"한국선도"의 검색결과 입니다.

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"한국선도" 검색결과 81-100 / 39,387건

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대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안_글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구

다.대한민국은 세계 6위 수준의 AI 경쟁력을 보유하고 있으며, 인프라, 개발, 정부정책, 규모 지수에서 우수한 평가를 받고 있다. 2025년 한국의 AI 시장 규모는 전년 대비 12 ... 대한민국의 인공지능 AI 현재위치와 발전방안글로벌 경쟁력 강화를 위한 종합적 전략 연구목 차I. 서론1. 연구 배경 및 목적2. 연구 범위 및 방법론II. 인공지능의 개념과 기술 ... 적 이해1. 인공지능의 정의와 발전 과정2. 주요 AI 기술 분류 및 특성3. 글로벌 AI 기술 동향III. 대한민국 AI 산업 현황 분석1. 국내 AI 시장 규모 및 성장 추이2

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

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[A+레포트] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

다. 이러한 기업들은 단순히 수익 창출을 넘어서 지역 사회, 환경, 그리고 직원들의 복지에 대해 책임을 진다. 본 보고서에서 다루는 네이버는 대한민국의 주요 IT 기업으로, 사회 ... 들이 어떻게 사회적 책임을 수행할 수 있는지에 대한 통찰을 제공할 것이다.II. 본론1. 네이버의 설립과 발전 과정네이버는 1999년에 설립되어 대한민국 최대의 검색 엔진으로 성장 ... 는 네이버가 미래 지향적인 기업 문화와 전략적 방향을 유지하는 데 중요한 역할을 하고 있다.3. 네이버의 사회적 책임 실천 사례네이버는 대한민국의 대표적인 IT 기업으로서, 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론대기업을 비롯한 많은 기업들이 스펙 이상의 인재를 채용하는 방식을 택하면서 취업 경쟁이 새로운 모습을 띠게 되었다. 명문대 출신이나 우수한 학점, 자격증 등이 서류상 중요한 역할을 했을 때 어떤 지원자를 뽑을 것인지 예측이 가능했지만 지금은 그렇지 않다. 아직 경쟁자가 많고 기업들이 원하는 스펙 없이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방안에 대한 고민이 필요하다. 입사하고 싶은 기업이 경쟁자와 같은 점수를 얻거나 스펙이 조금 더 부족하다면 기업분석이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이다. 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다. 인사담당자들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전의 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 함께 고려해왔다는 것을 의미하기도 한다. 기업분석은 학력이나 어학점수, 전공 등 오랜 시간이 필요하지 않고 단기간에 집중적으로 투자해도 큰 효과를 볼 수 있다. 구직자들의 진정한 차별화는 기업에 대한 면밀한 분석에서 시작된다. 기업경영철학이나 조직문화와 구성, 직무기반 역량 등과 기업을 아우르는 산업분야까지 고려한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것이다. 이에 따라 나는 내가 일하고 싶은 조직과 사업에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 분석 조직내가 근무하고 싶은 조직은 대한항공이며, 대한항공은 고객의 흥분, 가치창출, 최고의 운영체제, 변화 지향적인 기업문화라는 사명을 바탕으로 세계 항공산업을 선도하는 글로벌 항공사의 비전을 추구한다. 사업부문에서는 여객, 화물, 항공우주 노선을 포함하여 43개국 120개 도시에 운항노선을 보유하고 있다. 국내 13개 도시와 국제적으로 42개국 107개 도시에 취항하고 있다. 이 사업은 여객사업, 화물사업, 항공우주사업의 3개 프로젝트로 구성되어 있으며, 여객사업은 글로벌 협력 강화, 신규 노선 개발 등 고객에게 보다 다양한 네트워크를 제공하기 위해 노력하고 있다. 고객 만족도를 높이기 위해 차세대 항공기 도입 및 마케팅 제휴 확대 등을 적극 추진할 예정이다. 화물사업은 특수 화물 취급 경험을 바탕으로 서비스를 제공하지만, 탄소배출량 저감을 위해 친환경 화물기 장비를 활용하여 전 세계 주요 취항지를 연결하는 화물 노선을 운영할 예정이다. 항공우주사업은 국내외 항공기 개발, 생산, 정비, 성능개선 경험, 기술 등을 통해 국내 항공산업의 성장을 견인하고, 개발, 시험인증, 양산 등을 통해 국내 최대 규모의 드론 제품 포트폴리오를 구축할 것이다.대한항공은 CI를 통해 대한민국 국적기임에도 세계 항공산업을 선도하고자 하는 글로벌 항공사의 기업이미지를 구현하였지만 태극 문양을 활용하여 역동적인 힘을 표현하였으며, 끝없이 펼쳐진 푸른 하늘에 도전하고자 하는 의지를 표현하였다. 영문 회사명에 기호를 포함하여 대한항공의 역할과 기업철학을 표현하고자 하였다. 이를 통해 대한항공은 대한민국 국적이라는 것을 보여주려 하였을 뿐만 아니라 글로벌 선도 항공사로서 한국의 위상을 높이고 기업의 원동력과 역할을 수행하고자 하였던 것으로 생각된다.대한항공의 인사철학이 가장 중요한 가치이며, 그 자원은 사람, 진취적인 성향을 가진 사람, 국제적인 감각을 가진 사람, 서비스 정신과 매너가 좋은 사람, 성실한 조직원, 팀 플레이어 등이다. 향상 의지를 가지고 고정관념에서 벗어나 자기중심적인 사고에서 벗어나 다양한 문화를 이해할 수 있는 열린 마음과 문화적 지식을 가질 수 있어야 한다. 단정하고 깨끗한 외모를 가진 예의 바른 사람, 작은 것이라도 책임감을 느끼고 진정한 자세로 고객의 신뢰를 받을 수 있는 사람, 함께 일하는 동료들의 의견을 경청하고 조화를 이루어 시너지를 발휘하는 사람을 원한다.2. 분석 업무내가 대한항공에서 근무하고 싶은 직업은 지상승무원이다. 종사원 수를 살펴보면, 승무원은 2021년 기준 대한항공 전체 직원의 약 33%를 차지하고 있으며, 승무원은 약 13%, 전체 직원은 46%이다. 항공사 지상승무원은 8가지 역할로 구분할 수 있다. 첫 번째는 항공여행을 원하는 고객에게 탑승권을 발급하고 일반적인 탑승 수속을 수행하는 탑승 수속이다. 주요 서비스로는 항공권 구매, 탑승권 발급, 여권 및 여행 서류 확인, 수하물 위탁 등의 업무와 국내선 및 국제선 사전예약제, 기내 면세품 사전예약 등이 있다. 두 번째는 탑승구 앞에서 고객의 비행기 탑승을 돕고, 비행에 필요한 서류 준비, 고객 이송 안내, 유모차 배송 등의 업무를 수행하는 출입국관리 서비스이다. 세 번째는 항공사 최상급 및 프리미엄 고객을 위한 라운지 전용 서비스 제공, 라운지 이용 고객의 항공편 정보 제공, 음식 및 다과 서비스 등을 제공한다. 네 번째는 마일리지로 항공 동맹 스카이팀, 원월드, 스타 동맹 등의 마일리지 적립 서비스를 제공한다. 다섯 번째는 스페셜 고객을 담당하는 것이다. 시청각 장애 고객을 위한 휠체어 및 의전 서비스도 제공하며, 5~12세 어린이가 혼자 여행할 경우 출발지와 목적지까지 인계되는 서비스를 제공한다. 여섯 번째는 항공사에서 위탁한 수하물 및 기내 수하물 관련 업무를 수행하는 것이고, 일곱 번째는 일반화이다. 항공기 운항에 대한 전반적인 안내, 조정, 문제해결 능력 및 결단력을 불만족 고객과 대면 서비스를 제공한다. 마지막으로 서비스 지원 관리는 보안, 서비스 교육, 업무 교육 등 사내 교육 계획 및 절차, 인사 관리 등의 총괄 관리와 출결, 노동, 복지 등 각종 장비도 수행한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사하여 서술하시오

한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사하여 서술하시오? 본 문한국 반도체 산업은 세계적인 경쟁력을 가진 대한민국의 핵심 산업 중 하나로, 전 세계적으로 매우 높 ... 개선과 생산성 향상을 통한 효율적인 생산체계 구축이 필요하다. 이러한 노력들을 통해 한국 반도체 산업은 더욱 강력한 경쟁력을 갖추며, 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 유지할 수 있을 것이다. ... 은 수준의 기술력과 생산력을 보유하고 있다. 그러나 최근 중국과 같은 경쟁국들의 빠른 성장과 더불어, 한국 반도체 산업의 국제경쟁력은 더욱 강화되어야 한다. 이를 위해, 한국 반도체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.04

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행정4 지역개발론 성장거점이론의 내용과 문제점 기본숭이론의 내용과 문제점 종속이론 내용과 문제점

다. 1년까지 시행되었던 제2차 국토종합개발계획에서 성장거점 전략이 활용되었다. 그 당시 대한민국 성장의 주요 목적은 도시지역과 농촌지역간의 유기적인 발전을 위해 부진 지역을 개발 ... 한다는 점에서 기본수요이론은 경제 성장이 충분히 이루어진 국가에서 주로 채택한 전략이었다. 대한민국의 경우 1960년대 빠른 경제 성장을 이루었으나, 경제 구조가 전국에 위치한 것이 아닌 ... erlno=1 7) 두산백과, 대한민국 제2차 국토개발계획, https://www.doopedia.co.kr/doopedia/master/master.do?_method=view

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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사회학 ) 여기는 2051년, 대한민국입니다. 자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요. 그리고 다음의 4가지 대한민국 미래 시나리오 중 가능성이 높다고 생각하는 것을 선택하고, 그 선택에 입각하여 답안을 작성해주세요.

여기는 2051년, 대한민국입니다자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요.그리고 다음의 4가지 대한민국 미래 시나리오 중 가능성이 높다고 생각하는 것을 선택하고, 그 선택에 입각하여 답안을 작성해주세요.여기는 2051년, 대한민국입니다자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요.그리고 다음의 4가지 대한민국 미래 시나리오 중 가능성이 높다고 생각하는 것을 선택하고, 그 선택에 입각하여 답안을 작성해주세요. - 4가지 중 1가지 선택*시나리오 1: 최악의 시나리오(ex. 코로나19 변이 확산으로 세계 각 국가 봉쇄조치, 전 세계 대기업 절반이 부도, 코로나에 미세먼지까지 더해져 방독면 없이 외출 불가능, 직장 잃은 시민들 다수 극빈층 전락, 자연붕괴와 세계 식량전쟁 시작... )*시나리오 2: 현상유지의 시나리오(ex. 국가 간 일본, 북한 등과의 대치와 긴장 문제가 한반도 주요 이슈, 핵무기가 세계 힘의 질서를 지배, 지속적인 출산율 저하로 노령화된 도시, 자국 이기주의 팽배...)*시나리오 3: 의외의 시나리오(ex. 남북통일, 한국에서 코로나 백신 및 치료 선진국으로 도약, 인공지능 로봇을 인격을 갖춘 가족으로 인정, 과학기술의 비약적 발전으로 기후조절 및 미세먼지 제거 가능, 인간이 생존가능한 제3 행성으로 이주 계획... )*시나리오 4: 이상적 시나리오(ex. 세계시민들이 손을 잡고 생태 문명 실현을 선도, 남북이 경제 및 정치협력으로 인구 감소 없이 경제성장, 유전공학 등 발전으로 한국은 인류 생존에 획기적으로 기여, 살아있는 모든 생명을 존중하는 \''''생명권\''''사상 공유... )# 리포트 작성 방법 내가 선택한 2051년 대한민국 시나리오에 대한 설명1) 왜 이 시나리오가 현실화될 가능성이 가장 높다고 생각하는가?2) 내가 선택한 시나리오 속에서 나, 우리, 대한민국은 행복할까?3) 내가 선택한 미래상을 실현(혹은 회피)하기 위해 지금부터 무엇을 해야 하는가?"본인이 미래 시나리오 중 가능성이 높다고 생각한 것은 시나리오 1(최악의 시나리오)이었으며, 미세먼지로 인한 식량난, 그리고 마스크 없이 외출이 불가능한 삶이 될 것이라고 생각하였다.(1) 왜 이 시나리오가 현실화될 가능성이 가장 높다고 생각하는가?최근 우리나라는 미세먼지의 지속적인 증가로 고통받고 있다. 몇 년 전까지만 하더라도 미세먼지는 봄철 발생하는 황사의 일종으로 여겨졌으나, 여름을 알리는 ‘입하, 소만’이 지났음에도 미세먼지는 전국적으로 ‘매우 나쁨’ 수치를 나타내고 있다.물론 초미세먼지의 발생은 2020년 코로나19로 인해 공장 가동이 중단되면서 급격히 줄어든 것을 확인할 수 있었고, 이로 인해 원인은 공장 산업단지의 가동일 가능성이 크다고 관측된 바 있다. 공장 산업 단지의 가동은 불가피하다. 따라서 미세먼지의 문제는 지속적으로 발생할 수밖에 없을뿐더러 갈수록 더욱더 심각해질 것이다. 소규모 시설을 포함하여 미세먼지 저감에 대한 다양한 대책·연구들이 지속되고 있으나 근본적인 문제 자체를 해결할 수는 없고, 공장단지를 새로 설립하는 계획은 추진되고 있기 때문에 결국 초미세먼지는 우리 일상에 당연시되는 삶이 될 수도 있다고 생각한다.또, 초미세먼지의 증가는 지역의 황폐화를 만들게 될 것이다. 영화 ‘인터스텔라’를 보면 미래의 인구는 모래 폭풍으로 인하여 식량난을 겪게 되고, 옥수수만을 재배하며 살아가게 된다. 본인은 이러한 상황이 결국 우리나라의 미래일 수도 있을 것이라고 생각한다. 현재 발생하는 미세먼지는 공업단지에서 시작된 것이 많기 때문에 단순 모래로 구성되지 않고 여러 중금속이 포함되어 있다. 이러한 중금속들은 식물의 성장을 방해하고 지역을 황폐화시키는 원인이 된다. 또, 사회가 발전하고 많은 기술이 생겨날수록 병해충 또한 생존을 위하여 여러 변이종이 발생하고 있다. 이러한 변이종으로 인해 식물이 전염병을 얻게 될 경우, 인간은 쉽게 극복하지 못할 것이고, 서서히 식량으로 마련할 수 있는 종은 줄어들게 될 것이라는 것이 본인의 예측이다.따라서 본인은 30년 후에는 미세먼지로 인한 마스크 없이는 불가능한 삶과 식량난이 현실화될 가능성이 가장 높다고 생각한다.(2) 내가 선택한 시나리오 속에서 나, 우리, 대한민국은 행복할까?내가 선택한 시나리오 속에서 나, 우리, 대한민국은 행복할 것이다. 우리는 현재까지 많은 어려움을 겪어왔고, 이를 모두 잘 극복해왔다. 과거 다른 나라의 지배를 받았을 때도 우리나라 국민은 모두 힘들 다하여 이겨냈고, IMF 등 국가 위기가 발생하였을 때도 국민 모두 함께하였다.물론 현재 우리나라 사람들은 과거보다는 개인적인 면모가 많아졌다고들 한다. 그러나 우리는 모두 긍정적인 마음을 가지고 있기 때문에 이 또한 이겨내고 행복할 수 있을 것이다. 현재 1년 이상 지속되고 있는 코로나19에 많은 사람들은 나가지 못한다는 마음으로 인해 우울증이 증가하여 일명 ‘코로나 블루’라는 새로운 마음의 병을 겪게 되었다. 하지만 이러한 상황을 극복하기 위하여 집에서 할 수 있는 활동, 예를 들면 ‘달고나 커피 만들기’, ‘구름빵 만들기’ 등의 홈 카페, 그리고 등산 등 사람들과 직접적으로 마스크를 벗지 않더라도 할 수 있는 건강한 활동을 하면서 견뎌내고 있다.과거에 IMF를 포함한 여러 사건들은 내가 직접 겪었던 일이 아니었기 때문에 우리나라 사람들이 강인하다는 것을 크게 깨닫지 못하는 예시이다. 그러나 코로나19를 직접적으로 겪으면서 우리는 어떤 상황이 지속되더라도 결국은 이를 이겨낼 것이며, 행복하게 살기 위하여 새로운 활동을 만들어낼 것이라고 생각하였다.국민 성향 자체에 긍정적인 마음, 그리고 스트레스를 받지 않고자 하는 마음가짐이 있다고 생각한다. 모두들 아무리 힘들더라도 ‘먹고 살자고 하는 건데..’ 등의 마인드를 가지고 웃으며 견디지 않는가. 결국 우리는 내가 생각하였던 시나리오의 상황을 실제로 겪게 되더라도 다른 행복을 찾으며 잘 살아갈 것이라고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.12

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근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고

.06.07. - 이형용, 한국 현대의 사회정치 이념과 세력 (세계사를 선도하는 새로운 대한민국을 위한 10년 개획), 휴머니즘, 2020.11.30. 1) 나종석, 유교와 한국 ... .11.25. 3) 조흥식 외 4명, 한국 현대사회 사회경제, 경인문화사, 2018.06.07. 4) 이형용, 한국 현대의 사회정치 이념과 세력 (세계사를 선도하는 새로운 대한민국을 ... 민주를 수용하고 발전시키는 데 있어서 성공했다. 지금 대한민국은 민주주의 국가로 안정적으로 발전하고 있고 민주화 과정 속에서 겪게 되는 어려움과 투쟁 끝에 이룩한 결과라고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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A+받은과제 사회복지행정론자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부할 수 있도록 제작하여 제출하시오.

어린이재단은 74년 동안 빈곤이나 질병에 고통받고 있는 아동을 돕는 것과 동시에 아동권리 활동을 지속해오고 있는 대한민국 아동 옹호 대표기관이다.1948년 전쟁고아 구호사업, 1981 ... 년 민간 최초 전국불우아동결연사업을 운영하며 국내 아동복지를 선도해 왔다.1989년에는 국내 최초로 아동 학대 예방사업을 위해 한국 아동학대협회를 창립하였으며 1997년부터 '사랑

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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성인간호학실습 기관별 환자의 권리와 의무 보고서, 서울대학교병원

기관별 환자의 권리와 의무 보고서- 서울대학교병원실습교과목명:학 번:성 명:실습지도교수:실 습 기 간:제 출 일:목 차1. 병원 개요2. 병원 연혁3. 병원 비전 및 목표4. 병원 핵심가치5. 환자의 권리와 의무6. 기타 내용1. 병원 개요서울대학교병원은 지난 130여년간 우리나라 의학발전을 선도해온 명실공히 대한민국을 대표하는 국가중앙병원이다. 서울대학교병원은 본원을 비롯 분당서울대학교병원, 서울특별시보라매병원, 강남센터와 아랍에미리트(UAE) 현지에서 운영하고 있는 왕립 셰이크 칼리파 전문병원을 통하여 우리나라와 세계인의 보건의료향상에 기여하고 있다.1885년, 한국 최초의 서양식 국립병원인 제중원에서 출발하여 국립서울대학교 의과대학을 거쳐 1978년에 특수법인 서울대학교병원으로 개편해 오늘에 이르고 있다. 현재 서울대학교병원은 본원을 비롯한 어린이병원, 암병원 그리고 의생명연구원으로 구성되어 있다. 1,751개 병상을 운영하고 있으며 1일 9,000명의 외래환자를 1,800명의 의사 등 8천명의 직원이 돌보고 있다.서울대학교병원은 인류의 건강을 수호하는 세계 속의 병원으로 힘차게 전진해 나가고 있으며, 특히 ‘BreakThrough21 대한민국 의료를 세계로’라는 비전을 선포하고 환자중심의 병원으로 거듭나고자 한뜻으로 매진하고 있다.설립목적서울대학교병원은 교육법에 의한 의학, 간호학 및 약학 등에 관한 교육, 연구와 진료를 통하여 의학발전을 도모하고 국민보건향상에 기여함을 목적으로 한다.기능서울대학교 의학, 간호학 및 약학 등 학생의 임상교육, 전공의 수련 및 의료요원 훈련, 의학, 간호학, 약학 등의 연구, 임상연구, 진료사업, 국민보건향상에 관한 사업전개2. 병원 연혁1885 ~ 1910 => 조선 정부의 근대화 모색과 제중원, 대한의원1910 ~ 1945 => 일제의 한국 강점과 경성제국대학 의학부 부속의원, 경성의학전문학교 부속의원1945 ~ 1978 => 서울대학교 의과대학 부속병원, 대한민국 의료의 발전을 선도하다.1978 ~ 현재 => 특수 법인 서울대학교병원설립3. 병원 비전 및 목표미션서울대학교병원은 세계 최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다.비전1. 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원- 새계적 첨단지료영역ㅇ르 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다.2. 생명의 미래를 여는 병원- 건강한 생명의 연장에 필요한 연구를 통하여 세계적 성과를 창출합으로써 의학연구의 지평을 넓힌다.3. 세계 의료의 리더를 양성하는 병원- 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.4. 의료선진화를 추구하는 정책협력병원- 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력을 통하여 의료선진화를 견인한다.4. 병원 핵심가치? 고객중심- 서울대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.? 인재존중- 비전달성과 자기 개발에 최선을 다하는 인재들이 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.? 혁신추구- 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.? 사회공헌-사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료 서비스와 다양한 봉사활동으로 인류에 헌신한다.? 상호협력- 서로 존중하는 마음으로 협력하며 유관기관과도 상생하는 협력관계를 구축한다.5. 환자의 권리와 의무환자권리장전1. 존엄의 권리환자는 존엄한 인간으로서 예우받을 권리가 있다.2. 평등의 권리환자는 성별, 연령, 종교 또는 사회적 신분을 떠나 평등한 진료를 받을 권리가 있다.3. 설명을 들을 권리환자는 의료진으로부터 질병의 진단, 치료계획, 결과, 예후에 대한 설명을 들을 권리가 있다.4. 개인신상 비밀을 보호받을 권리환자는 진료내용, 신체의 비밀 및 개인생활의 비밀을 보호받을 권리가 있다.고객헌장? 우리는 국가중앙병원으로서 신뢰할 수 있는 양질의 적정진료(Clinical Excellency)를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.? 우리는 환자의 권리와 의무를 보장하며 안전한 환자중심의 진료 환경을 제공하기 위해 노력하겠습니다.? 우리는 병원 이용 및 진료행위에 대한 정보를 환자가 이해할 수 있도록 설명하겠습니다.? 우리는 환자의 목소리에 귀 기울이며 열린 마음으로 다양한 의견을 수렴하겠습니다.? 우리는 국가공공의료사업을 적극 수행하여 국민 보건 향상을 위해 더욱 노력하겠습니다.? 우리는 교육·연구기관인 대학병원으로서 보건의료 인력에 대한 교육 훈련과 의학발전을 위한 연구 활동을 수행하겠습니다.우리는 위와 같은 목표를 달성하기 위하여 구체적인 서비스 이행표준을 제시하고 이를 적극 실천할 것을 약속드립니다.6. 기타 내용사업? 기타사업기타 국민보건향상에 필요한 사업들을 수행하고 있다.? 의료해외진출사업서울대학교병원은 「의료 해외진출 및 외국인환자 유치 지원에 관한 법률」에 따라 의료 해외진출 사업을 수행하고 있다. 대표적으로는 2014년 8월부터 아랍에미리트 왕실 셰이크 칼리파 전문병원(SKSH)을 수탁운영해오고 있다. 해당 사업을 통하여 우수한 의료기술을 수출해 병원의 위상을 알리고, 중동의료의 선진화에도 기여하고 있다.? 공공보건의료사업서울대학교병원은 「공공보건의료에 관한 법률」에 따라 공공보건의료사업을 수행하고 있다. 국가중앙병원으로서 공공정책의 협력파트너 기능을 강화하는 한편, 시장에서의 비교우위와 공공성 강화 사이의 모순을 극복하고 양적, 질적 차별성의 경쟁을 넘어 공공성 경쟁을 향한 미래 4세대 가치를 지향하고 있다. 의료취약계층을 위한 의료봉사활동, 지역보건의료체계와의 연계 및 보건의료인력 임상교육, 공공보건의료정책 개발과 제언을 위한 모니터링 및 적극 참여를 통하여 국민보건 향상에 이바지하고 있다.? 진료사업서울대학교병원은 국가중앙대학병원으로서 6,200명의 의료인력과 1,778개의 병상을 보유하고 있으며, 연 280만여명의 환자에게 진료서비스를 제공하고 있다. 2010년 보건복지부 의료기관 인증을 최초로 획득하며 대표의료기관으로서의 입지를 입증한 서울대학교병원은, 양질의 의료서비스와 환자중심의 안전한 진료환경을 제공하기 위하여 대한외래센터 건립, 의료기관 간 의료-회송 체계강화, 의료 질 향상 및 환자안전관리 등의 사업을 추진하고 있다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2023.03.08

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한국대혁명

어 새로운 시대에 적응하고 선도하는 한국대혁명의 서막을 열었 노라고 단언 코자고 한다. 또한 누구나 이해할 수 있는 꼭 필요한 여러 가지 설명과 증명을 할 것이다. 그 여러가지 중 하나 ... 은 아무도 가보지 못한 길이지만, '홍익인간 모형'은 언제나 누구도 모르고 가보지 못한 곳에서 새로운 길을 개척한다. 그럼으로써 대한민국 임시정부가 추진했던 대한민국 헌법의 기초 ... , 문화의 중심이 됩니다. 통합의 중심으로 서의 대한민국은 이 시대 최대의 자본과 기술과 인력과 군사력이 집결하면서 플랫폼국가로 성장하는 세계적인 중심입니다. 이브 허브 국가라고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.19

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마케팅원론_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개)의 미션, 비전 사례를 조사

전력공사(KEPCO)는 대한민국의 전력 공급을 책임지고 있는 공기업으로, 안정적인 전력 공급과 지속 가능한 에너지 정책을 추진하고 있다. 한국전력공사의 미션과 비전은 다음과 같 ... 을 통해 세계 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있다. 삼성전자의 미션과 비전은 다음과 같다.미션: "인류 사회의 발전을 이끄는 혁신적인 제품과 서비스를 창출하여 새로운 가치를 제공 ... 성을 명확히 제시하며, 모든 비즈니스 활동의 기반이 된다.비전: "초연결 시대를 선도하는 글로벌 일류 기업이 된다."삼성전자의 비전은 초연결 시대의 선도 기업으로서 글로벌 시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로

되었다. ‘다문화가족지원법’에 의하면 대한민국의 국민과 혼인관계 또는 혼인한 경험이 있는 재한외국인 및 대한민국 국적을 지니고 있는 한국인으로 구성된 가족 또는 ‘국적법’에 의하여 귀화 ... 허가를 받은 사람, 그리고 출생 시부터 대한민국의 국적을 취득한 사람으로 이루어진 가족으로 다문화 가족을 정의하고 있다. 그리고 2007년에 재정되었던 ‘재한외국인처우기본법 ... ’에 의거한 다문화 가족은 대한민국 국민과 혼인하였던 적이 있거나 혹은 혼인관계에 있는 재한외국인인 결혼이민자를 포함하는 개념이다.다문화는 사실 전 세계적인 기조이자 양상이다. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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우주 발사체 '누리호 발사'를 계기로 본 우주 강국 진입의 의의와 견해 제시

이 탑재가 된 누리호(KSLV-Ⅱ)의 성공적 발사는 한국이 발사체 핵심 기술을 자체적으로 확보했음은 물론 우주 경쟁에 본격적으로 뛰어들었다는 것을 의미하고 앞으로 우주 개척을 선도 ... 이 늦었음에도 한국항공우주연구원을 중심으로 똘똘 뭉쳐 발사 성공이라는 놀라운 감격을 만들어낸 것이다.비록 시작은 늦었으나 앞으로 미래 우주 산업을 선도하는 모든 나라가 부러워하는 세계 ... 과 위성 모사체를 안정적으로 분리하는 데 성공함으로써 그동안의 설움을 씻어내고 자랑스런 대한민국 스스로 국가 간 기술이전이 엄격히 금지된 위성 자력 발사와 더불어 미사일 기술통제 체제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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[위더스 A+ 자료] 2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.

2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과 초기의 발전과정에 대해 설명하고 있습니다. 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 태동기 청소년육성제도의 특징2. 태동기 청소년육성제도의 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대로 들어서며 대한민국은 저출산과 고령화라는 사회적 문제에 직면하게 되었고 이로 인해 청소년의 교육 및 육성에 대한 중요성이 강조되기 시작했다. 미래를 이끌어갈 주체인 청소년을 위한 교육의 방향성에 대한 연구가 끊임없이 이루어지고 있다. 청소년의 교육에 대한 고민과 요구는 계속 증가할 예정이며 이를 위한 청소년육성제도의 발전은 필수적이다. 미래 청소년에 대한 청소년육성제도를 발전시키기 위해서는 과거에 이루어졌던 육성제도들을 검토하고 발전시켜 새로운 방안을 만들어가는 것이 필요하다. 기존 제도가 만들어진 역사적 배경과 이유를 검토함으로써 향후 발전사항에 대한 예측을 할 수 있기 때문이다. 따라서 본문에서는 과거 한국의 초창기, 태동기의 청소년육성제도의 특징에 대해 살펴보고, 이 시기의 청소년육성제도 정책과 방향에 대한 개선점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 태동기 청소년육성제도의 특징태동기는 1988 ~ 1990년 경 청소년육성법 제정 이후의 발전과정을 의미한다. 이후로 도약기(1991 ~ 1998), 성장기(1998 ~ 2002), 통합기(2003 ~ 현재)의 네 단계로 시기구분 하고 있다.청소년 육성법 (1987.11.28)청소년 육성법은 1987년 11월 28일에 제정된 법으로, 1991년 청소년기본법 제정으로 폐지되기 이전까지 적용되었다. 주요 내용으로는 청소년 육성법은 청소년의 인격형성을 도모하고, 청소년의 보호와 육성, 선도 및 지원에 대한 사업을 효율적으로 추진하여 청소년이 국가, 사회 발전에 이바지할 수 있는 국민으로 성장하도록 하는 것을 목적으로 한다.청소년육성위원회 (1988. 06. 9 ~ 2005. 04. 26)청소년육성법 공포 이후, 1988년에는 청소년 대책위원회를 해체한 후, 청소년육성위원회를 구성하였다. 이 시기부터는 과거 청소년 선도 및 보호 중심 정책에서 청소년 육성 중심으로 영역이 확장되기 시작했다. 전체 청소년을 대상으로 육성을 위한 계획, 시설 설치 및 관리, 단체 육성 및 지원, 국제 교류 지원과 관련된 사항을 다루었다.청소년육성위원회는 청소년육성 5개년 기본 계획 시행안과 같은 큰 틀을 제작하고 청소년육성 관련 심의와 장기 계획을 만드는 성과를 거두었지만, 서면 심의로 심의하는 등 형식적 유지에 그쳐, 실효성과 먼 위원회로 평가받기도 했다.청소년헌장(1990)청소년헌장은 청소년의 삶에 직접적으로 영향을 주지는 않지만, 청소년 관련 정책 및 제도의 방향성, 인권 보장, 사회에 대한 책임과 권리를 선언하는 내용을 담고 있다는 점에서 가장 포괄적이고 기본이 되는 이념이다. 이는 1990년에 국제사회에 일었던 청소년의 권리 및 책임에 대한 논의를 배경으로 제정되었다. 하지만 제정 과정에서 실질적 활용자인 청소년이 배제되었고, 청소년을 여전히 보호의 대상과 미래의 주역으로만 인식하여 청소년들이 처한 현재 상황을 간과했다는 평가를 받는다.2. 태동기 청소년육성제도의 개선점청소년육성법 개정으로 과거와 달리 청소년에 대한 인식 향상을 이끌어낸 것은 사실이나, 태동기의 청소년육성제도는 몇 가지의 문제점을 가지고 있다. 첫째, 청소년 육성법의 경우, 규정방식이 다소 선언에 가깝고 내용도 구체적이지 않아 개정 헌법의 이념을 제대로 구현했다고 보기 어렵다. 실제 대상인 청소년에 대한 이해가 결여되어있어 실질적 적용이 어려웠다고 볼 수 있다. 둘째, 청소년에 대한 범위만 규정하였을 분, 청소년과 관련한 어떤 사업이나 활동을 진행할 것인가에 대한 실질적인 내용에 대한 개념과 범주가 정해져 있지 않았다. 이는 청소년보호대책위원회 규정에서 정의한 청소년의 업무 표현과 동일한 수준의 용어 나열에 불과하다. 셋째, 청소년육성제도가 새롭게 개발해야 할 방향을 규정하지 않았다.앞서 서술했던 태동기 청소년육성제도의 문제점은 크게 ‘청소년육성과 관련된 실질적이고 구체적인 실행방안의 부재’라고 설명할 수 있다. 청소년 육성과 지원에 대한 관심보다는 처벌과 선도, 보호 중심의 체계에서 아직 벗어나지 못했고, 따라서 조직 구성 또한 미흡했다. 청소년에 대한 전문 지식이나 배려, 감수성이 부재한 상태로 청소년에 대한 관심이 미비한 인사들이 청소년 정책을 수행했다는 점이 아쉬운 점으로 남는다. 다만 청소년의 자발적 참여와 활동을 선도하고 지원하는 방법으로써 태동기의 청소년육성제도는 미흡했던 것이 사실이지만, 우리사회가 과거에 비해 정책적 영역을 확대해가며 청소년 육성에 더 큰 관심을 기울일 수 있게 하는 계기를 제공하였다는 점에서 성과가 있다고 볼 수 있다. 아쉬운 점을 보완하고 관련 전문가들을 양성했으며, 그들의 이야기를 정책에 반영하는 쪽으로 발전했기 때문에 대한민국의 청소년 육성 정책은 지속적으로 발전할 수 있었다. 여전히 부족한 청소년육성제도에 대해서도 전문가들과 청소년들이 함께 정책과 법안 형성에 관심을 가진다면 충분히 개선할 수 있을 것이라 생각한다.Ⅲ. 결론지금까지 한국의 태동기 청소년육성제도의 특징에 대해 살펴보고 그 시기 정책에 대한 문제점과 개선점을 제시했다. 청소년육성제도는 국가 발전과 함께 꾸준히 발전해 왔다. 청소년의 올바른 육성이 어느때보다 중요한 지금, 과거를 토대로 현재 청소년의 요구과 현실에 맞는 청소년육성제도가 만들어져야 하며, 청소년에 대한 관심은 지속적으로 이루어져야 한다. 청소년을 사회 문제에 대한 해결의 주체이자, 미래 사회의 주역으로 대우하는 것 뿐만 아니라, 청소년의 이야기를 듣고 그들의 목소리를 적극적으로 반영하는 것이 필요하다. 또한 청소년 전문가들을 선정하고, 그들이 실질적으로 필요로하는 정책 및 법률을 마련하는 등 제도적 장치를 현시대에 맞게 정비해야 한다. 청소년을 사회를 이루어가는 주체로 바라보고 함께 성장하고자 할 때, 미래 사회에서 청소년의 성장 가능성은 더 커지게 될 것이며 이는 곧 모든 세대의 상생으로 나아가게 될 것이다. 청소년육성제도에 대한 연구가 지속적으로 이루어져 분야의 발전을 이루어내길 기원한다.Ⅳ. 참고문헌- 교안, 평생교육원- 김광웅 외, , 2009

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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한국사회복지협의회는 정부의 지원을 받고 있어 관변 단체의 성격을 갖는다는 비판이 있다. 안정적인 사업을 위해 국가의 지원을 받는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

오.1. 서론한국사회복지협의회는 대한민국에서 사회복지사업을 주도적으로 수행하는 단체 중 하나이다. 그러나 최근에는 정부의 지원을 받고 있어 관변 단체의 성격을 갖는다는 비판이 제기 ... 국가의 지원을 받는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국사회복지협의회에 대한 개관한국사회복지협의회는 대한민국에서 사회복지 분야를 주도하는 기관 ... 혁신적인 사회복지 모델을 개발하고, 사회복지 분야에서 선도적인 역할을 수행하고 있다. 이에 본 논문에서는 한국사회복지협의회의 역할과 기능, 그리고 이를 통해 이루어지는 사회복지 현장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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학생인권조례의 현황과 쟁점에 대하여 논하시오

학교사회복지론 주제: 2. 학생인권조례의 현황과 쟁점에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학생인권조례 현황 2. 학생인권조례의 쟁점 3. 학생인권조례에 대한 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 대한민국의 모든 국민은 인간으로서 스스로에 대한 존엄과 가치를 가지면서 자신의 행복을 추구할 수 있는 권리를 가질 수 있다. 이에 따라 국가는 개인이 가지고 있는 기본적인 인권에 대해 보장해주어야 하는 의무를 가지고 있고 이는 대한민국 헌법과 법률을 통하여 보장하고 있다. 이에 따라 대한민국의 학생들 또한 학생이 인간답게 존재하기 위하여 학생권으로 명명되는 권리나 자격을 가지고 있으며 이를 법적으로 보장받고 있다. 이와 관련하여 학교 교육과정에서는 학생들의 존엄과 가치, 자유와 권리가 보장받고 이를 실현할 수 있도록 각 교육청 단위로 학생인권조례를 제정하였다. 지난 2010년 10월5일 경기도교육청에서 학생인권조례를 가장 먼저 공포한 이후 광주와 서울, 전북 교육청 등 7개 지역에서 이를 공포해 시행 중에 있으며 이러한 학생 인권조례는 헌법에서 명시하고 있는 자유권과 평등권, 사회권 등의 기본권과 유사한 형태로 학생들이 가질 수 있는 기본적인 권리를 명시한 것이라고 할 수 있다. 그렇기에 인권 침해를 받은 학생이 있을 경우 학생인권조례에 근거하여 구제신청을 할 수 있으며 인권침해 또는 차별행위가 있었다고 판단되는 경우 가해자나 관계자, 시도교육청의 교육감 등에게 해당 인권 침해 중지에 필요한 구제조치를 취할 수 있는 것이다. 이러한 학생인권조례는 최근 사회에서 가장 관심이 집중되고 그 존폐와 관련한 사회적 쟁점이 발생하고 있기에 그 구체적인 현황과 내용에 대한 분석해볼 필요가 있다. 따라서 본 글에서는 현재의 학생인권조례와 관련하여 그 현황과 쟁점에 대하여 구체적으로 분석하고 논해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 학생인권조례 현황 학생인권조례는 학교에서 학생들의 기본적인 권리를 보호하고 증진하기 위해 마련된 규정으로서, 학교를 비롯한 교육현장에서 학생들이 겪을 수 있는 인권침해를 방지하고 인권감수성을 높이는 데 목적이 있다고 할 수 있다. 이는 학생들의 학습권을 비롯하여 안전권, 그리고 존엄성을 보장하면서 학교 내의 민주적인 문화 형성을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다고 할 수 있다. 이러한 학생인권조례의 도입배경과 그 주요 내용을 살펴보면 다음과 같다. 1) 도입 배경과 필요성 학생인권조례는 한국 사회가 전체적으로 인권 의식이 향상되면서, 학생들의 권리를 보호하려는 사회적 목소리가 높아지면서 도입되었다. 학교는 단순히 교육의 장을 넘어 학생들이 성장하고 생활하는 중요한 사회적 공간이라고 할 수 있다. 그렇지만 학업 스트레스를 비롯하여 체벌이나 차별 등 학생들이 직면하고 있는 다양한 문제는 여전히 심각한 수준이며, 이에 따라 학생들의 권리를 체계적으로 보장할 필요성이 제기되었다. 2) 주요 내용 (1) 신체적 권리 학생에 대한 체벌 금지를 비롯하여 이들의 교육에 필요한 적절한 교육환경을 제공하는 것이 이에 해당한다. (2) 정신적 권리 학생이 정서적 피해를 입을 수 있는 학교 폭력을 예방하고 심리적 지원 체계를 구축하는 것이 이에 해당한다. (3) 표현 및 참여의 권리 학생들이 원하는 바를 관철시키기 위하여 학생회를 구성할 수 있는 자유를 보장하고 이들의 의견 개진의 기회를 보장하는 것이 이에 해당한다. (4) 사생활 및 정보 보호 학생들 개개인의 개인정보를 보호하고 사생활적인 비밀을 보장하는 것이 이에 해당한다. 3) 학생인권조례 시행 현황 현재 학생인권조례는 서론에서 밝힌 바와 같이 2010년 경기도교육청에서 가장 먼저 시행한 이후에 대한민국 내 여러 지역에서 채택되었으며, 특히 경기도를 비롯한 서울, 광주 등이 학생인권조례를 선도적으로 도입하면서 학생들의 권리 증진에 기여하고 있다. 다만, 일부 지역에서는 이러한 학생인권조례 도입이 계속 지연되거나 논란이 지속되고 있기 때문에 이에 따라 지역 교육청별로 편차가 존재하는 상황에 있다. 2. 학생인권조례의 쟁점 학생인권조례는 2010년 처음 시행된 이후 학생들의 기본적인 권리를 보장하고 학교 내에서 민주적이고 인권 친화적인 문화를 조성하기 위한 제도로 여러 긍정적 효과를 지닌 것으로 평가받고 있다. 그렇지만 이러한 긍정적 효과 이외에 도입 및 실행 과정에서 다양한 쟁점이 발생하면서 논란이 일고 있는 상황이다. 이와 관련하여 학생인권조례와 관련하여 사회적으로 논란이 발생하고 있는 주요 쟁점을 살펴보면 다음과 같다. 1) 체벌 및 권위 약화 논란 학생인권조례에서 체벌을 금지하는 조항은 시행한 이래로 지속적으로 교육계에서 큰 반향을 일으키고 있다. 일부 교사들의 경우 학생인권조례로 인해 학생 지도에 어려움을 겪는다는 입장을 보이기도 하고 있는 상황이다. 교사의 권위 약화로 인해 교실 내 규율 유지가 어려워지고, 학생들의 일탈 행위가 증가할 수 있다는 우려가 나타나기도 하고 있다. 2) 학습권과 규율 유지 간의 갈등 학생인권조례를 통하여 학생들의 학습권을 보장하는 효과도 있지만, 일부에서는 이에 대하여 학생들의 자유를 지나치게 강조하?청 학교의 교육적 기능을 약화시킬 가능성이 있다고 지적하고 있다. 특히, 소수의 학생이 무질서를 초래할 경우 다수의 학생이 피해를 입는 사례가 보고되기도 하면서 이와 관련한 사회적 논란이 발생하고 있다. 3) 학생인권조례 도입의 지역적 차이 학생인권조례 도입이 지역에 따라 큰 차이를 보이는 점 또한 문제로 지적받고 있다. 경상북도나 대구를 비롯한 일부 지역의 경우 보수적인 학부모 단체나 교사들의 반대로 조례 도입이 지연되었으며, 이 때문에 학생들의 권리 보호에 있어 지역 간 불평등이 초래된다는 주장이 나타나기도 하면서 이 또한 사회적 논란으로 확산되고 있다. 4) 실효성 논란 학생인권조례가 시행된지 15년째가 되면서 학생인권조례의 실효성에 대한 의문도 제기되고 있다. 현실적으로 이러한 조례가 선언적 수준에 머무르며, 실제로 학생들의 권리를 효과적으로 보호하는 데 한계를 보인다는 비판이 발생하고 있다. 예를 들어, 체벌 금지 조항이 존재함에도 불구하고 교실 내 인권침해 사례는 여전히 보고되고 있기에 이러한 학생인권조례가 실제로 효과를 거두고 있는지에 대한 비판도 일고 있다. 3. 학생인권조례에 대한 개선방안 학생인권조례는 교육 현장에서 학생들의 기본적 권리를 보호하는 중요한 제도적 장치라고 할 수 있다. 그러나 현실적인 교육 환경과의 조화, 그리고 조례의 실효성 확보를 위해서는 또 다른 노력이 필요한데 이를 위해 다음과 같은 방안이 제시될 수 있다. 첫째, 교사와 학생 간의 갈등을 줄이기 위한 인권교육을 강화하는 것이 필요하다. 이를 통하여 현재의 학교 구성원 모두의 인권을 존중하는 방향으로 나아가는 것이 필요하다. 둘째, 체계적인 조례 시행과 모니터링 체계를 구축하는 것이 필요하다. 이를 통해서 15년째로 접어드는 학생인권조례를 현실에 맞게 발전시켜나갈 필요가 있다. 셋째, 지역 간 불평등 해소를 위한 중앙정부의 정책적 지원이 필요하다. 학생인권조례가 모든 지역에 자리잡지 못한 것은 중앙정부에서 강력한 정책 지원을 하지 못한 이유도 크다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 이와 관련하여 학생들의 기본적인 인권을 존중하면서도 이를 현실에 맞게 정착시키기 위한 정책 지원과 제도적 개선이 필요하다고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 시행 15년차를 맞으면서 사회적으로 논란이 발생하고 있는 학생인권조례와 관련하여 그 구체적인 현황을 살펴보고 이와 관련한 주요 쟁점들을 분석한 후 나 자신이 생각하는 개선방안을 함께 서술해보았다. 학생인권조례는 분명 현실적으로 많은 문제점을 가지고 있지만 성공적으로 정착된다면, 이는 학교를 단순히 지식 전달의 장이 아닌 인권과 존엄성이 보장되는 공간으로 변화시키는 데 기여할 수 있는 제도라고 생각한다. 그렇기 때문에 이러한 학생인권조례가 모든 시도에 성공적으로 정착되고 현실적으로 필요한 지원이 이어져서 학생들의 실질적인 인권이 보장되고 좀 더 나은 학교를 만드는데 기여할 수 있기를 기대해본다. 참고문헌 1. 유해숙, 김영빈. (2022.) 학교사회복지론. 한국방송통신대학교출판문화원. 2. 진혜경(2021). 학교 사회복지론. 창지사.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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장애인복지론_우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교

◆ 제목 : 우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교 ◆학과 : 재활상담복지학과 학1) 정책 개요장애인 복지 정책은 각 국가의 사회 구조, 경제 수준, 문화적 가치관에 따라 다양하게 구성되어 있다. 아래에서는 대한민국의 장애인 복지 정책과 다른 국가의 장애인 복지 정책을 비교하여 그 내용의 개요를 정리해 보겠다.먼저 대한민국의 장애인복지 정책이다. 대한민국은 장애인 복지를 위해 여러 정책과 제도를 시행하고 있다. 대표적으로는 『장애인복지법』이 있으며, 이외에도 『장애인 고용 촉진 및 직업재활법』, 『장애인 등에 대한 특수교육법』 등이 있다. 이러한 법률은 장애인의 권리 보호와 복지 향상을 목적으로 한다. 이를 종합적으로 정리한 개요가 다음과 같다.첫째, 장애인 복지 서비스: 장애인 복지관, 재활 프로그램, 보조기구 지원 등 다양한 서비스 제공.둘째, 장애인 고용: 공공부문과 대기업에 장애인 고용 의무화, 장애인 고용 쿼터제 시행.셋째, 교육 지원: 장애인 특수교육 제공, 장애학생을 위한 맞춤형 교육 지원.넷째, 장애인 권리 보호: 장애인 차별 금지 및 권리 보호.다음으로 미국의 장애인 복지 정책을 살펴보겠다. 미국의 장애인 복지 정책은 『Americans with Disabilities Act (ADA)』에 그 기반이 있다. 이 법은 장애를 가진 사람들이 일상 생활에서 겪는 차별을 금지하고, 고용, 교육, 공공 서비스, 교통 등 여러 분야에서의 접근성을 보장한다. 아래는 그 내용을 정리한 개요이다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 합리적인 편의 제공 의무화.둘째, 공공 서비스: 모든 공공시설의 접근성 보장, 장애인을 위한 특별 서비스 제공.셋째, 교육: 장애 학생들을 위한 개별화 교육 프로그램(IEP) 제공.넷째, 교통: 장애인을 위한 접근 가능한 교통 수단 제공.마지막으로 영국의 장애인 복지 정책을 살펴보겠다. 영국은 『Disability Discrimination Act (DDA)』를 통해 장애인의 권리를 보호하고 있다. 이법은 교육, 고용, 접근성 등 여러 면에서 장애인의 차별을 금지한다. 그 내용을 정리하면 아래와 같다.첫째, 고용: 장애인 고용 차별 금지, 고용 시 합리적인 조정 제공.둘째, 교육: 장애 학생들을 위한 맞춤형 교육 지원, 장애인 교육 기관의 설립 지원.셋째, 접근성: 공공 건물 및 시설의 접근성 개선 의무.교통: 장애인을 위한 접근 가능한 교통 시스템 개발.2) 정책 비교장애인 복지 정책의 비교 분석을 통해 대한민국, 미국, 영국의 국가 시책과 제도의 장단점 및 특징을 살펴보겠다.먼저 대한민국의 정책의 장점에 대해 논하겠다. 첫째로 다양한 법률을 통한 체계적인 지원이다. 장애인의 권리 보호와 복지 증진을 위한 다양한 법률과 제도가 마련되어 있다. 둘째로 고용 쿼터제를 실시하고 있다 공공부문과 대기업을 대상으로 장애인 고용 의무화가 시행되어 장애인의 고용 기회가 확대되었다.그에 비해 단점이 존재하는데 먼저 고용쿼터제의 한계이다. 의무 고용 대상이 되지 않는 중소기업에서의 장애인 고용이 상대적으로 적다. 다음으로 서비스 접근성에서의 한계가 있다. 지역에 따라 장애인 복지 서비스의 접근성에 차이가 생긴다.다음으로 미국의 정책의 장점은 다음과 같다. 미국 장애인 복지법인 ADA의 포괄성이다. 이 법은 고용, 교육, 공공 서비스, 교통 등 다양한 분야에서 장애인의 접근성과 차별 금지를 보장해주는 장점을 가지고 있다. 이어서 공공시설의 접근성이 좋다. 모든 공공시설의 접근성 보장이 법적으로 의무화되어 있어 높은 접근성 확보가 가능하다.하지만 이 법에도 단점이 있다. 첫째로 개별화 교육 프로그램(IEP)의 실행 차이가 생긴다. 특히 미국 국토는 매우 넓고 광활하여 지역 및 학교에 따라 IEP의 질과 실행에 차이가 생기고 있다. 둘째로 고용시장 내 차별 여전하다. 법적 금지에도 불구하고 실제 고용 과정에서 장애인에 대한 차별이 여전히 존재하고 있다.마지막으로 영국의 정책의 장점은 다음과 같이 설명할 수 있다. 첫째, 교육 지원에 장점이 있다. 영국에서는 맞춤형 교육 지원을 통해 장애 학생들의 교육 기회가 확대된다. 둘째, 접근성 개선 의무화이다. DDA에 따라 공공 건물 및 시설의 접근성 개선이 의무화되었다.그러나 단점은 먼저 고용 차별 금지의 실행 문제가 발생한다. 고용 과정에서 합리적 조정 제공이 항상 이행되지 않는 경우가 있다. 또한 미국과 마찬가지로 지역별 서비스에 격차가 있어 장애인 복지 서비스의 제공 수준이 지역에 따라 상이할 수 있다.이를 종합적으로 비교해보면 대한민국은 다양한 법률로 장애인 복지를 지원하고, 고용 쿼터제로 공공부문과 대기업에서의 장애인 고용률을 높이는 데 기여하나, 중소기업에서는 이 의무가 적용되지 않아 고용률 향상에 한계가 있다. 미국과 영국은 ADA와 DDA를 통해 장애인 권리 보호 및 복지 증진에 기여하며, 모든 규모의 기업에서 장애인 고용을 촉진한다. 교육 지원 측면에서는 대한민국이 장애학생을 위한 맞춤형 교육 지원을 강조하고, 미국과 영국도 장애 학생들의 개별적 요구 충족과 교육 기회 확대에 주력하고 있다. 접근성 보장 면에서는 미국의 ADA와 영국의 DDA가 공공시설 접근성 의무화를 선도하며, 대한민국도 관련 법률을 통해 공공시설 접근성 향상을 도모하고 있으나, 실제 접근성은 시설의 위치와 관리 상태에 따라 차이가 있다.3) 정책에 대한 본인 의견장애인 복지와 관련하여 대한민국, 미국, 영국의 정책을 비교해보면, 각 국가가 장애인의 권리 보호와 복지 증진을 위해 노력하고 있음에도 불구하고 여전히 개선해야 할 점이 많다는 것을 알 수 있다. 각 국가별로 시행 중인 정책들을 살펴보며, 이에 대한 나의 생각과 비판, 그리고 개선점을 제시하고자 한다.첫째, 대한민국의 경우, 체계적인 법률 체계와 고용 쿼터제를 통해 장애인 복지와 권리 보호에 노력하고 있음을 볼 수 있다. 하지만 고용 쿼터제가 주로 대기업이나 공공부문에 국한되어 있어 중소기업에서의 장애인 고용률 향상에는 한계가 있다. 이를 개선하기 위해서는 중소기업에 대한 장려책과 지원책을 마련하여, 장애인 고용의 범위를 확대해야 한다. 또한, 장애인 교육과 접근성 보장에 있어서도 지역별, 시설별 차이를 줄이는 노력이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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여기는 2051년, 대한민국입니다

과목명: 지구시민의꿈-전환의시대,상생의길주제:"여기는 2051년, 대한민국입니다"자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요.그리고 다음의 4가지 대한민국 미래 시나리오 ... 문명 실현을 선도, 남북이 경제 및 정치협력으로 인구 감소 없이 경제성장, 유전공학 등 발전으로 한국은 인류 생존에 획기적으로 기여, 살아있는 모든 생명을 존중하는 \'생명권\'사상 ... 공유... )-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2051년 대한민국 - 시나리오 2: 현상유지의 시나리오2. 왜 이 시나리오가 현실화될 가능성이 가장 높다고 생각하는가?3. 내가 선택

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴

경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신 : 비전2. SK이노베이션의 비전과 성공3. 비전과 성공의 관계성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학에서는 기업의 주요 활동을 최대화하기 위한 여러가지 방향성을 제공하고 있다. 생산 활동의 효율성 증대를 위한 생산 시스템의 설계, 기업의 종업원을 포함한 기기들의 운영 및 통제에 대한 이론 등을 통해서 전반적인 기업 경영 최적화를 유도하는 것이다. 뿐만 아니라 최소한의 비용으로 재료를 구입하거나, 생산 및 판매하는 등의 전반적 활동을 효괒거으로 진행하는 것을 목적으로 한다. 따라서 경영학에서는 통계적으로 최적의 의사결정을 하기 위해서 조직의 구조와 행동의 원리를 기초로 하여 넓게는 전체의 공동 목표를 달성하고자 하며, 좁게는 기업의 궁극적 목적을 달성하는 것을 주 목적으로 둔다. 이는 다른 학문에 비해서 다서 역사가 짧지만, 이론과 현실을 접목시킴으로서 업무에서 실제로 활용되는 최적의 기술 효율화를 위해 다양한 방향성을 제공하기 때문이다. 경영학에서는 이를 위해서 가장 기본적으로 기업의 ‘비전’에 대해서 중요시하고 있다. 공동의 목표이자 이를 달성하는 것을 전체의 목적으로 통지함으로서 조직원들이 갖추어야 할 역량을 포함한 방향성의 명목화를 위함이다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신 : 비전1) 비전과 미션경영학에서는 이를 기술적 측면에서 다루고 있다. 보통 경영혁신은 경영전랴고가 기술혁신으로 크게 나눌 수 있다. 기술혁신은 말 그대로, 자본, 노동, 유통, 생산 등의 모든 생산활동에 영향을 끼칠 수 있는 기술적 개혁을 의미한다. 이는 기업의 입장에서는 리스크와도 연결지을 수 있다. 기업은 궁극적으로 계속적 기업으로서의 방향성을 견고히 하고자 하기 때문에 계속적 기업이 되기 위해서 시장에서 도태되지 않기 위하여 다양한 노력을 하게 된다. 이러한 기술혁신은 사실상 시장에서 뒤쳐지지 않기 위하여 기술적인 혁신을 통해 성장력을 높이고자 하는 것이다. 실질적으로는 이는 경영적인 방법이기보다는 오히려 혁신적인 변화로서의 새로운 방향성을 제공한다는 점에서 정세에 대처하기 위한 즉각적 방법이라고 보기는 어렵다.이에 반해 예측, 조사, 계획과 관련된 경영혁신의 비전 설정이 있다. 기업의 비전은 조직이 진행행되고자 하는 방향을 의미한다. 지향하는 바를 정의할 뿐만 아니라 조직이 앞으로 나아가고자 하는 방향성을 제시하는 것을 궁긍적인 목적으로 분다. 이 때 미션과 비전이 혼동 될수도 있다. 하지만 미션은 조직의 정체성과 관련되는 경우가 많으나, 비전의 경우에는 미래의 목적이나 지향점을 달성하기 위한 것을 의미한다. 미션과 비전이 동시에 제시되는 기업이 가장 많으며 이를 통해서 조직원들의 단합을 요구하기도 할 뿐만 아니라, 기업의 방향성을 견고히 한다.2) 비전의 효과이러한 비전은 크게 몇가지 장점이 있다. 첫번째로는, 조직원들에게 동기를 부여하는 것이다. 조직원들에게 이러한 방향성을 기업이 성공하고자 하니 일깨워주는 역할을 한다. 기업은 계속 기업으로서의 역할을 할 필요가 있는데, 이 때 이러한 비전 없이 경영되는 회사는 조직원들에게 불안함을 초래하게 된다는 것이다. 또한 두번째로는, 조직원들과의 화합을 요구할 수 있다. 큰 기업일 수록 조직원들과의 화합이나 단합이 어렵다. 하지만 이러한 비전이 설정되는 경우에는, 전체적인 큰 그림을 볼 수 있게 된다. 예를 들어 친환경이라는 비전을 가진 기업의 경우에 의사결정을 하는 조직원들 입장에서, 기업의 지향점을 인지함으로서 이에 일치하는 의사결정을 하고자 하는 것이다. 마지막으로 원하는 목적 달성에 보다 쉬워질 수 있다. 기업은 규모가 커질 수록, 세부적인 것에 집중하게 되는 팀들의 분위기로 인해서 궁극적인 목적을 잊게 되는 경우가 많다. 이러한 경우에 기업은 지속적으로 세부적인 것이 아니라 큰 그림을 보여주는 것이 중요하다. 기업의 지향점을 제공함으로서 의사결정을 이러한 방향으로 유도하는 것이다. 즉, 기업이 원하고자하는 또는 달성하고자 하는 방향성을 제시하는 것에 큰 도움이 될 것이라고 본다.2. SK이노베이션의 비전과 성공1) 비전SK이노베이션은 (이하 이노베이션) 대한민국의 최고 정유회사 중 하나이다. 석유를 외국으로부터 수입하여 이를 이노베이션만의 기술력으로 정제하고 정제함으로서 재수출을 하거나 국내에 판매를 한다. 때문에 이노베이션의 경영혁신은 생산성을 효율화하고 이를 통해 새로운 영업이익을 최대화 하고자하는 것이다. 하지만 최근 코로나19 이후에 ESG경영에 대한 보다 많은 관심이 생겨났고, 이로 인해서 이노베이션은 계속 경영의 위기에 처해진 것이다. 정유사는 결국 끊임 없이 석유를 구매하고 정제하고자 하는 것이기 떄문에, 친환경 사업과는 매우 거리가 멀었다. RE100과 IRA 정책들을 통해서 볼 수 있다시피 점차 글로벌 환경은 친환경과 관련된 기업을 선호하게 된다. 이에 이노베이션은 새롭게 창립 60주년을 맞아, 새롭게 비전을 설정했다‘올 타임 넷제로’이는 이노베이션이 향후 미래 친환경 에너지를 선도하는 글로벌 에너지 기업으로서의 방향성을 설정했다는 것이다. 넷제로는 탄소 배출량이 0인 에너지를 의미한다. 이에 이노베이션은 단순히 정유사로서의 기업 가치를 설정하는 것이 아니라, 에너지 기업으로서의 방향성을 설정한 것이라고 볼 수 있다. 세계 5위권의 정제능력을 자랑하게 되면서 한국 정유업계가 급성장하게 된 것이기 때문에 이러한 빕전은 상당한 파급력을 가졌다. 대한민국을 움직이고 성장시킬 수 있었던 대한민국의 주된 산업이었기 때문에, 새로운 방향성에 대해서 모두들 주목하게 된 것이다. 하지만 이노베이션 측에서는, 글로벌 에너지 공급 시장에서 점차 탄소에 대한 우려가 발생하고 있기 때문에 이를 경계하고 계속 기업으로서의 움직임을 찾고자 하엿음을 밝혔다. 지속가능한 에너지원을 위해서 빠르게 움직일 뿐만 아니라, 정유사로서의 아이덴디티만을 고집하는 것이 아니라 2050 넷제로를 넘어서서 이노베이션의 새로운 목적이자 목표를 설정한 것이다. 김준 부회장은 앞선 세대에 대한 책임을 실천하는 것이라고 정의하였으며, 결국 미래 세대에게 제공하는 지속 가능한 세상을 위한 이노베이션만의 비전임을 밝혔다.2) 성공따라서 그 결과 이노베이션은 투자, 지원하는 사회적 기업들 뿐만 아니라 정유사의 지속가능한 경영 여부에 대해서 확인을 얻게 된 것이다. 지난 60년간의 이노베이션의 성장은 사실상 대한민국의 성장과 함께 끊임 없이 노력해온 결과라고 볼 수 있다. 하지만 이러한 친환경에 대한 수요와 새로운 방향성은 결국 이노베이션이 지속가능한 경영으로서 노력하고자 한 것데 대한 방향성 설정이라고 할 수 있다. ESG경영을 통해서 오히려 사회적 가치 실현 뿐만 아니라 기업의 이익까지 도모할 수 있는 좋은 수단이 되었다고 생각한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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역지사지 답사보고서(한국사, 근현대사, 정동, 경희궁 흥화문, 경교장, 정동 제일 교회, 중명전, 서울 구 러시아 공사관 답사문)

다. 벧엘예배당은 대한민국의 사적 제256호로 지정되어 있으며, 1918년에 한국 최초의 파이프 오르간이 이 교회에 봉헌되었다. 정동성가대는 한국 개신교 음악 문화를 선도하였고, 1887년 ... 강점기에 건축된 일본식 주택으로, 금광업자 최창학의 별장이었으며, 이후 1945년부터 1949년까지는 김구의 사저, 대한민국 임시 정부 청사, 한국독립당 본부로 사용되었다. 이후 ... 1949년부터 1952년까지는 주한중화민국 대사관저로 활용되었다. 이 건물은 건축면적 지하1층과 지상2층으로 이루어져 있으며, 2005년 6월 13일에는 대한민국의 사적 제465

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.05

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