"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 공무원한국사 한국사 간단정리 전회설 한국 행정사 한국사 노트 고려시대 관료제

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"고려시대 관료조직" 검색결과 1,001-1,020 / 5,905건

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한국사 요점정리

에제들끼리 싸움), 직전법 소멸왕권강화왕권견제?조직- 6조 체제, 의금부, 승정원, 의정부. 삼사- 8도 체제 : 지방관(관찰사) 전국 파견, 고려시대 향·소·부곡이 사라짐.→중앙 ... Ⅰ. 선사시대▶구석기 시대- 이동생활 (유목)- 주먹도끼▶신석기 시대 [√]- 정착생활 (움집)- 농경시작 *밭농사- 빗살무늬토기, 가락바퀴[평등사회]--------------- ... ----------------------------------------[불평등사회]▶청동기 시대 [√]- 계급사회의 출현- 고인돌, 비파형 동검, 미송리식 토기 단군 조선의 세력

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29

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한국사연표정리(고대~대한민국(문재인정부))

주전시과-고려시대 관리 등에 지급하던 종합적인 토지제도거란족요나라건국여진족금나라건국940년태조-역분전지급(논공행상)956년광종-노비안검법 실시(포로나 강제로 노비가 된 양인을 해방 ... 성종-의창개편(흑창)992년성종-국자감 설치993년성종-거란1차침입(서희외교 강동6주획득)998년목종-개정전시과(관직만고려,현직관료중심)1009년강조의 정변(강조가 목종을 폐위 ... 한국사 연표정리1. 선사시대시대년도주요사건참고선사시대약70만년전구석기 문화(패총.뗀석기)(유적지-연천전곡리.상원검은모루동굴)전8천년경신석기 문화(빗살무늬토기.마제석기.타제석기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2022.05.13

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다문화 교육의 중요성 연구 - 문화의 본질과 인간의 다양성을 중심으로 -

적 시만). 엄격한 역할기대와 구시대적이고 효율이 떨어지는 관료제 전통에 따른다.- 저맥락문화 : 종종 자연과 갈등하고 보다 분절된 사회관계를 갖는 경향이 있다. 개인적인 노력 ... 는 사회회 안에서 지식, 도덕, 미(aesthetic)의 판단에서 널리 사용되는 기준과 의사소통의 도구들을 포함하는 공유된 생각의 조직으로, Triandis는 한 문화적 집단이 고정관념 ... 적이었든, 강제적이었든, 혹은 식민주의의 산물이었든), 가족구조, 민족사회의 크기와 구성, 피부색과 같은 생물학적 특징 등과 같은 요인들을 고려할 때 우리는 동일 민족집단 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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조선시대 재정사 연구의 현황과 과제

조선시대 재정사 연구의 현황과 과제머리말재정이란 국가 및 기타 공공단체가 공공욕구를 충족하기 위해 필요한 수단을 조달하고 관리·사용하는 경제활동을 의미하며, 정부의 경제라고 ... 하였다. 그렇기 때문에 근대적 재정의 개념을 조선시대에 바로 적용하는 것은 어렵다. 그러나 중앙 및 지방정부가 인민으로부터 각종 재원을 수취하고 그 재원들을 필요한 곳에 지출하는 일은 조선 ... 시대에도 존재했다. 또한 그러한 재원을 수취·지출하는 운용 과정에서 다양한 기관, 계층, 집단, 정치세력 간의 이해관계가 충돌하고 조정되어가는 과정이 필연적이었다. 국가의 재원 운용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30

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통일의 방향성과 사회적 통합 연구 - 북한의 사회구조와 독일, 예멘의 사례를 중심으로 -

원리를 천명했다. 그리고 김정일 시대에 이르러서 주체사상의 체계화 작업에 들어갔다.주체사상은 사람을 중심으로 하는 가치관으로, 그 사람은 영도체계의 수령, 당, 인민대중 ... 다. “인민대중은 당의 령도 밑에 수령을 중심으로 하여 조직 사상적으로 결속됨으로써 영생하는 자주적인 생명력을 지닌 하나의 사회정치적 생명체를 이룬다.” 결국, 수령의 뜻인 영도를 시행 ... 이 약해 마땅한 해결책을 찾기 어려웠다. 결국, 3대 세습을 완성하기 위해 군의 힘에 의존할 수밖에 없었던 것이다. 실제로 김정일의 건강에 심각한 문제가 발생한 이후 여러 고위직 관료

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.29

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미래를 읽는 기술

에게 있다.다가오는 4차 산업은 생산성을 향상시켜야한다. 특히 조직에 혁신이 핋요하다. 출력과 입력 그리나까 성과물과 성과물을 위해 사용되는 자원양을 비교하며 투입자원은 줄이고 부가가치 ... 하며 혁신을 위한 동기부여가 필요하다 그리고 그 핵심은 조직에서 생산성을 깨닫느냐 못 깨닫느냐에 달려있다. 나의 생각을 바꾸고 조직의 생각을 바꿔야한다. 결과 인정이 아닌 과정의 중요 ... 성을 중시해야한다.산업혁명이 오더라도 인간이 할일은 많다. 인간의 창의력은 중요하고 근성과 끈기가 조직을 성공시킨다.이유있는 반항으로 독창성을 학습하라 독창성은 인간이 가지고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23

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여성 리더 육성에 관한 고찰

와 비효율성을 대처하기 위해 하나의 대안으로써 등장하게 되었다. 다원화 현상이 도드라지는 글로벌 시대에서는 다양성 존중, 배려, 상호의존성, 상호작용, 포용성, 수평적 관계, 정서 ... 었다. 즉 우리나라의 리더십 문화는 가부장적 유교 문화를 토대로 서구 관료제와 군대 문화가 융합되면서 형성된 것이다.한국 사회는 이러한 과정을 거치면서 남성 중심의 권위주의 및 형식 ... 게상징하는 용어이다. ‘유리’는 보이지 않지만 조직 내에 분명히 존재하는 차별적 관행을, ‘천장’은 여성이 더 높은 직위로 올라가는 길이 막혀 있음을 의미하는 단어이다. 이 용어

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.06 | 수정일 2020.07.05

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[경영학의 역사] 독일, 프랑스, 미국, 한국의 경영학 역사(발전과정)

제 1차 방법논쟁, 130년경의 제2차 방법논쟁과 1950년경의 제3차 논쟁을 거치는 동안 체계화되고 발전되었다.상기의 방법논쟁의 시대적 구분에서 볼 때, 그 기준이 양 세계대전 ... 론, 독일의 베버(M. Beber)에 의한 관료제의 연구가 큰 영향을 주게 되어 학문적 생성기반을 마련하게 되었다. 19세기 후반에 현장관리의 합리화를 위하여 미국기계사협회(ASME ... 발전의 핵심을 형성했다.또 모니(J. Mooney)와 레일리(A. Relley)에 의한 조직이론의 전게와 뉴만(W. H. Newman)에 의한 경영활동의 이론, 그리고 쿤츠(H

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18

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KT 기업분석

으로 고려, 협조성, 창의성, 조직기여도, 리더십 등을 추가로 반영 Talent market Smart Working 제도 일하는 장소와 시간을 본인이 직접 선택해서 근무 희망 ... 의존적인 미디어 전략보다는 보다 ☞ Active한 전략과 함께 미디어 플랫폼 업체로 ..PAGE:24 2) 관료주의의 타파 및 조직 수평화 ① 지나친 규칙강조 → 절대적 규칙 ... 측정 ④ 조직핵심리더의 역할 변화 - 전략적 의사결정 지향 업무 적임자의 발탁 업무 성과 관리, 인재육성 Kt가 안고있는 관료주의의 일반적 문제점 18 19 20 21 24

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20

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북한경제의 어제와 오늘 그리고 내일

와의 차이점-북한 계획경제의 특징Ⅲ. 북한 경제체제의 변화1. 김일성시대의 경제체제가) 북한경제의 첫걸음,자리잡기위한 노력과 한계나) 그 당시 북한과 중국과의 관계2. 김정일 시대 ... 의 경제체제가) 심각해진 사회,경제적 위기와 고립나) 김정일의 북한경제의 위기 타파 노력3. 김정은 시대의 경제체제가)북한 경제 장악하기위한 노력나)북한이란 창 밖에 부는 세계 ... 이며 그것은 경제계획의 구체화 세밀화 과정에서 종합적인 균형과 개별적인 균형이 이루어지도록 하는 것이다.Ⅱ.김일성시대의 경제변화1.북한경제의 첫걸음, 자리잡기 위한 노력과 한계

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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사회복지행정론 총정리 上 : 사회복지행정의 개념, 이론, 이념, 접근방법, 발달, 사회복지조직의 구조, 유형, 사회복지행정가의 지식, 기술, 태도

환경의 중요성을 무시하여인간을 단순 노동력으로만 파악⑤ 노동조합과 같은 조직체 결성 등을 고려하지 않았으며 구성원 간의 교류문제를소홀히함☞ 이런 한계의 결과로 인간관계론이 대두 ... 를 대신해 특별위원회를 구성하고 소위원회마다 사회나 전문 분야에창조적으로 일을 해나가는 새로운 사회기구형> 개념 : 특별임시위원회, 비관료적 고객기구, 변증법적조직> 기원 : 기동 ... = 조직- 현대사회의 복지서비스> 대부분 공식적인 복지기관이나 단체에 의해 수행됨>> 복지활동 과정에서 행정이 없을 경우(행정체계가 없어서) 발생하는 문제를 극복하지못하면 효과

리포트 | 57페이지 | 10,300원 | 등록일 2016.12.22

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행정학과 졸업시험(인사행정)

는 시대에 맞춰 정치적 민주성을 확립하기 위한 도구로 필요성이 커지고 있다. 대표관료제는 인종, 성별, 직업, 신분, 지역 등의 여러 사회집단들이 인구의 비율에 맞게 관료조직의 지위 ... 만을 고려하고 조직과 주민들의 이익을 고려하지 않게 될 우려가 있다. 하여 행정에 대한 민주적 통제가 어렵게 되고 더욱 특수화되어 이에 따른 문제점들이 다시 발생할 수 있다.Ⅳ ... 한 경험을 쌓게 함으로 전문행정가보다 폭넓은 안목과 시각을 가진 일반행정가 양성에 유리하며, 조직의 최하위 직급으로 임용하여 상위직의 대부분을 내부 승진에 의해 충원하는 폐쇄형 임용

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.16

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최승로의 시무책과 유교정치

렀으며 935년 신라 경순왕이 고려에 항복한 이후 고려 조정에 협조하였다.최승로는 어릴 때부터 총명하여 학문을 좋아하고 문장이 뛰어났다. 12세 때 태조가 그를 불러서 《논어》를 읽혀보 ... 최승로가 중앙의 요직에 등용될 기회가 없었던 까닭이다.하지만 광종 후반기에 과거에 합격한 신진관료들이 대거 등장하게 되는데 최승로 역시 이들 신진관료 중에 한 명이었을 가능성이 높 ... 다. 또한 비록 정치적인 요직을 차지하지는 못했지만 학문적 명성은 이미 높았던 것 같다. 광종시대를 거쳐 경종의 짧은 치세가 끝이 나고 성종이 즉위하자 그의 위상이 급부상했기 때문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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(한국정부론 공통) 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논의하라(특정 사례 중심으로 정부혁신을 설명하는 것도 가능함)

인력충원에 있어서 개방형 임용 등을 통해 정부조직 외부의 인력과 관료가 경쟁하고, 조직의 성과를 측정해 부처 간 비교·평가하게 되면서 부처 간 경쟁을 촉발시켰다. 정부조직의 경쟁 ... ) 정보통신기술의 발달4) 세계화4. 정부혁신의 추진방법1) 민간부문과 공공부문의 협력2) 혁신담당관제도의 도입3) 조직 전체의 혁신의지4) 자원의 적절성5) 협력체제5. 나의 의견 ... Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직을 자연적 존재로 보는 경우 조직은 생존을 위해 경쟁을 하게 될 것이다. 하지만 정부의 업무는 영속적이므로 그 조직이 사라질 것이라 보기는 어렵다. 즉

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.19

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비교사회복지론 A+받은 기말고사 시험대비 교재정리 자료 22페이지

한 구별 등으로 볼 수 있다.또한 미국의 현대 사회복지의 바탕이었던 자선조직협회, 구빈원, 시설 내 구호는 자조 자치의 산물이었다.9. 미국 뉴딜 이전 시대에 도입되었던 사회보험 ... 와 식량의 가격을 고려하여 최저생계비를 산출하고, 노동자의 소득이 최저생계비에 미치지 못할 때 그 부족분을 보장해준다.둘째, 생존권 보장이다. 스핀햄랜드제도는 가족 수와 물가를 고려 ... 하였고, 신구빈법의 원칙을 고수하는 다수파에 속했다.그러나 라운트리는 신구빈법의 기본 정신에 도전하였으며, 그로 인해 자선조직협회로부터 많은 비판을 받았다. 라운트리의 조사연구

시험자료 | 22페이지 | 8,800원 | 등록일 2018.10.18

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우리나라 사회복지변천사를 기록하고 앞으로의 나아갈 방향에 대하여 서술하시오

전달체계 개편을 시도해야 한다. 또한 직접 서비스를 제공할 수 있는 민간전달체계가 함께 고려될 수 있어야 한다. 이에 따라 서비스를 위한 전달체계는 관료조직에서 다루기 어렵기 때문에 지역성, 참여성을 강화하는 형태로 지역복지체계를 구축할 수 있어야 한다(김영종,2012.6) ... 정부(1960~1961)2. 사회복지발전국가 시기1) 박정희 정부(1961~1979)2) 전두환 정부(1989~1987)3. 민주화 세계화의 시기1) 문민정부시대(1993 ... ~1997)2) 국민정부시대 (1988~현재)Ⅱ. 본론 사회복지가나아가야할 방향1) 복지대책에 대한 전달체계 개선2) 사회복지통합망 구축3) 이용자 욕구에 기반한 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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경영전략의기본,IBM의 경영전략

를 해결하려고 대대적인 조직 개편을 실시하고, 당시까지 유지돼왔던 평생 고용 제도를 폐지하는 등 여러 가지 시도를 해봤다. 하지만 크게 나아진 것은 없었다. 여전히 비효율적인 관료 ... 는 원래 군사 용어로서 전쟁에서 승리하기 위해 여러 전투를 계획하고 조직하고 수행하는 방법을 뜻하는 말이었다. 초기에 전략은 군사적인 용어로 전쟁에서 목표를 달성하기 위한 행동계획 ... 으로 각기 다른 교전을 수행하는 전술을 어떻게 연결시키는가의 의미를 가지고 있었으나 시대의 변화에 따라 전략은 군사적인 개념에서 벗어나 국가와 기업 등 다양한 분야에 응용되고 있

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.09

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정치발전의 변수

적 후진국에 있어서는 상당히 중요한 문제로 대두되었다.정치발전에 대한 개념규정은 학자들 간에 다양하게 이뤄지고 있으며 아직도 일치된 견해가 없다. 그 이유는 정치발전은 시대적 환경 ... 을 느끼는 수평적 통합과정을 필요로 하는 것이다.2. 정치발전의 변수● 일반적으로 4가지 관점에서 고려된다.- 경제발전과 민주주의- 커뮤니케이션과 정치발전- 사회적 동원과 정치발전 ... 비정치적 사회구조로서 가족, 종교단체0 정치과정의 투입구조로서 노동조합, 이익집단, 정당 등 전문화된 구조0 정치적 산출구조로 입법, 관료, 사법 등0 가장 전문화된 커뮤니케이션

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.19

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에치오니, 블라우와 스콧, 스미스, 하센펠트의 조직의 유형에 대하여 알아보고 사회복지재정의 예산편성의 유형을 서술하고, 특징, 장, 단점과 사회복지조직의 마케팅 필요성을 알아보고 서술해보시오.

Smith)의 사회사업 조직유형(1) 관료제 조직: 관료제는 매우 다의적이고 불확정적 개념이다.(2) 일선 조직: 일선업무 단위에 조직의 주도권이 있고, 각 업무단위는 상호 독립적이 ... 에치오니, 블라우와 스콧, 스미스, 하센펠트의 조직의 유형에 대하여 알아보고 사회복지재정의 예산편성의 유형을 서술하고, 특징, 장, 단점과 사회복지조직의 마케팅 필요성을 알아보 ... 고 서술해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 유형2. 사회복지재정의 예산편성 유형의 특징과 장단점3. 사회복지조직의 마케팅 필요성 4가지 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.15

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[한국사능력검정시험] 한국사 핵심 포인트 100선

① 중앙집권화, 관료제 마련, 군대파견, 율령반포, 왕권세습, 불교공인→ 고대왕국의 성격② 귀족 중심의 엄격한 계급사회③ 독자적인 정치 조직 정비④ 지방관이 행정, 군사, 사법권 장악 ... : 일반농민(=조선시대-도살업자 = 고려시대 - 화척)② 노비 : 공노비 - 입역노비, 납공노비, / 사노비 - 솔거노비, 외거노비45. 중인 고려시대 처음 등장기술관 (역관 ... )* 무과 : 일반적으로 실시하지 않음(예종 때 잠시, 공민왕 때 정식 실시)but 조선시대 실시 → 문무양반 제도 확립 근거 (조선시대 승과 미실시)49. 고려 사회가 귀족 사회임

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.20

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