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"고용안정화" 검색결과 981-1,000 / 69,541건

  • [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행하여 실업을 예방하고 고용구조를 개선하기 위한 실업급여를 지급하는데 목적이 있다. 산재보험은 근로자 ... 를 통해 국민의 건강과 소득을 보장해 준다. 사회보험은 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인 장기요양보험으로 나뉜다. 국민연금은 급속한 산업화로 인한 산업재해 및 ... 을 경우 치료비나 요양비를 지급하여 국민보건을 회복하고 유지하고 증진시키기 위한 사회보험제도이다. 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 인적자원관리 토론 과제
    을 경험하게 되었다. 전통적인 고용 형태에서 벗어나 프리랜서, 계약직 근무가 늘어나고 있다. 이는 개인의 전문성을 활용할 수 있는 기회를 제공하지만, 고용 안정성에는 부정적 영향을 미칠 ... 에서 벗어나 프리랜서, 계약직 근무가 늘어나고 있다. 이는 개인의 전문성을 활용할 수 있는 기회를 제공하지만, 고용 안정성에는 부정적 영향을 미칠 수 있다. 또한 인공지능, 자동 ... 요인에 의해 촉발된다. COVID-19 팬데믹 이후 원격 근무가 일상화되고, 많은 기업들이 재택근무를 도입하며, 직원들은 더 유연한 근무 환경을 경험하게 되었다. 전통적인 고용 형태
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서
    을 추스리는 과정을 생략하고 상호간 대화에 임하기 때문입니다. 이러한 상태에서는 임금이나 고용안정 등 노사갈등의 핵심 요인들에 대해서 논하기보다, 주고받는 대화과정에서 격양된 감정 ... 교육수준이 높아지면서 고 학력, 고 스펙 취업 준비생들이 넘쳐나는 시기입니다. 누구를 뽑아도 기관이나 회사가 운영되는데 지장이 없어 보이겠지만, 고용주의 입장은 다릅니다. 취업 ... 여부결정 또는 임금 협상 시 차등을 준다면, 피 고용인의 업무 의욕 향상을 기대할 수 있습니다. 더불어 고용주의 입장에서도 해당 업무에 부적합한 인재를 가려내는 기회를 얻습니다.실적
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 에 따른 압박감이 낮았다. 이러한 연구결과는 감정노동자가 안정적 환경에서 감정표현에서 소외되지 않도록 휴식과 일과 삶의 균형을 위한 자율성을 보장하고, 고용안정을 보장함으로써 감정노동자 ... 다는 방증이다. 서비스 제공은 민간부문 제도개선을 견인해 단순 고객서비스가 아닌 숙련기술이 필요한 직업으로 재평가되며, 고용안정성과 감정노동에 대한 적절한 근무여건 확보로 감정노동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 경험했던 사회복지정책, 나에게 맞는 복지정책
    을 때 실업급여를 단기간이라도 수령할 수 있었다는 사실에 마음에 위로가 되었던 것 같다.1998년 10월 1일부터 1인 이상의 모든 사업주가 의무적으로 가입하여 실업급여, 고용안정사업 ... , 직업능력개발사업 등의 사업에 사용된다.1) 재원실업급여는 노사가 1/2씩 부담하고, 고용안정산업 및 직업능력개발사업은 사업주가 전액부담하여 재원이 이루어지게 된다.2) 관리 ... 감독? 근로복지공단에서 고용보험 가입 및 징수관련 업무가 이루어진다.? 고용노동부 고용지원센터는 피보험자 관리업무, 고용안정사업관련업무, 실업급여관리업무, 모성보호관리업무, 직업능력
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    고령자 고용서비스를 담당하는 노동부 고용안정센터, 인력은행, 고령자인재은행, 고급인력정보센터 등을 통하여 구직자를 위한 구직상담 및 취업알선 등의 서비스를 하고 있으며 보건복지부 ... [노인복지론]? 주제 : 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론현재 우리나라는 전체인구 ... 을 높이기 위하여 정부가 저소득 노인복지 예산을 늘리고는 있지만 생계 부양에는 한계가 있다. 따라서 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책 및 해결방안을 제시하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    들은 여성들이 더 나은 일자리를 찾고 경제적 자립을 이루는 데 중요한 장애요인이 된다. 따라서 여성노동 정책의 과제는 이러한 문제들을 해결하고, 여성들이 경제적으로 안정적이고 자립 ... 한 노력들이 여성노동 정책의 과제를 해결하고, 여성들의 경제적 자립을 촉진할 것이다.2. 여성노동자의 현황과 고용률, 임금격차, 직종분포 등의 문제점여성노동자의 고용률은 남성보다 낮 ... 으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    기간 동안 안정적 근로소득의 흐름에 기반한 소비지출을 선호하여 노사는 장기 고용계약을 맺는다. 노동시장의 경직성은 노동력의 최적배분을 원활히하여 노동시장의 효율성에 필요한 요소 ... 가 된다. 이런 노사의 장기적 고용계약관계는 경기변동에 명목임금을 경직적이게 하는 요인으로 작용하고 근로자 간 상대적 임금서열은 경기변동에도 안정적인 유지가 될 수 있게 한다. 하지 ... 시장의 유연성 개념노동시장의 계약이론에 의하면 노동자와 사용자는 모두 장기 고용계약을 선호할 유인을 가지고 있다. 사용자 입장에서는 회사에 필요한 인력의 채용과 이직, 해고에 따른
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안
    기 때문에 고용 상의 불안함을 배제하고 고용안정을 도모하게 되며, 이로 인해 근로자는 기업에 대한 귀속의식 및 애사심을 갖게 되고 궁극적으로 근로계약의 안정화를 가져올 수 있게 된다 ... 다. 경영적인 정년제는 사용자들의 입장에서 접근을 하게 되었을 때에, 장기고용 시스템, 연공서열형 임금의 체계와 같이 근로자들의 기업에 대한 귀속의식을 고취시키게 됨으로 보다 더 안정적인 ... 도 2016년 기준이라서 갈수록 더 높아지고 있다. 이는 OECD의 35개 회원국 중에 가장 높은 나이대이다. 그렇지만 한국고용정보원 추산에 따르게 되면, 일자리에서 퇴직하는 평균연령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.
    의 직업 훈련 프로그램(Vocational Training Programs)은 노동자의 기술 향상과 고용 안정성을 높여, 실업률을 약 2% 감소시키는 데 기여하였다.생산적 복지정책 ... 생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 복지정책은 국가의 경제적 안정성과 사회적 평등을 실현하는 데 핵심적인 역할을 하고 있다. 특히 ... , 생산적 복지정책은 단순히 빈곤을 완화하는 데 그치지 않고, 경제 성장과 고용 창출을 동시에 도모하는 정책으로 주목받고 있다. 생산적 복지정책은 복지의 효과를 극대화하기 위해 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.
    우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)에 대한 본인의 의견을 정리하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회 ... 에 따라 국민 모두가 일정한 보험료를 공동 부담하고, ‘강제가입’이라는 제도적 장치를 통해 안정적인 기금을 확보한다. 이 두 가지 원칙은 서로 상충하는 듯 보이지만, 사회안전망을 구축 ... 을 정리하고, 이어서 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산업재해보험제도의 주요 내용을 살펴본다. 각 제도의 장단점과 현실적 문제점을 분석하고, 이를 바탕으로 제도의 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지 한다고 기술되었다. 1명 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입 하여야 하는 고용보험 의의로 전통적 의미 ... 의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력 사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이다. 실업보험은 고용에 대한 사후적 성격을 나타내 ... 며 소극적사회보장이라 할 수 있고 고용안정사업과 직업능력개발사업은 고용에 대한 사전적 성격으로 적극적 노동시장 정책을 수립할 수 있다.4) 산재보험우리 헌법 제32조 제3항은 “근로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시~
    과 경제적 안정을 지원하는 노력이 필요합니다.5. 중년기에 나타나는 사회문제 및 대처 방안중년기는 고용 문제와 사회적 약자의 문제, 그리고 지역사회의 역할에 대해 알아보 ... 범죄 등의 사회문제가 주로 다루어질 수 있습니다. 성인 단계에서는 취업, 가족 형성, 경제적 안정 등이 중요한 문제로 부각될 수 있습니다. 노년기에는 노인 복지, 의료, 고령 ... : 정에 대응하여 새로운 일자리를 창출하는 노력을 합니다.마. 경제적 어려움과 정부의 취업 지원 정책: 정부는 청년들의 고용 기회를 확대하기 위해 취업 장려금, 청년 일자리 창출 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    북한이탈주민의 경험의 어려움과 북한이탈주민 지원정책에 대해 논하시오
    적 배경과 남한에서의 다른 환경에 적응하는 데 많은 도전과제를 맞이한다. 특히 언어적 차이, 남북한의 문화적 차이, 경제적 적응, 그리고 심리적 안정 문제는 이들에게 큰 어려움이 된다 ... . 이러한 경험은 남한으로 이주한 이후에도 이들의 삶에 큰 영향을 미치며, 심리적 안정과 회복을 위한 특별한 지원이 필요하다. 또한, 남한에서의 적응 과정에서 이들은 경제적 어려움 ... 에 직면하는 경우가 많다. 북한에서의 경험과 남한의 경제 시스템은 매우 다르기 때문에 이들은 취업을 하거나 안정적인 생활을 유지하는 데 어려움을 겪는다.이러한 문제를 해결하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 1년 내에 우리나라의 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오
    에서 재정 안정성과 형평성을 모두 고려해야 하며, 이는 정부 차원에서 중장기적 계획을 수립하고 지속적으로 실행해 나가야만 가능한 일이다.청년 고용 문제 역시 단순히 노동시장 ... 으로의 방향에 대한 생각을 간략히 기술하려 한다. 복지정책은 단순히 일부 계층에 대한 지원이 아니라, 사회 전체의 안정과 발전을 견인하는 핵심 제도적 장치이기도 하다. 다양한 이해관계 ... 없이는 체계적인 해결이 어렵다. 고령화 사회가 도래하는 만큼 우리 모두가 오래도록 안정된 삶을 영위할 수 있도록, 복지정책 전반을 심도 있게 고민하는 자세가 필요하다고 생각한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 사회복지정책론 고용보험 보고서
    안정 및 직업능력개발사업을 연계하여 통합적으로 실시하는 적극적인 노동시장정책이라고 할 수 있다.고용보험의 일반적인 제정목적은첫째, 산업구조 조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업 ... 으로 신속히 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진한다.둘째, 고용보험제도의 시행으로 국가의 직업안정 기능이 체계화되고 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불 ... 근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진한다.(2) 적용대상고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020년 중국 경제 정책에 대한 보고서
    (六?)’과 ‘6대 보장(六保)’ 과제를 추가적으로 제시했다. 특히 '6대 보장' 중 △고용 △민생 △시장주체(기업) 보장을 강조했습니다. 여기서, ‘6대 안정’은 고용안정, 금융 ... 안정, 무역안정, 외국인투자 안정, 투자안정, 예측가능성 제고를 의미한다.각 과제별로 자세하게 살펴보면,▶ 고용안정: 도시지역 신규고용 목표 900만 명 이상, 도시지역 조사실업 ... 다고 생각을 하나 가장 큰 피해를 본 이들은 바로 중국 내의 사람들이 아닐까 싶다. 따라서 ‘고용 및 민생 안정’을 최우선 과제로 강조하고, 중국의 정책을 보면 고용 정책을 펼쳐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 재원(재정)의 이전
    처럼 직장가입자는 사용자와 가입자가 각각 절반씩 나누어 부담하고, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자 등은 모두 자신이 부담한다.고용보험제도의 보험요율은 실업급여사업과 고용안정 ... ? 직업능력개발사업을 구분하여 결정된다. 실업급여사업에 쓰이는 보험료는 사용자와 가입자가 각각 절반씩 나누어 부담하고, 고용안정 ? 직업능력개발사업에 쓰이는 보험료는 사용자가 전액 부담한다. ... 연금제도와 고용보험제도, 산업재해보상보험제도는 가입자의 보험료로 소요되는 재정을 충당한다. 공적연금제도의 보험료는 가입자의 기준소득월액에 보험요율을 곱하여 산정된다. 건강보험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    직 노동자는 고용 안정성과 함께 상대적으로 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 노동자는 고용안정성, 낮은 임금, 제한된 복지 혜택 등 열악한 근로 조건에 처해 있다. 특히, 비 ... 는 노동자가 받는 임금이 최소한의 생계를 유지할 수 있는 수준을 보장하는 것을 목적으로 하지만, 이로 인해 노동시장에서의 수요와 공급의 불균형을 초래할 수 있다. 고용주는 노동자 ... 은 빠른 경제 성장과 산업화 과정을 거쳐 왔지만, 그 이면에는 심각한 임금불평등과 고용안정 문제가 존재해 왔다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직과 비정규직 간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오
    이냐 비정규직이냐에 따라 근로자의 소득과 고용 안정성에 큰 차이가 있다. 이 격차는 경제적 차이를 넘어 사회적 지위에 고착되는 경향이 있다. 문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 ... 되는지, 나아가 일자리가 어떻게 지속되는지에 대한 이해 부족에서 비롯된다.임금은 고용주와 근로자의 이익이 자발적 의사에 따라 결정된다. 고용시장은 고용안정성, 보람 있는 일, 자부심 등 ... 가 합리적인가?개인의 직업을 기반으로 하는 현대사회에서 직장 등에서의 고용형태는 매우 중요한 의미를 지닌다. 개별 사업장에서 가장 큰 비중을 차지하는 기업과 다양한 사업장은 정규직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감