"직원취업각서"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"직원취업각서" 검색결과 81-100 / 109건

[호주제]호주제

이 자신의 호주가 된다는 사실을 알고는 상식적으로 납득할 수 없어 동사무소 직원에게 문의를 했더니, 아들에게 포기각서를 받아오라고 했다.그래서 막 한글을 배우기 시작한 아들에게 각서 ... 어서는 안 된다고 생각한다.8) 기타사례사례26] 각종 취업 지원서에 왜 호주와의 관계를 쓰라고 하는 건지? 호주가 아버지인지, 남편인지 그게 중요하다는 건지..? 호주제가 폐지되지 않 ... 를 쓰도록 한 뒤 가지고 갔더니, 이번에는 아직 인지능력이 충분하지 않은 어린아이이기 때문에 그 아들이 쓴 각서는 효력이 없다고 했다. 각서의 효력도 인정받지 못하는 어린 아들

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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정당해고의 내용과 문제점 및 개선방안

에서 경향에 적합하지 않는 급부를 한 경우(예컨대 기독교 사립학교 교사가 개인적으로 불교로 개종)5. 노무제공 불이행6. 질병 및 신체장애7. 동료직원과의 불화8. 도벽9. 성격이상 ... 등3) 통상해고의 절차통상해고의 경우, 징계해고처럼 취업규칙상 정해진 징계절차를 반드시 따라야 하는 것은 아니나, 해고로 인한 근로자의 생활상 불이익을 최소화할 수 있도록, 협의 ... 회사측의 손해발생⑤ 위법한 쟁의행위(불법파업)3) 징계해고의 절차의 정당성징계해고의 절차를 취업규칙이나 단체협약에 규정하고 있다면 이를 지키지 않은 해고는 무효이다(대판 1994

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.29

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아동복지법의 필요성과 입법추진과정, 특징, 문제점 및 개선방안

의 대상이 종래의 요보호아동에서 모든 아동으로 확대 동법의 제정 후 우리나라의 산업화가 급진전된 1981년대에 들어 서면서 여성의 사회참여가 늘어나고, 특히 기혼여성의 취업확대 ... 상담소에서 제 공하는 의료지원·취업교육 및 법률지원 등을 자유롭게 이용할 수 있도록 하여 원활한 사회복귀와 성매매행위의 재발을 방지하도록 하려는 것임.↓※ 2005년 주요개정내용 ... 겠다는 각서를 썼다. 또 자매의 어머니도 학교에 와서 동생의 상황문제를 상담했던 것으로 밝혀졌다. 그러나 학교 측은 현행 아동복지법 에 따라 아동학대를 인지할 경우 의무적으로 신고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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[여성학] 성매매 특별법 문제와 대책

매매 완전근절을 위한 강경책뿐만 아니라 피해자들에 지원까지도 포함하고 있다.선불금 폐지는 선불금, 소개비 등 명목의 취업각서 등으로 형성된 채권채무관계를 무효화 한다는 것인데, 그 ... . 이들 업소는 아파트 지하, 호텔 내부 등을 개조해 간판도 없이 은밀하게 영업을 하고 있으며, 주 고객은 현지 지상사 직원, 공관 직원, 한국 관광객 등이다. 최근에는 한국

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.18

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정당한 해고의 내용과 문제점및 개선방안

한 관계( 근로자가 경쟁기업주와 인척관계)경향사업체에서 경향에 적합하지 않는 급부를 한 경우(예컨대 기독교 사립학교 교사가 개인적으로 불교로 개종)노무제공 불이행질병 및 신체장애동료직원 ... 과의 불화도벽성격이상 등..PAGE:63) 통상해고의 절차통상해고의 경우, 징계해고처럼 취업규칙상 정해진 징계절차를 반드시 따라야 하는 것은 아니나, 해고로 인한 근로자의 생활상 ... 서에 학력 및 경력을 허위 기재4. 근로자의 고의, 과실에 의한 회사측의 손해발생5. 위법한 쟁의행위(불법파업)..PAGE:93) 징계해고의 절차의 정당성징계해고의 절차를 취업규칙

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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[인사관리]기업구조개선의 정의, 문제점과 대응방안

선방안 등)3) 근로조건 변경에 대한 대응- 자구계획 및 양해각서 작성에 따라 근로조건의 변경이 불가피하다면 이는 취업규칙 또는 단체협약의 변경을 수반해야 함. 현행『근로기준법』 제 ... 이상 5년이상 근무자,국가단체 10년이상 근무자,4년제 대학 교수권 한문제사업 중단 요구권, 문제사업 책임임직원 징계요구권, 대주주 면담요구권, 스톡옵션 행사권자료) 서울경제신문 ... 관리단은 단장을 포함한 대부분의 단원은 주채권금융기관에서 퇴직후 재고용된 계약직원이 대부분임. ‘경영관리단 운영준칙’에 의해 이들의 보수는 파견 금융기관에서 지급하는데 파견 금융

리포트 | 29페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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✪ 간호지도자들의 리더십 사례와 분석 ✪

의 관제공해 주는 사람)과 상호작용.(외부인과의 상호작용 ; 다른 부서의 관리자, 전문가, 다른 부서의 직원, 물품공급자, 환자)교량역할.2. 정보적 역할- 모니터 : 어떤 일 ... 들을 관리함)- 전달자 : 부하직원들이 일상적으로 접할 수 없는 정보를 전달.외부인이나 부하직원으로부터 받은 정보를 조직의 다른사람에게 전파함.(수렴한 정보를 조직에 전파 ... 시키며 부하직원과 구두로 의사소통을 유지함)- 대변인 : 부서를 외부사람에게 대변해줌. 때로는 상사에게 알리거나 조직 밖의 사람들과 의사소통함.외부인에게 조직의 계획, 정책, 활동, 결과

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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[정책학원론] 가족정책 연구 - 호주제 관련

사무소 직원에게 문의를 했더니, 아들에게 포기각서를 받아 놓으라고 했다. 그래서 막 한글을 배우기 시작한 아들에게 각서를 쓰도록 한 뒤 가지고 갔더니, 이번에는 아직 인지능력이 충분 ... 및 취업의 증대로 인한 맞벌이 가구의 증가로 인해 가족의 형태가 과거와는 다르게 다양화되고 있다. 그러나 기존의 호주제는 전통적 가치 기준만을 적용하는 획일적인 모습을 보임 ... 하지 않은 어린아이기 때문에 그 아들이 쓴 각서는 효력이 없다고 했다. 각서의 효력도 인정받지 못하는 어린 아들이 서른 여섯 살 엄마의 호주가 된 것이다.② 이혼가정의 자녀의 복리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.15

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[소비자 문제와 피해 구제 사례]학원

을 갖기 위하여 이용하는 통신교육교재나 학원, 다양한 취미생활을 위한 학원 등 그 종류와 수가 매우 많다. 또한 취업난이 가속화됨에 따라 취업에 있어 외국어, 컴퓨터 능력 및 각종 ... 한 수요 증가에 비하여 학원의 서비스나 교육수준은 크게 뒤떨어지고 있으며, 이로 인해 많은소비자 문제가 발생하게 되었다. 국민들의 높은 교육열과 외국어 학습 열풍 및 취업난에 편승 ... 및 피해를 접수하여 당사자간 자율적 해결을 위한 정보를 제공하거나, 타기관 알선, 피해구제 접수 등으로 처리하고, 피해구제로 접수된 사건은 사건처리 담당직원이 사실확인 전문가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.06

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[사회문제]외국인근로자의근로환경

근로자의 고용현황 및 문제점 1. 외국인 근로자의 고용현황 2. 외국인 근로자의 취업경로 및 직장이동 3. 외국인 근로자의 근로조건상의 문제점 Ⅳ. 타 국가의 외국인 근로자 활용사례 ... 들도 합세하여 한국인 사업가에게 폭행하였다. 호주의 시드니 공항에서는 공항 직원들이 특정한 날을 정하여 무조건 처음으로 입국하는 한국인에게 몰매를 가하기로 작정하고 폭력을 가했 ... 하고 임금이 급상승한 시기에 외국인력이 본격적으로 유입되기 시작함 1960~1970년대 : 단순인력 多. 독일, 베트남, 중동 등지에 국내의 많은 근로자 송출 → 국내 취업기회 부족 현상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[여성학] 노동시장에서의 여성차별

우리 사회에서 여성들이 취업하기 어렵다는 것은 이미 알고 있는 사실이다. 취업에 필요한 기술과 지식, 작업능력을 갖추고도 원하는 직종의 취업 관문을 뚫는 것은 어렵다. 취업을 하 ... 더라도 취업 여성이 자신의 능력껏 대우받으며 일한다는 것은 쉽지 않다. 우리 사회에는 아직도 여성에 대한 뿌리 깊은 차별 구조와 관행이 작동하고 있으며 노동시장에서 이는 다양 ... 다. 예를 들면, 단체 협약, 취업 규칙, 근로 계약에서 남성에게는 5주의 연차휴가를 주고 여성에게는 4주의 연차 휴가를 준다거나, 교육의 기회를 남성에게만 준다든지 하는 규정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[노동법]경업피지의무

등을 포함한 거의 전 직원들과 퇴직 후 3년까지는 위 제조기술과 관련된 정보 및 회사에서 직무상 지득한 영업비밀을 활용하거나 누설하지 아니하며 동 기밀을 사용하거나 사용하려고 하 ... 거나 취업규칙 에 그와 같은 의무부담규정이 있는 경우에만 인정하여야 할 것이다.(3) 근로계약 종료 후의 경업피지의무근로관계 종료 후의 근로자의 경업피지의무는 당해 근로자의 직업선택 ... 의 자유 및 영업의 자유를 직접적으로 제한할 수 있으므로, 원칙적으로 특약이 있는 경우에만 인정이 되어야 하며 경업피지 의무를 내용으로 하는 취업규칙의 규정이나 당사자간의 특약이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.17

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[경영의 이해] 대한페인트의 현명한 선택 ＂협력적 노사관계와 효과적 구조조정＂

가혹한 내용의 구조조정 조건을 담은 양해각서가 체결되었다. 재벌기업들이 줄줄이 부도가 나고 하루에 40개가 넘는 중소기업들이 도산하더니, 결국 국가경제 전체가 파산하였음을 공식 선언 ... 다. 전체 임직원이 10만5천명인 대우그룹의 경우 41개 계열사를 10개로 줄이는 과정에서 인수합병으로 1만3천명, 분사(分社)로 1만5천명, 매각청산 등을 통해 1만 여명이 각각 ... 기금이 강요한 "노동시장 유연화" 정책의 결과이다. 한국노동연구원은 1999년 상반기에 신규 취업자의 92%가 임시·일용직인 것으로 집계했다. 고용조건이 나빠지면서 임금 차이도 벌

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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농협(중앙회) 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

농협(중앙회) 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)1. 직급별 초임 정보직급신입대리과장비고연봉3200--없음(* 단위 : 만원)- 특별상여금, 성과급 ... 개장2001-05-23 인삼 전문 홈페이지(www.nacfinsam.com) 오픈2002-04-03 프랑스 크레디 아그리콜과 양해각서(MOU) 체결(자본금 300억원, 농협 지분 ... 은 사람”이 되어 고객과 직원 관계가 아닌 한 가족이 되어 진실로 고객들과 함께 하는 농협에 “꼭 필요한 사람”이되겠습니다.* 지원동기 및 포부농업인과 소비자 모두를 웃게 하는 농협

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.11

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[노사관계론]노사관계 주요 이슈

와 투자 위축 등으로 경기하향 조짐이 나타나고 있으며, 기업들이 채용 규모를 줄이거나 시기를 늦춰 취업난이 심화될 가능성이 있다. 실제로 2003년 1/4분기 근로자 채용계획이 없 ... 모든 상담과 절차들에 대해 비밀을 유지해야 한다.7. 사례(1) 아시아나 항공의 성희롱 방지 지침아시아나 항공의 여승무원만 1000명이 넘고 전 직원이 약 30%가 여성인 금호그룹 ... 가해자에게 즉시 항의하고, 그래도 계속되면 그 강도에 따라→상사에게 보고→사내통신망KG300으로 신고→인사부 조사→공개사과 또는 각서→인사부위원회 회부 단계를 거치게 했다. 성희롱

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.26

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[건설공무] 건설공무list 및 특징

방식, 공동이행방식, 분담이행방식), 민간건설공사계약서, 계약보증신청서(전문건설공제조합 계약보증신청서 작성), 계약보증납부서, 계약보증금지급각서(2천만원 이하 공사), 사용인감신고서 ... 신청서(도급공사 및 하도급공사 전문건설공제조합 신청서, 하자보증이행각서), 공채구입용지 인쇄, 기성금청구서(입금계좌 지정서), 발주자 직불 공사대금청구서(도급, 하도급공사), 하 ... ~3, 협력업체등록추천서, 회 사약도, 회사기본자료, 직원자료, 업종분류, 장비분류(참고용)■ 공사 ( 기타자료작성 )공사기타자료, 공사기본내용 입력, 회사자료 입력, 사진대지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

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[경제]지역경제 활성화방안(기업유치와 지역산업육성을 중심으로)

’은 외국인 투지기업의 수도권 투자를 첨단 25개 업종에 한해 2003년말까지 한시적으로 허용하고 있었다. 2003년 2월 투자양해각서에 합의한 경기도에게 산업단지 조성 ... 化方案1. 기업유치 전략 강화대한상공회의소가 발간한 ‘기업이 지역경제에 미치는 영향’이란 자료에는 특정 자치단체에서 기업이 1개 늘어나면 취업자 수는 73명, 생산액은 77억원 ... ’라는 말이 나올 정도로 울산경제에서 현대자동차와 현대중공업이 차지하는 비중이 크다. 현재 두회사의 직원수는 5만 5천여명으로 3,500여개의 협력업체와 가족까지 포함할 경우 울산인구

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.19

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[사회]노동시장에서의 성차별 유형

직원으로 발령하고 임금을 인상하는 등의 조치를 취하자 항소를 취소하였다.3) 배치와 승진상의 성차별- 동일학력, 동일자격을 소유한 경우에도 함께 입사한 남성은 기간업무나 숙련을 요하 ... 의 제기를 하였으나 취업규칙에 규정된 바 없다고 가재도구 이전비만을 제공할 뿐 거주나 생활근거지 변경에 대한 수당 등의 지급요청을 거절하였다. 그러자 해당여성은 서울지방노동위원회 ... 에 관화되어 있지 않고 상급자인 남성들에 의한 근무평점에 의존하는 경우가 많기 때문에 성차별 여부를 입증하기가 어려움.- 사례: 에너지관리공단의 여직원에 대한 승진임용 배제사건

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07

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[여성학] 독후감 20세기 여성사건사

에서도 계속된다. 직업을 갖는다 는 조건으로 여성은 집안에서의 일도 철저할 것을 강요받는다. 여성이 직업을 갖는 것, 그것은 현모양처가 되겠다 는 각서를 쓰는 일과 다름없었다. 그 ... 다. 여성의 취업률이 20대 중반을 즈음에서 급격하게 떨어지는 것도 임신과 육아라는 책임을 여성 개인에게 전담해버리는 관습 때문이다. 출산 휴가 제도나 탁아소 확충 같은 실질적인 보장이 ... 말로는 표현하기 어렵다-다. 게다가 그런 권고퇴직에는 돈이 들 것을 알기 때문에 아예 정식직원으로 채용하지도 않는다. 그렇기 때문에 계약직으로 2∼3년 버티다 짐을 싸서 다른 곳

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.31

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[사회복지]산업재해보상보험제도

에 의해 좌우됨- 사용?종속관계의 판단 기준① 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무규정 인사규정 등의 적용을 받으며 업무수행과정에서도 사용자로부터 구체적이고 ... 를 반드시 기록하여야 함.요양신청서가 접수되면 공단에서는 산재가입여부, 업무상재해여부를 검 토하여 산재요양여부를 결정통보.서류접수후 필요에 따라 공단 직원이 회사 또는 산재환자를 방문 ... 가 되면 자동적으로 연금을 지급해 주고 있다. 연금자동지급신청에 필요한 서류는 주민등록등본과 각서(공단 서식)이고, 평균임금자동증감은 그 신청서 한장 뿐이다.☞ 선급금이란?장해등급

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.16

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