"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중국근로계약법" 검색결과 981-1,000 / 1,430건

외국인노동자문제와중소기업인력난

을 영위하는 자와 그 사업체에서 6개월 이상 노무를 제공할 것을 조건으로 선원근로계약을 체결한 자로서 선원법 제 3조 제5호 규정에 의한 부원에 해당하는 자에게 국내 취업을 허용 ... 하에서 외국인 노동자는 단순기능 업무에 종사할 수 있는 비전문취업 사증을 발급받아 입국전에 국내 사업주와 근로계약을 체결하여 종업원수가 300인 미안 인 중소제조업, 농축산업 ... 교육을 이수하는 경우 2년간 ‘근로자’로서 취업하도록 체류자격을 변경해주는 제도로 운영되고 있다.?내한선원취업제도해운법 제3조 제1호?제2호 및 제25조 제1호의 규정에 의한 사업

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.10

다운로드 장바구니
[노동법]근로시간

여 알아보도록 하자.1. 개 념1) 근로시간의 의의근로자가 사용자의 지휘·감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다{) 대판 1992.10.9, 91다 14406. 근로시간 ... 다.2) 구속시간의 의의근로시간과 휴게시간 기타 자유시간을 합한 시간은 사용자의 구속 하에 놓여있는 시간이라는 의미에서 구속시간이라고 부르고 있다. 구속시간은 근로기준법에 의해 ... 적으로 수행하는 것을 말한다」라고 정의하고 있다.일직, 숙직, 당직 등은 본연의 업무와 성격이 크게 다르다. 따라서 이러한 일은 본연의 근로계약이 아닌 별도의 부수적인 계약에 근거

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.07

다운로드 장바구니
공무원 노동조합

으며 법상의 결사의 자유에 따라 노동자의 단결의 자유가 인정되고 있다고 볼 수 있다.연방공무원제도 개혁법에서는 ‘근로자가 아무런 벌이나 보복의 두려움 없이 자유로이 노동단체를 결성 ... 교섭권연방 공무원제도 개혁법에서는 연방공공부문근로자에게 단체교섭권을 보장하고 있는데, 그 단체 교섭권에서 단체 교섭의 결과로 합의된 사항을 구속력 있는 단체협약으로 체결할 수 있 ... 자가 1990명(69.1%)이었던 것에 비해 5.6%포인트 높아진 수치다.현재 공무원 열풍은 인근 외국에서도 불고 있다. 중국 관영 신화통신의 발표에 따르면 2001년 중앙?지방 공무원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29

다운로드 장바구니
다문화주의

, 초빙노동자, 단기노동자, 계약노동자, 이방인노동자, 출가노동자등 다양한 명칭으로 불리지만 일정 기간 다른 나라에 가서 돈벌이를 하는 사람으로서의 의미는 동일하다.출입국관리법과 근로 ... 기준법의 관련 조항을 종합하면, 외국인노동자는 국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태에서 직업의 종류에 관계없이 노동의 대가인 임금?급료, 기타 이에 준하는 수입을 목적 ... ~10,000여 쌍에 이르고 있다.특히, 1995년 이후부터는 한국남성과 중국 조선족여성의 결혼건수만 해도 연간 5,000쌍 ~ 6,000쌍에 이르며 앞으로 이보다 더 많은 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04

다운로드 장바구니
인적자원관리

해고는 노동위원회나 법원에 의해 정당성이 확인될 가능성이 크다는 것이다. 이병훈 노무사는 “경제학 이론에서 악화가 양화를 구축한다는 것처럼 불법적인 고용계약은 존속하게 되고, 법 ... 은 ‘근로자가 자주적으로 노동조건의 유지, 개선 및 경제적, 사회적 지위의 등의 향상을 목적으로 하는 단체’이다. 즉, 노동자가 기업의 직선적인 인사관리에 대한 효율적인 대처와 부당 ... , 중국 신화사, 베트남·터키·이스라엘 국영통신사 등도 울산을 다녀갔다. 도미니카공화국(일간지 엘 카리브)에서까지 취재단이 왔다. 회사측은 “기술력의 원천과 13년 무분규 노사문화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
노동조합의 필요성에 대한 고찰

. 이를 위해서는 협상을 할 수 있는 입법이 이루어져야 한다. 현재 우리나라에는 노동 3법과 근로기준법 등, 노동자에게 권익을 보호할 수 있는 법들이 제정되어있다. 하지만 이러한 ... 적으로 사용자와 계약을 맺는 것을 금하고 전 조합원을 대표하여 일괄적으로 단체교섭을 통해 임금 및 기타 근로조건을 결정한다. 따라서 노동조합은 노동공급을 독점하는 카르텔)이 ... 는 노동조합은 무엇인가? 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

다운로드 장바구니
[인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안

관리의 유연성을 제공하는 제도이다. 파견업체가 고용계약을 체결하여 고용한 근로자를 사용업체에 일정기간 파견하여 사용업체의 지휘?명령을 받아 업무를 수행하는 것을 말한다.기업이 파견 ... 근로를 이용하는 것은 고용 유연성의 확보와 인건비 절감, 일시적인 업무확대나 일시적 결원에 빠른 대응을 하기 위함이다.종전에는 중간 착취로 보아 법으로 금지하였으나, 97년 말 ... 의 정규직화를 촉진하는 것을 의미하기도 한다.근로기준법?산업안전보건법에서 파견근로자에 대한 사용자책임을 명확히 하여 파견근로자의 권익을 보호한다.Ⅲ. 성공?실패 사례성공사례로는 다음

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

다운로드 장바구니
[법]스포츠 사고의 민사책임에 관한 연구

로 하는 도급적 성격이 짙게 깔린 비전형 무명계약이므로 근로계약불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액의 예정에 관한 약정을 금지하는 근로기준법 제24조는 위 계약에 적용되지 않 ... 기준법 제24조 소정의 근로계약에 해당하는지에 관하여 부정한 판례도 있다.)선수와 구단 간에는 민법상 고용계약이 성립한다. 따라서 선수와 구단 상호간에 체결하는 계약은 서로 동등 ... 를 송사건(서울 민사지법 1985. 4. 3 84가합1302)으로 판례는 ‘프로축구선수 전속계약은 단순한 근로계약이 아니라 축구선수로서 경기출전에 대비한 훈련과 경기출전만을 임무

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경제기구

모 협정국가의 협의에 따라 운영되는 협약으로 협정 위반국가에 대해 제 재를 가할 수 있는 법적 구속력이 없다는 약점GATTGATT( General Agreement on ... 우루과이라운드를 통해 세계무역기구(WTO)를 출범시킴 2. GATT계약체결국의 무역정책상의 행동을 규율하는 국제무역규범을 제시 - WTO설립 이전까지 GATT의 규범에 의하여 국 ... , 캐나다 95, 중국 46, 태국 55우루과이 라운드(1986. 9~ 1993. 12)1973, 1979년의 석유파동으로 인한 세계적인 경기침체, 미국의 엄청난 무역수지적자로 상징

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니
유한킴벌리(유한양행)의 윤리경영

경영자이기보다 운동가에 가까운 느낌이 든다. 법 제정을 위한 공청회, 정부부처의 정책회의, 여성단체의 토론회 등 가족친화경영 확산을 논의하는 자리라면 어디든 달려간다. 유한 킴벌리 ... 일찍 중국어 학원에 함께 다닌다. 맹 과장은 지난해부터 대학원에 진학, 경영학 공부를 하고 있다. 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 탄력근무제를 활용해 대학원에 가는 날은 한 시간 ... 고 서로의 발전을 위해 배려하고 도와주는 가족이 있어 행복하다” 며 웃었다. 그리고 “일과 가정의 조화를 위해 기업과 근로자 모두 변화가 필요하다” 며 “통제와 지시 위주의 기업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.23

다운로드 장바구니
인구 구성과 기업간의 관계

정규직 근로자의 증가 원인의 거시적 측면과 미시적 측면기업이 비정규직 근로자를 활용할 때 예상되는 유불리점조직문화의 개념과 그것이 기업조직의 HRM에 미치는 영향1. 인구고령 ... 게 기업의 고령화 역시 빠르게 진행되고 있다. 한국경영자총협회의 조사에 따르면 우리나라 근로자 평균연령은 1980년 28.8세에서 2004년 37.5세로 8.7세 증가한 것으로 나타났 ... 다.이러한 고령화 추세로 핵심근로자 계층 역시 20대 이하에서 40대 이상으로 전환된 것으로 조사되었다. 특히 직종별 평균연령 변화를 보면 1980년을 기준으로 생산직 근로자의 평균

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12

다운로드 장바구니
인사관리

다.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.5일 근무제는 법정근로시간을 기존 44시간에서 40시간으로 단축한 '주40시간 근무제도'를 말하는 것으로, 2003년 근로기준법이 개정 ... 한 이유 없이 해고 ·휴직 ·정직 ·전직 ·감봉 등 징계를 할 수 없으나(근로기준법 27조 1항), 보통 단체협약과 취업규칙에 그 기준과 절차를 정하여 둔다. 그와 같은 규정이 없을 때 ... 평정방법은 여러 가지가 있을 수 있지만, 보통 성적순위법(成績順位法)·대인비교법(對人比較法)·표준기록법(標準記錄法)·인물명세표법(人物明細表法)·강제배분법(强制配分法) 등이 쓰이고 있

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

다운로드 장바구니
한국의 노사관계

???331한국의 노사관계는 왜 문제인가.2노사관계 모델론.3한국 노사관계의 특성4한국형 사회적 협의 모델의 길.Ⅰ 머 릿 말국내 제조업이 인건비 상승, 노사분규, 중국의 추격 ... , 인력난, 유연성 부족 등 여러가지 장애로 인해 위기에 빠져 흔들리고 있다. 국내 인건비의 15% 수준인 중국과 제조업 제품의 가격경쟁에서 밀리고 있다. 기술과 숙련 수준이 떨어지 ... 는 저가품이나 보급품 생산에서 가격경쟁으로 중국과 맞서는 것이 점점 어려워지고 있다. 그렇다고 갑자기 연구개발에 많은 투자를 해서 디자인과 품질로 경쟁을 할 수 있을 정도의 고급품

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.18

다운로드 장바구니
한국 타이어, P&G의 윤리 경영

(2011년까지 매출 5조원, 1억 개의 타이어, 1조원의 세전영업이익) 고객이 있는 곳에 생산공장을 짓는다는 기본 경영방침 (중국, 헝가리)해외활동ITEC와 공급 계약 체결미국 ... - 솔벤트가 행동위축과 심장근육에 이상을 가져오는 것으로 추정, 장기간 노출 시 심장질환을 초래III. 한국타이어 최근 이슈[사건 결과] - 근로자 사망과 관련해 역학조사 결과 ... 열정우리는 언제나 올바른 일을 하도록 노력한다. 우리는 정직하고 서로에게 솔직하다. 우리는 법에 따라 사업을 시행한다. 우리는 모든 행동과 의사 결정에 있어 P G의 가치와 원칙

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.19

다운로드 장바구니
스타벅스의 세계화전략

째 로스팅 공장 설립1995 - 펜실바니아주, 요크에 로스팅 공장 오픈1997 - 스타벅스커피 인터내셔널과 (주)신세계가 라이센스 계약 체결하여 국내 법 인설립 - (주)에스코 ... 장이 1984년 스타벅스 포코레이션을 설립해 오늘날 전세계 조직과 마케팅에 참여하기 시작해 현재 미국, 캐나다, 일본, 필리핀, 싱가포르, 태국, 영국, 스위스, 대만, 중국 ... 옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에의해 100대 ‘최고의 직장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30

다운로드 장바구니
세계각국의 의료제도 문화 분석과 우리나라의 의료보험 개선 방안 제언

된다보험급여를 균등하게 받는다보험료를 납부하는 것은 의무이다3) 의료보험제도 연혁(1)강제임의적용의 병행과 당연적용의 범위를 단계적으로 확대할 수 있도록 하는 내용으로 전문 개정근로 ... 자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 강제보험으로 하는 의료보험법 개정11월 사회보장에 관한 법률 12월 의료보험 제정1963년1970년1979년3) 의료보험제도 연혁(2)7월 ... 의료보험 완전 통합12월 국민의료보험법 제정 1998년 국민의료보험관리공단 출범 (조합주의방식 → 통합주의방식)전국민의료보험실시를 위한 준비 착수1980년1997년2000년4) 의료

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02

다운로드 장바구니
[기업분석]외환은행 기업분석

외환은행1.기업개요정부의 인가를 받고 외국환 업무를 영위하는 은행. 또는 특별법에 의해 동 업무를 영위할 수 있도록 허용된 은행. 외환은행이라고도 한다. 법률상으로 한국의 외국환 ... 은행은 외국환관리법 제8조 1항에 의거하여 재정경제원장관의 인가를 받은 은행과, 특별법인 한국외환은행법 ·한국수출입은행법에 의거, 설립된 이른바 외국환 전문은행인 한국외환은행 ... ·한국수출입은행을 총칭한다. 이들 외국환은행은 외국환관리법 제4조 14항의 외국환 업무, 즉 대외(對外) 지급수단의 매매 ·발행, 한국과 외국간의 지급과 추심 및 이에 부대되는 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

다운로드 장바구니
기업의 회계부정 사례 조사

부담이나 근로자에 대한 임금 인상을 피하기 위하여 실 제보다 이익을 적게 계상하는 경우⑴ 분식회계를 하는 이유분식회계의 목적은 회사의 재무구조가 좋은 것으로 위장하여 첫째로 은행 ... 하고 서 승인을 받는데 상장법인 등은 선임된 감사인과 3년간 계약을 하도록 정하고 있다. 외국의 경우 감사인의 독립성을 유지하기위해 정부나 기관에서 각 기업에 대한 감사인을 교대 ... 하여, 매입채무 및 단기차입금 등을 누락하여 1조 1881억 원을 과대계상하고, 해외현지법인에 대한 지분법 적용 시 허위로 작성된 재무제표를 근거로 평가함으로써 투자유가증권을 2501억

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

다운로드 장바구니
[법률정보] 중국 노조법

그 산하 노조조직은 종업원의 이익을 대표하며 법에 따라 종업원의 합법적 권익을 수호한다.제3조 중국경내의 기업·사업단위·기관에서 임금수입을 주생활 내원으로 하는 육체근로자와 지력 ... 근로자는 민족·인종·성별·직업·종교신앙·교육수준을 불문하고 모두 법에 따라 노조에 참가하거나 노조를 결성할 권한이 있다. 어느 조직이나 개인도 이를 저애하거나 제한하지 못한다.제4조 ... 적 권익을 대표, 수호한다.노조는 평등협상과 집단 계약제도를 통하여 근로관계를 조정하고 기업종업원의 근로 권익을 수호한다.노조는 법률 규정에 따라 종업원 대표대회 또는 기타 형식을 통하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

다운로드 장바구니
[수출][수출보험제도][농산물 수출][방송컨텐츠 수출][애니메이션 수출][외국 수출 활성화 정책]수출보험제도, 농산물의 수출, 방송컨텐츠의 수출, 애니메이션의 수출, 외국의 수출 활성화 정책 분석(수출, 무역)

의 의의4) 기금의 조성 및 운용5) 수출보험 계약체결한도2. 수출보험제도란3. 수출보험의 특징1) 위험의 동시다발성2) 거액의 보험사고 발생가능성3) 비영리 정책보험4. 수출보험 ... 에서 결제기간 2년을 초과하는 중장기연불수출거래를 대상으로한 보험종목의 별도한도를 포함하여 총액기준으로 산정된 수출보험계약체결한도를 매년 산업자원부장관이 국회의결을 거쳐 정하고 있 ... 다.2. 수출보험제도란수출거래에 수반되는 여러가지 위험가운데에서 해상보험과 같은 통상의 보험으로는 구제 하기 곤란한 위험, 즉 수입자의 계약파기, 파산, 대금지급지연 또는 거절 등

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 45 46 47 48 495051 52 53 54 다음10개

파워링크

신청하기