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"조직관리연습" 검색결과 81-100 / 13,271건

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    산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,
    , 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직관리자가 부하직원 ... 는 사안이라고 볼 수 있다.나 역시 A사의 인사팀에 속해 있는 사람으로서, 관리자가 적절한 역량을 갖추지 못하면 조직이 지향하는 목표에 부합하는 인재 선발과 육성이 어렵다고 생각 ... 역량은 관리자가 조직 내 구성원들의 성과와 역량을 객관적이고 공정하게 판단하고, 그 결과를 바탕으로 구성원이 나아갈 방향을 구체적으로 제시하는 능력을 말한다. 이 역량이 부족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 뇌경색 케이스
    뇌경색 케이스 뇌경색 간호진단 뇌경색 간호과정뇌경색간호진단 간호과정-낙상위험성-언어적 의사소통장애-뇌조직관류장애 전신쇠약감, 편마비와 관련된 낙상 위험성1. 간호사정1) 주관 ... 저하와 관련된 뇌조직관류장애1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 ... 습니다. 환자에게 집에서도 낙상 예방을 위한 기본적인 수칙을 교육하고, 가족들이 함께 환경을 관리할 수 있도록 유도합니다.(7) 낙상 예방 교육을 실시하여 환자가 스스로 낙상 예방 조치
    리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.03.20
  • 감상평 ) 1만 시간의 재발견 (안데르스 에릭슨 외, 비즈니스북스) 요약 정리, 자신의 소감을 작성
    는 처음 접하는 분야가 아닌 이미 상당히 발달되어 있는 분야여야 한다는 것이다. 이러한 ‘의식적인 연습’에 맞지 않는 분야로는 정원가꾸기 같은 취미활동이나 오늘날 직장에서 하는 관리자 ... 작가가 공동으로 저서한 책으로 무의식이 아닌 ‘의식적인 연습’을 주요 내용으로 기술되어 있다. 책은 노력과 타고난 재능에 대한 내용을 서문으로 시작하여 제1장에서는 ‘노력의 배신 ... 이야기가 담겨 있다. 이후 4장부터 9장까지 저자가 확인한 뇌의 훈련과 의식적인 연습에 대한 방법에 대해 기술되어 있다.가. 서문 ‘타고난 재능’이란 없다서문에서는 사람마다 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    간호관리학 SWOT 분석
    의 기회(Opportunity, O)와 위협(Threat, T)요인을 분석하는 것이다. 내부 환경 요인은 조직관리능력, 재정 상태, 시설 상태, 기술 수준, 생산성, 대상자 만족 ... SWOT분석을 통한 자기경력 개발계획서과 목 :간호관리학지도교수 :학 년 반 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목차Ⅰ. SWOT분석을 이용한 나3Ⅱ. SWOT분석에 따른 전략4Ⅲ ... . 단기 및 장기 목표4Ⅳ. 나의 비전5Ⅰ. SWOT분석을 이용한 나SWOT분석은 조직 내부 환경의 강점(Strength, S)과 약점(Weakness, W), 조직 외부 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 스포츠의학 ) 18세 여자 중거리 수영선수는 3주간 시합대비 훈련을 하였다. 그녀는 3주간 지속적으로 거리를 늘려가며 연습량을 배로 증가시켰다. 그 후 그
    스포츠의학18세 여자 중거리 수영선수는 3주간 시합대비 훈련을 하였다.그녀는 3주간 지속적으로 거리를 늘려가며 연습량을 배로 증가시켰다.그 후 그녀는 왼쪽 어깨에 아픈 통증 ... 라는 판정을 받았다.이 선수의 관리계획 (management plan)을 운동 처방과 운동 순서에 따라서 서술하시오.스포츠의학18세 여자 중거리 수영선수는 3주간 시합대비 훈련을 하 ... 였다.그녀는 3주간 지속적으로 거리를 늘려가며 연습량을 배로 증가시켰다.그 후 그녀는 왼쪽 어깨에 아픈 통증을 호소하기 시작했다.통증은 극상근 또는 이두근 건에 찌르는듯 한 통증
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 인간관계론_자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오.
    으로는, 첫째, 갈등을 피하려는 성향을 극복하기 위해, 갈등 관리 기술을 학습하고 연습하는 것이 중요하다. 이를 통해 갈등 상황에서도 효과적으로 대처하고, 문제를 해결할 수 있 ... 조직적인 접근을 선호한다는 것을 나타낸다. 이러한 성향은 인간관계에서 명확한 의사소통과 체계적인 문제 해결을 가능하게 한다.마지막으로, MBTI 성격유형을 통해 나의 성격유형 ... , 의사소통 기술과 문제 해결 기법을 학습하고 연습하는 것이 중요하다. 이를 통해 효과적인 의사소통과 문제 해결 능력을 더욱 향상시킬 수 있다. 셋째, 타인의 감정과 필요를 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    [인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.
    한 준비가 요구된다. 특히, 면접에서의 태도와 비언어적 표현은 지원자의 첫인상을 결정짓는 중요한 요소로, 이를 효과적으로 관리하기 위해 사전 연습과 피드백이 중요하다. 또한, 면접 후 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리 ... 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 채용 절차는 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정으로, 그 중에서도 면접은 후보자의 역량과 적합성을 평가하는 데 있어 결정적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 품질관리 ) 자신의 평균평점을 개선하기 위한 특성 요인도를 작성하라
    내용을 여러 번 써보면서 단시간에 모든 내용을 작성할 수 있게 논술고사 연습하듯 숙달을 시킨다. 학점부여 기준이 매우 까다로워서 철저히 관리하도록 한다. 미니탭을 이용해서 특성 요인도를 작성하고 화면을 캡처해서 제출하였다. ... 품질관리자신의 평균평점을 개선하기 위한 특성 요인도를 작성하라품질관리- 자신의 평균평점을 개선하기 위한 특성 요인도를 작성하라자신의 평균 평점을 개선하기 위한 특성 요인도를 작성 ... 기 때문에 교재의 내용을 미리 조금씩 한글 문서로 가필해둠으로써 문제 풀이 시 바로 대응하도록 한다. 행정학 개론은 객관식과 단답형 혼용이라 그 방식대로 공부하고, 조직론은 책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    간호관리학 실습, 동기부여 리더십 사례 및 시나리오
    성 발휘하기 원하고,조직의 목적에 적극참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 전제 -> 민주적 관리전략 채택나) 과정이론: 동기부여방법 강조 ... 을 싫어하며, 이기적이고 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제 -> 강압적이고 권위적인 관리전략 채택- Y 이론: 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의 ... 은 자 -> 목표설정에 참여하는 기회 제공하는 직무적합- 목표의 이용: 조직의 목표가 구성원 각자의 목표로 전환시키기- 목표달성에 대한 확신- 개인적인 보상- 성과와 보상의 연결
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08
  • 리더십 ) 연예인들이 연예인지망생들에게 갖는 권력(power)은 무엇인지 말하고, 어디에서 나오는지 쓰시오. 외7과목
    한 브랜드 확장이 기업의 성공요인이라고 생각하는지 혹은 실패요인이라고 생각하는지 각자의 생각을 논의하고 그 근거를 2~3가지로 주장해봅시다.7. 인적자원관리기업이 지속가능경영을 하기 ... 위해서는 개인의 역량이 중요합니다. 개인에 대한 평가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역량평가 등 다양한 평가가 실시되고 있습니다. 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부 ... 의 인상은 임직원의 정상 생활 유지와 직결되고 조직과 업무 몰입에 있어 가장 큰 동기부여를 제공하는 요소이다. 따라서, C 회사의 이러한 현상은 긍정적으로 바라보아야 한다.2. 2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 서강대, 성균관대, 한양대, 중앙대 합격 체육 세부능력특기사항(세특) 예시
    운동과건강생활 : 탁구 종목 처음에는 미숙한 모습을 보였지만, 친구들과 쉬는 시간, 점심시간에 연습을 하며 실력을 키웠으며 커트, 스매시 등을 배워 발전된 기량을 선보임. 모둠 ... 평가에서 자신의 체력이 부족하다 느끼고, 윗몸일으키기, 팔굽혀펴기 등을 수업시간틈틈이 꾸준히 연습하는 모습을 보임. 또한 저녁시간을 이용하여 운동장을 달리며 심폐지구력 등 기초체력 ... 을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하는 모습이 인상적임.스포츠문화 : - 평소 운동의 생활화를 실천하는 부지런한 학생으로 모든 활동에 진지한 태도로 참여하고자 함. - 자기관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요
    욕구를 보여주고 인간으로서 인정받고자 하는 학습자 인정, 자신의 모습을 드러내는 방법 알려주며 학습자들이 마음을 열수 있도록 신뢰성과 따뜻함을 보여줌- 관리조직의 발전과 유지 ... : 조직 효율성, 효과성을 관리하는 역할, 조직관리 기법과 조직 활성화를 위해 노력함프로그램 관리, 집행 : 프로그램 위한 예산 편성 및 운영, 프로그램 홍보와 광고 설계, 자원 ... 학습 지도 능력 뿐 아니라 인관관계적 요소와 회계 능력 나아가 조직 관리 능력까지 다양한 분야의 전문기술이 필요하다. 이러한 모든 기술을 완벽하게 갖출 수는 없겠지만 항상 각 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 실용한자 [전공과목 명칭과 전공용어 한자쓰기 레포트]
    를 배우는 과목② 세무회계(稅務會計) : 법인세법 후반부 및 부가세법을 배우는 과목③ 세무회계연습(稅務會計練習) : 세무회계에 배운 지식을 바탕으로 문제를 푸는 과목④ 원가관리회계연습 ... 전공과목 명칭과 전공용어1. 전공과목 명칭 한자로 쓰기(30개)----한글(한자): 과목소개(간략하게)① 생산운영관리(生産運營管理) : 기업의 생산 및 설비에 관련하여 관리 ... (原價管理會計練習) : 원가와 관리회계에서 배운 것을 문제푸는 과목⑤ 원가회계(原價會計) : 재무제표 상에 표시되는 원가의 처리 방식을 배우는 회계 과목⑥ 관리회계(管理會計
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
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    인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)
    인간관계론인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인간관계2) 인간관계 ... 의 중요성3) 조직에서의 나의 인간관Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론세상을 살아간다는 것은 혼자 살아가는 것이 아니다. 함께하여 서로가 더불어 사는 것은 인간의 맺음 관계를 말한다. 맺 ... 의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅱ. 본론1) 인간관계人 사람 인, 서로 기댄 모습 / 상호의존間
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.1 서론2 본론3 결론서론사회는 개인의 합 이상이라는 말 ... 이 있다.마찬가지로 조직은 개개인이 모여서 만들어지지만, 어떻게 훈련하느냐에 따라서 단순한 개인의 합 이상의 시너지를 낼 수 있다.조직 훈련은 조직 내 구성원들의 자기실현 욕구 ... 를 자극해서 궁극적으로는 조직의 성과를 높이는 역할을 한다.반대로 훈련 없이 현재 상태에 머무르는 조직은 아무리 훌륭한 조직일지라도 언젠가는 도태되기 마련이며, 여기 속한 개인 역시
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 (A++)
    ’셀프리더십 이란?1) 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정2) 자기 스스로를 통제하고 가장 바람직한 행동을 결정하고, 계속적인 동기부여를 통해 목표 ... 를 달성하기 위해 자기 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘3) 조직구성원이 직무수행 기준을 가지고 자율적으로 업무를 수행하고그 결과에 대해 책임을 지는 것● 2학년 2학기 목표목표 ... 동영상을 5번 본다.- IV 연습을 3번한다.R: Result-oriented(결과 지향적인)- 의학용어 시험에 100점 맞는다.- 일주일마다 공부 목표량을 80%이상 달성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.04
  • 우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것인 지에 대한 본인의 생각을 기술
    적으로 관리하고 스트레스를 해소할 수 있다. 감정을 인식하고 이해하는 연습을 통해 감정의 변화에 민감하게 대응할 수 있으며, 순간적인 감정에 휘둘리지 않고 더 평정하게 대처할 수 ... 적 의사소통 등을 연습하여 갈등을 예방하고 원활한 대화를 이끌어낼 수 있다.리더십 및 팀워크: 조직 내에서 심리학적 원리를 활용하여 리더십 스타일을 개발하고 팀워크를 향상시킬 수 있 ... 논의하였다.심리학을 공부함으로써 우리는 자아를 더 깊이 이해하고 감정을 더 효과적으로 관리할 수 있게 된다. 또한 타인과의 관계를 개선하고 조직 내에서 더 나은 역할을 수행할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 최신자료/ 현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.
    의 여러 유형에 대해 살펴보고, 이 가운데 한 가지를 선정하여 장단점에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 현대적 조직 이론1. 총체적 품질관리총체적 품질관리는 클라이언트에게 제공되는 사회 ... 복지서비스의 품질에 초점을 맞춘 조직이론이다. 즉, 소비자에게 제공되는 서비스가 소비자를 충분히 만족시킬 수 있도록 효과적인 관리기법을 운영하는 조직관리라고 볼 수 있다. 조직 ... 된 연습 경험을 토대로 조직 내에서 역량의 강화가 일어날 수 있도록 목표를 설정한다. 이와 같이 조직 내에서 새로운 지식을 습득하기 위한 학습이 반복적으로 일어나게 될 경우에는 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    관계, 조직 구성원들의 역할 배분·조정의 양태, 조직 구성원들의 활동에 관한 관리체계 등 조직구조 결정요인 : 조직구조는 조직목표의 효과적 달성에 영향을 미침, 조직구조에 영향 ... 에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단) 2014년: 국가직무능력표준(NCS)개발 완료 (797개) NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력 ... 중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서 심리학 지식이 주는 가치와 필요성은 무엇인지 논하시오
    능력 향상자기 계발과 행복 추구를 위한 심리학 지식- 긍정심리학과 웰빙(Well-being) 증진 방법- 스트레스 관리와 정서 조절 기술- 동기부여와 목표 설정을 위한 심리학 ... 기법직장생활에서의 심리학 지식 활용- 리더십과 조직 행동 이론- 팀워크와 커뮤니케이션 향상 방안- 직무 만족도와 업무 효율성 제고 방법결론- 심리학 지식의 일상생활 적용 사례 요약 ... 과 타인의 행동, 감정, 동기 등을 이해하고 관리해야 한다. 심리학은 이러한 과정에서 유용한 통찰과 기술을 제공한다.예를 들어, 대인관계에서 사회심리학적 지식은 효과적인 의사소통
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
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