"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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"기업가추구방향" 검색결과 1,001-1,020 / 37,518건

주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

다고 해도 과언이 아니다. 현대 기업에서 '사람'은 그 어떤 자본보다 중요한 가치를 지니게 되었다. 핵심 인재는 이러한 변화 속에서도 빛나는 별처럼, 조직의 방향성을 제시하고 미래 ... 고, 기업과 조직이 그 변화에 민첩하게 대응하기 위해서는 무엇보다 '사람'이 중요하다고 느껴지실 텐데요. 그 중에서도 '핵심 인재'의 선발은 조직의 미래를 결정하는 중요한 단계이 ... 다. 이야기를 좀 더 풀어보면 어떨까?핵심 인재를 올바르게 선발하는 것은 마치 기업이나 조직에게 특별한 '에너지'를 주입하는 것과 같다. 그렇게 선발된 핵심 인재들은 자신의 능력과 열정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

/협력 증가 : 아웃소싱 등④ 산업구조의 단순화 : 수직 계층화, 유통과정 최소화⑤ 경쟁의 가속화 : 산업간 구분이 모호해지면서 발생02. 경영 유형의 변화21세기 기업의 경영 환경 ... 기업민간자본을 가지고 민간인에 의해 영리를 목적으로 영위되는 기업. 아래와 같은 특징들을 지님.① 사유재산제도② 자유경쟁③ 이윤추구(6) 사기업의 종류① 개인기업(= 단독기업 ... 가 급속히 전파되고 증폭됨으로써 기술 혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

적으로는 기본적인 관련 지식을 갖춘 배경을 가지고 바른 심성과 도전정신을 갖춘 인간을 원한다는 관점에서, 대학 등의 교육기관에서 추구하고자 하는 전문가 양성의 방향과 크게 다르지는 않 ... 하여 미래 사회에 대비하는 융복합 과목 접목, 각자 분야의 전문성을 가지며 다른 분야의 전문가를 인정하고 나눌 수 있는 융합 전문가로서의 인재상을 제안하였다.d. 기업에서 바라보는 새로운 ... 으며, 새로운 인재상에 필요한 구성요소이다.b. 사회의 접근방법기업을 이끌어가는 경영진들을 대상으로 딜로이트에서 조사한 바로, 조직 책임자들은 미래를 위해 필요한 기량이 일을 하

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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도덕적 해이란 무엇인지 적고, 건강보험과 실업보험에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

하고자 한다. 마지막으로 향후 바람직한 개선 방향에 대해 논의하면서 마무리하고자 한다.Ⅱ. 본론도덕적 해이는 조직 구성원들이 자신에게 주어진 의무를 다하지 않고 개인적인 이익만을 추구 ... 에서의 대표적인 도덕적 해이는 바로 ‘건강보험’과 ‘실업보험’이라고 할 수 있다. 두 제도 모두 국가나 기업 등 공공기관이 운영하는 제도로써 가입자가 보험료를 납부하면 이를 재원 ... 하는 행동을 말한다. 도덕적 해이를 방지하기 위해서는 윤리경영 시스템 구축, 기업윤리 교육 강화, 준법감시제도 도입 및 운영, 내부고발 제도 활성화 등 다양한 방안들을 모색하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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관리회계 ) 1) ESG란 무엇인가 2) ESG가 왜 필요한가 3) ESG 어떻게 평가할 것인가 4) ESG 기업사례

인데 이곳에서 처음으로 나온 용어이다. UN PRI는 모든 나라의 투자자들이 투자를 결정할 때나 기업가가 기업을 운영할 때 환경이나 사회 그리고 지배구조와 관련된 이슈까지 고려 ... 영향력이 미치는 파급을 생각했을 때 그의 요구는 무척 올곧고, 방향마저 확실하다. 이런 이유로 ESG를 고려하는 기업이 많이 늘어났다고 봐도 무방하며, 다른 이유로는 사회적인 ... 어려워진다.기업의 입장에서 어느 정도 손해를 감수하는 것처럼 보이기는 하지만, 사회 통념상 이제는 공익을 추구하는 기업을 더욱 선호하게 됐고, 소비자에게 공개되는 정보도 점점 더

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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[2021-2학기]e-plugin 좌절과 도전(A+)

는 e-plugin가 실물 매장을 직접 구축하는 것보단, 오프라인 자원을 가진 업체와 제휴를 맺는 것이 적합해 보인다.그 이유로는 오프라인 기업이 온라인 기업으로 진출하는 것 ... 보다 온라인 기업이 오프라인 기업으로 진출하는 것이 많은 초기투자 비용과 시간의 소요로 인해 더욱 어렵다. 현재 e-plugin는 영세한 자본과 전문성의 부족, 나동찬 실장 위주 ... 로 이뤄지는 경영관리능력 부족, 제품 구색 미비, 타 경쟁업체에 비해 낮은 브랜드 인지도 및 브랜드 파워와 같은 문제점을 갖고 있다. 이러한 상황에서 대규모 자본과 유통망을 지닌 대기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10

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외환론_국내 외환정책 발전과정과 외환위기

이후 제품 가격을 대폭 인상해 수익성을 추구하는 전략이 시행된 것도 눈에 띄었다. 인천공항의 경우 이명박 정부 말기 공기업 선진화 명목으로 지분을 매각하려 했지만 실현되지 못했 ... 적 발전에 따라 규제 중심에서 시장원리를 강조하는 방향으로 진화해 왔다. 1990년대에는 자본자유화와 개방화가 본격적으로 추진되었고, 1997년 말 외환위기 이후에는 자유변동환율제 ... 의 성공적인 개방과 국제화를 위한 필수 조건이었다. 다만 당시 외환거래는 화폐관리와 외화이탈방지 등의 목적으로 엄격하게 관리돼 기업의 경쟁력을 약화시키는 걸림돌로 지적됐다. 이러

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(홍보론) 마케팅 PR(MPR)의 기능 이해하기

되면서 새로운 경쟁력을 찾아 기업들의 관점이 움직인 것이다. 이 후 등장한 것이 마케팅이며 홍보의 일부분으로 MRP이 주목받기 시작하였다. Ⅱ. 본론 1. 마케팅 PR의 효과 1 ... ) PR 먼저, MPR은 토마스 해리스에 의해서 최초로 개념화 되었다. MPR를 그는, 인지도를 높임으로서 소비자들에게 구매를 자극하는 것이라고 한다. 때문에 소비자와 기업 간 ... 의 상표왁 관련된 관계성을 형성해가는 것을 의미한다고 보았다. 즉, 마케팅의 목표를 달성하기 위한 목적으로 PR의 전략을 이용하는 것을 의미한다. PR은 Public Relations

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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[독후감] 김미경의 리부트, 코로나로 멈춘 나를 다시 일으켜 세우는 법

다.그 중 3번인 ‘인딘펜던트 워커’. 사람들은 점점 고용을 다르게 받아들이고 있다. 과거엔 무조건 어느 기업에 종속되는 고용으로 얻는 근로소득만을 추구했다면, 이제는 스스로, 자기 ... 에 닥친 전염병 위험 때문에 그것을 보지 못하고 있다. 코로나는 스노우볼 이펙트 측면에서 보면, 이제 겨우 시작이다. “코로나라는 거대한 폭풍 속에서 가속도가 붙어 더 빨리 부서지 ... 고 합체되고 연결되어 몇 단계씩 뛰어오르고 있는 우리의 미래다.” 저자는 코로나가 가져올 스노우볼 이펙트를 이렇게 표현한다. 가속도는 이전과 달리 그 속도의 정도를 느끼지 못할 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

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지역의 마을 만들기 사업에 대하여 성공사례를 찾아보고 성공한 배경, 이론적 근거 등에 대하여 서술

. 결론: 한계 및 방향Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 도시재생과 문화, 역사, 행정 등의 다양한 분야에서는 마을에 대한 논의가 활발하게 전개되고 있다. 마을 주민을 대상의 사업도 증가 ... 마을 기업을 만들어 꽃차 마을을 만들었다. 해마을 기업은 꽃차 마을 공동체를 만들기를 위하여 여러 차례 준비과정을 거치게 되었다.꽃차 마을 공동체를 만들기 위하여 해마을 협동조합 ... 과 기업을 결성하였으며 행정안전부 마을기업 공모사업에 공모하고 2017년 예비 마을기업으로 선정되었다. 2018년에는 행안부의 정식 마을기업이 되게 되었다.해마을 꽃차 마을 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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<A>리더십과 관리를 비교/설명

는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다."이 말은 곧 전문가는 관리자로서 직접 아이디어를 기획하고 설계하여 그것들을 구현해 내는 것에 익숙하지만, 리더로서 조직 전체의 방향 ... 나 리더가 될 수 있지만 리더가 꼭 조직을 관리하는 것은 아니라는 것이다.리더(leader)란 '지도자'라는 사전적 의미를 가진 목표달성이나 방향에 따라 구성원을 이끌어가는 중심 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론나는 리더십에 대해 이야기 할 때면 예전에 직장 리더십교육에서 들었던 어떤 칼럼의 한 줄이 항상 떠오른다. "전문가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

다.2) 지속적으로 지켜 변치 않도록 유지해야 한다.3) 올바른 방향으로 나아가도록 돕는 역할을 한다.4) 인생의 향로를 발견하는데 유용하다.2. 다음 중, 의 빈칸 A와 B ... 체계4) 경영 전략4. 다음 중, 의 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?· 삼성의 ( )은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다.· 현대 ... 의 ( )은/는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향이다.1) 비전2) 미션3) 핵심가치4) 광고 문구5. 다음 중, 기업의 비전에 대한 설명으로 가장

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가

21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가Ⅰ. 서론21세기는 빠르게 변화하는 정보화 시대이다. 정보의 폭발적 증가와 기술의 급진적 발전은 기업과 조직의 운영 ... 하고자 한다.과거 산업화 시대에서 리더는 주로 카리스마와 강력한 리더십을 통해 조직을 주도하는 인물로 여겨졌다. 빠른 의사 결정과 강력한 실행력을 통해 조직을 이끌어가는 리더십 스타 ... 이 중요하다. 정보화 사회에서는 정보와 기술이 빠르게 변화하며, 이는 기업과 조직에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 한 연구에 따르면 정보 기술의 발전 속도는 10년마다 두 배로 증가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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리더십_윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

. 우리가 알고 존경 받는 사람들은 자신들만의 리더십을 통하여 이끌어 나가는 것을 발견할 수 있다. 그래서 리더십은 우리가 알던 사람들을 통하여 배우기도 하고, 알아가기도 한다 ... 적 리더십의 정의리더의 개인적 행동과 대인 관계를 통해 적절한 행동을 보여주는 것이다. 그리고 쌍방향 의사소통, 강화, 의사 결정 등을 통해 조직 구성원에게 그러한 행동을 할 수 ... 소통, 강화, 역할모델을 중심으로 한 관리자의 역할 측면으로 나누어 이야기 할 수 있다. 이것은 다양한 기업조직의 관리자와 윤리담당자들을 대상으로 면담을 통해 윤리적 리더십은 두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시

문제에 대한 목적지향적, 긍정적 영향의 기업에 대한 기회와 자본을 제공해줄 것을 목소리를 높이고 있다.ESG2.0이 강조하고 있는 목적지향적 기업이란 단순히 성장이나 수익을 추구 ... 요소는 신사업 기회와 리스크 관리, 파트너십 전략으로 통합경영 영역이 최근 가속화되고 있다.그래서 시장과 고객 중심의 이해관계자의 관점에서 기업의 존재가치를 찾고 거버넌스적 관점 ... 은 미래를 향한 동행'이라는 비전 아래 고객과 사회를 향한 책임을 가지고 성장한다. 오늘날 성공한 기업의 조건은 CSR활동과 ESG경영을 통해 사회지향적인 방향성을 지닌 기업으로써 생명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 논하시오.

. 본론 1) 내가 몸담고 있는 집단이나 조직 2) 필요한 리더십의 유형 3) 구체적인 사례 3. 결론 1. 서론 리더십은 조직의 승패를 좌우한다. 유능한 리더십을 만난 기업 ... 이나 조직은 눈에 띄게 발전을 도모한다. 하지만 그렇지가 못한 기업이나 조직은 쇠퇴의 길을 걷게 된다. 기업과 조직의 실패에서는 기업의 리더가 리더십을 효과적으로 발휘하였는지 아닌지 ... 들이 만족을 추구할 수 있도록 동기를 유발하는 것이다. (3) 민주적 리더십 적용 성공 가능성 조직 내에서 나타나는 문제점들은 조직의 성격과 사업이 업무의 형식적인 분담이 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[a+취득자료] 복지국가의 유형에 대해 간략히 서술해본 후 어떤 복지 유형을 추구하는지 본인의 의견을 작성하시오.

시장이 갖고 있는 불안정성과 재분배의 요구로부터 자본가를 보호하며, 국가 정책의 방향 역시도 경제성장을 주목적으로 한 정부와 기업의 협조를 중심으로 하고 있다.그렇기에 적극국가 ... 하는 혼합적인 형태를 띠고 있는 국가 형태이다.3) 사회복지국가사회복지국가의 기본 방향은 국민의 화합과 전반적인 삶의 질 향상 및 평등의 추구에 있다. 그렇기에 사회복지정책의 방향 ... 1. Furniss&Tilton의 복지국가 유형1) 적극 국가적극 국가의 기본 방향은 경제적 효율성과 자유를 국가의 중요한 가치로 인식하고 있는 것에서부터 시작한다. 그렇기에 자유

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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회계 ) 포스코 그룹의 기업가치평가 ( 재무제표분석 , 기업미래이론 등 포함 논문형식)

적으로 공표하였다. 단순히 철강을 제조하고 공정하는 제철회사로서가 아닌 세계적으로 문제시되고 있는 환경 문제를 해결하기 위한 신재생 에너지를 활용함으로써 기업의 발전을 추구하고 있 ... 회계포스코 그룹의 기업가치평가 ( 재무제표분석 , 기업미래이론 등 포함 논문형식)회계포스코 그룹의 기업가치평가 ( 재무제표분석 , 기업미래이론 등 포함 논문형식)목차서론Ⅰ ... . [요약]Ⅱ. 포스코그룹본론Ⅰ. 재무제표분석1) 포괄손익계산서2) 재무제표상태표3) 현금흐름표Ⅱ. 기업미래이론결론참고문헌서론Ⅰ. [요약]최근 포스코 그룹은 글로벌 경기 불황에 따른 철강

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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공부란 무엇인가(한근태) 독후감- 공부의 의미를 찾는 시간

나요? 인문학 안에서도 그 갈래가 여러 가지로 나뉩니다. 일단 내가 속한 분야에서 필요한 공부를 먼저 시작한다면 나를 알게 되는 방향으로 충분히 갈 수 있습니다.공부를 진짜 내 것 ... 에 부지런히 공부하여 원하는 대학에 진학한 아이들은 또래들보다 조금 일찍 자신의 삶에 대해 생각하고 책임지는 성숙함이 있었다고 생각합니다. 30대 중반에 저는 삶을 더 나은 방향 ... 에 대한 주제로 이야기하자면 충분히 콧방귀를 뀔 수 있는 분이라고 생각합니다. 고분자공학을 전공으로 미국에서 박사학위까지 취득한 저자는 대기업에 입사하여 최연소 임원이 됩니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.14

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[경영패러다임] 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

능력 위주로 전환되었다. 정부의 지나친 보호와 간섭에서 벗어나고 외국의 기술선에 대한 기대에서 벗어나 타 기업들이 갖지 못한 자신의 기업만의 독특한 핵심능력를 구축하는 방향으로 변환 ... (Technology Review)에서 그 해의 ‘가장 스마트한 50대 기업’에 1위로 선정되었는데, 당시 전기자동차 기술뿐 아니라 테슬라가 추구하는 또 하나의 혁신인 가정용 태양광 에너지 계획 ... 하는 방향으로 전환 되었다. 1995년 WTO체제의 시작과 더블어 외국인 투자에 대한 개방성 확대로 국내시장과 국제시장 모두에서 기업들 간 무한경쟁시대가 도래하였다. 그러므로 연구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21

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