• 통합검색(23,058)
  • 리포트(20,572)
  • 시험자료(1,350)
  • 방송통신대(789)
  • 자기소개서(253)
  • 논문(76)
  • 서식(12)
  • ppt테마(5)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직구조 변화기법" 검색결과 81-100 / 23,058건

  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후
    적으로 새로운 생산 공정 기술을 채택하거나, 조직 구조나 관리 시스템을 변경하거나 조직 구성원들을 변화시키는 등의 활동을 의도적으로 실행하여 기업의 경쟁력을 강화시키는 것 등이 포함 ... 을 변화시킨다는 것이다. 여기에는 조직구조 개선 등이 포함된다. 제품 혁신은 새로운 제품이나 서비스를 창출한다는 것이며 과정 혁신은 생산과 유통, 판매 등 기업이 가치를 창출 ... 적인 환경, 조직 구성원들이 원하는 바, 해당 시점에서 조직에게 필요하다고 여겨지는 바 등이 매우 다르기 때문에 적절한 경영혁신 기법을 선택하는 것은 매우 중요하다. 삼성전자와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    달성에 기여할 수 있도록 하는 영향력을 행사하게 되는데, 이러한 과정 속에서 조직구성원에게 힘과 영감을 불러일으키면서, 조직의 긍정적인 변화를 일으키는 능력이라 정의 할 수 있 ... . LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형LBDQ 리더십 척도는 크게 구조주도 행동과 배려행동으로 나누어진다. 우선 구조주도 행동은 기본적인 과업 행동을 나타내며 일의 조직화나 구조 ... 리더십유형이다. 해당 유형은 높은 구조주도 행동과 상대적으로 낮은 배려행동을 가진 리더십유형이라 하겠다. 특히 업무상의 조직 내에서는 나의 경우는 업무가 무엇보다도 우선시 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조적 가족 치료 모델의 주요 개념, 치료 목표, 치료 과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담 사례를 작성
    과목명:가족상담및가족치료주제: 구조적 가족 치료 모델의 주요 개념, 치료 목표, 치료 과정, 기법을 설명하고 구체적인 상담 사례를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.구조 ... 적 가족치료1)목표와 과정2)기법2.주요개념1)가족구조, 가족규칙2)가족하위체계3)경계선3.상담사례1)사례Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론체계로 보면 가족 ... 의 치료 기법이 가지는 목표는 다음과 같다. 구성원 사이의 규칙인 가족규칙을 이해하고자 하는 것이다. 여기서 파악된 규칙을 토대로 하여 치료자는 가족의 구조를 다시 재구조화하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    적 특성들을 찾아내는 과정을 말한다. 기술혁신 등으로 산업이 빠르게 변화되면서 조직 또한 변화에 따라 유연하게 대응해야 할 필요가 늘고 있다. 따라서, 인재를 선발함에 있어서도 전통적인 ... 는 반면, 역량 모델링은 조직 내 모든 직무에 적용될 수 있는 핵심역량을 찾아내는 데 중점을 둔다. 최근 기업들 또한 직무의 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 ‘작업자 중심’의 인재 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법1) 과업 지향 기법2) 작업자 지향 기법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역할 모델링 간의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31
  • 가족상담및치료 ) 전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하세요. 한국 가족문화의 특성과 현대 한국 가족문제에 대해 설명하시오.
    모델은 문제를 유발하는 상호작용 패턴을 변화시킴으로써 가족의 문제 해결을 돕는다. 이 모델은 가족 구성원들의 자원과 잠재력을 활용하여 조직적이고 혁신적인 해결책을 찾는 데에 초점 ... 구성원들 간의 권력 동학 등을 분석하고 개입한다. 이 모델은 다음과 같은 전략적 기술을 사용하여 가족의 문제를 해결하려고 한다.① 가족 구조변화가족의 구조적인 변화를 유도 ... 한다. 가족 시스템은 하나의 부분이 변화하면 다른 부분에도 영향을 미치는 상호연결된 체계로서 작동한다고 보는 것이다. 이 모델은 가족의 문제를 해결하기 위해 그들의 상호작용과 구조
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • [경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안
    ) 소비자의 욕구변화2) 경쟁격화3) 기술변화의 가속화4) 사회의 가치관 변화II. 경영혁신기법1. 경영활동과 관련된 혁신기법1) 비전 만들기2) 조직구조조정가. 신규사업 진출전략 ... 의 지속적인 성장과 발전을 추구하는 일련의 과정이다. 따라서 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산기술, 새로운 구조나 관리 시스템 그리고 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램 ... [경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안목차경영혁신I. 현대조직의 경영혁신1. 경영혁신의 개념2. 경영혁신의 특성3. 경영혁신의 필요성1
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28
  • 최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    은 일반적으로 이윤을 추구하는 기업에서 많이 나타나는 기법으로, 경쟁 우위를 확보하기 위해 다른 기업의 기술이나 구조 등을 모방하여 적용하는 것을 말한다. 이는 사회복지조직 ... 은 융통성을 갖게 된다는 점이다. 이와 같은 유연성은 조직이 여러 문제의 상황에 노출될 때, 자체적인 구조 변화를 통해 원활하게 헤쳐나갈 수 있도록 도와준다. 또한 새로운 사업 ... 매우 중요하다. 사회복지서비스를 제공하기에 적합한 조직구조를 갖고 있어야만 클라이언트의 문제 해결에 효과적인 도움을 줄 수 있기 때문이다.이하 본론에서는 현대적 조직 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론, 구조적 가족치료 기법을 서술하시오
    를 내담자의 가족이나 관계의 역기능과 관련되어 있는 것으로 보며 임상사회복지 현장에서 많은 호응을 얻고 있다. 본 과제에서는 여러 가지 가족치료의 기법구조적 가족치료 기법의 역사 ... , 구조적 가족치료 기법의 이해, 구조적 가족치료 기법의 주요개념, 구조적 가족치료 기법의 치료목표 및 치료기법 대하여 알아보고자 한다. ... 가족생활은 수많은 변화와 갈등과 적응의 연속이다. 이것은 아마도 전 세계 대부분의 가족이 겪는 공통되는 경험일 것이다. 이렇게 갈등, 변화, 적응의 과정을 반복하는 가족은 최대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    으로 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화 심화가 초래돼 이러한 문제 해결의 관리기법이 필요한 상황이었다.(2) 호손 실험호손 공장에서 5년에 걸쳐 한 ... 그래서 과학적 연구방법과 종합과학적 연구방법 등을 동원했다.(2) 특징① 변화담당자행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직사회에서의 인간중심의 경영방식이 행동과학의 산물로 보는 것 ... 한다. 조직 연구가 단순히 중립적 처지에서 조직에 대한 관찰 및 기술에 그치는 것이 아니라 체계 변화를 위해 적극적 태도를 취했기 때문으로 이러한 변화담당자가 필요한 까닭은 급속한 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    이 가진 잠재성이나 참여 및 개발과 같은 광의적인 가치를 지지하고 있다는 차이점이 있다.2) 조직개발의 특징(1) 전체적인 변화를 지향조직개발은 조직이 가진 문화나 전략, 구조 및 ... 기 때문이다.(3) 체계적이면서 계획적인 접근 방법조직개발에서는 해당 조직에 대해 체계적이면서 계획적인 접근방법이 필요한데 이는 행동과학 기법에서의 객관적이면서 전문적인 변화 ... 인력개발과활용주제 : 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직개발과 변화의 구체적인 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다
    을 수행하기 위해서는 조직 내에서 이를 수행하기 위한 조직 구조의 개선, 새로운 시스템의 도입과 같은 변화가 요구되기 때문이다. 전사적 차원의 큰 변화를 가능하게 하는 것은 최고 ... 관리가 제품이나 서비스를 효율적으로 관리하는 것에 관심을 가졌다면, 종합적 품질관리 기법에서는 조직 관리, 업무 관리에도 관심을 갖게 되었다. 그 결과로 기업의 조직원들 모두 ... 과목명: 경영학개론 주제: 경영통제 중 품질관기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다. 목차 I. 서론 II. 본론-품질관리기법에 대한 분석을 중심으로- 1. 품질관리기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    변화에 적응하기 어렵다는 것이다.행정관리론은 앙리 파욜레, 막스 웨버, 리아누르 우릭 등이 제시한 이론으로, 조직의 목표 달성을 위한 최적의 조직 구조와 원칙을 탐구하는 방법을 주장 ... , 조직구조와 기능, 작업의 효율성과 표준화 등에 초점을 맞춘 이론이다. 이 이론은 크게 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론으로 구분해볼 수 있다.과학적 관리법은 프레데릭 W ... 을 맞추고, 조직의 목표와 구조에 대한 분석을 무시하였다.- 인간의 행동과 심리에 대한 실증적 연구와 체계적인 이론 구축이 부족하였다.조직행동론조직행동론은 인간관계론의 연장선으로, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    과 같이 조직개발기법을 익혀 각 상황에 맞는 기법을 적용시킴으로써 보다 효율적이고 안정적인 조직관리가 되어 질 것이라고 생각한다. 그렇다면 조직변화란 무엇인가?조직변화의 정의조직변화 ... REPORT인력개발과 활용< 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오>교 과 목 명담 당 교 수학 번성 명서론조직이란 공동의 목표 달성을 위하여 분업과 통합 ... 의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위를 말한다. 조직구조와 과정, 규범을 내포하며 환경과 상호작용을 한다고 볼 수 있다. 오늘날에는 다양한 이해관계를 위한 조직들이 틀을 이루고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    은 과업관리나 조직구조의 방법이나 기술을 주로 변화대상으로 삼고 변화에 접근하는 과정적, 구조적 접근방법과는 달리 인간의 행동이나 가치관 등을 대상으로 삼고 변화를 추진하는 인간행동 ... 과정에 계획적으로 개입해 조직의 건강과 효울성을 증대시키기 위한 범조직적이고 계획적으로서 최고경영자가 주도하는 것, 변화에 대한 대응으로서, 조직의 태도, 신념, 가치 및 구조 ... , 전략 및 기법으로 표현되어지기도 하며, 조직개발은 연구, 행동과학 기법, 이론을 상용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정으로 정의되기도 한다. 조직변화의 정의 조직변화라는것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론
    적으로 다시 생각하여 조직구조와 업무방법을 혁신시키는 재설계방법이다. 품질에 대한 개선 과정을 조직 전체 차원에 적용하며 조직의 기술적 ? 합리적 측면만을 강조 하여 인적 자원 접근 ... 으로 조직의 기존 사업구조조직구조를 좀 더 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁 작업이다. 사업구조조정은 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업 ... 구조로 개편하는 데 주목적이 있다.7) 다운사이징(downsizing)다운사이징은 조직의 관료화에 따른 불필요한 낭비조직을 제거하는 것이다. 불필요하고 불합리한 임원이나 지원 부서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 건설경영 기법이 건설 프로젝트에 미치는 영향
    을 통하여 경영 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 인식된다. 반면에 다양한 경영혁신기법의 도입은 조직구조와 정보시스템의 변화 및 새로운 기법에 대한 구성원의 교육 및 훈련 등 ... Planning) 등의 경영혁신기법들이 도입되고 있다. 일반적으로 경영혁신기법의 사용은 제품과 서비스의 품질개선과 원가절감, 생산기술의 개발과 공정개선, 인적자원 개발과 조직관리 등 ... 으로 인한 추가적인 비용발생의 가능성이 있으므로 경영혁신기법이 실질적으로 경영성과에 미치는 영향은 체계적인 분석과정을 필요로 한다는 주장도 제기되고 있다.기업의 환경변화에 따른 경영
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및가족치료 레포트
    한 가족 및 유사가족 형태로 변화하면서 의식과 행동의 괴리, 사회와 가족 변화의 불균형 등으로 새로운 가족문제들이 일어나고 있다. 본론에서는 구조적 가족치료의 주요개념들과 치료방법 ... . 구조적 가족치료자의 역할 및 치료기법1) 치료자의 역할 : 가족구조의 개념에 대한 지식과 신념을 가지고 가족구조를 나타내는 가족의 상호교류와 그 패턴을 관찰하므로 현재의 가족구성원 ... 하고 칭찬한다.2) 치료기법-합류를 위한 기법: 합류란 치료자가 가족의 조직과 상호교류 유형을 있는 그대로 수용하고 가족의 강점을 직접 경험함으로써 가족체계와 관계를 맺는 행동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리혁신과 기술혁신 중 하나를 선택하여 변화의 방향, 변화의 예, 변화에 적합한 조직 형태로 나누어 개념과 기업 사례를 설명하시오
    겠습니다. 기술혁신은 변화의 방향이 상향적인 혁신 방법입니다. 변화의 예시로는 생산기법, 작업흐름, 제품 아이디어와 같은 것들이 하위에서 유기적인 구조를 통해 창출되고, 이것들이 조직구조 ... 위로 올라가 채택되게 됩니다. 따라서 이러한 변화에 적합한 조직 형태는 유기적 조직구조입니다. 저는 이와 관련하여 부산관광공사를 사례로 제시하여 설명하도록 하겠습니다. 부산 관광 ... 관리혁신과 기술혁신 중 하나를 선택하여 변화의 방향, 변화의 예, 변화에 적합한 조직 형태로 나누어 개념과 기업 사례를 설명하시오 저는 기술적 혁신에 대해서 설명하도록 하
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하면서 설명한다. 이후 학생이 전략적 가족치료자라는
    해결 치료’를 살펴보면 전략적 기법을 적용을 위해서 가족조직에 관한 구조적인 관점을 사용할 수 있었다. 전략모델로는 증상에 관해서 이를 유지하고 있는 가족의 위계와 더불어 조직 ... 규칙을 변화하면서 구체적으로 전략을 세워 개입하게 되면서 10회 면접의 단기에 종결하고자 했다.2) 헤일리의 전략적 구조주의 모델헤일리는 권력과 통제에 대해서 자신의 견해와 에릭슨 ... 적인 개입을 통해서 가족의 변화를 유도하고 있을 뿐만 아니라 전략을 세워서 실용적이면서도 간결하게 기법을 사용하고 있다. 저항을 극복하면서 가능한 단기적으로 종결을 지식을 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요
    변화시키는 기법, 그리고 경영활동이 일어나는 틀이라 할 수 있는 조직구조변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 그래서 모든 기업이 이러한 경영혁신 기법을 적용했다고 해서 반드시 ... ) 조직문화의 변화2) 다양성과 포용성의 조직문화3) 하나의 가치를 좇는 조직문화2. 시사점1) 조직문화를 통한 경영전략2) 리더가 조직문화에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 경영학 ... 의 아버지로 불리는 피터 드러커는 '전략은 문화를 이길 수 없다'고 말한 바 있다. 탁월한 전략 또한 조직문화와 조응해야 에너지를 발산할 수 있는 것으로 나델라는 미래로의 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 07일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감