"평정의한계"의 검색결과 입니다.

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행동목록법 직무수행평가 포트폴리오 평가 아동관찰의 단점 인사행정 직원 훈육 장단점 직업상담사 실기 면접 성과관리 사례

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"평정의한계" 검색결과 81-100 / 3,150건

간호연구통계시험문제

. 설명하는 척도의 종류는 무엇인가?① 서술평정척도② 거트만 척도③ 평위척도④ 도표 평정 척도4. 피어슨 상관관계 값의 범위는?① -1 에서 0 사이② -2 에서 2 사이③ 0 ... 하고 귀무가설을 기각하는 오류를 범할 확률의 최대 허용한계는 무엇인가?① 유의수준② 검정력③ 1종 오류④ 2종 오류10. 주어진 자료가 모두 명목척도인 경우 가능한 통계방법은?① 분산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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사회복지사로서 자기인식에서 자신의 강점과 한계를 살펴보고, 이를 극복하기 위한 계획을 기술하시오.

하게 되돌아볼 수 있는 자질을 가졌다고 생각한다. 그러나 마음이 지나치게 약하고 여린 면이 있기 때문에 평정심이 무너지고 나 자신을 냉정하게 돌아볼 수 없는 것은 분명한 한계라고 생각 ... 사회복지실천기술론과제 주제: 사회복지사로서 자기인식에서 자신의 강점과 한계를 살펴보고, 이를 극복하기 위한 계획을 기술하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 각종 사회문제의 영역이 더욱 ... 의 강점과 한계를 살펴보고, 이를 극복하기 위한 계획을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사로서 자기인식에서 나의 강점과 한계1) 사회복지사로서의 자기인식사회복지분야에서는 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

은 평가척도를 이용하거나 전적으로 평가자에게 의존한다. 객관적인 방법은 평가방식 한계, 기회 부족 등의 문제가 발생할 수 있는데 종업원의 활동보다 다른 요소가 영향을 미칠 수도 있 ... 충족적 예언, 유사성 오류 등이 발생할 수 있음을 알고 평정자가 오류를 범하지 않게 하고자 평정자 오류 훈련이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 객관적 평가 방법을 사용하게 된다면 ... 평가방식 한계, 기획 부족 등의 문제가 발생할 수 있음을 알려주고 이를 예방하는 방법에는 어떤 것이 있는지를 살펴보도록 하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

들로부터 평가를 받는 것을 말한다. 근무성적평정은 공무원의 능력발전과 행정발전, 공정한 인사 기준, 인사행정기술의 평가기준 등을 확보하는데 주된 목적을 두고 있으며, 최근에는 공무원의 능력 ... 발전을 보다 중요시 하고 있다. 이는 근무성적평정 과정에서 공무원이 일을 잘 하는지 못하는지 또는 장점은 무엇이고 단점을 무엇인지가 밝혀지고, 이것이 객관적으로 평가될 기회가 있 ... 으므로 평정대상인 공무원이나 그 감독자가 개선할 점이 무엇인가를 알게 되며, 그 결과 공무원들의 발전을 촉진하고 약점을 극복하도록 도와주는 길잡이가 될 수 있기 때문이다. 이러한 측면

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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준거 결핍, 준거오염, 준거 적설성에 대해 설명하고 예를 드세요

어서 그것을 일괄적이고 객관적으로 파악하는 것에는 한계가 있다. 더불어 어떠한 준거를 적용하느냐에 따라서 직무 역량의 수준이 달라진다는 점을 보면 하나의 기준으로 파악이 어렵다는 것을 알 ... 은 근무성적평정 등에 있어서 평정결과에 대해서 분포가 과하게 일부에 집중되거나 혹은 관대화되는 등의 현상을 방지하기 위해서 성적의 분포 비율을 사전에 미리 정한 다음에 평가를 하 ... 으로 정하는 것이다. 우리나라에서 대표적인 공무원 등급 평정에 있어서 이 방법을 사용하고 있다.(2)장단점해당의 방법이 가지는 장단점에 대해서 보면 우선 장점의 부분이다. 첫째, 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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아동관찰의 종류에 대해 설명하고 현장에서 본인이 적용하고 싶은 아동관찰의 종류와 이유를 논하시오.

행동)관찰에서 얻은 자료를 수량화하기 위해 고안된 방법이다. 평정척도는 연속성이 있는 어떤 행동의 차원 또는 영역에 관해서 연구대상의 행동을 관찰한 후 일정한 위치에 평정하도록, 즉 ... 수량화된 점수를 부과하도록 작성된다. 평정척도법은 관찰과 동시에 행할 수 없으며 관찰을 충분히 한 후에 그 결과를 요약하는 수단으로 사용된다. 평정척도의 대표적인 유형으로는 기술 ... 평정척도, 숫자 평정척도, 도식 평정척도, 표준 평정척도 등이 있다.바. 행동목록법(behavior checklist)관찰할 행동의 목록을 사전에 만들어 놓고 관찰하면서 해당

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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(교육평가 C형) ➀관찰법의 개념, 관찰기록방법, 진행절차를 간단히 기술하고

유·무만을 표시하고 있는 체크리스트의 한계점을 보완하고 있다. 이것은 관찰과 함께 작성할 수 없고, 관찰을 충분히 한 후 그 결과를 요약하는 수단으로 사용된다. 평정 척도법은 3 ... 에 대해 간단히 기술하시오.(1페이지 정도 분량)목차1. 관찰법의 개념2. 관찰기록 방법3. 관찰진행 절차4. 평정 척도법의 선택이유5. 수행평가6. 참고문헌1. 관찰법의 개념관찰 ... 과학 기록의 시간적인 여유가 있어서 선택하게 되었다. 평정 척도법은 미리 정해진 범주에 의해 질적 특성 정도를 평가할 때 사용되며, 이를 반복해서 사용하면 영유아의 행동과 발달

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 비교 설명하시오

고려2/ 인간공학 고려3/ 직무설계 및 지나친 전문화의 문제점4/ 행동과학 고려II. 직무평가1. 직무평가란?2. 직무능력평가 도구의 유형1/ 도표평정법2/ 개조서열식3/ 이분비 ... 고려시간표준의 개발로 표준시간을 측정, 스톱워치나 작업샘플기법으로 측정한다. 산업공학의 장점 및 한계점은 장점은 직무설계에 있어 효율성을 증진시키고 작업방법을 단순화하는 데 있 ... 의 유형직무능력평가 도구의 유형은 다음과 같다.1/ 도표평정법왼쪽에 평가기준이 되는 요소를 나열하고 오른쪽에 직무수행등급을 나열하여 평가자가 체크한다.2/ 개조서열식각각의 평가요소

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15

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연구방법의 이해 ) 어머니의 원부모에 대한 애착표상이 유아의 사회적 능력에 미치는 영향

행동을 배제한 다음에 문제의 행동만 살펴보았다는 한계점을 가지고 있다. 어머니의 아동기 원부모의 애착표상은 자녀의 사회적인 능력에 부정적 또는 긍정적 측면에 미치고 있는 영향 ... 담임 보육교사가 평정할 수 있도록 80개의 문항을 6점의 리커트로 구성된 척도로 개발을 하였다. 해당 도구는 타인을 배려하는 친 사회성에 대해서 평정해 주는 문항 10개, 심리적인 ... 에서 유아들의 부정적 또는 긍정적인 사회적 행동에 대한 평정을 위해서 지속적으로 사용되고 있다. 또한 비교문화 연구에서도 사용이 되며, 우리나라와 동일한 문화권을 가지는 중국, 일본

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

이 한계가 있음을 인지하고 있어야 한다. 특히 장기간의 경험을 바탕으로 사고와 능력이 증가할 수 있겠지만 그 과정에서 가치관이 변화될 수 있으며 이에 대해 한계점이 올 수 있 ... 으로 나뉜다. 전통적 고과 기법은 서열법, 평정 척도 법, 대조표 법, 강제 할당 법이 있다. 서열법은 근무 태도나 능력에 대해 상대적으로 서열을 매기는 방법이다. 평정 척도 법은 미리 ... 할당 법은 전체 평정 등급을 미리 정한 비율로 등급을 나눠 강제로 피고과자를 할당하는 방법으로 A부터 D 또는 F까지 나눈다. 이렇게 전통적 고과 기법은 상대적으로 나열하여 점수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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[교육평가] 2020년 1학기 A+

에서 또래관계의 중재는 위험한 일이며 유아에게 악영향을 끼치게 될 수 있기 때문에 신중해야 한다. 만 3세 유아의 또래관계를 측정하기 위해서 ‘행동평정척도’를 사용하려고 한다. 행동평정 ... 척도는 아동의 행동을 평가하기 위해 가장 널리 사용되는 방법들 중 하나로서 지금도 새로운 기법이 계속 개발되고 있으며 또한 임상적 증거도 더해져가고 있는 평가기법이다. 평정척도법 ... 가 아동의 사회적 기술을 평정하도록 하는 방법이 가장 흔하게 사용되어 왔다.2-1. 어떤 형식의 검사도구를 개발할 수 있는지 구체적으로 설명하시오행동 목록법 또는 평정 척도법을 개발

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.14

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[A+]사회복지실천기술론

지향성: 설정된 목표를 향해 꾸준히 노력하는 태도. 2. 한계 좌절감: 작은 실패에도 쉽게 좌절하고 회복이 느림. 집중력 부족: 장시간 집중하는 데 어려움이 있음. 자신감 부족 ... 사람들과의 만남을 자주 가짐. 4. 과제 수행 주 1회 명상 클래스 참여로 마음의 집중력과 평정심 유지 능력 향상. 매월 한 권의 전문서적 읽기 및 관련 워크샵 참여로 자신감 ... : 경험 많은 사회복지사와의 정기적인 멘토링을 통해 전문적인 조언과 피드백을 받음. 이러한 전략은 예비 사회복지사가 자신의 강점을 최대한 활용하고 한계를 극복하여 보다 효과적인 사회복지

리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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[a+취득자료] 일상생활에서 일어나는 우리들의 심리적 작용의 측면에 대해 이론과 접목시켜 논의하시오.

게 위협을 가한다. 이 때 자아가 마음의 평정을 다시 회복하고 불안을 해결하기 위해 사용하는 것이 방어기제이다. 생각해야할 부분은 방어기제가 초자아에 대한 이상만 충족시키는 것이 아닌 ... 다. 인간의 정신력에는 버틸 수 있는 한계가 존재하고 심각한 스트레스 상황에서 방어기제를 이용하여 점차 회복하는 것이 정신적으로 건강한 방식이다. 만약 스트레스 상황에 방어기제의 완충

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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준실험 설계와 종단 설계

학급활동을 하였다. 가설대로 성폭력에 대한 태도에 관하여 또래가 자기 스스로에게 한 사전검사 평정과 참여자가 자신의 또래에게 한 평정은 유의미하게 달랐다(후자의 평정치가 더 나빴 ... 다).더구나 실험집단 참여자의 또래에 대한 평정은 처치 후 유의미하게 더 정확해 졌는데, 이는 이들이 또래를 성적 공격에 대해 덜 지지적이라고 보고 있음을 나타낸다. 사후검사에서 실험 ... 지만, 동시에 한계도 있다. 그럼에도 불구하고 이 설계를 창의적으로 활용하고 통제와 통계적 절차를 적절히 사용하면 준실험 설계는 응용 연구자들에게 매우 유용할 수 있다.비동등 집단 설계

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| 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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심리검사가 갖추어야 할 신뢰도와 타당도에 대해서 자신의 의견을 쓰시오

이 됩니다.타당도를 측정하는 방법으로는 전문가 평정, 요인분석, 상관분석 등이 활용됩니다. 전문가 평정은 해당 분야 전문가들이 검사 문항의 내용타당도를 평가하는 것입니다. 요인분석 ... 으며, 이는 타당도를 저해할 수 있습니다. 또한 문화적 차이, 언어적 한계 등으로 인해 검사 도구의 보편성에 제약이 있을 수 있습니다.그럼에도 불구하고 타당도 확보를 위한 지속적인 노력 ... 노력했지만, 실제로는 여러 한계점이 있었습니다. 예를 들어 검사 문항이 측정하고자 하는 구인을 충분히 반영하지 못했고, 검사 결과의 해석에도 주관성이 개입되었습니다. 이러한 경험

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

적인 측정도구① 도표평정식- 가장 공통적인 측정도구- 평정요소가 아주 일반적이어서 직무수행 평가하는 데 있어 한계가 있는 단점② 개조서열식- 경쟁적인 상황 속으로 직원들을 몰아넣 ... 는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.③ 이분비교식- 서열등급 등이 매겨지는 것이 아니라 주어진 직위 내에서 다른 사람들과 관련하여 평가- 직원에게 기대되는 직무에 대해 좀더 ... - 주관적: 면접시험, 근무성적평정 등- 객관적: 필기시험, 경력평정, 훈련성적 등► 승진기준의 내용- 경력: 학력, 근무연한, 경험 등- 실적: 인사권자 개인의 판단, 승진심사위원

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

의 주요 문제점은 응답의 진실성과 대표성에 대한 한계이다. 응답자가 자신의 상태를 정확히 알지 못하거나, 민감한 질문에 대해 솔직하게 답변하지 않을 수 있으며, 응답률이 낮을 경우 ... 가능하며 동일한 직무를 수행하는 상담자 간 비교에도 유용하다.두 번째, 주관적 평가 기준으로는 행동준거평정척도(BARS)를 적용할 수 있다. 이 평정척도는 중대사건법을 기반으로 하 ... 여, 상담자의 직무 수행 중 바람직하거나 부적절했던 구체적인 행동을 평가하는 방식이다. 이는 단순한 인상이나 감정에 의한 평정을 줄이고, 상담자의 실제 행동에 근거한 평가를 가능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.07.25

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교육평가 ) 만 5세 유아들의 인지적 영역과 정의적 영역을 평가하고자 한다. 다음에 근거하여 평가를 수행하시오

하는 평가 문항을 평정척도 형식으로 6문항을 제작하시오. (15점)3. 유아들의 인지적 영역과 정의적 영역을 1번의 형식과 2번의 형식으로 평가해야 하는 타당한 이유(목적)를 설명하시 ... 오.1) 연결형 5문항2) 선다형 5문항2. 유아들의 정의적 영역을 평가하는 평가 문항을 평정척도 형식으로 6문항을 제작하시오.3. 유아들의 인지적 영역과 정의적 영역을 1번 ... 의 형식과 2번의 형식으로 평가해야 하는 타당한 이유(목적)를 설명하시오.1) 인지적 영역을 연결형, 선다형 문항으로 평가해야 하는 이유2) 정의적 영역을 평정척도 문항으로 평가해야 하

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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대내외적 정책을 통한 조조 재평가

지연의』는 작가가 허구성을 가미한 문학작품이다. 당대의 문학작품도 하나의 사료(史料)로서 가치가 있지만, 그것만으로 역사를 인식하는 것에는 한계가 있다. 지금까지 조조에 대한 재 ... 허도로 영접한 이후에 장안(長安)-낙양-허도-연주 일대를 자신의관도대전 정치적 기반으로 삼는다. 하지만, 조조의 반대세력이었던 원소는 요동(遼東)의 공손찬(公孫瓚)을 평정하고, 강력 ... 대전은 조조의 한계를 드러내는 전투라고 단정할 수 없다. 그 이유는 조조의 전쟁 준비에서 알아볼 수 있다. 조조는 유표의 병력을 빼더라도 15만의 군사를 모았고, 그에 해당

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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철학의이해 2025학년 2학기 중간과제) 1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제에 딸린 8개 문항을 모두 풉니다. 2. 교재와 강의 4장을 공부하고 교재 92페이지의 2번문제에 딸린 6개 문항을 모두 풉니다.

스적 열정으로만 추구하는 인간의 태도를 비판하였다. 그는 에피쿠로스 철학을 계승하여, 인간의 삶에서 최고의 목적은 고통이 없는 평정한 상태, 즉 아타락시아(ataraxia ... 적 쾌락은 결국 고통을 동반하며, 영혼의 평정을 파괴하는 원인이 된다. 그는 진정한 쾌락주의자는 무절제하게 욕망을 탐닉하는 사람이 아니라, 욕구를 절제하고 마음의 평정을 유지하는 사람 ... 이라고 강조했다. 사랑의 열정에 사로잡힌 사람은 상대의 모습에 집착하며 현실의 한계를 잊고 끊임없이 더 큰 만족을 추구한다. 루크레티우스는 이러한 상태를 “이미지를 사랑하는 어리석

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24

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