"취업규칙의 정의"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙의 정의" 검색결과 81-100 / 4,564건

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

의 자립 의지를 유도하는 능동성을 가지고 있습니다. 일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. 각 장에서는 임금의 종류 ... 되는 급여는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장례급여, 자립급여의 7종류이며 급여는 원칙적으로 금전으로 지급됩니다. 직업연수, 취업안내, 자립공동체 사업, 공익 ... 사업, 창업지원, 자원봉사 등의 취업서비스는 고용안정센터를 통해 제공되며 자립학부모 자립공익사업입니다. 그렇기 때문에 본론에서는 법의 배경과 법의 의미를 중심으로 좀 더 자세히

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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성인 발달장애인의 평생과정설계 지원 프로그램

거나 크게 지연되어 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받는 사람을 의미한다. 『장애인복지법』 제32조에 의한 장애인 분류를 기준으로 지적장애와 자폐성장애를 발달장애라고 정의 ... 인의 직업 능력이 향상된다.직업 수행 능력 향상 교육1, 해당 프로그램 하위 목표1) 직업 관련 기초 능력 향상:직업윤리, 안전, 근무 규칙 등 직장 생활 기본 준수시간 관리 ... , 업무 수행, 문제 해결 등 직무 수행 능력 향상2) 직업 기술 훈련:특정 직업 분야에 필요한 실무 기술 습득컴퓨터 활용 능력, 생활 기술 훈련 등;3) 취업 연계:이력서 작성, 면접

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

정의하는데, 이 의미는 경력단절여성과 관련하여 현재 미취업 상태의 여성 중 취업을 희망하는 자라는 한정적 의미를 내포하고 있다. 그러나 경력단절이라는 부분이 한 시점에 고정 ... 였으나 경력단절현상이 여전히 지속되고 있음을 알 수 있다.경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망 ... 는 어려움 때문인 것으로 분석된다. 여성의 노동시장 이탈이 자발적 선택에 의한 결과라면 문제가 된다고 보기 어렵지만, 우리나라 취업여성의 대부분은 일과 가정의 양립 도모가 어려운 환경

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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코디네이션의 의미와 효과를 설명하고, 현시대의 트렌드를 반영하여 앞으로 변화될 코디네이터의 업무

코디네이션이라는 용어는 영어로 조화, 조직 등의 의미를 지니고 패션코디네이션은 의복을 통해 어떠한 것을 상호조정한다는 의미로 정의할 수 있다. 상호 조화로운 배열과 통합, 조정, 대등 ... 하도록 해 다른 사람이 개인이 원하는 방식으로 인식할 수 있도록 하는 기능이다.다섯 번째로 사회적 기능이다. 사회에서 필요로 하는 규칙, 규범, 가치 기준에 따라 얼굴, 신체를 가다듬 ... 으면서 꾸미는 과정으로 사회적 시대나 신분, 규칙, 규범, 표현 등과 관련이 있다. 여섯 번째로 패션의 사회적 보호 기능이다. 개인의 역할이나 신분 등에 따른 의복을 착용해 사회생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

고, 그 목표에 도달하기 위한 프로그램이나 방법을 사전에 상세히 세우는 것"이라고 정의했다. 스완스버그(Swansberg, 1993)는 "기획은 사정의 연속과정으로 목표를 수립 ... 의 목적은 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 것이다. 대부분 간호조직의 목적에는 간호의 정의가 포함되며, 정의된 간호 속에서 공통적인 단어, 즉 간호사, 환자 혹은 대상자 등이 진술 ... 해 주는 활동의 지침이다.5) 규칙규칙은 정책보다 엄격하고 제한된 것으로 일반적인 업무처리의 기준이 되기도 하며, 특정 상황과 관련하여 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안

는 정년제는 근로자의 나이가 회사 내의 취업규칙과 단체협약 등에서 정하고 있는 일정한 연령에 이르게 되면 근로 계약관계가 자동적으로 끝나게 되는 정년퇴직제다. 하지만 나는 이런 정년 ... 노인복지론주제: 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론연령정년 ... 은 49.1세이다. 이는 첫 퇴직을 하는 평균적인 나이가 49.1세라는 뜻이다. 그렇다면 퇴직 이후 완전히 일에서 물러나게 되는 72세까지 22년이라는 시간을 재취업과 계약직, 자영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지학개론 - 사회복지 문제를 소재로한 영화 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시

사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비행청소년의 정의2. 비행청소년의 사회복지 문제 ... 었고 비행청소년의 정의와 사회복지 문제와 그 해결방안까지도 서술해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비행청소년의 정의비행청소년의 정의는 미성년인 청소년이 반사회적 행위를 하 ... 있다. 또한 가출 청소년은 규칙적인 식사와 적절한 건강관리를 받지 못하므로 영양실조, 신체적인 질병, 정신 건강 문제 등의 위험에 노출될 수 있다. 그로인해 불안, 우울, 자살

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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법은 왜, 무엇을 위해, 어떻게 존재해야 할까? - 법의 존재 이유, 목적, 그리고 그 이상적 방법에 대하여

려오한다. 이러한 법의 이념은 크게 정의, 합목적성, 그리고 법적 안정성으로 구성되며, 이 세 요소는 대립적 긴장관계에 있으면서도 상호보완적인 관계에 놓여있다. 합목적성은 법이 목적 ... 에 맞추어 형성되고 운용되는 것을, 법적 안정성은 법에 의한 안정이 아닌 법 자체의 안정성을 의미하는데, 그렇다면 여기서 ‘정의’란 무엇일까?도덕에 대한 견해가 개인마다 갈리 ... 듯, 정의 또한 무엇이라고 객관적인 정의를 내리기는 어렵다. 아우구스티누스는 『신국론』에서 “정의가 없는 왕국이란 거대한 강도 집단이 아니고 무엇인가? 강도 집단도 나름대로 작은 왕국

리포트 | 8페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.01.14

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[A++독후감] '인간행동과 사회환경' - 개인-환경의 상호작용을 읽는 실천의 문법

를 단계의 사다리로 보지 않고 전환기의 연쇄로 본다는 점이다. 전환기는 역할과 규칙이 바뀌는 순간이며, 예측 가능한 전환(입학, 취업, 결혼, 은퇴)과 예측 불가능한 전환(질병, 실직 ... , 다음 전환을 대비해 ‘전이 가능한 기술’을 무엇으로 설계할 것인가. 예컨대 청년의 첫 취업 전환에서 과업은 시간 구조화, 직장 내 관계 규칙 습득, 재정 기초 마련이다. 상실 ... . 본론: 사회구조와 정책 환경?4.1 지역사회·조직·제도의 규칙이 만드는 일상?4.2 디지털 환경과 플랫폼 노동의 심리사회적 함의5. 본론: 사례로 적용하는 관점?5.1 가정폭력

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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장애개념의 변화과정과 우리나라 장애범주와 장애유형별 특성 및 제언

에 대한 공식적 정의로 처음 채택되었는데 이에 따르면 장애(disability)는 의학적 손상의 직접적인 결과로서 발생하는 것을 의미하며, 손상된 능력이 장애를 구성한다고 보았다. 이 ... 는 장애인을 정상에서 벗어난 일탈적 존재로 정의한다는 점에서 '사회적 일탈 로서의 장애' 모델로 장애의 원인을 개인의 잘못에 기인한다고 판단하는 매우 부정적 인식을 함의하고 있 ... ▪ ICIDH의 장애개념에 상황요인을 추가하여 정의▪ 신체적 손상과 개인차원의 활동, 사회적 참여제한 상황요인으로써 기능에 영향을 미치는 내적・외적요인을 추가하여 개념을 정의함3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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한국어능력시험 급별 기준 등을 찾아서 각급(1급~6급)에서 요구되는 문법 능력을 정리한 후

을 대상으로 하여 한국 유학 및 문화 이해 등 학술적 성격에 필요한 한국어 능력을 평가하는 것이다.”라고 정의할 수 있다. 또한 이는 국내외 한국 기업체나 공공기관 취업에서 필요 ... ’,‘을/를’,‘-고’,‘-지만’) 시제, 부정문, 자주 쓰이는 불규칙 활용 ‘ㅂ’,‘ㄹ’을 바르게 사용할 수 있다.”에 대한 평가를 진행한다.둘째, 2급이다. 2급에서는 “자주 쓰이는 조사 ... 있다. 불규칙 활용(‘ㄹ’,‘ㅅ’,‘ㅎ’,‘ㄷ’)을 바르게 사용할 수 있다. 자주 쓰이는 보조용언을 바르게 사용할 수 있다.(‘-고 있다’,‘-어 보다’)”에 대한 평가를 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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2022년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 노동수요탄력성의 정의를 서술하고 등

이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 ... 는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계는 한 번 기업에 취업하면 수 년간 또는 정년에 이를 때까지 기업과 근로계약이 지속되는 경우가 많다. 이러 ... 이력과 에너지를 다시 생산해 내는 데 필요한 만큼이라고 본다. 이는 노동계의 생활임금제의 논거가 된다.3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰

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| 방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.12.03

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한국의 가족문제를 나열하고, 그 중 대표적 가족 문제 한가지를 선정하여 구조적 가족치료의 개념으로 사정하세요.

의 주요개념 3가지는 하위체계, 경계선, 제휴이다.하위체계는 부부, 부모, 형제 하위체계로 정의 내린다. 이 하위체계들의 규칙은 위계적이며 적절한 경계선이 있을 것을 주장한다.경계선 ... 하고 있으며, 특히 부부와 미혼자녀로 이루어진 가족의 가장 큰 고민거리는 자녀의 양육과 교육이다. 전통사회와 달리 핵가족 형태에서는 아이를 돌봐 줄 사람이 없고, 여성의 취업률은 증가 ... 하고 있기에 모두 취업을 한 부모에게 가장 큰 문제는 육아와 교육 문제가 사회적으로 대두되고 있다. 또한 이런 문제점들로 인해 출산율 또한 계속 감소하는 추세이기에 전통적인 가족

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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성공적인 노화의 정의와 조건들을 선행연구에서 찾아 기술하고, 자신이 생각하는 성공적 노화는 무엇인지를 기술하시오.

는 것으로 정의합니다. 노년 시기에도 꾸준한 운동, 영양 균형 잡힌 식사, 규칙적인 건강 검진 등을 통해 건강을 유지하며, 적극적으로 취미활동이나 자원 봉사 등을 통해 활동적인 삶 ... 성공적인 노화의 정의와 조건들을 선행연구에서 찾아 기술하고, 자신이 생각하는 성공적 노화는 무엇인지를 기술하시오.최근 인구 고령화가 진행되면서 성공적인 노화에 대한 관심이 증가 ... 합니다. 이에 본 논문에서는 선행연구에서 제시한 성공적인 노화의 정의와 조건을 살펴보고, 자신이 생각하는 성공적인 노화에 대해 논하겠습니다.성공적인 노화는 건강하고 자립적인 삶을 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

로 하였다. 맥도날드는 계약서에 협의로 기재할 수 있도록 취업규칙을 정하였는데 이는 회사는 업무상 필요에 따라서 직원의 근무, 일, 근무시간, 사업, 종업, 휴게 시간의 변경 또는 ... 교대근무를 명할 수 있고 회사는 가능한 미리 직원에게 통보해야한다고 명시하고 있다. 이로 인해서 맥도날드가 해당 취업규칙으로 통해 소정 근로시간 결정에서 일방적으로 주도하고 있 ... 는 1986년 처음 국내에 들어와 취업규칙에 관한 비판이 계속해서 있었지만 이에 대한 책임을 지는 태도를 보이지 않았다 노조가 요구하고 있는 해당 취업규칙 변경을 의도적으로 묵인

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여

교과목명: 성장기자녀의 이해와 부모역할주제: 통제적 가정의 부모유형 9가지중에서 한가지를 선택하여1. 본인이 선택한 부모유형의 정의와 선택한 이유2. 본인이 선택한 부모유형 ... . 광신도적 부모1) 정의2) 단점3) 장점3. 본인이 광신도적 유형의 부모라면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 부모는 자기 자녀가 올바른 길로 가는 것을 원하며, 그런 길로 가 ... .2. 광신도적 부모1) 정의광신도적 부모의 경우 자녀의 행동을 엄격하게 통제한다는 특징이 존재한다. 무조건 부모에게 순종해야 한다는 인식이 강해 자녀의 질문과 이의를 용납하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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통제적 가정의 부모유형 9가지 중에서 한 가지를 선택하여 본인이 선택한 부모유형의 정의와 선택이유, 장점 단점, 자녀라면 어떻게 지혜롭게 조화로운 관계를 유지할 것인가에 대한 내용을 정리하여 작성하시오.

REPORT성장기자녀의 이해와 부모 역할통제적 가정의 부모유형 9가지 중에서 한 가지를 선택하여 본인이 선택한 부모유형의 정의와 선택이유, 장점·단점, 자녀라면 어떻게 지혜 ... 롭게 조화로운 관계를 유지할 것인가에 대한 내용을 정리하여 작성하시오.서론통제적 가정의 부모유형 중에 필자가 선택한 부모유형의 정의와 선택의 이유매체에서 보이는 건강한 가정을 살펴보 ... 와 취미활동 등을 즐기면서 부모는 일관된 양육태도로 격려를 하나, 자녀가 가족규칙을 어기거나 잘못을 범하였을 때, 엄격하게 잘못된 방식임을 가르치며, 자녀들이 본인 행동을 스스로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.27

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언어학의 하위분야에 대한 내용 정리와 한국어 교원에게 언어학적 개념과 지식이 필요한 이유

구조 체계7.의미론언어의 의미에 대한 과학적 연구의미 규칙 체계?의미는 어떻게 정의되는가.?단어는 의미는 어떻게 나뉘는가.?단어들의 의미 관계에는 어떤 것들이 있는가.?의미를 분석 ... 의 정확성과더불어 적절성에 주의를 기울이게 되며 의사소통의 규칙과 전략에도주목하게 된다.② 교수 영역언어지식과 밀접한 관계를 가지는 언어기능 교수는 다시이해 영역(듣기,읽 ... 를 만들 때의 규칙은 무엇인가?위의 내용들이 언어에 따라 어떻게 다른가.4.통사론문장의 구조와 구성 원리에 대한 과학적 연구문장 구조 체계?문장은 어떻게 분류되고 어떠한 특징을 갖

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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시니어클럽 노인 일자리 사업

사회복지학개론시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오.Ⅰ.서론-시니어클럽의 정의 및 필요성, 시니어클럽 1개소 ... 등 규칙적인 활동으로 사회참여 활동을 통하여 일하는 노인들의 밝고 건강한 노후를 정착시키고 지속적인 사회참여를 지 원하는 보건복지부나 해당 지방 자치 단체의 후원을 받고 민간 ... ㆍ장애인 서비스지원 등이 있다.식품, 제조 및 판매, 택배 및 세차 등 노인들에게 일정 교육 수료와 업무 능력을 갖춘 노 인을 대상으로 적합한 업종을 선택하여 기업에 취업을 연계

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.03

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서는 근로조건의 명시 범위 및 명시 방법에 대해서는 규정하지 않고 있지만 선박소유자는 취업규칙의 의무적 기재 사항이 포함된 선원근로계약서를 작성하여 지방해양항만청에 신고하여 확인받 ... 아야 한다. 그리고 어선원은 취업규칙을 통해 보호받는데 이는 근로자가 사업장 내에서 지켜야 할 복무규율과 공동적인 근로조건을 규범화시켜 작성한 것이다. 내용은 주로 임금의 결정·계산 ... , 복지 후생, 자주 복지, 소비자 복지를 포함한 광범위한 노동복지의 체계이며 이것은 근로자의 생활 수준의 향상과 생활 조건의 안정을 위해 실시되는 시책의 체계라고 정의하였다. 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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