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공공부조 이혼확인신청서 사회복지수급권 생활법률 최저 임금 사회복지개론 공공부조 문제점 최저임금제도 노인복지정책 생활법률 중간

"최저한도" 검색결과 81-100 / 5,728건

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    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    된다. 여기서 봉급이나 연봉으로 지칭되는 임금은 근로자 개인과 기업 모두에게 매우 중요한 의미를 가지고 있다. 그리고 최저임금제란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도 ... 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유3. 본인의 견해Ⅲ ... 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론오늘 라디오에서 내년 최저임금이 10,030원으로서 올해보다 1.7% 올랐다는 뉴스를 들었다. 소상공인은 생각보다 낮은 상승폭에 안도의 한숨을 쉬는 반면, 이것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    공공부조 과제 리포트
    하였다. 해당 제도는 빈곤한 생활을 하는 이들에게 수혜자의 부담 없이 국가나 지방자치단체가 그 비용을 부담하는 무상적 원조이며, 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 유지할 수 있 ... 고 있던 의료보험제도와 무엇이 다른지 궁금해져 조사하였다.공공부조는 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가 및 지방자치단체의 비용부담으로 필요한 보호를 행하며, 이들의 최저 ... 생활을 보장과 자립 촉진을 목적으로 하는 경제적 보호제도이다. 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가 및 지방자치단체의 비용부담으로 필요한 보호를 행하며 이들의 최저생활
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)
    근로조건의 최저기준을 정하고 있다.그 예로는 법정근로시간을 성인기준 1일 8시간으로 규정(서로 간 상의하에 1주일 12시간 한도 연장 가능), 여성 근로자 보호를 위한 월 1일 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 ... 한정 생리무급휴가, 주휴수당제 등이 있다.(2) 최저임금제최저임금제는 임금의 최저수준을 정하고 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 강제하는 제도로써 근로기준법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
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    현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사하여 제출하시오. 할인자료
    이라는 주식회사의 본질적 요소와 관련이 있다.주식회사의 자본금은 회사 설립의 기초다. 주식 발행을 통해 조성되고 있다. 현행 상법에서는 최저 자본금에 대한 제한을 두지 않 ... 으며, 자본금의 최소 금액을 규정하지 않고 있다. 대신, 수권주식총수를 정관에 명시하여 자본금의 최대 한도를 표시하도록 명시하고 있다. 그리고 여기서 수권주식총수는 회사가 발행할 수 있 ... 는 주식의 총 수를 나타내는 것으로, 자본금의 최대한도를 결정하는 개념이다. 회사는 수권주식총수 중 일부의 주식만을 발행할 수 있으며, 이를 출자자가 인수해야 한다는 것이다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.19
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    [사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.
    오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제 ... 하시오.1) 임금의 직접지급원칙2) 임금의 통화지급원칙3) 임금의 전액지급원칙4) 임금의 월 1회 이상 정기지급원칙5) 남녀 동일임금 지급의 원칙6) 최저임금법의 임금지급의 원칙 ... (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.1) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간2) 18세 이상 근로자의 최대 연장근로
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08
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    실전 용역입찰 레포트 1 조달청 일반용역 적격심사 세부기준 핵심 정리
    및 배점한도1. 해당용역 수행능력 (이행실적, 경영상태, 신인도)2. 근로조건 이행계획의 적정성3. 입찰가격4. 결격사유상기 항목은 사업의 추정가격에 따라 배점한도가 다르 ... 형 중소기업 (MAIN-BIZ) 점수와 여성기업확인서 점수를 많이 활용하고 있다. 경영혁신형 중소기업 신인도 평점은 1.5점이지만 경영상태 평가점수의 배점한도 내에서만 보완이 되 ... 이상 배점 60점.입찰가격 계산식BIGCIRC `평점(점)`=`배점한도`-`5 TIMES |( {91} over {100} - {입찰가격} over {예정가격} ) TIMES 100
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18
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    [에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    었다.이러한 까닭에 기본 소득을 비롯하여 훌륭한 복지제도가 작동되지 않는 대부분의 국가들은 최저임금제를 시행하는 것이 바람직하다는 생각이 들었다. 이는 노동에 대한 금전적 가치를 최저한도 ... [과제주제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황우리 사회는 오랜 기간 최저임금에 대한 이슈
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22
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    [기획재정부] 최저한세조정계산서
    ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제69호서식] (앞쪽)① 사 업 연 도. . .~. . .최저한세조정계산서② 상 호③사업자등록번호④구 분⑤ 감면 후 금액⑥ 최 저 한 세⑦ 조 정 감 ... ⑧ 조정 후 금 액결 산 서 상 당 기 순 이 익소 득조정금액총수입금액산입 및필요경비불산입필요경비산입 및총수입금액불산입차 가 감 소 득 금 액( + - )최저한세적용대상특별비용준 ... 하거나, 「조세특례제한법」 제132조를 적용받는 사업자가 작성합니다.2. ⑤란의 차감세액이 ⑥란의 최저한세보다 큰 경우에는 ⑦,⑧란은 작성하지 아니합니다.3. 차가감소득금액란
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    [행정안전부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서
    과세연도년 월 일부터 년 월 일까지감면세액계산내용기본감면(최저한세 적용)감면대상 산출세액감면비율50%[ ]75%[ ]100%[ ]기본 감면세액( × )추가감면(최저한세 배제)1 ... 인원 계산해당 과세연도 상시근로자수직전 과세연도 상시근로자수증가한 상시근로자수(-)명명명감면대상 산출세액(=)감면비율(=)고용증가율(/)%한도율50%(25%)추가감면율Max ... 에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. 「조세특례제한법」 제6조제1항, 제2항, 제4항, 제5항 또는 제6항에 따른 세액감면은 최저한세가 적용되고, 같
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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    [기획재정부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서
    과세연도년 월 일부터 년 월 일까지감면세액계산내용기본감면(최저한세 적용)감면대상 산출세액감면비율50%[ ]75%[ ]100%[ ]기본 감면세액( × )추가감면(최저한세 배제)1 ... 인원 계산해당 과세연도 상시근로자수직전 과세연도 상시근로자수증가한 상시근로자수(-)명명명감면대상 산출세액(=)감면비율(=)고용증가율(/)%한도율50%(25%)추가감면율Max ... 에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. 「조세특례제한법」 제6조제1항, 제2항, 제4항, 제5항 또는 제6항에 따른 세액감면은 최저한세가 적용되고, 같
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... ). 법적상속인2). 대습상속인3. 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... . 2022년의 최저임금액 및 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1). 2022년 기준 최저임금액최저임금제도란 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 국가가 보장하여 근로자의 생활
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    가 없기에 단순노무업무 종사자는 최저임금 전액을 지급받도록 한다.2) 법정근로시간법정근로시간은 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정산 시간 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 하나 일정한 범위의 유족에게 일정액을 유보해두지 않으면 안된다. 유류분은 그 한도를 초과하는 유증이나 증여가 있을 경우 해당 상속인이 반환을 청구할 수 있도록 만든 제도이다. 상속 ... ) 최저임금제도최저임금제는 근로자의 생존권을 보장하고, 삶의 질을 향상시키기 위해서 사용자가 근로자에게 최소한의 금액은 임금으로서 지급할 수 있도록 강제하는 제도이다. 현재 우리나라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    (A 레포트) 인장시험으로 얻을 수 있는 구조용 강재의 기계적 성질을 설명하시오.
    을 의미하며, M 자리는 제품의 형상이나 용도 및 강종을 의미하고, 400의 자리에는 강종의 최저 항복강도(MPa), 재료의 종류, 번호가 들어간다. 마지막으로 A는 충격흡수에너지 ... 하는 방식을 의미하는 것으로, 강재의 내구성이나 성능 따위를 평가하는 데 중요한 지표가 되며 구조물 설계에 중요한 영향을 미친다. 그 종류로는 비례한도, 탄성한도, 항복점, 항복 ... 강도, 인장강도, 항복비, 포와송비, 전단탄성계수, 연신율, 단면수축율, 연성, 인성, 충격강도 정도로 매우 다양한 성질이 포함된다.비례한도는 응력과 변형도가 비례하여 선형관계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.01
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    사회복지법(+생존권이 침해되는 사례)
    할 권리이며, 단순히 물질적인 최저한도의 생활을 살아가는 권리가 아니고 사회적, 문화적, 경제적 생존권까지 모두를 포함한다. 이러한 주 생존권은 개별적인 생존권으로 아니, 성별 ... 적 생존권: 생활보호 청구권, 사회보장 청구권, 최저한도의 물질적 생활을 할 권리3) 생존권의 특징(대한민국 헌법)생존권 보장에 관련된 규정을 우리나라 헌법에서는 다음과 같이 정의 ... 국민이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 최저생활을 보장하고, 국민 개개인이 생활수준을 향상시킬 있도록 여건과 제도를 조성하여 시행에 있어서 효율과 형평의 조화를 둠으로써 복지사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
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    [a+취득자료] 사회복지법에서 헌법 34조의 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다는 내용이 어떻게 반영되는지를 분석하고 정리하세요.
    , 생활지도, 기타 서비스를 행하는 것을 말한다.(2) 광의의 사회복지일정 국가에 의해 최저한도나 평균적인 욕구가 충족되기 힘든 가정, 개인, 집단 등에 대해 사회적인 제반적 서비스 ... 는다.(6) 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.위의 내용은 인간다운 생활을 할 권리 및 사회보장과 사회복지의 증진에 노력해야하는 의무, 최저 ... 다.헌법 34조에 나와 있는 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다’의 개념이 반영되어 있고 그러기 위해 최저생활을 보장하며 국민의 개인 생활 수준을 더욱 높일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    국민기초생활보장제도 의의, 쟁점, 개선방안 분석
    을 실현함으로써 국민에게 급여를 받을 권리를 보장하는 원리는 말한다. 각국의 헌법과 법률은 모든 국민의 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 영위할 수 있는 권리를 인정하여 생존 ... 의 생활유지를 위해서 개인적으로 가능한 모든 수단을 다해야 하고, 그래도 최저한도의 생활을 유지할 수 없는 경우에 최종적으로 부족한 부분을 메워 주어야 한다는 원리이다. 자신의 생계유지 ... 책임은 일차적으로 자신에게 있으므로 개인적인 모든 노력과 수단을 동원해야 하고 그래도 최저한도의 생활을 못할 때 그 부족분을 국가가 메워준다. 즉, 보충해 준다는 것이 동법의 정신
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
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  • 자료 표지
    사회법제-공공부조와 사회보험의 목적, 특징, 기본원리 등을 비교하시오
    을 제공함으로써 생존권을 보장하여 최저한도의 수요를 충족시킨다는 원칙이다. 보충성 원칙이란 사람이 빈곤에 처한다면 우선적으로 자신의 자산과 근로능력 등 가능한 모든 자원을 동원 ... 의 성격이 가미된 독립기관에 이관하고 있기도 한다.넷째, 공공부조는 국가의 책임이다. 공공부조의 수급권자로 선정되면 최저한도의 생활을 유지할 능력이 없는 자이기 때문에 비용부담능력도 없 ... 을 예방하고 감소시켜 빈곤계층들을 빈곤에서 구하여 건강하고 문화적인 최저수준의 생활을 유지할 수 있도록 보호한다.둘째, 재분배 역할 수행을 목적으로 한다. 즉 공공부조제도는 2차적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
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    사회복지수급권을 보호하기 위한 법적 조치에 대하여 논하시오.
    다. 이러한 중요성에도 불구하고 우리나라의 경우 수급권의 취약성을 내포하고 있다.2. 보호하기 위한 법적 조치1) 처분 압류 상계의 금지처분 압류 상계의 금지 원칙은 수급권자의 최저 ... 생계수준을 보호하기 위한 것으로 수급권자가 대부분 빚이나 사업 실패 등으로 인해 최저임금 이하의 수준으로 살아가고 있는데 그들에게 보장되는 최저 생존권까지 박탈하지 못하도록 막 ... 면 충분히 재기할 수 있도록 국가에서 기회를 제공해주는 것이다. 이는 수급권자의 입장에서는 최저생계를 유지하므로 빛과 같은 역할을 할 것이다. 처분압류 상계의 금지는 사회보장기본법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    으로 나눈다. 절대적 빈곤(absolute poverty)이란 객관적으로 결정한 절대적 최저한도보다 미달되는 상태로 흔히 의식주 등 기본적 욕구를 해결하지 못하는 상태를 말한다. 절대빈곤선 ... 개념을 토대로 생존의 의미를 강조하나 '생활수준'이나 '최저생활수준'을 객관적으로 정의할 수 없다는 결점이 있다.상대적 빈곤(relative poverty)은 동일사회 내의 다른 ... 가족이란 최저생계비 이하인 가족과 최저생계비 120%에 속하는 차상위계층 정도를 의미한다. 최저생계비는 보건복지부장관이 매년 12월 1일까지 중앙생활보장위원회의 심의 ? 의결을 거쳐
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
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2025년 06월 06일 금요일
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