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"최고경영자 전략" 검색결과 81-100 / 59,706건

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    2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)
    을 고르시오.답: 4. 자금의 배분이나 배당 및 유보에 대한 결정은 하지 않는다.2. 아메바경영의 재무관리는 최고경영자 및 각 아메바의 리더가 적시에 경영판단을 내리도록 모든 경영 ... 에서 생산자는 사회문제 해결을 위한 적극적 투자를 통해 ‘사회적지지’를 확보함으로써 시장적 지지를 얻을 수 있다.답: O2. 사회적경제의 최고경영자들은 사회혁신에 대한 미션을 갖 ... [K-MOOC] 2024사회적경제기업가의 경영전략퀴즈:1주차1. 사회적경제를 설명하는 키워드가 아닌 것은?답: 효율2. 시장경제를 설명하는 키워드는?답: 사후적조정3. 다음 중
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29
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    운영관리 중간고사 시험 정리
    (corporate strategy): 기업의 최고경영자가 기업의 사명과 이념, 철학, 목적을 달성하기 위하여 기업을 이끌 전반적인 방향을 결정하고 고객요구(고객의 목소리)와 사업 ... [생산운영전략] 생산운영전략은 사업전략의 틀 내에서 수립되는데, 주주 가치를 지속적으로 제공하도록 기업에서 수립하는 장기계획을 기업 전략 또는 사업 전략이라고 한다. 이러한 생산 ... 운영전략의 중요성은 1970년대 후반부터 관심을 갖게 되었고, 1980년대 중반부터 미국의 기업들은 생산전략과 장기계획의 필요성을 실천하고 있다. - 전략의 개념 전략(s
    시험자료 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
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    보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명
    을 운영공성을 중시하여 기부나 공공프로그램에 참여하기도 한다. 병원 경영자들은 의료 서비스의 공공적 역할을 고려하여 경영 결정을 내려야 하며, 이는 병원 운영에 있어 사회적 책임이 중요 ... 이나 의료 행위에 대해서도 국가의 통제를 받는다. 이러한 규제는 병원 경영의 자율성을 제한하며, 법적 규제를 준수하면서 경영 전략을 수립해야 한다. 또 광고와 마케팅 활동에 제한을 받 ... . 다음으로 병원경영은 복잡한 관계 관리를 필요로 한다. 병원은 의료서비스를 제공하는 공급자(의사, 간호사 등), 서비스를 이용하는 소비자(환자), 그리고 비용을 부담하는 보험자(정부
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
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    [경영학과] 2024년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트
    ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 태도 전달 - 승진후보 ... 자나 유능한 인재 추천 - 최고경영층간의 원활한 관계유지 - 노사관계에서 종업원이나 경영자의 어느 한 쪽을 편애하는 태도 지양③ 부문 간 조정역할- 중략 -
    방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03
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    <경영전략>한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 논하시오(삼성물산의 사업부제 조직)
    【 6주차 「경영전략」 과제물 】과제내용문제 1> 한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 논하시오사업부제조직에서는 최고경영자는 개별 사업부장에게 개별사업부의 경영 ... 성과의 생산과 판매에 이르는 모든 권한을 위임하고, 각 사업부는 해당 사업부의 경영성과에 책임을 진다. 즉, 사업부운영에 필요한 일상적 의사결정을 사업부장에게 위임함으로써 최고 경영 ... 자 자신은 신규사업진출, 신시장개척, 사업부들의 성과평가 등과 같은 보다 중요한 전략적 의사결정에만 전념할 수 있게 된다. 이와 같은 사업부제조직은 결국 관리기능의 전문화라고 볼
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.05.22
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    전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명
    (Strategic decision making)이란 기업의 최고경영자가 기업의 전략적 방향성과 관련하여 내리는 의사 결정을 의미한다.즉 최고 경영자는 현재 기업이 처해 있는 상황 ... 적 의사결정의 특징전략적 의사 결정은 중간 경영자에 의해 이루어지는 관리적 의사 결정, 하위 경영자에 의해 이루어지는 운영적 의사결정과 달리 최고 경영자에 의해 이루어지는 경영 의사 ... 이라는 것이다.관리적 의사 결정이나 운영적 의사 결정은 일상적으로 반복적으로 이루어지는 경우가 많은 한편, 전략적 의사 결정은 최고경영자가 그러한 의사 결정이 필요하다고 느끼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    요인의 경우 기업 경영자의 입장에서 통제하기가 거의 불가능하고, 기업 내부요인의 경우 통제 및 관리가 가능하다. 이 때문에 글로벌 경쟁력 강화를 위해 기업은 조직을 관리하고 인 ... 화는 HRD에 필요한 분석, 정보, 계획 등을 문서화해야 한다. 2. HRD를 조직의 장기 계획 속에 통합은 장기 계획 속에 의미 있는 영역을 차지해야 한다. 3. 최고 경영진의 지원 ... 은 HRD의 생존과 직결되는 것으로, 최고 경영진이 HRD의 중요성과 필요성을 인식하는 수준에 달려있기 때문이다. 이를 위해 HRD의 리더는 최고 경영진에게 HRD의 수행성과 생산
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    방통대 병원경영학 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오(30점)
    적으로 나뉠 수 있는데, 이때 관리 계층에 따라 크게 이들을 최고 경영자, 중간 경영자, 하부 경영자로 구분할 수도 있다. 이들은 각각 전략, 관리, 운영을 담당한다.먼저 최고 경영자란 ... 조직의 의사 결정을 담당하는 최상위자를 뜻한다. 최고 경영자는 병원의 목표를 수립하고 이를 실행하기 위한 전략을 세운다. 이때 병원 경영자가 내린 의사 결정에 따라 병원의 흥망성쇠가 결정되기 때문에, 병원 경영자들은 자신의 선택에 책임을 진다. ... 과 규정 준수, 시설 관리로 구분할 수 있다. 병원경영자의 역할에 대한 설명은 다음과 같다.첫째, 병원 경영자는 병원의 미래 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 전략적인 의사
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    활용Minzberg가 말하는 조직의 구성요소를 구체적인 예와 함께 설명해 보세요.전략적 정점: 최고 경영진(도서관장, 보좌관, 부관장)핵심운영부문: 조직의 사명을 수행하는 근로자 ... 적인 기능 수행에 대한 책임도서관의 중간경영층의 예를 든다면?부서장, 분관장, 최고 경영진과 감독자 사이의 연락 담당자Mintzberg가 말하는 경영자의 ‘의사결정 역할’이란?경영 ... 경영상의 전략에 대해 생각할 수 있는 것이 있다면?수요와 공급이 동시에 일어나기 힘들고 회수나 재판매가 불가능하기 때문에 신중한 선택이 필요부속기관으로서의 도서관은 어떤 한계를 갖
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
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    글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료
    이루어져야 합니다.2) 목표와 경영계획: 목표는 무엇이며 어디로 가고자 하는가?모든 전략 수립의 근본이 되는 것은 한 기업의 경영자, 기업가, 소유주, 직원 등이 가지고 있는 가치관이 ... 산업이 탄생했습니다.2. 스위스의 경쟁력스위스가 세계 최고 수준의 국가경쟁력을 확보할 수 있었던 요인은1) 경제적 요인 : 전략적 개방형 자율경제체제강소국이라는 제약 속에서 최소한 ... 하다. 히든 챔피언들의 경영자 재직 기간은 평균 20년인데, 경영자가 고도의 일관성을 가지려면 비교적 젊은 나이에 경영자가 되어야 한다. 성장과 세계화라는 측면에서 보면 젊은 경영자
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    , 하위경영층으로 구분되며, 각 계층별로 다양한 역할이 요구된다.최고경영자는 기업의 전략적 방향성과 장기적인 목표 설정, 사업 확장 및 투자 결정 등을 책임진다. 이에 따라 안목과 비전 ... 부여를 제공해야 한다.이러한 역할은 최고경영자뿐만 아니라 중간경영자나 하위 경영자들에게도 중요하다. 각각의 경영층 리더들은 자신의 역할과 업무를 이해하기 위해 높은 포지션 이해도 ... 를 가져야 한다. 또한, 최고경영층이 개인사업자가 아니라 법인체로 역할을 수행하는 경우, 윤리적인 측면에서도 매우 중요한 사안이다.이러한 거시적인 문제를 해결하기 위해서는, 경영자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)과제 C유형
    다.향후 기술경영에 있어 보다 나은 자원 배분 및 투자를 할 수 있게 해준다.기업의 이해관계자들에게 기술투자에 대한 당위성과 근거를 전달하는데 활용 할 수 있고, 전략 재정비 시 ... ‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 설명하고 Dominant design을 창출할 수 있는 전략에 대해 설명하시오.전략적 기술경영의 마지막 단계는 평가와 통제이다. 마지막 단계의 필요성을 설명하고 기술경영에 대한 성과
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.01
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    공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)
    ) 의사결정측면에서 보는 관점 : 전략적(최고경영자), 관리적(중간경영자), 기능적(일선경영자)5. 기업형태-합명회사 : 개인기업, 2인 이상의 무한책임사원, 직접연대, 외부개입적음 ... ) 일선경영자(부장, 직접 관여 최하층 경영자) 2) 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, 사장, 고위인사)ㄴ. 소유에 따른 분류 : 1) 소유경영자(소유와 경영권 모두, 과감 ... 된 업무를 수행), 2) 일반경영자(generalist, 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)2. 경영자에게 요구되는 능력(로버트 카츠)1) 개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이
    리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    ) SHRD의 주요특성Garavan이 소개한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입 ... 에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. 또한 일선 관리자와의 전략적 파트너십과 HRM과의 전략적 파트너십이라고도 보았다.교육 ... ① Lawrie의 HRD 전략Lawrie의 HRD 전략은 HRD 철학의 문서화와 조직의 장기계획 속에 통합하는 것, 최고 경영층의 지원과광범위한 분석활동의 실시, HRD에 대한 정책 및 HRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    2021 매경테스트 경영,경제 최종정리 핵심요약본
    의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한, 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자2)화폐수요 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류 ➀개인기업: 출자자 1명인 사기업 ... 성x ➂콘체른- 법률독립성o, 자본독립성x, 합병 ➃콩글로메리트(복합기업) - 이종기업 간 결합 ➄콤비나트(공장결합) - 같은 지역, 생산-기술적 결합4)경영자 역할(1)경영자
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    과 Wallace의 전략적 인적자원개발 특성(1) 조직의 미션 및 목표형성(2) 최고경영층의 리더십(3) 인적자원개발 관점에서 선임관리자에 의한 환경분석(4) 인적자원개발에 대한 전략, 정책 ... (1991)은 전략적인적자원개발의 특성을 ① 조직의 미션 및 목표와 통합, ② 최고경영층의 지원, ③ 환경분석, ④ 인적자원개발 계획과 정책, ⑤ 일선관리자의 몰입 및 참여 ... 가들이 최고경영층과 일선관리자들의 참여와 지원을 확보하기 위해서는 앞서 말했듯이 단순히 교육훈련 담당자로서의 역할만 해서는 안 된다는 것이다. 전략적이고 효과적인 인적자원개발이 되
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본
    의 정도가 결정됨(2) 전략부문: 최고경영진이나 상위 관리자가 의사결정을 하는 부문으로 집권화가 대체적으로 높음(3) 중간라인부문: 전략부문과 핵심운영부문을 연결하는 중간 역할 부문 ... 1. 경영이란 무엇인가?경영- 경영자가 조작의 사명과 비전에 부합하도록 자원을 활용하여 조직 목표를 달성하는 과정으로, 이 과정에서 효율성과 효과성이 요구됨경영자- 조직의 사명 ... 화된 우위- 경영성과: 높은 이윤과 수익성, 매출액 증대 등 성장성, 주가, EVA(Economic Value Added) 등의 지표를 통해 성과 측정기획관점 전략- 전략이란 내
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
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  • 자료 표지
    경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행 ... 경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과 ... 브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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  • 자료 표지
    [경영학과] 2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크
    ) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. 그리하여 인적자원관리 기능 ... 의 우선순위를 경영전략에 따라 설정하고 이를 실천하도록 하여 조직의 전략목적이 달성되도록 하는 역할② 최고경영층에 대한 역할 - 조직의 분위기와 구성원들의 태도 전달 - 승진후보 ... 자나 유능한 인재 추천 - 최고경영층간의 원활한 관계유지 - 노사관계에서 종업원이나 경영자의 어느 한 쪽을 편애하는 태도 지양③ 부문 간 조정역할- 중략 -
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    국내해외학술지상의 논문 2편 검색하여
    문명제조기업 최고기술경영자의 스마트팩토리 공정운영전략이 제조원가에 미치는 영향주제어CTO, 스마트팩토리, 운영전략, 제조원가, 최고기술경영자요약본 연구는 제조기업 최고기술경영자 ... 를 내지 못하는 경우가 빈번하게 발생했다. 전체를 통제하기 위해서는 최고기술경영자의 중요성이 강조되고 있다. 따라서 본 연구는 최고기술경영자의 스마트팩토리 공정운영전략이 제조원가 ... 확보 여부에 영향을 미치는지 연구 필요성을 인식했으며, 이에 따라 제조 기업을 중심으로 실증분석을 진행했다.결론최고기술경영자 스마트팩토리 공정운영전략은 설비종합효율에 통계적으로 유의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 06월 05일 목요일
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