"외국인 근로자 인권"의 검색결과 입니다.

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"외국인 근로자 인권" 검색결과 981-1,000 / 3,257건

이주 노동자의 한국사회 적응 실태와 문제점

에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하며 근로자들의 인권을 보호하기 위해 만든 제도 중소기업의 측면에서 보자면 고용허가제를 통해 인원을 도입하게 되면 외국인 연수생을 활용 ... 의 정의 - 대한민국 외국인고용법 제 2 조 “ 외국인근로자란 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있 ... 하는 것보다 연간 4,686,760 원의 추가 부담금이 발생하게 되어 기업 측에서의 부담이 큼 절차가 복잡하고 불명확하여 활용이 어려움 외국인 근로자의 관리문제가 쉽지 않아 컨

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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국제사회 대상 자원봉사활동

의 예방치료를 위한 의료 활동 등 다양하다.또한 국제적 구호를 통한 난민과 이재민 및 빈민의 생활보호, 개발도상국 낙후지역 주민들의 생활개선, 국내외 외국인근로자의 후원 및 보호 ... 시 인명구조, 생활원조, 난민원조, 분쟁 시 인권보호활동, 인도적 원조? 활동 등이 있으며, 일반적으로 의료 관계, 난민원조 관계가 대부분을 차지하고 있다.최근 들어 외국에 나가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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우리나라 다문화가족의 문제점을 알아보고 국가적,사회적 차원의 정책들이 다문화가족의 한국생활정착을 위하여

. 서론이제 우리 주변에서 다문화 가족을 찾아보는 것은 어렵지 않은 일이 되었다. 지난 2000년대부터 우리나라에서의 국제결혼이 급증하였다. 그와 더불어 외국인 근로자수 또한 지속 ... 적으로 증가하게 되면서 우리나라 또한 바야흐로 다문화 사회로 접어들게 되었다. 최근 결혼하는 10쌍의 부부 중 한 커플이 외국인인 배우자를 맞이하고 있다고 한다. 그 만큼 국제결혼 ... 나라 사회에서 거주하고 있는 외국인 노동자, 외국인 거주자, 그리고 결혼이민자 및 그들의 자녀까지 전부 포함하기도 한다. 만약 북한이탈주민이 우리나라에 오게 되면 한국 국적을 취득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안

화 운동에 힘을 쏟았고, 대투쟁을 통해 박정희, 전두환, 노태우 정권에서 잃어버린 노동자 인권을 회복하고 금융실명제나 토지실명제 등의 제도를 도입하는 등의 결과를 얻어내기도 했 ... 만, 비정규직 근로자들이 정규직으로 이동하는 일은 거의 드물다. 두 계급 간의 격차는 직업의 안정성에서도 나타난다. 정규직 근로자의 경우 7년 정도 근속을 하는 것과는 달리, 비정규 ... 직 근로자는 2년 7개월밖에 되지 않는다.이러한 악순환을 반복하면서 소득의 양극화 현상도 지속해서 이루어지고 있다. 저소득 계층은 증가하고 있으며, 중산층은 감소하고 있기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.

의 적용근로기준법에서 보장하고 있는 근로자의 인권에 대한 보편적인 규정은 크게 기본적 생활의 보장, 최저근로조건의 보장, 근로조건의 대등한 결정, 강제근로의 금지, 폭행금지, 중간 ... 」, 「기간제및단시간법」, 「근로자파견법」, 「장애인차별금지법」, 「연령차별금지법」, 「외국인근로자고용법」, 「노조및조정법」,「고용정책기본법」, 「직업안정법」등의 노동관계 법률이 중요 ... 을 극복하기는 쉽지 않다.Ⅱ. 본론1. 헌법상의 노동기본권근로자로서의 사회복지사는 헌법 제32조 및 제33조에 규정된 근로의 권리와 근로3권(단결권?단체교섭권?단체행동권)을 가지게 된다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.20

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기본권의주체와 사회복지의 주체

, 외국인, 법인이 해당되며, 기본권의 향유능력을 가진 자는 기본권의 주체가 된다.1. 자연인헌법상 기본권은 국민에게 한정되어 있지만 해석상 원칙적으로 모든 사람이 기본권의 주체가 될 ... 기본권의 주체와 사회복지의 주체의 구분1. 기본권은 무엇인가2. 기본권의 주체1. 자연인(1) 국민(2) 태아(3) 사자2. 외국인3. 법인3. 사회복지의 주체1) 공적 사회복지 ... 법인과 사회복지 법인(6) 시설법인과 지원법인4.참고문헌1. 기본권은 무엇인가기본권이란 국가 이전에 모든 인간에게 인정되어야 할 도덕적 권리인 인권이 법과 제도에 의하여 강제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.08

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사회복지법의 체계를 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 나누어 설명하고, 사회서비스법 중 다문화가족지원법3

할 의무를 규정하고 있고(제3 조), 이에 따라 각 지자체 별로 다문화가족 관련 정책을 실시하고 있다. 외국인 근로자와 다문화가족이 가장 많이 거주하고 있는 경기도의 경우 기초자치단체 ... 있다. 이 법은 최근 우리나라에서 증가하고 있는 가족 형태인 다문화가족의 구성원들이-외국인 결혼 이민자뿐 아니라 그의 한국인 배우자와 그 가족, 그들의 자녀까지- 안정적인 가족 ... 단위로 다문화가족지원센터를 운영하고 있고, 외국인 인권지원센터와 외국인복지센터를 별도로 운영하고 있다. 한편 외국인 구성원의 생활 불편사항을 해소하기 위한 통역 서비스와 생활 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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사례관리의 개념과 대상자를 선정하여(주변의 이웃,신문,방송,인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획

하는 국가로서 육성하기 위해서 국가의 전략의 일부로 외국인정책을 추진한다는 이야기를 밝혔다. 그러나 외국인의 정책 내용을 보면 국가개방을 통해서 국가경쟁력을 강화하고 인권이 존중 ... 하게 명시하고 있지 않다.지금의 시점에서 우리가 제공하는 다문화 가족에 대한 복지는 결혼이민자를 대상으로 하여 동화의 목적을 주로 하고 있으며 이주 근로자를 대상으로 하여 차별 ... 과목명: 지역사회복지론주제: 사례관리의 개념과 대상자를 선정하여(주변의 이웃,신문,방송,인터넷기사 등) 사례관리의 실천과정에서, 사정영역에 의거하여 사정계획을 수립하시오.- 목차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

는 헌법에 의하면 18세가 되지 않는 연소자의 근로에 대해서는 국가가 특별한 보호를 하도록 하고 있다. 원칙적으로 만13세 미만은 절대로 일 할수 없습니다.단 아역배우처럼 예술 공연 ... 법률,청소년 복지 지원 법, 청소년활동 지원법, 소년법이 있습니다.그리고 청소년 관련법으로는 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로 ... 기준법, 소년법, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법이 있다. 청소년의 나이에 따라서 적용하는 법이 있고 적용받지 못하는 법이 있습니다.소년법에서 청소년은 만 14세이상 에서 만

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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방송학 ) 방송계 비정규직자에 대한 복지, 과연 정당한 것인가

에서 방송 분야는 이러한 워라밸이 잘 지켜지기 어려운 상황에 놓여 있다. 방송국 종사자들은 방송 제작구조의 특성상 출퇴근이 명확하지 않다. 그 때문에 장시간 근로를 하고, 빈번 ... 되지 못하므로, 근로 종사자의 근로시간이나 휴일 및 휴가, 부가적인 급여에 대한 내용을 명시해놓은 계약서는 그 비율이 더 적어 30%에 미치는 결과를 보였다.실제로 근로를 하는 일수 ... 의 노동자라고 말할 수 있다. 프리랜서 노동자의 경우 고용을 할 때는 프리랜서의 형식을 띠고 있지만, 실제적인 노동 과정에서는 방송국이나 제작사에서 일하는 임금 근로자와 유사한 업무

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.14

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다문화 가족에 대한 사회적 시각과 내 생각을 구분하여, 긍정적인 면과 부정적인 면 두가지로 나뉘어서 설명하시오

. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 국제결혼가정, 외국인 근로자 가정, 새터민(북한이탈주민)가정 등 다문화가정이 유형화되어 있다. 그 중에서도 한국인남성과 외국인 여성의 결혼 ... 침해 및 폭력의 문제이다. 인권침해 및 폭력은 이혼의 가장 일반적인 사유 중 하나로 배우자나 시댁식구로 부터의 모욕과 폭언, 신체적 폭력, 정신적 학대 등인데 다문화가족에서 인권침해 ... , 그리고 언어 및 신체적 폭력 등에 직면할 위험은 더욱 크다고 할 수 있다. 또한 여성결혼이민자들의 체류자격은 한국인 남편에게 종속되어 있어 한국인 남편들은 외국인 배우자가 자신의 뜻

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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방통대(한국방송통신대학교) 지역사회복지론 과제물 : 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오. 2) 두 관점 중 자신이 지지하는 입장을 그 이유와 함께 서술하시오. 3) 학생이 살고 있는 지역사회(시군구)의 문제 중 한 가지 사례를 선택하여 문제해결을 위한 방법을 서술하시오.

] 잔여주의가 일하다가 다쳐서 장애를 갖게 된 근로자에 대한 복지는 그 근로자 개인이 알아서 해결해야 할 문제라고 보는 입장이라면, 제도주의는 그러한 장애를 갖게 한 회사, 나아가 적절 ... 의 유입내가 거주하고 있는 서울 영등포구는 전국에서 외국인 거주자 밀집도가 가장 높은 지역 중 하나로, 아래 표와 같이 전체 지역주민 중 무려 12.4%인 4만9천여 명이 외국인일 ... .9이들 거주 외국인의 대부분은 중국인으로 서울시내 외국인 거주자 중 중국인 비율이 71.8%나 된다. 특히 영등포구에 거주하는 중국인 중 대다수는 중국의 소수민족인 조선족, 즉

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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또 하나의 약속 : 영화 또는 책 - 산재보험 현황 및 문제점 분석

근로자와의 마찰 그리고 법적지위 문제 등의 부정적 측면이 있다. 또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해 ... Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)2. 비정규직의 의미와 비정규직의 장단점(입장)3. 비정규직 현황(정규직, 비정규직 통계)4. 비정규직의 문제점(근로자의 입장 ... 가 지 하겠다. 현황과 문제점에 대해서 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로자 현황(근로조건, 취업, 비정규직)현재 근로조건은 대부분 사용자와 근로자가 합의에 의해서 자주

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04

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우리나라 다문화지원정책 보고서

가 활발해지고 해외파견 근무나 유학 등의 이유로 여성들의 국제결혼이 증가한 것도 한 요인으로 볼 수 있다.두 번째 유형으로 외국인 근로자 가정을 들 수 있다. 생산 및 기능직에 종사 ... 하는 외국인 근로자 중에는 다양한 형태로 가족을 동반하여 거주하거나 국내에서 가정을 이루는 사례가 빈번하게 나타나고 있다. 즉 외국인 근로자 가정은 한국에서 근무하던 외국인 남성 ... . 이 중 한국 국적 미취득 결혼이민자와 일부 자녀는 「재한외국인처우기본법」과 「지방자치 단체의 외국인 주민관련조례」에 의한 외국인 정책의 대상이기도 하다. 다문화가족정책은 실질

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요.

으로는 한국어교육, 컴퓨터교육, 미술교육, 노래교육, 리더십 교육 등이 있다. 한국어교육은 결혼이주여성을 위한 평일반과 외국인근로자를 위한 주말 반으로 운영하며 직접 만든 교재 《외국인근로자 ... 을 받아 미술협회에서 파견되었으며, 노래교육은 여성가족부 지원센터에서 지원되었다. 이 밖에 외국인근로자의 귀환 대비 교육으로 PC정비반과 리더십 강화교육을 시도하였으며 특히, 리더십 ... 강화키고자 추진하여 다른 기관과 차별되는 취업준비 프로그램이었다.2) 한국이주여성인권센터의 활용한국에 거주하고 있는 이주여성의 인권과 복지를 위해 「외국인 이주여성 노동자의 집

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.25

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국민건강보험제도와 의료급여제도

을 받아서 의사, 간호사들이 함께 갑니다. 일손돕기 , 태풍 등 피해가 있을 경우 복구작업을 하는 농활 봉사 활동도 하고 있습니다.Q. 뉴 외국인 근로자 의 의료비 먹튀 사고에 대 한 ... 는 사회보장제도국민건강보험 역사 1963~1975 제도 도입기 1963.12.6 의료보험법 제정 1976~1987 제도 발전기 1977.7.1 500 인 이상 사업장 근로자대상 의료 ... 비율 총계 52,557 100.0 건강보험 계 51,072 97.2 직장 36,990 70.4 지역 14,082 26.8 의료급여 1,485 2.8 직장 가입자 사업장의 근로자및

리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.14

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다문화복지의 필요성과 접근대상

다문화복지의 필요성과 접근대상현재 전 세계적으로 국제화가 지속적으로 진행되고 있고, 외국인 근로자, 결혼이민자, 유학생 등 국가 간의 교류가 활발해지고 다양한 국가와 문화를 배경 ... 것을 다문화복지라고 한다. 이러한 다문화복지를 받는 대상은 크게 외국인 근로자, 결혼이민자, 외국인 주민 자녀로 구분할 수 있다.외국인 주민의 유형별 현황을 보았을 때, 외국인 ... 근로자가 43.7%로 가장 많은 비율을 차지하고, 외국인 주민 자녀가 11.9%, 결혼이민자가 11.2%, 기타 33.2%로 나타나며, 이러한 외국인 주민이 다문화복지의 대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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지역사회복지론 - 지역사회의 다문화 가족이 겪는 어려움 및 이를 위한 지역사회 차원의 대처방안에는 무엇이 있을지 제시하여 보세요

?문화행사 등의 프로그램을 운영하는데 교육프로그램으로는 한국어교육, 컴퓨터교육, 미술교육, 노래교육, 리더십 교육 등이 있다.한국어교육은 결혼이주여성을 위한 평일반과 외국인근로자 ... 교육은 서울시의 지원을 받아 미술협회에서 파견되었으며, 노래교육은 여성가족부 지원센터에서 지원되었다.이 외 외국인근로자의 귀환 대비 교육으로 PC정비반과 리더십 강화교육을 시도 ... 여 더불어 살아가는 공동체를 만들어서 평등하고 평화로운 지구촌 사회를 실현하고자 하는데 목적을 두고 있습니다.‘외국인 이주여성 노동자의 집’으로 창립된 한국이주여성인권센터는 이주여성노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.12

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[다문화사회복지] 우리나라 다문화사회의 인권 - 이주근로자의 인권, 결혼이민자의 인권, 다문화사회에 대한 우리의 인식

한다. 우리나라 법에서는 이주근로자라는 표현을 대신하여 외국인근로자라는 용어를 사용하고 있다. 노동법에서의 외국인근로자라는 표현은 이주근로자를 의미한다. 외국인근로자의 고용 등 ... 에 관한 법률 제2조에서 외국인근로자란 대한민국 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람이 ... 라고 정의하고 있다. 외국인근로자의 법률상 정의를 살펴볼 때 우리나라의 법에 따라 이주근로자로 인정되기 위해서는 '임금을 목적으로 체류하면서 근로를 제공하거나 제공하려는 사람’이어야

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.23

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기본권의 주체와 사회 복지의 주체를 구분하여

사회복지 주체로 구분할 수 있다.2. 기본권의 주체기본권의 주체에는 국민, 외국인, 법인이 해당되며, 기본권의 향유능력을 가진 자는 기본권의 주체가 된다.1) 국민국민이란 국가 ... 적 지위를 규정하고 있는 것이므로 자연인으로서의 개인이 원칙적으로 그 주체가 된다.2) 외국인외국인은 대한민국의 국적을 갖지 않은 외국국적을 가진 자이며 무국적자까지 포함한다. 외국인 ... 의 구성원으로서 계속적 지위를 가지는 자로서, 형식적으로는 헌법 제2조에 따른 대한민국의 국적을 가진 모든 자를 의미한다. 기본권은 국민 개개인이 국가 내에서 가지는 원칙적인 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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