"회식문제"의 검색결과 입니다.

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"회식문제" 검색결과 81-100 / 6,477건

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[경찰][정치와법][보고서] 김영란법을 통해 본 반부패 입법과 경찰의 청렴성 확보 방안

물 업체에 취업 → 단속·허가에 영향력 행사- 사립학교 채용 비리: 사립학교 채용 시, 금품을 받고 교사를 채용하는 행위가 지속적으로 반복됨. 이처럼 겉으로는 아무 문제가 없는 것 ... → 이 금액을 초과하면 불법입니다. 이 규정은 ‘작은 선물’로 면서 다음과 같은 변화가 일어났습니다.구체적 변화 사례- 회식비 수준 조정: 이전에는 공무원들이 외부 민원인이나 업체 ... 와의 회식에서 고급 식사를 하거나 술값을 일괄 계산받는 경우가 많았음. → 법 시행 후, 1인당 3만 원 이하로 맞추거나 더치페이 확산.- 경조사비 간소화: 관청 내 축의금·조의금

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.30

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남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까

는다'는 말이 무색할 정도로 선명한 이 벽은 때로는 연봉 협상 자리에서, 때로는 인사평가에서, 또 때로는 회식 자리의 미묘한 분위기에서 존재감을 드러낸다. 하지만 이 벽을 무너뜨려야 ... 상’에 스스로를 맞춰야 하며, 다양한 관점과 소통이 배제된 환경에서 정체되어간다. 결국 유리천장은 여성만의 문제가 아니라 모두에게 영향을 미치는 조직문화의 한계이자, 평등 사회 ... 교묘하고 견고하게 유지된다.예를 들어, 회식에서 늦게까지 자리를 함께하는 것을 '팀워크'로 간주하는 문화는 가정과 병행하는 여성이 물리적으로 참여하기 어려운 상황을 만든다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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(예술경영과예술행정) 교재 6쪽을 보면 “문화는 사회의 재생산화 기능을 가지고 있다”는 표현이 나옵니다

하게 이루어졌던 회식 문화는 최근 점차 그의 행보를 달리하고 있는데, 이러한 행보의 변화는 그 동안 회식 문화에 문제가 많았음을 의미한다. 회식 문화가 곧 술 문화라고 불릴 만큼 그 동안 ... 한다. 그래서 우리 동네, 우리 회사, 우리 가족 등을 중요하게 여기면서 그 안에서 위계질서와 예절을 강조하기도 한다. 특히 회사의 경우 ‘우리’라는 개념을 강조하기 위해 회식문화 ... 을 보이 한다. 집단주의는 집단을 이루어 특정 목적을 협업으로 달성할 수 있다는 장점이 있지만, 수직적이고 권위주의적인 문제점을 갖게 될 수도 있다. 집단주의 문화 속에서 한 개인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18 | 수정일 2022.02.19

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현대가족기능의 변화 가운데 한가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안은 무엇이 있는지 기술하시오

고 있다. 이는 가족 회식 비중이 증가한 것으로 파악할 수 있다.? 이런 상황에서 상대적으로 가족여가를 즐기지 않고 가족이 기본적인 기능만 수행하는 가정은 상대적으로 갈등이나 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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사회복지행정론_사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

.서론2.본론1) 사회복지행정2) 조직문화와 조직환경(1) 조직문화(2) 조직환경3) 본인생각3.결론4.참고문헌1. 서론사회복지라는 것은 사회에서 나타나는 다양한 문제들을 다루고 있 ... 고, 이를 해결하기 위한 분야이다. 사회의 문제를 해결하기도 하고, 사회 구성원의 평등, 삶의 행복을 높여주는 역할과 동시에 사회에서의 균형을 유지하는 역할을 한다.2. 본론1 ... ) 사회복지행정사회복지조직은 변화가 되어야 하는 속성을 가지고 있는 클라이언트와 직접 접촉을 하고, 사회복지조직의 주된 활동대상은 문제 또는 욕구를 지닌 사람이다. 또한, 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)

의 인식차이는 합리성ㆍ공정성의 문제임에도 세대 간 갈등으로 부각됨대부분 업무분장이나 회식 문화 등 합리성과 공정성에 대한 문제임에도 신규세대의 조직 적응문제 등 신?구세대 갈등 ... 조직갈등 사례분석밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안Ⅰ. 밀레니얼 세대 조직갈등 현황○ (밀레니얼세대 급증) 기존 직원들과 성장 배경, 가치관이 다른 신규 직원들의 비중이 급증 ... 한 선배직원이 없다는 인식 팽배○ (세대갈등은 보편적 문제) 신규직원들은 직장생활에 대한 가치관이나 기대하는 바가 기존 세대와 달라 모두가 불만*, 세계적 현상* (상사) 자발적 몰입

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

여성복지론여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법 ... 만 이렇게 발전했음에도 불구하고 한국은 학벌, 교육, 노동, 성차별 문제 등과 같은 다양한 문제들이 해결되지 않고 있다.본론에서는 여성의 성 문제와 노동 문제에 관해 기사를 찾아본 ... 후 기사 내용을 요약하고, 본인의 생각과 해결방안에 관해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성의 성 문제1) 직장 내 성희롱 - 2021.09.26. 한겨례 http

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

과 효과적인 전략 3. 리더십의 중요성과 주요 역량 4. 팀 구성과 상호의존성 5. 문제 해결과 협업적 의사결정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 Ⅰ. 서론 인간은 사회적 동물이다. 태어나는 순간 ... 어야 할 수도 있고 회식 장소를 찾을 때 직장 상사가 어떤 음식을 좋아하는지 고려하여 음식점을 선정하여야 할 수도 있다. 2. 언어적 의사소통과 효과적인 전략 비언어적 요소가 조직 내 ... 아 갈등을 빚는 경우도 종종 발생한다. 직장에서의 회의나 회식자리에서도, 인수인계도, 사적인 친구들과의 모임에서도 우리는 모두 대화를 한다. 다른 사람들의 기분이 나쁘지 않게 잘 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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조선대학교 4차산업과 범죄예방환경설계(CPTED) 기말고사 대비 요약본

*합리적 선택이론-배경: 19C 후반부터 고전주의 범죄학(범죄이익/비용 고려) 이론의 인기 하락하고 실증주의 범죄학 등장(범죄의 원인은 빈곤, 교육 등의 환경문제), 1960년대 ... 경찰국에서 물리력 사용장소 지도에 나타내니 특정 지역으로 몰림-시흥시 정왕동: 회식문화와 관광객, 불편한 대중교통으로 음주운전 빈번-빅데이터 활용한 울산 범죄예측지도-미국 제퍼슨 ... 기념관: 새 배설물 고압살수기로 청소해서 대리석 깨짐, 5 Why 기법 사용하여 직원의 퇴근 늦춰 문제해결 (직원수당

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.12.02

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

에서 주최하는 교육의 경우 지원받기도 하였으나, 현실적으로 일반 기업의 직원에게 도움이 되는 교육은 아니었다. 처음 입사할 당시만 해도 팀 회식이나 부서 회식 등 조직 내 왕래 ... 가 활발했으나, 점차 형식적인 회식 자리만 가질 뿐 직원 간의 관계가 소원해졌다.작성자는 해당 회사에서 7년 정도 일한 시점에 조금 이른 팀장직을 수행하게 되었고, 4~5명 정도의 팀원 ... 은 작성자를 포함하여 5명으로 구성되어 있었는데, 신입 직원이 1명 있었고 나머지는 연차가 제법 쌓인 직원들이었다. 문제는 우리 팀 내에서도 발생했는데 신입 직원이 자기의 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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A+) 지역사회간호학 절주 보건교육계획안 (음주, 알코올, 술)

1. 주어진 사례에서 확인된 건강 문제 목록과 선택된 건강 문제* 가족과의 관계- 딸과 친하게 지내고 싶지만 방법을 몰라 우울함을 보이는 것으로 보아 가족과의 의사소통 방식에 있 ... 어 문제가 있음* 신체적 건강상태- 가계도를 보면 심근경색, 고혈압, 당뇨의 위험성이 높음을 확인할 수 있음- 신체적 건강상태 : “누우면 가슴이 답답하다”-> 가족력 중 심근경색 ... 하며, 맥주 캔이 쌓여 있는 모습이 보임- 집 안 공간 부족과 경제적문제와 관련하여 신체활동이 부족함- 집 주변 환경을 활용하지 못해 운동량이 부족함----------------------

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2024.01.30

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음주운전 반성문 (서식포함)

의 말씀을 전합니다.지난 (음주운전이 발생한 날짜), 저는 직장 동료들과의 회식 자리에서 과음하게 되었습니다. 당시에는 술에 취한 상태로 운전하는 것이 얼마나 위험한지에 대한 판단력 ... 이 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체에 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 절실히 느꼈습니다. 특히 부모님께서는 저의 행동으로 인해 큰 충격을 받으셨고, 저는 그분들의 믿음을 저버린 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.11.28

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여성복지론 시험 예상 문제

여성복지론 예상문제1. 자유주의 페미니즘의 기본적인 사상(4가지)을 소개하고 대표적 이론가들인 월스톤크래프트, 테일러 그리고 프리단의 양성 불평등을 해결하기 위한 대안책을 설명 ... 스러운 것으로 받아들이게 만드는 과정- 과정은 불평등과 위계화를 내포하고 있지만 사람들은 이것을 자연의 질서, 전통과 관습이라 생각하기 때문에 젠더를 권력의 문제로 연결하지 못함- 젠더 ... . 사회주의 페미니즘 관점에서 직장 내 성희롱 문제의 현황, 원인 그리고 해결책을 제시하시오.-현황- 2011년 조사에 의하면 여성 10명 중 4명(39.4%)이 성희롱 경험이 있

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17

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다음 문법 중 하나를 선택하여 강의 교안(중급)을 작성하세요

가 부른 것도 '나'이기 때문에 '-었더니'를 사용했어요.판서 내용연습15분- 교사는 학습자들이 연습 문제를 풀 수 있도록지도한다.교사 : 1번 문제만 같이 풀어 볼까요?☞ 동생이 밤 ... 에요.그래서 정답은 '보더니'가 되겠네요.이제 문제를 풀어 보세요.연습 자료활용(과제)10분- 문장 잇기와 빈칸 채우기를 통해 학습자들이 배운문법을 활용할 수 있도록 지도한다.교사 ... : 이번에도 1번 문제만 함께 풀어 볼까요?☞ 동생이 옷을 샀어요. 데이트를 나갔어요.교사 : 이 문장에서 옷을 산 사람, 데이트를 나간사람은 모두 동생이죠? 그러면 '-더니'를사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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지역사회간호과정 산업장

문제관련요인높은 음주율? 수도권 사무직 종사자의 음주율(59.4%)보다 높은 편임? 월간 음주율 작년 85%로 매우 높음? 저녁 회식 시 주로 식사 및 음주로만 진행부적절한 체중관리 ... 지역사회 간호과정-산업장-과목명지역사회간호학교수명분반/팀B반/7팀조원 (학번)제출일사정 영역의미 있는 자료결론필요한 자료 또는 문제조직 특성인구학적 특성·본사 근로자 245명 중 ... 자료·인원 밀집된 공간 관련 문제 종류·흡연구역에 대한 관리 부족건강 수준건강검진·비만율 남자 55.4%, 여자 14.2%·고혈압 유병률 남자 26.1%, 여자 7.2%·당뇨 유병

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 기술하시오

으로 분류된다. 최근에는 이 성희롱 문제가 가장 큰 이슈였는데, 이는 포스코 여직원에 대한 성폭행 폭로였다.포항제철소에 근무하던 여직원은 상사로부터 회식자리에서 언어적, 불쾌한 신체 ... 의 자아실현, 새로운 유형의 한부모가족, 한부모가족 등 다양한 이유로 여성의 사회진출이 확대되었다. 물론 이전에도 성희롱 문제가 있었지만, 당시 사회적 분위기는 회피하거나 조용히 일 ... 을 그만두는 방식으로 해결되었고, 최근에서야 이 문제가 우리 사회 일터의 문제로 대두되었다.성희롱은 상대방의 원치 않는 성적 이야기와 신체적 접촉으로 불쾌하고 굴욕감을 느끼게 하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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반성문(스토킹)(스토킹처벌법 위반)(헤어진 연인에게 스토킹을 한 경우)

았고 그녀를 행복하게 해 줘야겠다는 생각뿐이었습니다. 영원할 것 같았던 인연은 00이가 회사에 취업하고 잦은 회식을 하면서 끝났습니다. 평소에는 연락을 잘 받던 00이었지만, 그녀 ... 는 회식할 때마다 연락을 잘 받지 않았고 그래서 그녀가 회식하는 날은 항상 우리가 싸우는 날이 되었습니다. 그녀는 회식 때문에 전화 받지 못하는 것을 왜 이해하지 못하냐고 물어봤 ... 습니다. 그렇지만 회식은 일주일에 세 번 이상 이뤄졌고, 또 새벽까지 이어졌기에 연락을 제대로 받지 않는 00이를 기다리는 것은 너무나도 고통스러웠습니다. 결국 싸움은 계속 이어졌고 그러

서식 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2025.04.12

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SBAR를 이용한 건강사정(복부)

는다고 한다. 또한 어제 손에 칼을 베여 피가 났는데 피가 멈추는데 시간이 오래걸렸다고 진술하였다. 현재 업무에 대해 스트레스를 많이 받는 편이고 요즘 들어 잦은 회식과 술자리가 많아 피곤 ... 하다고 했다. 환자는 자신의 아버지가 만성간질환을 앓은 적이 있어, 자신도 마찬가지로 간과 관련된 문제를 걱정하고 있다. 그의 의무기록을 검토한 결과, 그는 다행히 다른 병을 앓 ... 은 경력은 없지만, B형 간염 보균자로 현재 약을 복용하고 있다고 한다. 또한, 그는 흡연을 10년째 하고 있으며 최근 잦은 회식으로 일주일에 2번 이상 음주를 한다고 했다. 그

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2021.05.11

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 코로나가 바꾼 나의 일상 : 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신 ... 개인 공부 시간3)까다로워진 방역 업무4)변한 회식 문화3. 코로나 이후의 삶 예상해보기1)사라지는 코로나 방역 업무2)다시 부활하는 회식 문화3)줄어드는 배달음식4)줄어드는 환경 ... 스럽게 위생관리를 하게 되었다.4)변한 회식 문화코로나 이전에는 한 달에 두 번정도 전체 회식이 있었고, 회사 사람들끼리 업무 스트레스를 풀기 위해서 1주일에 한 번정도 같이 술을 마시

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.- 목 차 -1. 배경 및 목적2. 현상 및 문제점3. 개선방안 및 과제1) 개선방안2) 과제4 ... 으로 파악하는 두 가지 관점이 있다. 마지막으로 훈련을 통한 조직개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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