"행위지향"의 검색결과 입니다.

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콜버그 bipolar disorder 피들러 상황이론 간호리더십 유형 Lawrence Kohlberg 도덕성발달이론 양극성장애 간호관리학 요약 학점은행제 교육 리더십

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"행위지향" 검색결과 81-100 / 66,908건

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

으로 자주 사용되는 세 가지 평가 방식에 대해 제시할 수 있도록 하겠다 :1) 행위지향평가 방법행위지향평가방법(OKR, Objective and Key Result)이란 인텔의 경영자 ... 앤디 그로브에 의해 개념화된 평가 방식이다.행위지향평가방법은 조직구성원의 행위에 대해 관심이 있으므로, 목표는 상대적으로 짧게 설정하며 이러한 목표를 실제로 달성하여 핵심적인 결과물 ... (MBO, Managed by Objectives)은 앞서 제시한 행위지향평가 방법에 비해 상대적으로 목표지향적인 평가방식으로 이해할 수 있다.즉 직원의 목표를 조직의 목표에 맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

종류에는 비계량방법의 서열법과 분류법이, 계량방법의 점수법과 요소비교법이 있다.2. 평가방법1) 행위지향평가 방법행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무 ... 로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류해 범주별 척도를 부여하는 방법이다. 중요사건 ... 법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.2) 목표관리 평가방법MBO 직무평가 방식은 1년 혹은 6개월의 기간을 설정해 상사 및 부하가 민주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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심리학개론_콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오

의 부정행위를 선생님께 알리지 않았을 것이다. 이는 처벌을 피하고자 하는 전인습 단계의 첫 번째 하위 단계인 처벌 및 복종 지향의 특성을 반영한다. 또한, 자신의 이익을 고려 ... 하여 친구와의 관계를 유지하기 위해 부정행위를 묵인할 수도 있다. 이는 전인습 단계의 두 번째 하위 단계인 도구적 목적 및 상호 교환 지향을 반영한다.청소년기에는 친구의 기대와 학급 내 ... 에서의 좋은 관계를 유지하기 위해 부정행위를 묵인하거나 덮어줄 수 있다. 이는 인습 단계의 첫 번째 하위 단계인 대인 관계 조화 지향을 나타낸다. 또한, 사회적 규범과 학교 규칙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

원은 국민전체에 대한 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 집니다. 충성을 요하는 이유는 정부가 지향하는 이념과 반대될 경우 정책이 올바르게 수행될 수 없고 분단국가의 특수성을 고려 ... 유의하며 임무에 임하겠습니다.●공무읜의 금지행위법 41직장 이탈 금지의 의무, 2영리행위 금지의무, 3정치적 중립의 의무, 4집단행위 금지의 의무 (+외국의 영예 등 수령 규제의무 ... 직무 겸직을 금지하는 것입니다. 정치운동 금지는 정당 등 정치단체 결성과 가입, 선거운동을 금지하는 것입니다. 집단행위 금지의 원칙은 노동이나 기타 공무외 일을 위한 집단 행위

자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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아산시 지방임기제공무원 친환경자동차 충전구역 관리 자기소개서, 직무수행계획서

와 직결됨을 체감하게 되었습니다. 단순히 시설만 확보하는 것이 아니라, 충전 방해 행위를 예방하고 위반을 적발하여 공정한 질서를 세우는 것이야말로 친환경 교통문화 정착의 출발점이라 생각 ... 를 돕는 자세를 유지하겠습니다. 이러한 가치관은 충전 방해 행위 계도, 과태료 부과, 민원 처리 등 업무 전반에서 중요한 기준이 될 것이라 확신합니다.3. 응시분야 경력 및 직무 ... 에서 충전 인프라의 효율적 활용은 필수적이며, 그 핵심은 충전구역을 올바르게 관리하는 데 있다고 봅니다. 충전 방해 행위를 계도·점검하고, 위반자를 적발하여 과태료를 부과·징수하는 업무

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.28

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콜센터에서 상담사의 조직동일시 형성과 결과에 관한 연구: 사회교환이론을 중심으로 (Antecedents and Consequences of Organizational Identification of Customer Service Representatives in Call Centers: Based on Social Exchange Theory)

대한경영학회 최수정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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간호윤리 개념정리 - 간호실무에서의 윤리적 의사결정

피하고, 보상받기위해- 규칙, 권위에 충실히 복종- BUT 권위자의 관점과 자신의 관점 구분 X1단계: 처벌에 의해 영향(처벌, 복종 지향단계)- 처벌, 복종 지향행위의 물리적 결과 ... > 행위 옳, 그름 결정- 처벌 피함, 무조건적 복종 > 가치있는 것으로 평가2단계: 개인적 보상에 의해 영향(도구주의적, 상대주의적 지향단계)- 올바른 행위는 자신의 욕구 ... : 3수준 6단계관습(인습) 이전 수준- 아동이 가장 처음으로 도덕적 개념을 갖는 수준- 행동 뒤 따르는 처벌, 보상 의해 해당행위의 옳고그름 판단 > 옳은행동 하는 이유: 퍼벌

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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[A++리포트]도덕성 발달이론의 특징과 시사점

과 타인의 관점을 관련시키지 못한다.2단계개인적 욕구 충족 지향□ 도덕적 판단기준: 자신과 타인의 욕구를 충족하는 것이 옳은 행위라고 판단한다. 실용적인 수준에서 상호 이익을 주고받 ... 수 없다.2)인습 수준 ? 타율적 도덕기단계주요내용3단계대인관계 조화 지향(착한 소년/소녀지향)□ 도덕적 판단기준: 주변 사람으로부터 칭찬과 인정을 받는 행위가 도덕적으로 옳 ... 은 행위라고 판단한다. 즉, 착한 소년/소녀 지향.□ 특징- 사회적 조화. 주변 사람들의 역할기대에 부합하기 위해 착한 행동을 하려고 한다.- 다른 사람의 관점과 의도를 이해할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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2023 동국대일산병원 최종합격 신규간호사 자료조사(인증0)

합니다.* 미래지향: 지속적 변화와 창조로 새로운 가치의 미래의료를 지향합니다.* 사회공헌: 불교정신을 기반으로 국내외 의료소외 계층의 건강증진에 기여합니다.* 상생협력: 모두의 행복 ... 을 추구하는 사람중심병원을 지향합니다.간호부* 신뢰: 동료간의 신뢰/타부서, 타직종과의 신뢰/환자와의 신뢰* 소통: 수직, 수평으로 열린 마음으로 소통하는 자세/경청하는 간호부 ... 를 준수하고 모든 거래행위를 공정무사하게 처리한다.병원은, 환자진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙적 관습을 존중하다.병원은, 유관기관 및 단체와 상호협력하고 지역사회주민의 보건증진

자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.31

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아내를 위해 약을 훔친 하인츠의 행동을 학습자는 어떻게 생각하는지에 대해 찬반 의견을 자유롭게 토론해봅시다.

를 증진하기 위해 존재한다고 보며, 하인츠가 약을 훔친 것은 아내의 생명을 구하기 위한 행위로 이해될 수 있다. 보편적인 윤리적 원리 지향에서는 인간 생명의 가치를 최우선으로 두 ... 을 훔치는 행위에 찬성하는 입장이다. 인간의 생명은 무엇보다 소중하며, 이를 지키기 위해 법을 어기는 일도 도덕적으로 정당화될 수 있다고 믿는다.- 하인츠가 약을 훔쳤어야 했을까 ... 하인츠가 약을 훔치는 행위는 그의 아내를 살리기 위한 최후의 수단이었다. 인간의 생명은 그 어떤 것보다 소중하며, 도덕적 원칙과 법을 뛰어넘는 최우선의 가치다. 콜버그의 후인습 수준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

. 서론II. 본론1. 종업원의 평가 방법 : 행위 지향 평가 방법2. 종업원의 평가 방법 : 목표 관리 평가 방법3. 본인이 관심 있는 산업군의 평가 방법III. 결론 및 소견IV ... 한 평가 방식을 사용하면 좋을지에 대해서도 서술하고자 한다.II. 본론1. 종업원의 평가 방법 : 행위 지향 평가 방법1) 이론적 개념(1) 개괄행위 지향 평가 방법(BOA ... , Behavior- oriented approach)이란 종업원들의 행위에 관심을 두고 평가하는 방법으로, 아래에서 서술할 결과 지향 접근법과는 사뭇 다른 접근 방식을 취한다.행위 지향 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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The Detrimental Effects of Insecure Job: Emotional Exhaustion and Its Impact on Service Quality (The Detrimental Effects of Insecure Job: Emotional Exhaustion and Its Impact on Service Quality)

한국서비스경영학회 정지윤

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.21

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 평가는 절대평가 중에서도 행위 중심의 평가 기법으로 직무수행 연관된 주요 사건에 대한 추출 후 중요 사건의 범주를 분류 ... 해 범주별 척도를 부여하는 방법이다. 중요사건법과 평정척도법이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능 ... 직무의 직원 육성은 철저한 직무중심으로 설계돼 직무 깊이에 있어 경쟁력 있도록 해야 한다.앞서 소개한 두 가지 직무평가방법을 판단해 보자면 우선 행위지향평가 방법은 절대평가여서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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간호학개론1학년 기말고사 요점정리

인습 수준- 처벌과 복종 지향 단계 : 5~8세 아동. 체벌의 필연성이 옳은 행동을 하게 함- 도구적 목적과 상대주의 지향 단계 : 옳은 것이 자신의 욕구를 충족시키는 행위(2 ... 관습에서 유래된 말로 인간으로서 마땅히 지켜야 하는 도리 또는 그에 준하는 행위를 지칭하는 말로 인간의 내면과 외적인 행위를 규제하는 두 가지 의미로 쓰인다도덕moral 이란 말 ... 하는 행위moral & nonmoral- immoral : 부도덕한, 비도덕적. ex) 환자가 가난하다고 치료를 거부하는 경우- amoral, nonmoral : 도덕감이 없

리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.29

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성균관대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서

1. 자신의 학문적 지향부부관계에서 일-가정갈등 풀기: 직원 적합도와 파트너 적합도의 상호작용 연구, 한국인의 이중 사회정체성과 내집단 투사,남북한 통일태도 간 관계 연구 ... 에서 연구를 하고 싶었습니다.3. 미래의 연구계획저는 성균관대학교 일반대학원 심리학과 OOO 교수님의 OOOOOO OOOO 연구실에서 목표지향성이 잡 크래프팅에 미치는 효과: 내재 동기 ... 으로부터 직무탈진까지의 순차적 매개경로: 표면행위와 내면행위의 대조 연구, 한국인의 요구-능력 적합도와 소진 간의 3차원적 관계 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성을 특징을 서술하고 그 둘을 비교 하시오

은 사회적인 선과 악에 대하여 기치를 규정하는 양식으로 파악하고 도덕적인 갈등상태를 해결하고, 개인에 의하여 내면화된 사회적인 행위에서 일어나는 일련의 문화적인 준칙으로 도덕발달을 정의 ... 하면서 이러한 기본적인 문화적 준칙을 내면화하는 과정에서 발생하는 성장을 도덕발달이라고 지칭하였다. 그러면서 도덕성을 그러한 도덕행위를 할 수 있는 능력이나 개인적인 성향이라고 하 ... 들이 딜레마의 해결을 위해서 어떤 논리를 사용하고 어떻게 접근하는지를 분석하면서 교육을 통하여 더 높은 수준의 단계를 지향해나가도록 하였다. 예를 들면, 이러한 도덕적 딜레마와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

가 넓게 분포돼 차이가 있는 평가를 받는 직무가 동일 등급에 포함되기 때문에 적정수준의 등급 수가 필요하다.2. 직무평가 유형1) 행위 지향 평가방법BARS로도 불리는 행위지향 ... 이 더해진 방식인 행위지향 평가는 정교하고 계량적인 특징이 있다.행위지향 평가는 다양하고 구체적 직무에 대한 적용이 가능한데 업무수행 능력 개선 효과가 있어 목표관리 방법인 MBO ... 적 평가가 가능하고 가장 높은 척도가 부여된 행동 유형이 기준이 됨에 따라 업무개선의 효과를 기대할 수 있다.행위지향평가 방법은 절대평가여서 평가 구성요건의 타당성을 높이기 위해 성과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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건강보험심사평가원 자소서

입니다. 병원에서의 근무 경험을 통해 상병·행위·약제의 연계성을 빠짐없이 검토하는 능력을 체득하였고, 환자의 진단명과 처치, 약제 사용이 일치하지 않는 경우를 조기에 발견하여 보 ... 고한 사례를 다수 경험하였습니다. 이를 통해 단순히 진료 행위를 확인하는 차원을 넘어, 실제 임상 맥락에서의 타당성을 판단하는 안목을 키웠습니다. 특히 포괄수가제와 행위별 수가제 ... 가 혼합 적용되는 병동에서 근무하면서, 입원기간 동안 발생하는 다양한 행위와 재료 사용 내역을 면밀히 검토하고 이를 전산 차트에 기록·분석하는 과정에 익숙해졌습니다. 이러한 경험

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.28

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포스트휴먼 언어 연구: 개념과 성격, 그리고 연구의 방향 (Posthuman language studies- Conceptual origins, directions of research, and theoretical frameworks)

부산대학교 인문학연구소 김미정, 박휴용

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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24년 해커스 인간행동의 심리적 이해 A+ 레포트 ( 연세대/서강대 최종합격 )

된다고 보았다. 사회적 낙인으로 인하여 그 사람의 행동은 일탈 행위가 될 수 있으며 이러한 낙인은 이차적 일탈을 만들어 낼 수도 있다는 것이다.성소수자는 주류 집단과는 다른 성적 지향을 가지고 있는 것이 맞다. ... Ⅰ. 서론 최근 우리 사회에서 발생하는 여러 갈등 중 하나는 성적 지향과 관련된 갈등이다. 성소수자들은 자신들이 가진 성적 지향을 인정해 달라고 목소리를 내고 있다. 많은 사람 ... 한 행위나 성향을 가진 사람에 대해서 주변 사람들이 바람직하지 않다고 평가하거나 일탈을 저지른 사람으로 낙인을 찍게 되면 그 사람이나 집단은 지속적으로 문제가 있는 사람으로 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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