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"목표관리단점" 검색결과 981-1,000 / 50,996건

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    사회복지관련행사에 기존 조직(부녀회, 각종 자원봉사단체 등)을 활용하여 인적자원을 동원할 경우 얻게 되는 장점과 단점에 대해 기술하시오.
    하며, 시간과 비용을 절약하고 목표를 달성하는 데에 도움을 준다.나. 인적 자원 동원의 단점인적 자원을 동원할 때 기존 조직에 의존하는 것은 몇 가지 단점을 야기할 수 있다. 먼저 ... 적일 것이다. 또한, 조직 간의 의사소통을 원활하게 하고, 공동의 목표를 설정하고 협력할 수 있는 프로세스를 구축하는 것이 중요하다.더불어, 갈등을 예방하고 관리하기 위해서는 투명 ... 사회복지관련행사에 기존 조직(부녀회, 각종 자원봉사단체 등)을 활용하여 인적자원을 동원할 경우 얻게 되는 장점과 단점에 대해 기술하시오.1. 서론사회복지 관련 행사에서 기존 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    사회복지정책론_사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오. (1)
    사회복지정책론사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ ... 다. 국가공급은 정부가 사회복지 서비스를 제공하는 형태이다. 국가는 사회적 책임과 공공이익을 목표로 하며, 예산과 정책에 따라 사회복지 서비스를 운영한다. 국가공급은 주로 공공부문 ... 이나 정부기관을 통해 이루어지며, 국민 전체에게 보편적으로 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 민간공급은 기업이나 비영리 단체가 사회복지 서비스를 제공하는 형태이다. 민간공급은 시장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    적 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 임무를 수행하는 구조를 말한다. 이는 일반 조직구성원으로부터 중간관리층을 거쳐 최고관리자 ... 적 조직으로 구성되어 있다. 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분되고 이들 환경이 잘 관리되어야 사회복지조직이 발전할 수 있다.1) 수직적 조직과 수평적 조직수직 ... 다. 수직적 조직의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09
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    [사회복지조직의 예산모형] 품목별 예산, 성과주의예산, 계획예산, 영기준 예산
    계획과 예산 수립의 괴리를 막을 수 있고 프로그램의 효과성을 높일 수 있다.계획예산의 단점은, 장기적인 계획에 의해 프로그램 목표와 재정 계획이 뒷받침되어야 하고, 결과에만 치중 ... / 품목(항목)별 예산(Line-Item Budget : LIB. 예산의 통제기능), 2/ 성과주의 예산(Performance Budget : PB. 예산의 관리기능), 3/ 계획 ... 별로 지출이 정리되므로 회계에 유리하다는 점이다. 단점으로는 전년도 예산을 기준으로 점진주의적 특성을 갖기 때문에 예산 증감의 신축성이 없고, 전반적인 인상률을 적용하므로 예산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
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    구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명
    주제 : 구조적 방법론, 정보공학 방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오구조적 방법론1) 구조적 방법론구조적 방법론이 대두되기 시작한 것은 1970년 소프트웨어 ... 다. 또한 일괄 처리 방식을 따르는 자료 변환 중심 응용 프로그램 개발에도 적합하다.4) 구조적 방법론 단점폭포수 모델의 특징처럼 버그를 수정하기 어려운 경직된 구조로 기능 추가나 재 ... 활용에 비용이 많이 든다. 데이터 구축에는 설계 계획이 부족하고 단위 프로젝트 위주의 방법이 있으며 방법론적 정의는 없습니다. 단순히 소프트웨어 개발을 목표로 한다는 점은 정보공학
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
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    (리더십 A+)현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    구성원들과의 마찰이 잦았습니다.여기서 권위적 리더의 가장 큰 장점이자 단점이 드러나게 됩니다. 바로 리더의 능력과 그 능력을 기반으로 한 판단에 의해 조직 전체의 운명이 결정 ... 거나 사라진 경우 조직 자체가 위험에 처할 수 있습니다.Ⅱ-2 민주적 리더: 권위적 리더와 상반되는 리더십으로 바로 ‘민주적 리더십이’있습니다.조직의 목표설정을 리더가 정하는 과거 ... 의 방식과는 달리 조직구성원간의 의견 조율로 목표를 설정하고 리더는 그 목표에 잘 도달할 수 있도록 서포트 하는 역할을 하는 것입니다.민주적 리더의 사례로는 ‘구글’의 공동창업자인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
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    국제의료관광코디네이터 2차 실기 모음집 13년부터 19년까지
    의 최근성F_구매의 빈도성M_구매액20.고객만족도 조사 중 일대일 면담법의 장점과 단점에 대해 쓰시오.장점1)조사자가 피조사의 대답을 직접 들을 수 있다.2)집중관리 및 고객유도 ... 시오.1)아메리칸식(3식 모두 포함)2)유럽식(0식)3)대륙식(조식만 포함)2.JCI 인증 부문 중 병원관리부문의 평가목표 3가지를 쓰시오.1)질 향상과 안전관리2)감염예방과 관리3)인정보 ... .호텔업의 종류 5가지를 쓰시오.1)관광호텔업2)수상관광호텔업3)한국전통호텔업4)가족호텔업5)호스텔업6)소형호텔업7)의료관광호텔업7.출입국관리소에서 사증발급인증서를 신청하는 웹 사이트
    시험자료 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.02.27
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    환자분류체계
    에는 생산성, 간호수가, 예산 수립, 질 평가 등 다양한 간호 관리 활동에 이용되고 있음? 환자분류체계의 목적: 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정과 적정 인원 ... 하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법? 각 범주를 대표하는 환자의 특성 기술 → 특성별로 평가하여 환자 분류 가능? 장 & 단점장점? 활용하기 쉽고, 시간 소요 ... 가 적음단점? 정확성과 객관성이 부족함요인평가방법(factor analysis evaluation)? 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    간호관리학 - 표관리, 의사결정, 시간관리 및 간호서비스 마케팅에 대한 전반적인 개념관련 보고서
    관리의 장단점오디온 “조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직의 목표를 설정하고, 기대되는 결과의 측면에서 각자의 책임을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들의 기여도 ... 목표관리, 의사결정, 시간관리 및 간호서비스 마케팅에 대한 전반적인 개념에 대해 학습하고, 아래 제시한 과제내용을 요약하여 보고서로 작성한다.? 목표관리의 개념, 과정 및 목표 ... 를 측정·평가하는 관리과정”가레트와 워커 “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르기까지 그들이 계층별 연간 목표를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 할인자료
    을 효과적으로 운영할 수 있다. 신입 전문가 지원 신입 전문가가 업무를 이해하고 수행하는 데 도움을 줄 수 있다. 단점 목표의 모호성 과도한 규칙 준수로 인해 조직의 목표가 명확 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... 된 조직 이론으로, 대규모 조직의 효율적 운영과 관리에 중점을 두고 있습니다. 관료제는 정부 조직을 포함한 다양한 조직에서 적용될 수 있으며, 때로는 조직의 비효율성과 문제점을 지칭
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    사회복지행정론의 기초 이론
    하는 대신 협동적인노력을 발전시키고 관리자와 노동자의 업무를 구분하여 관리자는 기획을, 노동자는 과업을 수행하며시간연구, 동작연구, 표준화, 목표설정, 동기요소로서의 금전적 보상, 직원 ... 만을 강조하는 편협적인 인간관을 견지하고 있으며 환경과의 관계는 폐쇄적, 조직의 갈등문제를 고려하지 못하고 경제적 부분은 중요시하지 않았다는 점이다.2. 현대적 이론가. 목표관리 ... (MBO)목표관리(MBO)란 목표설정에 의한 관리 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할생상활동의 단기적 목표를 명확하고 체계적으로 설정하고, 그에 따라 생산 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
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    전략적 아웃소싱의 개념과 필요성을 간략하게 설명하고 기업의 실제 사례를 조사하여 제시하시오
    자신들의 산업 특성과 전략적 목표에 맞는 맞춤형 아웃소싱 접근법을 개발하고 있으며, 이를 통해 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 대응하고 있다.3. 전략적 아웃소싱의 장단점전략 ... 적 관점에서 조직의 핵심 역량에 집중할 수 있게 하는 중요한 접근법이다. 전략적 아웃소싱은 기업의 장기적 목표와 연계하여 핵심 업무 외 영역을 외부 전문 기관에 위탁하는 보다 체계 ... , 급여 관리 등의 프로세스를 전문 인사 아웃소싱 기업에 위탁하는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어, 대기업들은 복잡한 인사 관리 업무를 전문 컨설팅 기업에 아웃소싱함으로써 효율적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 할인자료
    있도록 적재적소에 적정 인력을 계힉하고 배치함으로써 불필요한 인적자본 리스크를 최소화하고 조직 운영의 효율성을 극대화하는 것이 인력관리의 궁극적인 목표이다. 2. 본론 1.인력 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오. 1 ... .서론 인력관리는 기업 전반의 다양한 직군을 포괄하는 인력을 관리함에 있어서 조직 내 생산성을 최적화하기 위한 통합 관리 업무를 담당하고 있다. 오늘날 하나의 사업장에는 시간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    에서 많이 볼 수 있는 형태▶ 목표- 효율성과 생산성 향상으로 관리자와 부하 간의 수직적 관계를 보여주는 것- 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 조직 ... ▶ 특징- 관리자들은 라인 조직을 통해 업무추진을 위한 결정, 집행, 명령, 감독 등 조직이 목적을 달성하기 위해 필요한 영향력을 직접 행사할 수 있음- 부, 국, 과, 계 등 조직 ... 이해가 용이▶ 단점- 업무에 대한 독단적 의사결정- 전문가 집단의 지식과 기술 활용이 어려움- 환경변화에 신속 대응 어려움- 분업, 전문화로 단조로운 업무와 구성원 간의 거리감
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    간호관리학 개념요약집
    [ 간호관리의 개념과 체계모형 ]1. 간호관리의 개념 ★1) 관리의 정의- 드러커: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주 ... - 플런키트&애트너: 조직의 목적을 성취하기 위하여 인적, 물적, 재정적, 정보적 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제하는 과정=> 관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원 ... 을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구됨- 관리의 기본 구성요소: 장소, 사람, 목표, 과정(1) 관리와 리더십의 차이 ★- 워드: 리더십이란 사람
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    (나)} ``` {O(동료)} over {I(동료)}-대소비교→인지부조화→행동행동: 투입변경/산출변경/비교대상변경/인지적왜곡/조직이탈③목표설정이론(Locke): 목표에 의한 관리 ... 하게 행사되려면 사회중심적 권력이 중요②임파워먼트: 조직에 공헌할 수 있다고 응원 ex. 결재없이 비용지불5절 갈등과 헌신*갈등관리 유형분배적 협상통합적 협상목표파이를 쪼개기zero-s ... . 생산 및 운영관리1장 생산 및 운영관리의 기본개념*인풋>프로세스>아웃풋 (피드백)*생산시스템의 목표: 각 요소의 상충관계 존재①품질: 좋은/일관된②원가: 저원가③납기: 빠른 R
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
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    [국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점
    [국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점목차[국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 및 문제점(1) 국제라이센싱의 장단점(2) 국제라이센싱 선택 동기1/ 경제적 동기2 ... / 정치적·법적 동기3/ 전략적 동기(3) 국제라이센싱의 문제점1/ 통제의 어려움2/ 낮은 수익성3/ 경쟁자 양성4/ 유연성 부족* 참고문헌[국제경영] 라이센싱(라이선싱)의 장단점 ... 은 무형자산의 이전으로서, 단지 전문적 서비스를 제공하는 경영관리계약과 기술원조계약이나 실물자산의 이전을 수반하게 되는 해외건설계약 또는 턴키계약(turn-key contract
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.19
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    경영혁신 ) 도요타자동차의 5S운동(정리, 정돈, 청소, 청결, 습관화)을 개인의 관점에서 자신에게 어떻게 적용하면 좋을까요 외 7개
    조사론주제: 일상생활에서 측정의 사례가 어떤 것이 있는지 토론하시오.6인간관계론주제: 직장 내에서 관리자의 목표설정과 달성은 매우 중요한 업무이며 직장에 지대한 영향을 미친다 ... . 그러므로 관리자의 올바른 목표설정과 관리방법에 대해 토론해 봅시다.7인적자원관리주제: 조직에서 종업원들을 동기부여 시켜야 할 이유는 무엇이라 생각하는가?8조직행동론주제: 조직의 갈등 ... 에서 다양한 사례로 활용될 수 있다. 각각의 방법은 조사 목적과 조사 대상에 따라 선택되고 조합되어 사용되며, 신뢰성과 유효성을 고려하여 설계되어야 한다.6. 6번 문제관리자의 목표설정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15
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    가족중심 의사소통
    가족들이 기술적으로 자신감을 얻고 건강관리를 제대로 할 때까지 지속적인 지지 제공4) 갈등의 효과적 관리의사소통 단절을 막기 위한 전략이 필요?부모의 입장을 이해?일반적인 목표 ... 간호:건강관리전문가가 가족과 동반자 관계를 형성하고 가족이 아동에게 필수적이며 가족은 아동 간호에 전체적으로 참여하도록 하는 것이다. 아동간호에 가족 전체가 참여할 때 아동의 회복 ... 과 간호가 향상된다. 간호사는 가족의 다양성을 존중하고 모든 가족 구조의 기본 장단점을 알고 있어야 한다.1) 신뢰관계 형성라포 형성에 중요진심으로 존중하고 걱정하고 있다는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09
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    [사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오
    학자들3) 주요 특징2. 목표관리의 3요소1) 목표 설정2) 참여3) 피드백3. 목표관리의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론급속한 환경의 변화는 조직 ... .3. 목표관리의 장단점1) 장점목표관리(MBO)는 명확한 목표 설정에 있어 권한 위양과 책임 규정, 참여와 상하 협력, 그리고 최종 성과평가 등을 통해 관리계획과 업적평가 방법 ... 사회복지● ● ●목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 목표관리의 개념과 정의1) 개념2) 주요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13
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2025년 08월 06일 수요일
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