"지멘스 교육훈련"의 검색결과 입니다.

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지멘스 노키아 실패 지멘스 부패 산업의 발달단계 싱가포르 DBS 영림원 더존 GA demo 지멘스 교육훈련 Thelen

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"지멘스 교육훈련" 검색결과 81-100 / 107건

석세스 웨이를 읽고 - 느낌과 감상을 중심으로

를 발견하고 목표를 달성하기 위해 자신의 열정을 발휘하게 된다. 반대로 목표도 없고 의미도 없는 일의 반복은 구성원의 열정을 죽일 수밖에 없다.열정을 깨우는 다른 방법 중 하나는 교육 ... 훈련을 통해 지식을 쌓아 가게 하는 것이다.잘 알지 못하는 업무나 분야에 대해 열정을 갖기란 매우 힘들다. 그런 측면에서 열정은 감정의 한 형태이지만 지식이 바탕이 되지 않 ... 다. GE, 지멘스와 더불어 세계 3대 중전기 업체로 꼽히는 ABB사의 글로벌 네트워크 시스템인 ABACUS는 전 세계에 5천여 개의 이익센터를 중심으로 운영되는 분권화 조직을 통합

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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제레미 리프킨 노동의 종말을 읽고

공황에 계속 시달리게 하고 있으며, 이에 대한 자기 스스로의 재교육과 훈련, 그리고 그 곳에 맞는 인간형으로 준비되어 만들어지고 있는 암담한 현실에 대해 말하고 있다.제 4부 ... 은 일을 할 수 있도록 해주는 새로운 소프트웨어 프로그램과 보다 나은 컴퓨터 네트워크나 하드웨어로 인한 것이라 보고되고 있다.또한 독일은 전기 및 엔지니어링 거대 기업인 지멘스 ... 산업, 섬유 산업 등 대부분의 산업에서는 연속 공정기술, 로봇, 컴퓨터 통제, 자동화 시설 등 노동력 대체 기술의 도입과 계층 간소화, 팀제 도입, 직무 재훈련 등을 통해 노동자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.12

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국제노동운동 단체 현황

촉구-교육과 훈련-국제 데이터 구축과 커뮤니케이션 시스템 마련-회원조합의 인터넷 연결프로그램 실시-단체협상 지원-미조직 노동자 조직화를 위한 TFT-국제캠페인 지원을 위한 특별 ... 권, 적정임금, 노동시간, 교육훈련)르노2004.10.12①산안과 노동조건, ②아동금지조항, ③고용의자유(강제노동금지), ④평등, ⑤일자리 보장, ⑥직업훈련을 받을 권리, ⑦노동시간과 유공 ... (Carterpilla)폭스바겐(Volkswagen)마츠시다(Matsushida)볼보(Volvo)지멘스(Simens)피아트(Fiat)일렉트로룩스(Eleatroux)도요타(Toyota

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.08

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[품질경영]식스시그마

blackbeltBlackbeltGreenbelt• 블랙벨트 및 그 린벨트 대상 교육 및 지도. • 새로운 기법의 교육. • 6시그마 개념 및 기법의 전파.• 6시그마 프로젝 트 운영. • 6시그마 기법의 적용 ... 범위 확대. • 그린벨트 이하의 인력을 대상으로 교육.• 6시그마 프로젝 트 활동 요원. • 6시그마 기법의 실무 적용.SIX SIGMA 에서의 개선방안고객 정의, 핵심 비즈니스 ... '05.7.5) 3M은 2004년까지 전 직원교육이수와 함께 식스시그마 생활화를 추구 유럽, 중국 등에서도 식스시그마 도입이 증가 추세 (알스톰, 보다폰, 슈나이더, 에릭슨

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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장인노동에 대하여(독일의 마이스터 제도)

, 비용, 환경측면을 고려한 재료 선정, ⑧ 도제훈련 등에 필요한 자질을 갖춰 주는데 있다.) 산업 마이스터 자격은 수공업의 경우와 달리 자영업이라든가 도제를 채용?교육할 권한이 없 ... 의 중간관리자를 목표로 하는 경우가 많다. 두 번째의 큰 차이는 산업 마이스터의 경우 수공업 마이스터의 시험에서 요구하는 교육학 관련 과목의 시험을 합격하여야만 도제를 훈련시킬 수 ... , 포르쉐, BMW, 보쉬, 지멘스 등 이름만 들어도 세계 최고의 기술력을 가진 기업들을 거느리고 있다. 몰론 독일은 하루아침에 이런 세계 최고의 기술 기업들을 갖게 된 건 아니다. 독

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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[기업분석]기업분석 - LG정보통신의 해외진출 기업의 성공사례 (베트남 진출)와 기업분석

정부관련부처 및 기관의 적극적 측면지원이 있었다.(베트남 우전총국의 최고위사결정권자를 초청하는 등 국가차원의 협력관계를 구축했고, 베트남 엔지니어에 대한 무상교육훈련, 훈련 ... 명구분MobiphoneVinaphoneS phone시스템GSMGSMCDMA장비공급에릭슨/알카텔지멘스/모토로라LG전자서비스 개시93년 8월96년 7월2002년 상반기중가입자수360 ... 및 조림공장 설치를 지원, 기술지원센터, 기술교육센터, PC 교육장을 설치?운영하는 등 베트남의 기초통신기술확보를 적극적으로 지원함으로써 LG의 이미지를 확고히 하고 있다. 그리고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.10

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[인사관리론] 인력계획

류충원계획, 훈련과 개발 계획, 조기 퇴직 계획, 경력계획, 기타3-4. 직능활동 계획 수립모집, 선발모집, 선발 훈련과 개발모집, 선발 훈련과 개발 성과평가및보상 고용관계 ... 노동수요의 변화인력흐름과 노동시장사회적 의식변화 교육 수준의 향상 직업 생활 의식변화사회 및 개인 근로자 변화조직의 전략조직의 라이프 사이클정보 기술로 인한 직무 변화노동시장 ... 의 변, 훈련필요성에 초점 개인및집단수준, 단기적 결과 중시결과지향, 충원필요성에 초점 기업및부서수준 평가, 장기적 결과 중시대부분 과정지향, 훈련및충원 필요성 개인, 집단, 부서평가

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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[교육철학] 독일의 평생교육

.(보통 직업학교에서 주 1~2일 이론교육, 기업에서 주 3~4일 돈을 받으며 실습훈련)? 직업학교는 직업에 필요한 지식의 전달 이외에 평생교육 차원에서 상급학교(Gymnasium ... 평생교육개론독일의 직업교육1. 이원화제도(dual system)와 직업교육독일에서의 의무교육기간은 12년간이다.의무교육 기간동안 학생들은 대개 두 가지의 큰 흐름에 따르게 된다 ... .① 우리나라 일반계 고등학교와 비슷한 김나지움(Gymnasium)이라고 명명된 학교를 다니며 12년 동안 순수학문적인 교육을 받는 경우이다. 이 경우에는 대개 대학에 진학하는 것

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.07

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리더에 관한 보고서

참여 대상자들은 실질적으로 활용되는 지식과 스킬 습득을 위해서 적극적으로 육성 프로그램에 참여하게 된다.지멘스는 과거 외부 컨설팅에 의존하던 여러 가지 과제들을 경영 교육 프로그램 ... 에 직접 관여하는 것이 필요하다. 이 시대의 위대한 경영자로 칭송받는 GE의 잭 웰치는 격주로 크론톤빌의 훈련 센터에서 직접 리더십 과정을 관리할 뿐 아니라, 화상 회의나 미팅을 통해 ... 들의 리더십 점수를 산정하고, 이를 보상에 연결시켜 시그널 효과를 극대화하고 있다.동사는 이 조사 결과를 관리의 본질에 대한 교육, 관리 능력 평가, 문제 해결 역량 평가로 이어지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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[경영정보] 경영혁신의 과거와 미래

에 퍼져 있는 공장을 포함하여 세배의 생산성 향상을 이루었다.얼라이드 시그널사의 경우를 보면 수천 명의 종업원에 대한 Six Sigma 교육을실시하였으며, 1998년 말까지 추가로 2 ... ,000명을 더 훈련시키는 계획을 추진하였다.동시에 제조 부문의 매해 6% 생산성 향상을 목표로 하고 있다. 1994년 래리바시디 회장에 의해 얼라이드 시그널 사에 Six Sigma ... 하다.최근 SAP라는 패키지의 등장과 더불어 ERP 기법이 확산되고 있다.마이크로소프트·IBM·씨멘스·마쓰시타 등의 기업들이 ERP 관련 시스템을 이미구축하였거나 구축 중이다. 우리

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[인사관리] 인재 확보 양성 전략

와 비전을 제시할 수 있는 우수인재를 중점 육성하고 관리 하며, 이들이 개혁의 선두에 섬- 선진 기업들은 전 사원에 대한 일반적 교육훈련은 자기개발로 대체하고 핵심 우수인력 의 확보 ... 개발 투자와 엄격한 평가를 실시· 지멘스의 경우, 고역량(High-potential) 인재를 조기에 발굴한 후 육성을 위한 체계적인 직무순환과 경영 교육을 실시- 이렇게 양성 ... 에 아랑곳하지 않고 묵묵히‘차두리 키우 기’에 몰두함. 특히 훈련 때마다 차두리가 알아듣는 독일어로 특별 주 문을 하는 것은 물론이고 전훈에선 스트라이커 중에서 유독 차두리만 격리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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[조직] <조직개발>조직재생과 조직활성화

음ㆍ승무원, 직원들도 자신의 일에 만족감ㆍ보람을 느끼고 자신감을갖으려면 동료들과 상사로부터의 상호간의 이해와 인정이 필요→ 기업문화 형성..PAGE:9교 육 훈 련교육훈련 프로그램 ... 프로그램 → 분임조(Quality Circles : QC)→ 몇 년 사이에 100여 개의 분임조와 700개 항목의 서비스개선을 가져옴교육훈련 프로그램의 확산ㆍ승객들과 접촉이 있 ... 적인 면에 중점)이 함께 수반되야 한다경영수련의 강화,조직의 활력화,교육훈련,변화능력의 개발,변화담당자 가 주요 성공 요인이다...PAGE:24경영수련의 강화구성원들에게 문제

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.27

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구조조정

업무나 기능에 있어서 역시 수행주기시간을 단축시키는 개혁을 다루었다. 둘째 및 셋째 수준에서도 내부 그리고 외부에서 기용된 컨설턴트가 TOP 활동을 지원하였고, 교육훈련도 구성원 ... 와 같은 놀라운 성과는 TOP 생산성향상운동이 지멘스의 경쟁력을 크게 강화시키는 데 얼마나 큰 공헌을 했는지를 말해 준다. 그리고 TOP 생산성운동이 성공적인 결과를 가져오게 만든 ... 것은 무엇보다도 과정중심의 팀 및 네트워크 조직구조조정이다. 지멘스사는 1997년 당시 사업단위수준에서 45개, 제품·과정수준에서 140개, 그리고 업무·기능수준에서 250개

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.17

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[입사과제]기업을 위한 변명

다.기업의 존재 이유 네 번째 이유는 사람을 키우고 경제를 키운다. 이다. 축구장만 잘 건설한다고 하여 선수들이 월드컵에서 승리하는 것은 아니다. 선수들을 끊임없이 훈련시켜야 한다 ... . 축구장 건설에 들어가는 돈은 물적 자본 형성 , 선수들 훈련에 들어가는 돈은 인적 자본 형성 을 위한 것이다. 인재양성도 인적 자본 형성이다. 고급 및 전문인력의 양성을 미국 ... 에서는 주로 교육기관이 담당하나 일본에서는 기업이 담당한다. 한국에서도 기업이 많이 담당한다. 한국과 일본의 기업은 전문인력 양성기관이다.기업의 존재 이유 다섯 번 째는 더 새롭고 하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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미래산업과 메디슨

대리점은 주기적으로 국내에서 제품에 대한 교육과 훈련을 받도록 하여 A/S에서의 우위와 품질에 대한 명성을 제고시키고자 노력하였다. 1992년부터는 미국, 독일, 러시아, 중국 ... 하였다. 그는 정신교육이나 처벌 강압보다는 소극적으로 믿고 기다리는 것이 장기적으로 훨씬 효과적이라고 믿고 있다. 이에 따라 웬만한 잡음이나 비리에도 문책보다는 스스로 시정하도록 기 ... 이것도 서류상의 형식일 뿐 대부분의 결재는 1?2단계에서 끝난다. 반면에 직접 경쟁자인 도시바, 알로카, 지멘스 등은 최소한 2-3 단계 결제라인이 더 많은 것으로 평가되고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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[회계] ERP회계

을 고려하여 지속적이고 적극적인 교육?훈련 프로그램을 운영하는 것이 바람직하다.여섯째, 우리나라는 외국과는 다른 독특한 상거래 관행 및 세무 규정을 가지고 있으므로 이를 충분히 반영 ... , 외부 컨설턴트를 적절히 활용하고 내부 전문인력을 확보?육성 해야 한다. 이를 위해서는 내부 구성원에 대한 충분한 교육이 병행되어야 하고, ERP 관련인력이 많지 않은 현실 ... BannBannⅣDNI 코리아,쌍용 등LG 히다찌,한국중공업,포스데이타 등대형제조산업(기계분야)스웨덴 IFSAVALON현대정보기술현대전자 싱가포르,지멘스 오토모티브 등중소형 제조분야,소스

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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국제마케팅 성공사례(노키아, 기아자동차, 오스람)

의 20∼40% 정도를 수출하고 있다.오스람 코리아는 그 동안 종업원의 인사정보 및 급여 관리를 자체 개발하여 운영, 관리해 왔으나 직원 인사정보, 교육 훈련, 인사고과, 향후 ... .ASAP는 나중의 다른 프로젝트들에서도 여러 가지 측면으로 재사용됐다. 우선 익숙한 형판과 도구를 계속 이용했기 때문에 수정을 많이 하지 않고, 별도의 훈련 없이도 즉시 활용할 수 ... 적용), 단계별로 제공되는 이정표로 구현속도를 유지할 수 있었다. 그리고 비용 면에서, 내부적으로 할 수 있어 외부위탁 훈련비가 줄어들며, 구현 시간이 줄어들어 컨설팅비가 감소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.03

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[마케팅전략] 삼성전자의 애니콜 독일 진출 전략

으로 진출하기 위한 준비로 장기간의 학문적 훈련을 받는 것이다. 90개 이상의 대학교와 동급의 교육기관들이 있다. 17세기에 폐지되었던 문학석사학위가 부분적으로 부활되었으나 수여 ... 분석6. 경쟁회사 분석(1) 노키아(2) 모토로라(3) 지멘스7. 마케팅믹스(1) Place(유통)(2) price(가격)(3) Product(품질)(4) promotion(촉진)1 ... 를 특별한 공업 분야의 직업훈련을 받는 것이다. 둘째는 주로 성직·행정·사업 분야의 경력을 준비하는 학교에 다니는 것이다. 셋째는 대학 입학 혹은 높은 지위의 경영인이나 공무원

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.04

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[ERP] 기업의 ERP도입과정

들의 거부감을 줄일 수 있으며 이에 따라 교육훈련을 최소화시키고 회사의 고유의 업무프로세스를 반영할 수 있다는 장점이 있으나 패키지의 수정이 너무 많아져 도입기간이 길어지고 비용이 높 ... , 설치, 가동에 대한 계획을 수립하고 구성원에 대한 훈련을 실시한다.Ⅱ. 선정 단계ERP의 도입작업에서는 실제로 사용하는 ERP Package의 선정 작업 또한 중요하다.그러나 ... , 지멘스오토,대우건설,SK텔레택,이수화학,화신,외환은행,국민은행,연세대학교,천진코프랑 등ORACLEORACLEApplication맥슨전자,대림정보통신,한국엔지니어링,LG-EDS

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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인적개발제도의 3국비교

조직의 효율성 향상을 위한 교육훈련, 조직개발 및 경력개발을 등의 학습활동이다. 조직의 목적 방향으로 인간을 가치있게 하는 것을 의미한다. 또한 개인의 유효성과 조직의 적합 ... 성을 높히기 위한 교육훈련을 의미한다.1-2.인적자원개발의 활동영역훈련-현재의 직무 향상과 관련된 학습활동 조직원의 능력개발을 통한 성과향상과 자기개발의 욕구충족한다. 직무기준에 도달 ... 육성하고 관리하며, 이들이 개혁의 선 두에 섰다.-선진기업들은 전 사원에 대한 일반적 교육훈련은 자기개발로 대체하고 핵심 우수인력의 확보와 양성에 자원을 집중 투입하는 추세를 보였

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.17

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