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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"현직교사연수" 검색결과 981-1,000 / 1,895건

  • 유치원교육과정(유아교육과정) 기본방향과 목표, 유치원교육과정(유아교육과정) 추구하는 인간상과 통합교육과정, 유치원교육과정(유아교육과정) 탐구생활영역, 유치원교육과정(유아교육과정) 교사역할과 평가
    에게 Charlesworth, 1998; Vartuli, 1999; Veenman, 1984), 타 기관 방문(site visits), 연수, 워크샵과 같은 교사현직 교육 ... 과정)의 교사역할과 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 기본방향Ⅲ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 목표Ⅳ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 추구하는 인간상1. 전인 ... 의식을 기초로 공동체의 발전에 공헌하는 사람Ⅴ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 통합교육과정Ⅵ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 탐구생활영역Ⅶ. 유치원교육과정(유아교육과정)의 교사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 교사의 직무 스트레스와 탈진 요약
    건강에 대한 관심을 촉구하며, 예비교사현직교사들에게 교직에 대한 성찰과 도전의 방향을 제시하고자 한다.2. 교사가 직무 스트레스를 받는 사례교사가 스트레스를 받는 이유 중의 학교 ... 하고 있다.여섯째, 교사보다 사회적 지위나 소득수준이 높은 학부모들이 더 이상 교사와 교직을 존경하거나 우호적으로 대하지 않는다.일곱째, 현직 교장이나 장학관도 무명의 전직 교사였으나 ... 스트레스도 원인이 될 수 있다. 생활환경의 변화와 과도한 공문서 처리, 무력감, 강력 연수 등도 원인이 된다.-직무 스트레스와 탈진의 반응양태교사들의 직업생활 초기 사고양식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 하위직 공무원 교육체계 개선방안
    자치연수원 2004년 강사수당 지급기준구 분대 상지 급 액특별강사 1급? 전?현직 장?차관(급) 및 국회의원, 광역자치단체의장 및 의장 등? 기 본 200? 초 과 100특별강사 ... 훈련기관의 강사수당을 보면, 중앙공무원교육원과 자치행정연수원의 경우, 일반급 강사가 시간당 60,000원~80,000원 정도인 반면, 대기업 교육훈련기관의 시간당 강사수당은 200 ... 2급? 전?현직 2급(상당)이상 공무원, 전?현직 기초단체장 및 광역의회의원 등? 기 본 100? 초 과 50일반강사 1급? 대학교 교수, 5급(상당)이상 공무원 등? 기 본 80
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24
  • [교육학]학교조직의 역할분담에 대한 심층분석
    의 특성학교조직 문제점 · 선발 방식의 불합리성 180 시간 교장자격연수 , 교장임용 후 현직 교육의 기회 · 사무적 , 관리적이고 권위적 행정운영 · 교무분장 중심구조 교육지도조직 ... 평가 , 질 높은 연수 프로그램 제공 · 교육과정 중심의 교육행정 조직운영 - 관리행정 중심 교육조직이 교육과정 중심 교육행정 조직체제 전환 · 교육지도조직 중심의 학교운영 ... · 학교조직 의사결정 과정의 민주화교장 - 교사의 관계 중간자의 지위 : 교육청의 정책을 해석해주고 명령을 시달하는 가하면 교사의 요구를 교육청에 전달하는 의사소통의 통로 - 최고 위치
    리포트 | 30페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.12.29
  • 교원평가제도
    의 학시스템 분석 및 향후 개선 방향)첫째, 전문성 신장을 위한 교사평가는 현직에 있는 대다수 교사들이 우수성과 경쟁력을 유지할 수 있도록 전문성 개발을 제도적으로 보장하기 위한평가 ... 다. 판별 후 조치로서, 개선을 위한 연수, 치료 등의 노력이 먼저 선행되어야 하겠으나. 치료가 불가능하고 전혀 개선의 조짐이 안 보이는 교사에 대해서는 정당한 절차를 밟아 교단 ... )4.3 교원평가 변천과정현직 교사의 질을 향상시키려는 노력은 여러 가지 형태를 취할 수 있으나, 그 가운데서 교사평가제도는 교직경쟁력을 제고할 수 있는 기제로서 세계적인 관심
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03
  • [교직의 성격] 전문직으로서의 교직과 교직의 장단점
    의 전문성을 연마하고, 교직의 표준을 유지하기 위하여 교사들에게현직교육이 계속적으로 실시될 것이 요구된다.넷째, 교직의 특수성과 전문성을 유지하기 위하여 교사답지 않은 교사를 추방하기 ... 하기 때문에 교사가 되기 위해서장기간의 준비교육이 필요하지만, 교사가 되고 난 후에도 계속적인 연수가 필요하다.3. 교육활동이 윤리적 가치를 목적으로 내포하고 있기 때문에 교사 ... 와 곡식을 상대로 하지만 교사는사람을 상대로 한다.2. 교직은 사람의 정신생활을 상대로 하는 직업이다.의사는 사람을 상대로 하지만 주로 육체적인 면을 다루고, 교사는 어떤 이의육체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30
  • 장학행정, 교육인사
    성 신장을 위한 프로그램을 수립하고 독립적으로 실천해 나간다는 점에서 자기연수 or 일반적인 자기발전을 위한 노력과는 구별? 교수활동이 고도의 전문성을 토대로 하고 있고, 교사 ... 을 정의하는 관점을 6가지 정도로 구분? 교육행정의 일부 or 연장으로 보는 입장? 교육과정 개발의 측면에 강조를 두는 입장? 수업에 초점을 두는 입장? 교사와 장학담당자의 인간관계 ... 을 어떤 관점에서 보든 궁극적으로 수업의 개선을 목적으로 한다는 점? 그 대상이 교사라는 점제2절 장학의 발달과정1. 관리장학시대 (1750~1930)? 19세기 후반에는 공교육
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 교사윤리
    그, 또는 복직교사 연수에 관련된 내용을 모두 포괄하고 있다. 직무연수는 연중 실시하나 현직 교사들을 대상으로 한 연수의 경우 주로 방학기간을 활용하도록 개선한다.2. 자격연수자격 ... 연수현직교사들이 상위 자격증을 취득하기 위하여 받아야 하는 연수이다. 자격연수는 1급, 2급 정교사 과정, 전문상담교사 과정, 사서교사 과정, 1급 양호교사 과정, 교(원)감 ... 과정, 교(원)장과정으로 구분할 수 있다. 자격연수는 30일 이상이어야 하며, 이수시간은 180시간 이상으로 연수원장이 정하도록 규정하고 있다.3. 특별연수특별연수교사의 전문
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.28
  • 다문화 가정 다문화 교육 요약본
    활동/재량활동을 통한 다문화 이해교육 강화b. 방과 후 학교 프로그램 개설c. 방과 후 학교에서 외국어 강사 인력으로 활용4) 다문화교육을 위한 교사교육(예비교사교육, 현직교사연수 ... 를 중심으로 한 학교 교육력 제고(취학률 제고 정책, 교육프로그램 자료 개발, 담당교사 연수 활성화, 학생별 통합형 교육지원)- 다문화 이해교육 강화(타문화 이해·존중, 편견극복·관용 ... , 교사평가)5) 교과서 내용변화6) 문화소개시간, 세계문화축제1. 다문화가정과 다문화교육의 이해1) 다문화 가정의 개념다문화 가정은 현재 국내에 거주하고 있는 국제결혼 가정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.28
  • [교육학] 교원인사
    교사자격 취득 요건으로 실시하는 준비교육 또는 직전교육을 흔히 교원 양성이라고 한다. 그리고 교원으로 임용된 후 현직에 있는 자를 대상으로 하는 교육을 현직연수 또는 현직교육이 ... 다. 교육의 이론 및 방법 등에 관한 일반적 교양을 높이기 위한 일반연수는 10일 이상을 하되 60시간 이상이어야 하며, 상급자격을 취득하기 위한 자격연수는 2급 정교사 과정, 1 ... 급 정교사 과정, 교감과정, 교장과정으로 나뉘며 연수기간은 30일 이상으로 하되180시간 이상이어야 한다.(2) 연수기관의 종류① 초등교원 연수원 : 국립의 교육대학에 부설
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29
  • 초등체육교육의 문제점
    수업 시간 부족 : 외국에서는 "Daily P.E."의 개념이 많이 자리 잡고 있다.3) 교과서의 부실Ⅲ. 현직 교사 인터뷰 내용1. 초등학교 교사들은 초등체육교육이 얼마나 중요 ... 사고 예방을 위한 보조교사 지원이 있어야 한다.)2) 공 등의 간단한 체육기구는 교실에 배치되어 있어야 한다.3) 체육교육에 대한 실기연수가 있어야 한다.4) 아동들의 경쟁심 ... 맥락으로 보는 것3) 기능을 중심으로 체육수업을 바라봄(2) 기능주의적 접근 : 체육 수업을 분석함1) 체육 수업에 참여하는 교사, 학생의 반응을 중심으로 직접 체육 수업을 관찰
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 교원 현직 연수제도의 실상과 문제점
    1)현직교원연수제도의 정의-현직에 종사하는 기간 중에 실시하는 연수(연구와 수양)활동-자기교육을 통하여 자기개선을 위한 스스로의 연찬을 포함하여 교사라는 직업적 기능과 역할 ... 에 대한 적응능력을 길러 주기 위해 의무적으로 부과되는 재교육과 재직 중 교육직원의 전문적 능력을 배양하고 일반적 자질을 향상시키기 위해 자발적으로 이루어지는 제반 연수활동2)현직 ... 대학원 진학, 개인연구 등과 같이 자율적으로 이루어지는 제반 연수활동2. 현직교원연수제도의 의의 -교원 연수는 교원의 자질 향상과 교직의 전문성 제고를 도모하는 데 본질적인 목적이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18
  • 영유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 대한 논
    순시나 수업 참관 등을 통하여 교사들의 수업이나 학급경영활동을 관찰하고 그 결과에 대하여 교사들을 지도하거나 조언하는 활동이다.(4) 자체연수자체연수현직교육의 한 형태로 단위 ... 학교에 재직 중인 교원의 전문적 능력을 배양하고 교사로서 일반적인 자질을 향상시키기 위하여 교직원에게 이루어지는 교육이다. 자체연수는 학교의 형편과 교원들의 필요와 요구에 따라 학교 ... 하고 민주적으로 교육문제 상담에 임할 수 있도록 하고, 이를 위해 충실한 현직연수와 부단한 자기연찬의 자세가 필요하다.(5) 교육체제의 발전 및 교육의 질 관리를 위한 지도자로서의 자질
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.19
  • 통일교육(남북통일교육)의 정의와 목표, 통일교육(남북통일교육)의 실태와 효과, 통일교육(남북통일교육)의 지도방법과 접근모형, 통일교육(남북통일교육)의 문제점, 통일교육(남북통일교육)의 활성화과제 분석
    의 생활문화는 공통점이 많아 민족의 동질성을 회복하기 쉽다는 생각을 갖게 될 것이다. 학생중심 통일 수업 ,교원 현직연수, 통일교육 환경조성, 등으로 남북한 생활문화를 이해 ... 하는 계기가 되어 교사 및 학생들의 통일교육에 대한 교육적 공감대를 형성하였고 남북한 생활문화를 올바로 이해 할 수 있게 될 것이다.. 통일관련 학생활동 및 계기교육, 학부모 연수로 남 ... 평화재단4. 우리민족서로돕기운동5. 자유총연맹1) 교육, 홍보요원 연수(본 연맹 교수, 조직간부, 여론지도층)2) 대상별 민주시민교육(일반인, 고교생 교육)6. 천주교 민족화해위원회
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 영재교육
    을 담당할 우수한 교사들을 엄격히 선발하여 학교에 배치하고 국내외 연수를 통해 전문성을 신장시킴.5. 이스라엘 영재교육의 발전 역사(1) 이스라엘 영재교육 발전과정① 1970년대 ... 기를 희망하는 학생들을 위해서 매년실시(학부모가 선발비용부담).영재학생의 교육을 담당할 교사를 엄정하고 공정한 선발 절차에 의해 현직 교사 중에서 선발한다. 영재교사 임용센터를 별도 ... , 주중1일 영재교육 센터, 일반학교내의 영재학습,영재학교정기선발초등학교 2,3,4학년의 모든 학생을 대상으로 문교부에서 매년실시① 1단계 학교교사에 의해 선발시험 실시② 2단계 1
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 다문화가정과의 청소년교류의 유형 및 실태연구ppt
    차별과 부정적 편견이 줄어드는 효과를 가져왔다 .2. 다문화가정과의 청소년 교류의 발전방향 (1) 교사 , 청소년 지도사 , 청소년상담사 양성과 연수 다문화가정의 청소년들이 점차 ... 한 문화에 대해 배울 필요가 있다 . 더불어 현직교사 , 청소년 지도사 , 청소년상담사들도 예비 전문가들과 마찬가지로 타문화에 대한 인식의 전환과 다양한 학생들을 지도할 수 있는 구체 ... 이해도와 소극적이고 부족한 자신감을 보였다 . 학교에서 많은 시간을 함께 하는 교우나 교사로부터 따돌림의 경험도 존재했다 . 다문화가정 아동 어머니는 모국의 교육과는 다른 우리나라
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.13
  • [고교평준화 제도 분석]고교평준화 제도의 문제점과 개선방안
    으로 재교육과 현직연수를 실시하여 자질 향상을 통한 교원의 평준화를 도모하였다. 아울러 일류고교에 집중되어 있던 우수교사를 분산키고 우수한 인재들이 교직을 선택하도록 교사의 사회경제 ... 하에서는 모든 학교가 무작위로 추첨 배정된 학생들로 구성되기 때문에 학생의 질적 차이가 존재할 수 없게 되었다.또, 학교간의 교사의 질적 차이를 해소하기 위해 모든 교원을 대상 ... 를 획기적으로 개선하였다. 이러한 노력으로 교사의 자질이 향상되어 평준화 실시 이전에 문제로 제기되었던 학교간의 극심한 격차가 어느 정도 해소되었다.)그리고 영세사학을 재정적으로 지원
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09
  • 조직개발론
    됐습니다. 신인을 관리하는 스태프와 보아만 전담하는 스태프 두 명의 매니저가 보아를 담당했으며, 영어와 일어 개인교사를 통해 어학공부를 하게 했습니다. 보아의 세계무대 진출을 위해 필수 ... 시장 공략을 위한 전략을 지시했습니다. 일본에서 최고의 댄서로 꼽히는 안무가에게 보아의 댄스 트레이닝(training)을 부탁했고, 이와 함께 일본어 어학 연수를 위해 도쿄에 보내 ... 에 머무르는 동안에는 철저히 일본어로만 말하도록 일정과, 만나는 사람들까지도 관리하게 했습니다. 더불어 발음이 좋아야 한다는 취지하에 현직 일본 방송국의 여성 아나운서와 교섭해 그녀
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    방과후학교 운영계획서,방과후운영계획서,방과후학교운영계획안,방과후교실운영계획
    한다.? 재능이 우수한 현직 교사 중 희망자를 강사로 임용한다.? 외래강사는 심사위원회의 사전 심사를 거친 뒤 학교 운영 위원회의 심의를 거쳐 임용한다.- 선정 시기? 수요자 조사 ... 강사의 자체 연수(5)④ 강사의 근무 태도(5)4운영내용 (45점)① 운영실 공간의 활용(5)② 지도교사(지도강사)의 연간 지도계획이나 프로그 램 수립(5)③ 프로그램 영역별 다양 ... 어 학부모로부터 가장 신뢰받을 수 있는 시설로 여겨진다. 그러므로 학교 교육의 문을 활짝 열어 교육의 주체를 교사에 국한시키는 고정 관념을 버리고 학부모와 지역사회의 인적?물적 자원
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 영어 교사의 전문성 신장을 위한 방안
    「영어 교사의 전문성 신장을 위한 방안」1. 서론2. 이론적 배경3. 본론- 교대 커리큘럼과 임용고시- 해외 연수와 국내 연수4. 결론※ 참고 문헌 제시1. 서론영어의 중요 ... 은기 능력의 향상이라는 측면에서 발화와 발문에 대한 교육도 반드시 이루어져야 할 것으로 보인다.2. 교사 연수의 문제점과 대안 제시앞서 교사가 되기 전에 영어교사의 전문성을 향상 ... 중 영어 교사의 전문성 향상 방안으로 연수가 가장 중요시되므로 영어 연수에 대해 살펴보자.연수의 필요성은 교사 발달과 교과 교육의 이해 측면에서 부각된다.교사 발달 관점에서의 교사
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.07
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