"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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"기업가추구방향" 검색결과 1,021-1,040 / 37,510건

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는 지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.

어야 할 핵심 자질, 그리고 기업 성공에 미치는 영향을 분석할 것이다. 특히 경영자의 리더십이 조직의 전략적 방향, 조직 문화, 그리고 궁극적인 성과에 어떤 영향을 미치는지 집중 ... 다. CEO, 사장, 이사회 등이 여기에 해당하며, 기업의 전체적인 방향성을 결정하고 주요 의사결정을 내린다. 이들은 회사의 미션과 가치를 정의하고, 글로벌 시장 환경에서 기업의 경쟁력 ... Management) 계층에 속하며, 글로벌 기업의 최상위 의사결정권자로서 기업의 전략적 방향을 결정하는 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 최고경영자로서 이재용 부회장은 삼성전자의 장기

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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제주항공 SWOT,STP분석과 마케팅 4P전략 분석 및 제주항공 향후 마케팅전략 방향제언

제주항공 SWOT,STP분석과 마케팅 4P전략 분석 및제주항공 향후 마케팅전략 방향제언=CONTENTS=1. 제주항공 기업소개2. 저가항공사(LCC)의 개념3. 제주항공 SWOT ... 전략 방향제언1. 제주항공 기업소개제주항공은 제주도를 기반으로 한 대한항공과 아시아나 항공에 이은 제 3의 정기 항공사이며 티웨이항공에 이은 국내 두 번째로 설립한 저가항공사 ... (LCC) 이다.제주항공은 현재 한국의 대표적인 저가항공사이자 저가 항공사 중 가장 많은 여객인원과 매출을 보이고 있는 기업이며 동북아시아 LCC 대표주자를 표방하고 있는 우리나라

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.17

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거시경제 ) 여러분이 신문사에서 시사칼럼 원고청탁을 받았다고 생각하고 칼럼원고를 작성합니다.

을 지는지, 그리고 투명한 지배구조를 가지고 있는 지를 다각적으로 평가하는 것을 의미합니다. 전통적인 관점에서 기업이라는 것은 재무적인 이익만을 추구하는 조직이라는 인식이 강했 ... 확실성이 떠오르고 있기 때문에 그에 대한 핵심적인 전략으로 떠오르게 되고 있는 것입니다.지금까지의 기업의 궁극적인 목표는 이윤의 추구와 그것을 위한 기술의 혁신이었습니다. 그러나 ... 성이 대두된 것이라고 볼 수 있겠습니다.이러한 필요성에 따라 다양한 기업들은 적극적으로 사회의 문제를 해결하고 공동체가 상생할 수 있는 방향으로 나아가고자 하고 있습니다. 그리고 다양

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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(레포트 A+)인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간과 동물의 차이점2. 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회3. 자신이 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 과제는 인간과 동물 ... 의 서로 다른 점을 이해하고 인간이 행복한 인생을 추구하기 위해 노동 및 조직 그리고 사회에 대한 개념적인 사항을 논의하고 여건 속에서 자신이 어떤 방향으로 나아가야 할지에 대해 ... 이 행복을 위해 먹잇감을 포기할 수 있을까? 본능을 거스르는 행동을 통해 얻을 수 있는 보이지 않는 무언가에 대해 추구하는 것은 인간만이 가질 수 있는 것으로 생각한다. 인간은 자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

에” 배치함으로써 직원과 조직 모두 윈윈하는 효과를 추구합니다.대기업 조직에서는 공정한 성과평가와 그에 따른 보상 및 승진이 직원 동기부여와 조직성과에 직결되므로, 인사심리학의 중요 ... 의 사례를 보면, 권위주의 색채가 점차 옅어지고 “젊은 직원들의 목소리를 듣는” 방향으로 리더십이 변화하고 있습니다. 요컨대, 한국 대기업들은 리더십 개발에 심리학적 통찰을 적용 ... 국내 대기업 사례를 통해 본 인사심리학과 조직심리학과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

다. 또한 기업들은 이윤을 추구하고 이를 극대화시키기 위해 조직구조를 계속해서 변화시키고 재구성하고 있는데 이러한 노력의 일환으로 많은 기업들에서는 인적자원활용의 효율성의 극대 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.?지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,?기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자의 개념2. 고성과 작업시스템3. 기업의 지식 근로자 활용방안과 사례Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인간행동과사회환경_위렌(warren.1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오.

이해가 요구된다. 이에 사회복지는 시민의 사회적 위험을 공적 개입을 통해서 해결하려는 사회적 노력이므로 사회복지의 이념 및 정책은 지역사회복지의 방향 및 내용에 영향을 끼친다 ... 은 공동의 이익을 추구하면서 이해관계를 같이 하는 개인 또는 집단조직체를 말한다.따라서, 지역사회복지에서 말하는 지역사회의 개념은 지리적 의미와 기능적 의미를 함축하고 있으며, 결국 ... 적 기준에 의해서 형성되며, 해당하는 구성원이 공동의 이익을 추구하면서 이해관계를 같이 하는 개인 또는 집단조직체를 의미한다.따라서, 워렌(Warren, 1963)은 지역주민들이 지리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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한국과 스웨덴 문화교류를 위한 챌린지 기획서를 기획하시오

하면 될 것으로 판단된다. 필자는 챌린지의 방향성을 정하는 것은 옳지 못하다고 생각한다. 챌린지의 방향성을 정하게 되면 자유가 약화되고 자유와 자연스러움을 극단적으로 추구하는 SNS ... 를 통한 K팝 및 우리나라 문화 홍보 3. 스웨덴의 문화에 대해서도 알아가는 챌린지 기획 4. 챌린지 주요 대상과 주의점 5. 챌린지 시작 주체 ? 현실성을 중심으로 Ⅲ. 맺음말 Ⅳ ... 로빈슨 미국 시카고대 교수는 윤석열 대통령의 비상계엄 선포를 “포용적 제도를 착취적 방향으로 바꾸려는 시도”라고 평가했다. 좋지 않은 일이지만, 이를 통해 전 유럽 그리고 자국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.03.05

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직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

는 전체적인 큰 목표이자 기업이 일관된 방향으로 나아가고 일을 처리할 수 있도록 해주는 등대의 역할이라고 할 수 있다. 따라서 성공적인 발전을 추구하는 기업들은 이러한 기업목표와 연계 ... 고, 일을 믿고 맡길 수 있는 신뢰가 있어야 한다. 변해가는 시대에 따라 조직에서 요구하는 능력이나 조건이 변화됨에 따라 이에 맞춰 업무를 수행할 수 있는 능력도 변해가야 하 ... 에서 분담해준 업무를 각자가 성공적으로 수행함에 따라 성공적인 생산량과 판매액 수준을 유지할 수 있을 것이다. 따라서 본인은 조직을 성공으로 이끌어 가는 주체는 이를 수행하는 조직원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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경영정보시스템 사례분석 제 2장 과제

들에 바람직하게 대응했다. 첫째, 다른 비즈니스 분야에 집중했다. 환경 변화로 인해 기존 수익 창출 구조에 문제가 생기자 기업을 대상으로 하는 비즈니스로 방향을 전환했다. 과도한 시장 ... 는 등의 전략을 통해 ‘단순히 환경 변화에 이끌려가는 기업’이 아니라 ‘트렌드를 만들어낼 줄 아는 기업’이 되었다. 이는 다른 변화에도 성공적으로 대처할 수 있을 것이라는 잠재능력 ... 이다. 그 이유는 다음과 같다.거시적 관점에서, 전략을 통해 궁극적으로 추구하는 목적이 여행 경비를 절감하고, 여행 준비 및 관리를 쉽게 하는 것이기 때문이다. 기업이 위의 전략

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

● 주제오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보 ... 3. 필요한 리더십 특성4. 미래 조직을 위한 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대, 기업을 둘러싼 환경은 급변하고 있습니다. AI, 빅데이터, IoT 등 신 ... 과 리더상에 대한 재정의가 시급한 상황입니다.본 리포트는 변화하는 경영 환경 속 바람직한 조직상과 리더십을 모색합니다. 가까운 미래, 조직이 갖추어야 할 구조와 문화, 이를 이끌 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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호텔판촉론 시험정리본

?기업.판촉 이벤트는 영리를 목적으로 기업이 주관하는 이벤트의 총칭이다.1).기업 이벤트→기업이 마케팅 활동의 하나로 시행하는 모든 이벤트2).판촉이벤트 or 판촉영리성을 강화 ... 할 목적으로 실시하는 경우에는 따로 구분3).기업이 실시하는 이벤트는 크게 (세일즈 프로모션 믹스)요소의 하나로 이벤트의 효과적인 측면을 강조하는 (판매 촉진형) 이벤트와 장기적인 ... 기업 이미지 향상을 지원하기 위한 (퍼블리시티형)이벤트로 나눌 수 있다.판촉 이벤트-제품 광고와 기업 광고에서 알 수 있듯이 좀 더 직접적이고 단기적으로 이익을 도모하려는 방식기업

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.10

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학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시오.

’이다. 리더십은 종류가 매우 다양한데, 가장 많은 리더들이 추구하는 것이 결과를 추구하는 리더십이다. 특히, 기업을 운영하거나 장사를 하는 사람들은 대부분 ‘목표지향의 리더십 ... 아야 한다고 생각한다. 장제욱(2012)에 의하면 ‘리더십이란 조직의 구성원들로 하여금 특정 목표를 추구하게 하고 목표를 달성하기 위해 바람직한 행동을 유발하도록 영향력을 행사하는 것 ... ’을 추구한다. 왜냐하면, 자신이 행한 투자대비 매년 금액을 회수해야 하기 때문이다.장제욱(2012)은 '조직의 목표와 개인의 목표를 전략적으로 연계시키고 목표를 성취 가능한 형태

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08

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최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다.

)에 대한 개념은 1950년대 들어 최초로 사회 구성원 공동의 목표나 공유되고 있는 가치관의 관점에서 바람직하다고 판단되는 방향의 정책을 추구함과 동시에 그러한 가치를 지향하고 의사 ... 이 만들어가는 것이기도 하지만 기업에 대해 소비자가 인식하고 있는 것이더 확실한 기업의 이미지로 인정될 수 있으며 특히 소비자가 기업을 어떤 형태로 인식하는지가기업의 매출 증가에 직접 ... 하고 캠페인을 실천하는 식의 CSR을 펼치는 것이 더 바람직한 방향이었을 것이라는 아쉬움이 든다.Ⅲ. 결론-나의 의견내가 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 접하는 주요 통로는 유튜브이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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타이포그래피를 활용한 기업포스터 제작

들이 받아들일 수 있는 문화의 범위에 대해서 조금 더 자연스럽게(물 흐르듯이) 이해의 폭을 넓혔으면 함- 시대가 변화가 세대의 변화를 인정하며 전통 문화예술을 이어갈 수 있는 방향 ... 에 기업 이미지와 추구하는 비전과 목표에 대해 다시 원점으로 돌아가 생각해보게 되었음:저는 포토샵 활용 수준이 높은 편이 아니며 표현하고자 하는 이미지를 디지털로 변환하는데 한계가 있 ... 설명: 경상북도 안동시 문화.예술.교육 프로그램을 진행하고 있는 기업의 홍보 포스터: ‘유네스코 문화유산’, ‘한국정신문화의 수도’ 등으로 전통 문화예술에 대한 홍보 비율이 높

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리

/협력 증가 : 아웃소싱 등④ 산업구조의 단순화 : 수직 계층화, 유통과정 최소화⑤ 경쟁의 가속화 : 산업간 구분이 모호해지면서 발생02. 경영 유형의 변화21세기 기업의 경영 환경 ... 기업민간자본을 가지고 민간인에 의해 영리를 목적으로 영위되는 기업. 아래와 같은 특징들을 지님.① 사유재산제도② 자유경쟁③ 이윤추구(6) 사기업의 종류① 개인기업(= 단독기업 ... 가 급속히 전파되고 증폭됨으로써 기술 혁신과 기업의 성장 속도가 상상하지 못할 정도로 빨라짐.① 지식과 정보의 중요성 : 지식과 정보② 가상 공간으로의 이전 : 인터넷 등③ 기업간 제휴

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01

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[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

한 경쟁 속에서 기업들이 생존과 성장을 위해 끊임없이 변화와 혁신을 추구해야 하는 시대에 있다. 기술 혁신, 글로벌화, 그리고 다양한 세대의 공존이 이뤄지는 복잡한 조직 구조 속 ... 과 역할이 요구된다. 조직의 목표와 방향에 맞춰 인재를 효과적으로 관리하고, 구성원들이 조직 내에서 최상의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 HRM 전문가는 이제 단순한 관리자가 아니 ... 원의 만족도에 직접적으로 영향을 미친다. 글로벌 기업들은 HRM 전문가를 전략적 의사결정 과정에 적극적으로 포함시키며, 이들이 조직 내에서의 혁신을 주도할 수 있도록 하는 경우

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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(홍보론) 마케팅 PR(MPR)의 기능 이해하기

되면서 새로운 경쟁력을 찾아 기업들의 관점이 움직인 것이다. 이 후 등장한 것이 마케팅이며 홍보의 일부분으로 MRP이 주목받기 시작하였다. Ⅱ. 본론 1. 마케팅 PR의 효과 1 ... ) PR 먼저, MPR은 토마스 해리스에 의해서 최초로 개념화 되었다. MPR를 그는, 인지도를 높임으로서 소비자들에게 구매를 자극하는 것이라고 한다. 때문에 소비자와 기업 간 ... 의 상표왁 관련된 관계성을 형성해가는 것을 의미한다고 보았다. 즉, 마케팅의 목표를 달성하기 위한 목적으로 PR의 전략을 이용하는 것을 의미한다. PR은 Public Relations

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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MZ세대의 정의와 특징을 알아보고자 한다.

와 인류, 환경에까지 미치는데, 이는 자신의 이익이 아닌 공동체의 공존을 위한 관심과 주도적인 참여를 보이는 것이다. 이들의 파급력은 폐업 위기의 소상공인이나 죽어가던 기업 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. MZ세대의 정의2. MZ세대의 특징1) 다양성 추구2) 적극적인 사회참여3) 친화력과 소통력4) 스마트 소비성향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 국내 전체 인구의 약 44%를 차지하고 있으며, 이들은 정치권뿐만 아니라 기업과 사회, 특히 유통업계에서 매우 주목하고 있는 계층이다. 거기다가 코로나19로 인해 급격한 변화를 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

, 경제적 정책방향은 자본의 세계화 시대에 대응하고 있는데 이를 일컬어 신자유주의라 말한다. 노동시장의 유연화와 복지 축소의 전반화, 대폭의 규제 완화 및 공기업 민영화 등은 신자유 ... 산업주의 발전과정에서 나타났는데 초기 자본주의 발전은 사회 내 자본가의 사적이윤 추구과정에서 유아노동과 같은 노동착취가 발생하고 이로 인한 자본가와 노동자 간의 심각한 불평등 ... 아담 스미스 분업론을 기반으로 18세기 영국에서 나타난 공장제 수공업은 자본가가 축적된 자본으로 생산도구 및 공장을 마련하고 임금지불에 의한 고용노동자를 통해 제품을 생산하는 양식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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