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"학교조직몰입" 검색결과 81-100 / 5,467건

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    중소기업 리더십 유형이 직원몰입을 매개로 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향 : 변혁적‧임파워링‧진성 리더십을 중심으로 (The effect of SME leadership style on employee turnover intention through employee engagement Focusing on transformational, empowering and authentic leadership)
    에서는 중소기업 조직구성원을 대상으로 편의 표집을 실시하여 321개의데이터를 분석에 활용하였으며, 변혁적･임파워링‧진성 리더십, 직원몰입 및 이직의도 변인 간의 구조적 관계를 확인하여 다음 ... 에서는 변혁적 리더십과 직원몰입, 이직의도의연구모형이 조직구성원의 직원몰입을 높이며 이직의도를 낮추는 데 있어 가장 효과적인것으로 확인되었다. 본 연구는 변혁적‧임파워링‧진성 리더십이 중소 ... 기업 조직구성원의직원몰입과 이직의도에 얼마만큼의 영향을 미치는지, 직원몰입을 통한 리더십의 실제 효용은 어떠한지를 리더십 유형별로 비교하는 실증연구이며, 상기 연구결과를 토대
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14
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    MBTI가 조직몰입에 미치는 영향
    MBTI가 조직몰입에 미치는 영향- 조직의 성격과 개인의 성격의 유사 정도 -목차Ⅰ. 서론1. MBTI와 조직몰입1) MBTI2) 조직몰입2. 탐구내용Ⅱ. 본론1. 가설설정 ... : 성격유형에 따른 조직몰입의 비교2. 직업별 성격유형과 직무 간 관계1) 교사의 성격 유형과 직무 관계2) 의류판매원의 성격 유형과 직무 관계3) Starwood Brand Hotel ... 종사원의 성격유형과 직무 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. MBTI와 조직몰입1) MBTIMBTI는 융의 심리 유형론을 근거로 하여 마이어스와 브릭스가 더욱 쉽고 일상생활에 유용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
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    [논문요약] 직원경험 관련
    모빌리티산업 고객접점 종사자들의 직원경험이 직원몰입을 매개로 친사회적행동에 미치는 영향 - 목표지향성의 조절효과 - 논문요약 발표 논문저자 : 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 ... = 택시기사님서비스 중심의 조직에서 구성원의 몰입을 향상시킴으로써 나아가 고객 만족이라는 목표를 충분히 달성하기 위해서는 직원경험에 대한 심층적 연구가 필요하다 . 그동안의 택시산업 ... , 교통사고율 개선 등의 주제에 대해 진행되었다 . 반면에 택시산업의 조직들이 조직구성원에게 제공하는 근무환경 , 교육 , 문화 , 제도와 같은 경험적 요인 및 구성원들의 직원몰입
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30
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    영양교사의 서번트 리더십이 조리원의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향 (Influence of a Nutrition Teacher's Servant Leadership on Cooks' Empowerment & Organizational Commitment)
    본 연구는 학교조직에서 영양교사의 서번트 리더십이 조리원의 임파워먼트 및 조직몰입에 미치는 영향을 확인하기 위하여 대구광역시 초․중․고등학교에 근무하는 조리원 288명을 연구대상 ... 는 부분 채택되었고, 조리원의 임파워먼트는 조직몰입에 정(+)의 영향을 미칠 것이다 라는 가설3은 채택되었다. 따라서 학교급식의 질을 좌우하는 조리원이 자신의 업무를 자율성과 창의 ... 교사의 서번트 리더십은 조리원의 임파워먼트에 정(+)의 영향을 미칠 것이다 라는 가설1과 영양교사의 서번트 리더십은 조리원의 조직몰입에 정(+)의 영향을 미칠 것이다 라는 가설2
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 할인자료
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1. 조직에 대하여 2. 직무만족 1) 직무만족의 정의 2)직무만족의 측정의 유형 3. 조직 ... 몰입 1)조직몰입의 정의 2)조직몰입의 유형 4. 조직공정성 1)조직공정성의 정의 2) 조직공정성의 유형 5. 세 개념의 관계 및 결론 참고문헌 1. 조직에 대하여 기업은 규모 ... 을 창출하면서 기업은 성장한다. 조직을 원활하게 운영하고 목적을 달성하기 위한 합목적적인 활동들에 대한 여러 이론들이 제시되었다. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성은 이에 대한 구체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    간호관리학 - 아티클 분석 (간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입간의 관계)
    가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십가 셀프 리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다.2) 연구 목적본 연구의 목적은 간호사가 인지하는 간호 ... 관리자의 수퍼 리더십, 셀프 리더십이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하는 것이다.3) 연구 방법- 연구 기간 : 2014년 8월 1일 ~ 2014년 9월 30일- 대상 : 본 연구 ... 하였다.(2) 대상자의 일반적 특성과 대상자가 인지하는 간호관리자의 수퍼 리더십, 셀프 리더십가 조직몰입 정도는 서술적 통계로 산출하였다.(3) 대상자의 일반적 특성에 따른 수퍼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    가 되었던 것 같다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문이상준(2016), 조직공정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 한국토지주택공사 사례를 중심으로, 서울대학교 행정대학원 석사 ... 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무만족도와 조직몰입도는 일상적으로 쓰이는 개념은 아니지만 조직에 소속된 구성원의 관점에서는 매우 밀접 ... 으로써 생산성을 향상시키는 요인으로 작용한다. 또한 조직몰입도는 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입 등으로 나누어지는데 이러한 점들이 기반이 되어 조직 구성원의 업무수행 능력, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스라 불리는 비밀 프로젝트를 통해 세계에서 가장 유명한 비행기들을 성공적으로 개발해 냈다
    되는 의사소통의 첫 번째 기능은 구성원들에게 동기부여를 하는 데 있다.조직의 목적을 달성하는 데 가장 중요한 것은 구성원의 자발적 참여를 통한 조직 몰입이고, 이를 위해 효과적인 동기 ... 한 요소로 구성됩니다. 이러한 욕구가 충족되면 구성원들은 자발적으로 조직에 몰입하게 되고, 이는 곧 조직의 목표 달성으로 이어집니다. 반면, 개인의 성장 욕구가 무시되거나 충족 ... 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 접근법을 살펴보고, 이를 통해 조직의 목표 달성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 구성원들의 자발적인 참여와 몰입을 이끌어 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로
    로 스트레스 요인과 성질에 따라서 직무만족에 긍정적, 부정적 영향을 미치게 되고 개인에 따라 차이는 존재하지만 어느 선까지는 긍정적으로 작용하게 된다. (2) 조직몰입: 스트레스 ... 는 조직 몰입에 부정적인 영향을 미쳐서 결근율, 이직률 상승 등 조직 몰입의 수준을 떨어뜨리게 된다. (3) 직무 성과: 적당한 스트레스는 성과 향상에 도움이 된다고 볼 수 있지만 장기 ... 조직행동론 주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    멘토링 기능과 교사의 직무태도간의 관계 (The Relationship Between Mentoring and Teachers' Job Attitudes)
    였으며 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 개별적 교직사회화 전략으로서 비공식적인 멘토링의 경력관련 기능이 직무만족, 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 멘토링 ... 의 심리사회적 기능은 직무만족에 정(+)의 영향을 미치지만 조직몰입에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 직무적합성은 심리사회적 기능과 조직몰입간에 조절변수 ... 최근 들어 인적자원관리프로그램으로 조직내에서 성인기의 사회화에 대한 관심이 급격히 높아지고 있다. 조직이 구성원의 조직사회화에 관심을 갖는 이유는 인적자원의 개인수행 능력이 조직
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자. 할인자료
    : 고용지원센터를 중심으로. 노동정책연구 한국노동연구원 김영춘, 정민숙. 2012. 리더십, 조직문화와 조직몰입과의 관계. 남부대학교 사회복지학과 ... 사회복지행정론 주제: 내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자. Ⅰ.서론 조직 ... 에서는 내가 속한 공적조직을 하나 떠올린 뒤 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ.본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27
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    국방자원의 효율적 활용방안: 예비군 지휘관의 직무만족과 조직몰입 (A Study on Efficient Utilization Plan of National Defense Resource)
    【국문초록】 이 연구는 예비군 지휘관(군무원)의 직무만족 영향요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향관계를 분석하고자 하는 실증적 연구이다. 이 연구의 목적은 예비군 지휘관 ... 의 직무만족 영향요인과 직무만족, 조직몰입 간 어떠한 인과관계가 있는지와 구조적 관계에 관하여 살펴보는데 있다. 예비군 지휘관의 직무만족도가 조직몰입에 미치는 영향에 관하여 제시된 가설 ... 대책이 필요할 것이다. 그 방안으로 신분 보장에 대한 대책과 경제적 보상에 대한 다각적이고 국가적인 대책이 강구되어야 할 것이다. 결론적으로 예비군 지휘관의 직무만족과 조직몰입
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17
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    대학에서 '전공'에 몰입하면 좋은 직장을 얻게 되는가? 대학생들의 전공 몰입이 취업의 질에 미치는 효과에 있어서의 성차 (The Effect of Commitment toward College Major on the Quality of Employment among College Graduates)
    본 연구는 4년제 대학에 재학 중인 4학생들의 재학 중 전공에 대한 몰입 수준이 졸업 후 취업의 질(개인-직무 적합, 개인-조직 적합, 과잉자격, 조직몰입)에 미치는 영향 ... 을 502명의 대학생들(남, 290명, 여자, 212명)을 대상으로 종단적으로 분석하였다. 분석 결과, 재학 중 자신의 전공에 대하여 몰입할 수록 전공과 유관한 분야의 취업을 할 뿐 아니 ... , 남대생들은 전공에 몰입할 수록 양질의 취업을 하는 것으로 나타났지만, 여대생들은 전공 몰입 수준과 취업의 질과는 아무런 관련이 없었다. This longitudinal study
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
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    조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향
    조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구설계Ⅰ. 서론시대가 변화함에 따라 기업 경영도 변화하고 있다. 전통적으로 우리나라는 현행 상법 ... 하는 환경에서 기업이 적응할 수 있도록 한다. 조직문화 유형이 직무만족과 조직몰입에 직접적인 영향을 미친다는 것은(송영선･ 이희수, 2009), 조직문화가 본인 업무에 대해 어떻게 인식 ... 이 직무만족, 조직몰입과 어떠한 영향을 미치는지에 대해 다수의 연구가 진행되어왔다. 김문준･김노사･ 김유진(2017)에 따르면 모든 조직문화 유형이 직무만족, 조직몰입에 정(
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
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    인간의 이해- 스트레스와 갈등
    에는 긍정적으로 자기 지각하는 태도가 중요하며 간호관리자의 지도력 개발, 참여적 관리, 인사관리제도의 개선 등을 통해 스트레스를 관리해야 합니다.'사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입 ... 과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개 효과와 사회적 지지의 조절 효과를 중심으로' 라는 논문을 보면 조직갈등은 사회복지사의 조직몰입에 유의미한 영향을 미쳤는데, 개인적 갈등 ... , 개인 간 갈등, 개인과 집단간 갈등, 집단간 갈등 모두 조직몰입에 악영향을 미쳤습니다. 조직갈등은 사회복지사의 이직의도에 영향을 미치는지 분석한 결과 개인적 갈등, 개인 간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
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    [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    를 통해 조직의 성과와 구성원들의 만족도를 높일 수 있을 것이다. IV. 참고문헌 손다혜. (2023). 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 직원몰입 ... 와 리더-부하 교환관계의 조절효과를 중심으로」. 석사학위논문. 전북대학교. 이보정·신강현·황재상. (2023). 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 부하들의 정서적 몰입과 규범적 몰입 ... 3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십은 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 이끄는 중요한 요소로, 다양한 리더십 스타일이 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    ) 현상(2) 목표지향성(3) 시간(4) 행위(5) 문제해결2) 영향력 비교3) 이론을 통한 비교4) 조직몰입도 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 다양한 집단을 구성 ... 부분 리더가 정도 차이가 있지만 두 리더십의 특성 모두를 공유하며 같은 리더의 상황에 따른 두 가지 리더십 유형 선택을 통해 활용한다고 보았다.4) 조직몰입도 차이Seltzer ... 행정직 사원을 대상으로 변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 대해 연구가 이루어졌는데 그 결과 거래적 리더십보다 변혁적 리더십이 조질몰입에 유의미한 상관관계가 나타나고 있다고 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
    ." 국내박사학위논문 성균관대학교 국정전문대학원, 2022. 서울 오종찬. "공감리더십이 조직몰입과 조직냉소주의에 미치는 영향에 관한 연구." 국내박사학위논문 대구가톨릭대학교, 2017.. ... 인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.
    조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 동기부여이론과 직원의 욕구(2) 동기부여로 인한 직무몰입(3 ... 영향을 미치며 이때 직무만족도가 낮고 조직몰입이 잘 안 되었을 때 이직을 통해 조직은 인적자원의 손실을 보게 된다. 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭 ... ) ‘이디야 커피’의 사례(4) ‘이디야 커피’의 직원 동기부여 방안3.결론4.참고문헌1. 서론‘조직’은 어떤 기능을 수행하기 위해 협동해나가는 체계로 정의되는데, 우리가 사는 모든 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 할인자료
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론초 중 고등학교의 시절을 보내고 성인이 되는 20살에 어른이라는 말 ... 과 조직몰입, 조직에 대한 공정성에 대한 주제를 가지고 다루어보려고 합니다.Ⅱ본론직무만족은 개인이 자신의 직업이나 혹은 하는 일에 대한 만족도를 의미하는데, 직무만족에 대한 관심 ... 과 삶의 영역이 뚜렷이 구분되는 분리의 연속선상에 진행되고 있습니다.직무만족과 조직몰입은 조직에서 노동자들이 수행하는 직무나 자신이 소속된 조직에 대해서 가지고 있거나 나타내는 감성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.10
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2025년 05월 18일 일요일
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