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"동기부여의 내용이론" 검색결과 1,001-1,020 / 23,183건

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    비대면 생활방식으로 인해 학교는 초유의 ‘온라인 강의’로 학기를 시작했고 출석을 증명하기 위한
    이 단기 성과에 초점을 맞추는 경향이 있다면, 변혁적 리더십은 장기적인 목표를 성취하는 것이 핵심적이다. 더불어 리더십을 리더와 구성원 간 상호작용으로 보아, 구성원에게 동기부여 ... 하여 조직을 위해 일할 수 있도록 행동의 변화를 촉진한다.Bernard M. Bass는 Burns의 개념을 토대로 변혁적 리더십에 대해서도 다루었다. 그는 변혁적 리더십의 동기부여 ... Sergiovanni는 도덕적 가치와 재량권의 허용 등의 가치를 중시하여, 특히 교육계에서 변혁적 리더십을 통해 학생들에게 동기부여하고 도덕성을 함양하는 전인교육으로 나아갈 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)
    이 스스로에게 동기부여가 됨※ 자결성 이론 : 외적 규제, 의무감 규제, 확인 규제, 내적 규제- 외적 규제 : 외적 보상을 받으려는 욕구가 활동의 원동력- 의무감 규제 : 이유를 내면 ... 도록 하는 훈련- 점진적 이완 : 자기 관리를 통해 자율 신경계 기능 조절 및 스트레스 완화○ 동기이론 : 성취목표성향(과제 목표 성향/자기 목표 성향), 인지평가이론, 자기결정성이론 ... , 귀인이론- 성취목표성향 : 과제목표성향(자신기준·내적동기·실현가능과제), 자기목표성향(타인기준·경쟁·어렵거나쉬운과제)- 인지평가이론 : 내재적 동기화된 행동에 외적 보상이 주어지
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05
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    아동수학 관련 이론 정리 후 아동수학교육의 관점과 방향제시
    주제: 아동수학 관련 이론 정리 후 아동수학교육의 관점과 방향제시내용: 아동수학교육과 관련한 이론을 비교하여 설명하고, 이를 바탕으로 자신의 아동수학교육의 관점과 방향에 대해 논 ... 관계망, 언어적인 표현의 사용, 보상과 동기부여, 흥미와 숙달 등을 제시하고 있다. 이를 살펴보면 다음과 같다.먼저, 구조화된 놀이학습이다. 놀이 학습은 “자투리 시간을 이용 ... 적인 내용을 개념토론에서 다룬다. 각 주제에 관한 일련의 놀이학습 말미에는 항상 ‘활동토론’을 제공해 놀이학습을 현장에서 적용할 시에 나타나는 다양한 어려운 혹은 반응, 이론과 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.
    하였다. 성인은 학습을 통해 당장 적용가능한 해결책이나 기술을 얻기를 기대하며, 그로 인해 학습의 내용과 방식이 이론 중심이 아니라 실천적이고 경험적인 방향으로 설계되어야 한다. 문제 ... 자의 자기주도성’ 원리2) ‘풍부한 삶의 경험’ 원리3) ‘학습의 준비성’ 원리4) ‘문제 중심의 학습 지향’ 원리5) ‘학습 동기의 내재성’ 원리6) ‘학습에 대한 필요성의 인식’ 원리 ... 적 접근이다. 성인은 자율성과 자기 주도성을 바탕으로 학습하며, 과거의 경험을 학습 과정에 적극적으로 활용한다. 또한, 실용적이고 문제 해결 중심의 학습을 선호하며, 학습 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13
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    학습동기가 낮고 자신감이 낮은 성인 학습자의 지도 시, 체험중심 교육방법과 강의중심 교육방법 중 어떤 교육방법이 더 좋을지 자신의 의견과 근거를 제시하십시오
    는 공부다. 따라서 강의 중심의 수업에서는 학생들이 능동적으로 생각하고 활동하면서 적극적으로 참여하도록 유도함으로써 자연스럽게 내재적 동기부여할 수 있다. 반면 토론식 수업 ... 학습동기가 낮고 자신감이 낮은 성인 학습자의 지도 시, 체험중심 교육방법과 강의중심 교육방법 중 어떤 교육방법이 더 좋을지 자신의 의견과 근거를 제시하십시오Ⅰ. 서론성인학습 ... 자가 학습동기가 낮고 자신감이 낮다면 그들에게 효과적인 교수법은 무엇일까? 이러한 상황에서 교사들은 학생들이 수업에 흥미를 가지고 능동적으로 참여할 수 있도록 하기 위해 여러 가지 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
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    인지주의 학습이론의 측면에서 칭찬이나 벌을 이용한 학습방법의 한계점을 논리적으로 설명하시오
    시키는 일련의 과정이 학습의 과정이자 원리가 된다. 구체적으로 인지주의 학습을 설명하는 대표적인 원리는 유의미 학습과 내재적 동기에 의한 학습이다. 구체적인 내용은 다음과 같다.첫째 ... 이나 벌로 학습하면 학습한 내용을 이해하지 못해 그 지식을 재생하기 어렵게 된다.둘째, 수동적인 학습자로 전락하게 된다는 사실이다. 내재적 동기에 의한 학습은 행동주의에서는 외 ... 인지주의 학습이론의 측면에서 칭찬이나 벌을 이용한 학습방법의 한계점을 논리적으로 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 칭찬이나 벌을 이용한 학습방법2. 인지주의 학습이론3. 인지주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    욕구, 욕망이 커짐성장(G), 관계(R), 욕구 좌절되면 존재(E) 욕구 커짐좌절: 포기하는 대신 더 노력하게 됨자아성장존경사회관계인정생리존재제 5절. 동기부여이론1. 내용이론 ... 가장 중요개인차 고려하여 종업원 관리욕구에 대한 위계서열 정하지 않음4) 2요인이론직무충실화 이론의 기초동기요인: 만족감 유발동기: 위생요인 구분의 타당성Y형: 동기부여 ㅇ, X ... 에 나타날 수 있음사람마다 욕구의 크기 다름[좌절]상위 욕구 좌절 하위욕구가 더 커질 수 있음욕구 미충족: 다시 등장하여 동기부여의 역할 수행[강도]하위욕구 충족: 상위욕구에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기
    ) 문화가 긍정적으로 변화되고 장기적으로 봤을 때 궁극적인 기업 이윤 창출에 도움이 될 것이다.동기부여에 관한 여러 이론들은 연구 초점에 따라 크게 동기부여 내용이론과 과정이론으로 구분 ... 되며 내용이론동기부여를 일으키는 요인이 무엇인가에 관한 이론이고 과정이론동기부여가 어떤 과정을 통해 일어나는가에 관한 이론이다. 여기서 깊게 알아볼 내용동기부여가 어떤 ... 만을 다루어 집단에 대한 동일화(同一化)나 단결심이라는 집단의 동기유발 측면은 배제하였다는 비판을 받는 점도 있다.그래서 이러한 기대이론 내용들이 과연 동기부여 시키는데 도움이 되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 성인학습 및 상담 ) 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지 논하시오.
    ) 성인 교육과 아동 교육의 이론(2) 성인 교육과 아동 교육의 특성 비교(3) 성인 교육의 프로세스(4) 사례 및 분석3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론4차 산업 시대 ... 적인 체계를 잡기 쉽지 않다. 그럼 우리는 어떤 시선으로 성인 교육을 바라보아야 하며 아동 교육과 어떤 차이점이 있으며 두 그룹을 어떻게 교육하고 설계해야 할까. 본론에서 이론 ... 를 포함한 아동 교육가 성인 교육의 이론을 아래에서 자세히 알아보도록 하자.(1) 성인 교육과 아동 교육의 이론미국 보스턴대학교 교수 말콤 노울즈는 저서 ‘무시당하는 성인학습
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    목표가 구성원의 동기에 미치는 영향에 대해 정리하고 SMART법칙에 따라 개인의 목표를 정리하여 기술하시오
    목표설정이론 정리목표설정이론은 로크가 설정한 동기이론으로, 인간이 합리적으로 행동한다는 기본적인 가정에 근거하여 개인이 의식적으로 얻으려고 설정한 목표가 동기와 행동에 영향 ... 동기부여적 기능을 가지고 있다. 정보적기능으로서의 피드백은 개인에게 작업행위에 대한 정확성, 적절성을 제공하며, 동기부여적 기능으로는 자신감, 성취감, 통제감을 제공한다. 이러 ... 고, 그 힘으로 본인이 달성할수 없다고 느끼는 성취들을 할수 있다.예를들어 목표가 없는 학생은 달성하고자 하는 목적이 없어 동기부여되지 못해 결과적으로 성적이 그대로일지 모르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
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    안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오
    중요하다. 나와 비슷한 목표를 가진 사람들과 함께 공부하는 것은 동기 부여와 정보 공유에 큰 도움이 된다. 2022년에는 3개의 스터디 그룹을 조직하여 매주 정기적으로 모임을 가졌 ... 안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기주도적 학습자2. 학습 경험의 중요성3. 학습의 준비성4. 학습 동기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론안드라고지론은 성인 학습의 원리와 방법을 체계적으로 다루는 이론이다. 이 이론은 성인 학습자들이 학습 과정에서 효과적으로 참여하고, 최상의 학습 성과를 얻을 수 있도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+
    은 성과(3) 하우스의 경로- 목표 이론동기부여의 기대이론에 기초를 두고, 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원 ... 강한 통제 중시, 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐② 민주 ... - 동기유발이 높음- 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성 높음단점- 창의력, 동기부여, 자율성 낮음- 많은 사람들이 고무되기까지 시간이 많이 소요됨- 일정 기간에 전제형 리더십
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • 성인학습 및 상담
    원리는동기부여, 학습 분위기 조성, 학습자 자신의 위치를 아는 분위기 조성의 지도 원리이다.우선성의 원리는 일반적으로 처음에 배운 내용이 가장 잘 학습되는 것을 말하며, 수업 도입 ... 참여동기와 학습자들을 어떻게 지도하면 더 효율적인지 학습이론과 지도원리를 통해 서술해보고자 합니다.성인학습자의 학습 참여동기성인학습자들이 학습 활동에 참여하여 학습을 할 수 있 ... )이론은 자아 환경이 불일치할 때 결핍되는 동기와 결핍충족 지향 동기로 나눠지며 자아 환경 일치 시에는 성장 동기와 성장 지향 동기 모형이 있다성인학습자의 학습이론학습에 대한 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06
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    [교육방법및교육공학] 교수-학습기저이론(정보과목 적용 사례)
    것이다.교내 소프트웨어 경진대회나 공공데이터 활용 경진대회를 개최하는 것도 학습동기를 유발하는 데 큰 의미를 부여할 수 있을 것으로 보인다.인지주의 학습 이론에서는 무엇 ... 별로 뽑던 것을 월반장 형태로 바꿔서 시행하게 되었다.적절한 보상을 함으로써 학습 동기를 유발하는 것도 강화의 원리가 적용된 행동주의 이론의 모습이라면, 그 보상의 방법을 조정한 것 ... 또한 자극의 제공 주기와 세기를 조절함으로써 외재적 동기를 강화하려는 행동주의의 영향을 받은 것이 아닌가 하는 생각이 든다.인지주의 학습 이론은 외적 행동을 불러일으키는 내적 과정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.07.07
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    임금관리론 13강 요약
    이 필요하다.성과급 제도를 도입하기 앞서 개인의 성과 모델에 대한 고려와 동기 부여 이론을 통합적으로 고려할 필요가 있다. 또한 성과급의 차등 수준을 결정할 때 그 갭 차이를 무조건 ... 관리 체계에 다양한 동기부여 이론이 사용되는데, 그 가운데 가장 중요하게 다뤄지는 것은 기대이론(Expectation), 공정성(Equity) 이론이다. 여기에 한 가지 더, 목표 ... 부터 다시 쌓이는 형태다. 성과급에 있어서 주요 이슈는 보상이 행동에 동기부여하는지 여부이다. 고용주는 조직 구성원들이 더 나은 조직 성과를 낼 수 있는 방식으로 행동하기를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.
    한 것에 초점을 두면서 성공 경험을 발견하는 데 주안점을 두고 내담자의 견해와 말을 존중하면서 간단하고 단순한 것부터 시작하여 변화를 이끄는 가족치료 이론이다. 권한부여모델 ... 해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해결중심모델의 개요2. 권한부여모델의 개요3. 해결중심모델과 권한부여 ... 모델의 실천과정과 기법 비교1) 해결중심모델의 실천과정과 기법2) 권한부여모델의 실천과정과 기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
  • [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
    ······································································································ 111. 지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호 ... 관리· 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 전략에 대한 지식이 필요 하다.· 직원들의 갈등을 다루고 동기부여하며 훈육을 해야 하고, 과업들을 성취하 기 위 ... 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적 인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    에 대하여 자부심을 느낀다. 그리고 어떠한 장애물이 있더라도 자신들의 리더가 극복할 수 있다고 믿는다.둘째, 동기부여이다. 영감에 의한 동기부여는 조직구성원들에게 미래에 대해 꿈 ... 기 위해 노력한다. 이는 변혁적 리더십의 동기부여에 해당한다. 한편, 유재석이 출연하는 런닝맨에서 유재석은 자신들이 추격전을 하지 않는 이유에 대해 고민했었다. 그러면서 문제점 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 변혁적 리더십의 개념2. 변혁적 리더십을 발휘하고 있는 사람이 있는지와 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구
    동기부여기업사례(구글,마이크로소프트)정의,효과,이론연구증진방안느낀점1. 동기부여 정의2. 동기부여의 효과3. 동기부여 이론연구4. 동기부여 기업사례연구(1) 구글(2) 마이크로 ... 자신감을 제고시켜 개인의 직무만족도 및 생산성을 증대시킨다. 게다가 기업의 유효성을 제고시키는 효과를 갖고 있다.3. 동기부여 이론연구(1) 생리적욕구배고픔, 목마름, 잠으로 대표 ... 소프트5. 동기부여 증진방안 연구6. 결론 및 느낀점1. 동기부여 정의동기부여는 개인 수준에서의 조직행위에 있어서 핵심적인 주제이다. 조직 내에서 개인의 행위를 유발하고 일정한 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    구성원이 수행해야 할 업무를 정확하게 규정하는 것은 물론, 그 결과를 적절히 보상하고 조직 구성원들이 전 역량을 발휘할 수 있도록 동기부여할 수 있어야 한다.또한 리더와 관리자 ... 에게 알려진 리더의 주요 역할과 모습은 조직 구성원들이 이해할 수 있는 업무 및 직무 분야를 구분하고, 그것을 성공적으로 잘 해낼 수 있도록 조직 구성원들에 대한 동기 부여, 지원 ... 하여 현재의 이익 수준을 유지할수록 조직이 현재의 업무를 잘 수행할 수 있도록 통제력을 바침으로써 조직의 지속가능성을 높이는 관리자 측면과 동기부여를 수행하는 리더의 모습이 모두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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