"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 9,981-10,000 / 149,332건

팀장혁명을 읽고

「팀장혁명」을 읽고이동배, 이호건 저자, 22. 2.오늘날 많은 기업이 이른바 ‘지속가능한 경영’을 표방하고 있는데, 이는 조직이 영원불멸하기를 바라는 소망이자 현대판 ‘진시황 ... 이나 조직에도 적용된다. 허물을 벗을 수 없는 뱀이 파멸하듯이, 혁신을 외면한 기업은 파산을 피할 수 없다. 지속가능한 경영이라는 불가능에 꿈에 조금이라도 도달하기 위해서는 쉼 없이 ... 가능할까. 기업도 여느 생명체와 마찬가지로 태어나서 살다가 죽는 ‘생주멸’의 과정을 거친다.니체는 ‘아침놀’에서 이렇게 주장했다. “허물을 벗을 수 없는 뱀은 파멸한다.”개인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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[A+레포트] 헨리 포드 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감 제출

는 오늘날의 기업들이 사회적 가치를 중시하고, 지속 가능한 경영을 추구하는 데 있어 중요한 교훈을 제공한다. 포드는 "제조업을 금융업과 혼동해서는 안 된다"고 하며, 사업가가 돈 ... 을 쫓기보다 소비자와 사회에 이로운 가치를 창출하는 데 집중해야 한다고 주장하였다. 이는 현재 ESG(Environmental, Social, Governance) 경영이 강조 ... 와는 많은 점에서 다르다. 오늘날의 생산방식은 기술 발전과 소비자 요구의 변화에 따라 다양한 형태로 발전하고 있다. 특히 맞춤형 생산, 디지털화, 지속 가능성 등의 새로운 요소들이 현대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

도록 법적·제도적 장치를 마련하는 정책이다. 그 예로 경영이 악화된 기업의 경우 경쟁력 강화와 생존을 위해 구조조정을 실시하는 정리해고나 임시로 고용하는 비정규직 제도 등을 들 수 있 ... 사무실이 아니 거점 오피스를 교통편이 가까운 곳에 오피스를 만들어 유연근무제에 활용하고 있다는 점이다.재택근무는 근로자가 자택 등 소속 사업장이 아닌 장소 중 사용자와 합의 ... , 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화,직무 성과급임금체계로의 전환,임금이나 고용 비용상의 동일 대우에 따른 노동비용의 급격한 증가를 감당하지 못하는 기업들이 전반적인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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직장인의 의미

로 인식하고 접근해야 한다는 점입니다.직장인의 자세1. 경영자의 리더십 부제가 전부는 아니다.흔히 기업의 경영성과가 좋지 않을 때 우리는 이렇게 이야기하곤 합니다. "우리 경영진 ... 하게 고민해야 합니다. 내가 무엇이 문제인가? 라고 말이죠.3. 남에게 묻어가는 직원은 내일이 없다.약한 조직일수록 남이 먼저 하기를 바라고 탁구 치듯이 서로 업무를 떠 넘기다가 마 ... 권의사소통은 업무에 있어 아주 중요한 요소입니다. 상급자의 구체적인 업무지시도 중요하지만 A를 B로 이해하고 업무 진행을 하는 부하 직원에게 어떤 말을 해야 할까요? 때로는 "A

노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21

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A+학점, 일잘하는사람은글을잘씁니다(김선) 분석 및 감상

들이 인정받았지만, 이제는 차분하게 글로 일하는 직원들이 부각되기 시작했다.3. 직장인이 최고의 전문가가 되는 길, 글쓰기ㅇ 지은이는 해외법인 경영지원 전문가로 회사에서 인정받고 있 ... 해야 했다. 그 과정에서 자신에게 맞는 공부법을 발견했다고 한다. 그 결과 전문가를 넘어 경영의 구루, 세게적인 석학으로 존경받게 되었다.ㅇ 중요한 프로젝트일수록 글을 잘 쓰는 사람 ... 다.2. 스마트워크 시대의 도래ㅇ 미국의 월스트리트 전문가들은 백신이 보급되더라도 코로나 상황이 상당기간 지속될 것이라고 예상했다. 변이 바이러스가 발생하고, 백신 접종 이후에도 확진

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.01

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고, 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식에 대한 자신의 의견을 제시 합니다.

국제경영기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 ... 로 민간업자의 참여가 가속화되면서 미국 발전산업에서 민간이 차지하는 비중은 10%가 넘었다.(3) 기업의 사례1) 턴기방식 수주 사례대한전선은 ‘21년 카타르의 국영 수전력청 ... 으로 보인다. 그리고 수익이 발생하기 위해서는 해당 프로젝트 이용자에 대한 수요예측과 가격설정을 어떻게 하는지에 따라 기업의 수익에 크게 영향을 미칠 것으로 판단된다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

들을 가지고 자신만의 경쟁력을 확보한 기업이라고 봐도 무방할 것이다.경영학에서는 기업의 효율적인 운영을 위하여 끊임없이 연구하여 왔고 이처럼 시장에서 경쟁력을 확보한 기업군들은 주요 ... 의 특성을 식별하고 전략적으로 유용한 기업 내부적 자원 판단을 위한 방법론으로 유용하게 사용되곤 한다.그러나 VRIO 분석은 기업의 내부자원에 대한 분석을 바탕으로 경영전략을 세우 ... 보다는 기업 자신의 내부적 자원에 대한 분석에 해당하여 경쟁자의 규모와 잠재력을 고려하지 못한다는 한계도 있다. 그 밖에도 VRIO 분석은 기업 내부 자원에 대한 분석으로 기업 외부

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

한다. 해당 업무를 책임지는 실무자가 중심이 되어 업무에 맞는 우수한 재원을 모집하는 것은 중요하다. 경영자를 비롯한 임원진과의 면접 뿐만 아니라 실무를 담당하는 직원들과의 면접 ... 하여 가는 현대 사회에서 앞으로 기업에서 어떤 인재를 요구할지 파악하는 것은 종업원의 입장에서도 자기 자신을 다시 인식하고 스스로를 발전시키기 위해서 중요하다. ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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UNIST 유니스트 학부 자소서

학술 동아리에서 경영 시뮬레이션 연구를 이어갈 계획입니다. 또한 비교과 활동으로는 산학협력 인턴십과 해외 교환 프로그램에 참여하여, 실제 글로벌 기업의 적응형 경영(Adaptive ... 할 수 있는 기업 인사이트 역량을 갖춘 경영자로 성장하고자 합니다. 졸업 후에는 컨설팅이나 글로벌 기업의 전략기획 부서에서 경력을 쌓으며, 장기적으로는 AI 최고책임자(Chief ... AI Officer)와 같은 미래형 리더십 직무에도 도전해보고 싶습니다. 인공지능 기반의 의사결정 체계가 기업의 핵심 구조로 자리 잡을 미래에서, 저는 기술과 경영을 융합해 불확실한 시장 속에서도 지속가능한 성장을 이끌어내는 경영자로 기여할 것입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.17

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(만점과제물) 과제 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 인적자원관리A형문제 모범답안(100점 과제물)

어서 회사라는 조직에 잘 적응을 할 수 있는, 다양한 업무들을 능숙하게 수행할 수 있는 사람을 채용하는 전략이다. 채용집행자는 경영진/HR전문가로 구성되며, 성격과 전반적인 능력 등 ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 기 때문에 자신들의 요구조건에 맞는 지원자를 뽑을 수 있기 때문에 교육비와 훈련비 등 기타 경비를 절감해나갈 수 있다. 그리고 현 조직에 분위기 전환을 꾀할 수 있다. 그렇지만 외부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

하다. 따라서, 대학이나 기업 등에서 역량모델링을 수행하는 경우에는 이에 대한 전문가들을 고용하거나, 외부 전문가의 도움을 받는 것이 좋다. 또한, 이러한 전문가들이 학생들이나 직원들의. ... 에서는 역량 모델을 활용하여 교육과정을 개발하고, 교육의 효과를 평가할 수 있다. 또한, 경영 분야에서는 역량 모델을 활용하여 조직의 전략 수립 및 실행에 필요한 역량을 파악하고, 이 ... 를 바탕으로 인재 관리와 조직 경영을 진행할 수 있다. 하지만, 역량 모델은 제대로 활용되지 않는 경우 역효과를 가져올 수도 있다. 예를 들어, 역량 모델이 과도하게 세부적인 역량

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

을 찾아보기 힘든 현대사회에서의 인재 확보는 점점 더 중요해지고 있다. 그러므로 인적자원관리 전문가를 활용함으로써 이러한 변화에 빠르게 대응하고 기업과 근로자의 중간 입장에서 모두 ... 된 근로자가 이직하지 않고 지속해서 기업 내에서 일할 수 있게 하는 능력이야말로 기업이 가질 수 있는 가장 효과적인 인적자원을 확보방법이라 생각하며, 이와 같은 인적자원 전문가를 통해 ... 의 노기업은 인적자원 전문가에 대한 필요성과 자질을 키우는 문제에 대하여 더욱 관심을 쏟을 수 있어야 할 것이다. 먼저 좋은 인재를 뽑는 선발에서부터 전문가의 능력을 제대로 발휘할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

인증’ 제도가 있다. 인공지능 전문가 교육 프로그램은 기본/중급/고급/전문가 과정으로 체계화되어 있다. 이 중 전문가 과정은 석/박사급 AI 개발자를 대상으로 진행되며, 미국 ... 22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000 ... %EB%93%9C-LG%EC%A0%84%EC%9E%90png-1.png?type=w800" \* MERGEFORMATINET 기업 분석을 시행하기에 앞서, 대기업과 중소기업 중

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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경제무역1 기초거시경제론 기존의 20조원에서 0원으로 20조원만큼 감소하는 경우

방송대20242학기기초거시경제론개설학과경영, 무역교과목명기초거시경제론개설학년1과제유형공통형기초거시경제론1. 교재의 (, , 가 아님에 유의)에서 정부지출(투자지출이 아님에 유의 ... 적인 GDP를 증가시키지만, 장기적으로 물가 상승을 부추길 수 있다. 이는 생산자가 높을 가격을 원하게 되며 비용 상승으로 이어진다. 정리하면 가계가 더 소비할 수 있게 되면 기업 ... 를 활성화하고 기업의 공급을 증가시켜 단기적으로 경제는 성장하게 된다. 하지만 가계의 소비 증가로 기업의 공급이 늘어나면 기업은 더 높은 가격을 소비자에게 요구하게 된다. 이는 기업

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.14

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(데이터베이스) 데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

가 기술적인 진보를 이루어가는 과정에서 함께 발전해 왔다. 이러한 데이터베이스는 오늘날 기업 활동이나 사회적, 군사적, 정치적으로도 반드시 필요한 수단이 되었으며, 그 필요성은 계속해서 ... 효율적인 정보의 처리를 돕는 수단이라고 할 수 있다.데이터베이스 정의의 핵심은 아래와 같다.공용 데이터(Shared data): 여러 응용 시스템(사용자)들이 공동으로 소유 ... 하는 데이터운영 데이터(Operational data): 조직의 기능을 수행하는 데 없어서는 안 될 필수의 데이터데이터베이스를 기업을 예로 들어 설명해 보면, 기업에서 판매하는 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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환위험관리

의 불확실성 정도 기업의 정보수집 능력, 경영자의 위험선호도 등에 따라 좌우된다.기업은 환위험관리의 기본전략을 설정한 후에 환위험의 성력과 규모에 따라 상이한 환위험관리 기법 ... 환위험관리목차환위험관리(가) 기업내부적 관리기법의 선택(a) 맷칭과 네팅(b) 리딩과 래깅(c) 가격정책(d) 자산·부채관리(나) 기업외부적 관리기법의 선택(a) 단기금융시장 ... 을 선택하게 되는데, 이러한 기법에는 크게 기업내부적 또는 외부적 환위험 관리기법으로 구분할 수 있다.(가) 기업내부적 관리기법의 선택환위험관리의 기업내부적 기법이란 기업내부 활동

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.27

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만만한 노엄 촘스키를 읽고(논술 과제)

한 노동운동이나 노조의 활동, 기업가로부터 부당한 대우를 받는 노동자 등의 내용은 실으려 하지 않는다. 이윤에 민감한 미디어 일 수록 좌파적 가치를 멀리하며, 기업의 이익을 대변 ... 할 만큼 어리석다고 생각한다.○ 그들은 민주주의가 오로지 엘리트들(부자와 권력자)을 위한 것이라고 믿는다.○ 그들은 '국가를 소유한 이들이 국가를 경영해야' 한다고 믿는다.- 정치 ... 1. 만만한 노엄 촘스키에서 강조하는 핵심적인 내용이나 기억나는(감명받은) 내용 중 한 가지 이상 제시하고, 그 이유를 설명해 주세요. (500자이상(1,000byte

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.20

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

경영의 유연성 측면에서는 최근 비공식적인 조직활동이 개인의 삶의 질을 높이고 효율적으로 일하기를 바라는 마음에서 많은 기업이 지원을 하고 있다(김기효, 2010).XY 이론맥그리거 ... .서론사회복지행정론의 핵심 요소는 조직과 구성원이다. 기업의 성공적인 발전은 인재가 일반적인 비즈니스 환경에서 어떻게 활용되느냐에 달려 있다. 이와 비슷하게 사회복지행정기구는 사회 ... 는 X-Y 이론을 통해 두 가지 다른 동기 부여 체계를 제시했지만, 관리자는 두 가지 형태 중 하나로 구성원을 관리할 것이라고 주장했다. X 이론은 부정적인 관점에서 인간은 선천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직과 공동체의 성공에 필수적인 요소로 인식되고 있다. 기업 경영에서부터 정부와 공공기관, 학교나 동아리와 같은 작은 집단에 이르 ... 기까지, 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 구성원을 하나로 묶고 이끌어가는 리더십이 필요하다. 실제로 능동적인 리더십과 끊임없는 소통을 통해 구성원의 신뢰를 구축하고 조직을 발전 ... 들이 리더십을 각기 다른 관점에서 정의해 왔고, 그 결과 리더십의 의미를 나타내는 표현도 다양하다. 예를 들어 우리말로 리더십은 ‘지도력’, ‘지휘’, ‘지도자의 정신’, ‘지도자의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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조직관리 10주차

한 노력에도 조직 내 정치를 없애기는 쉽지 않다. 그래서 항상 지나친 조직 정치가 발생하는지 관찰해 조직 내 정치가 심하거나 상황이 나쁠 경우 경영자 차원에서 직무나 부서 이동을 통해 ... 파벌을 해체하는 것도 좋다. 이런 방법들을 위해서는 경영자가 조직 정치에 휩쓸리지 않고 솔선수범하는 것이 중요하다. 조직의 분위기는 경영자를 따라가기 때문이다. 이처럼 조직 정치 ... 는 조직 내 갈등과 분열, 불신을 유발하고 조직 내 협력을 방해하는 요인이다. 이는 조직에 있어서 큰 장애물이기도 하다. 그렇기에 경영자 차원에서 이러한 조직 정치를 관리하고 항상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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