"자치인사권"의 검색결과 입니다.

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"자치인사권" 검색결과 81-100 / 14,256건

법학4 공익인권과법 A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적 자치 원칙에 대한 이론적 입장을 논증적

사회적 논의를 촉발했다. A는 이러한 요구가 사적 자치의 원칙에 따라 허용될 수 있다고 주장한다. 즉, 기업은 자신들의 경영 전략과 인사 정책을 자율적으로 결정할 권리를 가지 ... 면, 이는 사적 자치 원칙의 구체적 발현으로 평가되며, 국가가 전면적으로 개입하기 어려운 전형적인 사적 영역에 속한다. 기업은 경영 전략과 인사 정책을 자율적으로 결정할 권리를 가지 ... 었다. 표준 목차에 따라, (교과서와 강의에서 배운 내용을 기초로 하여) A와 B의 각각의 주장에서 취하고 있는 사적 자치 원칙에 대한 이론적 입장을 논증적으로 비판하라.개설학과법학

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2025.09.17

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지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안

에식 그리고 문화적·제도적 측면에서의 보완전략도 중요하게 주목받고 있는데, 이와 관련하여 사례에 나타난 승진심사의 문제점과 개선대책 및 지방자치단체에서 나타나는 엽관주의적 인사 ... 이 직접선거로 선출하게 되면서 그동안 임명직 시기에는 지방자치단체장의 인사패턴이 경륜과 보직 경로를 중시하여 조직을 안정적으로 이끌어 왔다면, 민선 자치단체장의 인사는 선거공약 ... 가능성이 크다. 즉, 평정자(자치단체장)와 이해관계가 있는 공무원이 승진하는 파행인사가 이루어질 개연성이 높다고 볼 수 있다.이에 대한 개선대책으로 승진을 위한 평가와 보상을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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2021년 대비 7급 행정법 (연도별 문제집)

문 1. 공무원법관계에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)① 징계권자이자 임용권자인 지방자치단체장은 소속 공무원의 구체적인 행위가 지방공무원법상 징계사유 ... 에 해당하는지 여부에 관하여 판단할 재량은 있지만, 징계사유에 해당하는 것이 명백하다면 관할 인사위원회에 징계를 요구할 의무가 있다.② 공무원법상 정년은 공무원의 정년퇴직 시 구비 ... 서류로 요구되는 가족관계기록사항에 관한 증명서 중 기본증명서에 기재된 실제의 생년월일이 아니라, 공무원 임용신청 당시의 공무원 인사기록카드에 기재된 생년월일을 기준으로 산정

시험자료 | 425페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23

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정책지원관 직무수행계획서(합격자료)

해야 하는 역할을 맡고 있습니다. 이 역할을 보다 잘 수행하기 위해 지방자치법 전부개정안이 올해부터 시행되는데 이 개정안의 주요 골자가 바로 지방의회 인사권 독립과 정책지원관 제도 ... 하고 조례안 제정ㆍ개정ㆍ폐지, 예산의 심의 확정, 청원의 수리와 처리 등을 수행하는 기관입니다. 특히 지방자치법이 전면 개정됨에 의회의 인사권 독립으로 신규 채용되는 정책지원관의 역할 ... 어서 단기, 중기, 장기적 예측을 통한 미래 재정위험 관리를 통한 예산 집행에 대한 신뢰성, 책임성 제고다. 온·오프라인 홍보를 통한 지역주민들의 지방자치 참여기회 확산라. 시민

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.16

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[교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)

의 법정주의-법률(국회의 의결을 거쳐): 교육기본법, 유아교육법, 초중등교육법, 고등교육법, 평생교육법, 지방교육자치에 관한 법률, 기타 사립학교법, 교육공무원법, 지방교육재정교부금법 ... 성 결여-비효율성: 긴 교육연한, 교육비부담 과중, 단선제로 과도한 진학수요-지체성: 학교교육이 산업현장과 괴리, 재교육 필요-청소년 발달에의 부적합성3. 교육자치제○ 개념- ★교육 ... 시도교육청(교육감)* 기초단위: 교육지원청(교육장)- 현행 지방교육자치 제도(’91~)* 목적: 교육의 자주성 및 전문성과 지방교육의 특수성을 살려 지방교육 발전에 이바지* 성격

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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제주특별자치도의이해 기말고사 정리

?창의성의 발휘 기회4) 제주특별자치도의 출범 (2006.07.01.)- 특별자치도 : 자치입법?재정?조직 및 인사 등 행정 전 분야에 걸쳐 자치권을 갖는 자치모범도시① 중앙정부 ... : 제주특별자치도 추진 논의와 직접적 연관a. 참여정부의 지방분권과 논의b. 자치입법?재정?조직 및 인사 등 자치행정 전 분야에 걸쳐 파격적인 자치권을 갖는‘자치모범도시’- 특별 ... 된 사항c. 임명동의권?인사청문회 실시권d. 법률안 제출에 관한 동의권e. 조직 및 운영상에 관한 자율권- 행정사무 감사 및 조사권① 당해 지방자치단체의 사무를 행정사무?조사 가능

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

다. 인사교류를 보면 국가공무원은 국가기관간 교류, 지방자치단체와 교류이다. 지방공무원은 지방자치단체간 교류, 국가기관과 교류를 중시한다. 인사위원회를 보면 국가공무원은 보통승진심사 ... 설명하고공직을 분류한다는 것은 정부활동의 기본이 되는 인적자원에 대한 배분, 동원의 인사관리를 하는 것으로써 합리적인 인력관리를 하고자 사람과 일을 일정한 분류 기준에 근거 ... 과 직위에 대한 분류가 타당성있게 이루어짐에 따라서 현대 정부의 인사행정이 합리적으로 구성되는 영향을 준다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있다. 이처럼 정부좆기의 인력을 효율적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k

에 있어서는 국가공무원에 대한 제도와 일률성 또는 획일성을 견지하고 있고 자치단체의 인사행정에 대한 중앙통제도 매우 광범위한 양상을 보이고 있다.3. 국가공무원의 지방자치단체배치 ... 에 의한 중앙통제가 강조되었다는 데에 그 문제점이 있다 하겠다. 이 문제는 원칙적으로 지방자치단체의 자치적인 인사권이 지방자치제의 기본이념이요 근본바탕임을 인식하고 지금까지의 타율 ... 적 종속적인 인사정책에서 벗어나 지역실정에 맞는 자치단체의 자율적 인사관리를 적극 추진하는 것으로부터 해결방안을 모색하여야 할 것이다.이 과정에서 무엇보다도 당장 심각하게 대두

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15

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행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

와 장소에 구애를 받지 않고 거의 같은 시간에 같은 정보를 얻을 수 있게 하였다.지방자치 요소인 분권화,참여화와 중립화에서 해당이 되는 속성으로 자치단체의 공무원 인사권, 재정 ... 권, 조직권을 들 수 있다. 이 중 가장 민감한 것이 자치인사권이다. 공무원 선발 과정에서 자치제도가 정착되면 자치인사권을 행사하려고 할 것이다. 만약 자치단체별로 자치인사권을 행사 ... 하면 공무원 채용시험 또한 자치단체별로 시행할 수 있어 선발시험관리의 공정성, 신뢰성, 타당성에 문제가 될 수 있다.공직에 대한 사회적인 평가가 높아짐에 따라서 정부는 공무원 공개경쟁

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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서울특별시 ㅇㅇ구의회 정책지원관 직무수행계획서 (일반임기제 7급)

기관을 감시ㆍ견제ㆍ비판하고 조례안 제정ㆍ개정ㆍ폐지, 예결산 업무 등을 수행하는 기관입니다. 특히 지방자치법이 전면 개정됨에 의회의 인사권 독립으로 신규 채용되는 ‘정책지원관 ... 의 행사 주최 등의 업무를 수행하였습니다. 덕분에 제도개선을 위한 정책업무 전반에 대해 이해가 높고 감사보고서 작성에 필수적인 자료수집 능력도 갖추고 있습니다.○ (지방자치법 이해 ... ) 특별법에 근거한 독립된 중앙부처에서 근무한 경험과 법무법인에서 법률사무원으로 근무한 경험을 토대로 법률실무에 대한 이해가 높은 편입니다. 지방의회는「지방자치법」에 근거하여 집행

자기소개서 | 5페이지 | 40,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2022.05.03

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A Study on the Operating Conditions and Implications of the Japanese Police System (A Study on the Operating Conditions and Implications of the Japanese Police System)

한국범죄심리학회 정덕영, 조진관

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(정무직 공무원, 경력직 공무원)

I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 인력관리, 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 ... 을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있다. 이러한 인사자원관리 활동은 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 ... 는 공무원을 말한다. 반면 지방공무원이란 지방자치단체의 장에 의하여 임명됨으로써 지방자치단체에 소속되고 지방자치단체에 대한 근무의무를 지며, 지방자치단체로부터 보수를 받고 지방공무원

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.26

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경찰국 신설 배경 및 쟁점사항[경찰국,행정부,행안,검찰국]

대통령→국무총리→행안부 장관→경찰청장으로의 지휘라인이 이어지게 된다. 행안부가 7월 15일 내놓은 경찰제도개선방안에 따르면 경찰국은 인사·총괄·자치경찰지원과 등 3개 과로 구성 ... . 경찰국에는 총괄지원과, 인사지원과, 자치경찰지원과 등 3개 과가 설치되며, 국장 포함 모두 16명의 인력이 배치될 예정이다. 이 중 12명은 경찰로 충당된다. 경찰국장과 인사지원 ... 조직법, 경찰법, 형사소송법 등 관련 법에 따라 행안부 장관은 경찰청과 관련해 법령 발의·제안, 소속청장 지휘, 인사제청, 국가경찰위원회 안건 부의, 수사 규정 개정 협의 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않 ... 수준, 특수성을 고려하여 식별적용된다. 또한 민간과는 차별화된 헌신과 청렴과 같은 공직가치 등을 강조하기도 한다.지방자치단체도 지방자치제 실시 이후 지방의회를 비롯한 지역주민, 시민 ... 의 변화와 인사혁신 방안도 다각도로 모색되기 시작하였다. 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

) 우리나라 공무원의 교육훈련은 공직자의 역량 강화를 통하여 효율적인 행정 서비스를 제공하고 국민들의 신뢰를 얻기 위한 핵심 제도이다. 공무원 교육훈련은 중앙정부 주관 교육, 지방자치 ... 해 교육의 실효성을 높이고 있다. 두 번째로 지방자치단체 주관 교육은 각 지방자치단체의 특성에 맞추어서 진행된다. 세 번째로 자체 교육훈련은 각 공공기관이나 부사의 필요에 따라서 ... 고 계급에 따라서 조직 내 권한, 책임, 보수를 정하는 제도이다. 주로 군대식 위계 구조를 기반으로 하며 상명하복의 질서가 강하게 작용된다. 우리나라의 전통적인 공무원 인사 시스템

방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.29

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현 교육감 선출제도의 문제점

는 교육위원회의 추천 인사를 교육감으로 임명했다. 지방자치가 뿌리내리면서, 교육감은 지방의회의 추천인사들로 구성된 교육위원회에서 간접 투표에 의해 선출되기 시작했다. 전국에서 교육감 ... 약 한 달 뒤인 6월 13일에 전국에서 동시에 지방선거가 치러질 것이다. 유권자들은 선거에서 지방 자치단체장, 의원들과 함께 시·도의 교육 학예에 관한 사무의 집행기관인 교육감 ... 을 선출하게 된다. 오늘날과 같이 주민들이 직접 교육감을 선출한 지는 얼마 되지 않았다. ‘지방교육자치에 관한 법률’이 제정된 1991년 전까지는 대통령이 시도별로 설치되어 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.24

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보건의약관계(법규) 요약정리본 <국가고시 완벽대비>

■ 우리나라의 법령 체계- 헌법 법률 대통령령 총리령ㆍ부령 자치법규 > > > >- 법률에 대한 입법권: 국회- 대통령령의 제정권: 대통령- 총리령ㆍ부령의 제정권: 각각 ... 국무총리 & 행정 각 부의 장- 자치법규의 제정권: 지자체*조약 국제법 대통령령 시행령 총리령ㆍ부령 시행규칙 = * = * =■ 법령의 종류① 헌법- 대한민국의 최상의 법 규법 ... 총리가, 부령은 행정각부의 장이 각각 그 소관사무에 관하여법률이나 대통령령의 위임 또는 직권으로 발하는 것- 국무위원이 아닌 국무총리 소속기관인국가보훈처, 인사혁신처, 법제처

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.14

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제주대학교 제주특별자치도의 이해 족보

대상이 아니다. 거짓감사위원회는 정무부지사와 함께 인사청문회 대상으로서 제주특별자치도 설치 및 국제자유조시 조성에 관한 특별법에 이를 규정하고 있다.감사위원회 위원장은 지방의회의 ... 제주특별자치도의 이해 1~15주차 퀴즈 모음1주차지방행정이란 일정한 공간에서 이루어지는 행정을 말하는데, 이중 직접행정이라는 것은 지방자치단체 에서 이루어지는 행정을 말한다.거짓 ... 직접행정 혹은 관치행정이라는 지역에 특별지방행정기관을 설치하여 사무를 처리하는 행정을 말한다.위임행정이란 지방자치단체가 중앙정부로부터 사무를 위임받아 처리하는 사무로서 중앙정부

시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.03.28

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인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.

. 본론1) 국가공무원의 인사제도2) 지방공무원의 인사제도3) 차이점3. 결론 및 시사점4. 출처 및 참고문헌1. 서론공무원은 공공 단체에서 국가와 자치 단체의 행정 업무 등을 맡 ... 인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.인적자원관리론국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.목차1. 서론2 ... 는다. 공무원은 국가공무원과 지방공무원으로 나뉜다. 국가공무원은 국가로부터 공무원을 임명받아 국가의 행정 및 공공 업무를 수행하는 공무원을 말하며 지방공무원은 지방 자치 단체 채용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

정부와 별개의 행정체제를 유지해왔다. 그러나 오늘날 국가공무원과 지방공무원의 성격이나 인사절차상의 차이가 줄어들고 있다. 특히 지방자치제가 본격적으로 실시되지 않고 있는 국가의 경우 ... 국가공무원과 지방공무원을 구별하는 것은 인사행정상 의미가 별로 없다.우리나라 역시 국가공무원과 지방공무원에게 적용하는 법체계를 달리하고 있지만, 현재 지방자치단체의 행정기관 ... 내부에는 지방공무원만이 존재하는 것은 아니고 국가직 공무원도 있으며, 이들과 같이 업무수행을 같이하고 있는 특성이 있다. 지방자치단체내부에서 이러한 이중적 인사체제는 다음과 같

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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