"자원관련관점"의 검색결과 입니다.

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"자원관련관점" 검색결과 81-100 / 61,372건

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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는지 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오.

습니다:자원의 한계: 보편주의적 관점은 모든 개인에게 동등한 사회복지 서비스를 제공하기를 원하지만, 이는 자원의 한계와 관련이 있습니다. 모든 개인에게 동일한 서비스를 제공하는 것 ... 의 품질이 달라질 수 있는 가능성을 내포하고 있습니다.자원의 한계: 선별주의적 관점은 개인의 차별화된 요구를 고려하기 위해 추가적인 자원이 필요할 수 있습니다. 자원의 한계와 관련 ... 은 자원의 분배와 관리에 어려움을 초래할 수 있습니다.개인의 차별화된 요구: 보편주의적 관점은 개인의 차별화된 요구를 충족시키지 못할 수 있습니다. 모든 개인의 상황과 요구가 동일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

과목명 : 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 인적자원을 바라보는 관점 세 가지III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 한 인적자원을 채용하고, 이들을 교육시켜서 더 큰 가치를 창출하기 위하여 다양한 측면에서 노력을 기울이고 있다. 기업마다 인적자원을 바라보는 관점은 각기 상이하며, 기업마다 놓인 ... 상황이 판이하게 다르기 때문에 이러한 상황에 잘 맞는 인적자원 관리 방안을 도입하기 위해서 여러 가지 측면에서 노력을 기울이고 있다. 일반적으로 인적자원을 바라보는 관점으로는 세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에

management)로 제시할 수 있다.이중 개인 개발과 경력 개발이 개인에 초점을 맞춘 인적자원개발 요소라 할 수 있으며, 개인 개발의 경우에는 상대적으로 단기적인 관점에서 개인이 갖고 있 ... goal)의 달성을 조력하는 행위로 이해할 수 있다.한편 조직 개발과 수행 관리는 조직에 초점을 맞춘 인적자원개발 요소이며, 수행 관리는 단기적인 관점에서 조직의 성과 ... 의 근무 환경에서 개선되어야 할 점을 조사하는 인터뷰에 응한 바 있다.한편 개인에 초점을 맞추었을 때 본인이 인적 자원으로서 갖춘 역량을 제고하고, 나아가 장기적인 관점에서 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.

는 전통적인 접근법만으로는 충분하지 않다. 그래서 대안적인 평가의 방법으로 등장하고 있는 것 중 하나가 지수화 접근법이다. 지수화 접근법은 인적자원개발의 책무성을 위한 측정기준을 제시한다. 이는 가능한 자료를 이용하여 성과와 관련된 인적자원개발의 선행지표와 후행지표를 도출한다. ... 있다. 이는 인적자원개발의 책무성을 담보하기 위해 실시되는 활동이라고 할 수 있다. 과거에는 인적자원개발이 비용을 발생시키는 활동으로 간주되는 경향이 있었다. 그것은 조직 내 ... 에서 보조적이고 지원적인 기능을 하는 것으로 여겨졌다. 그렇기 때문에 인적자원개발이 지니는 가치를 증명하기 위해서 평가과정이 필수적이다. 조직 내에서 핵심적인 활동으로서 실질적인 가치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.투자관점2.조직의 자산관점3.비교경쟁우위관점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론인적자원 ... 을 다양한 관점에서 바라보아야 한다. 먼저, 인적자원을 투자의 관점으로 바라봐 조직이 인재에게 교육, 훈련 등을 제공하여 인재를 유치하고 개발하는 것이 필요하다. 자산의 관점 ... 에서 바라봐 인재를 조직의 중요한 자원 중 하나로 간주하여 인재를 유지하고 발전시키는데 노력을 기울여야 한다. 비교경쟁우위 관점에서는 인재를 통해 기업이 경쟁우위를 차지할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성을 기술하세요

의 형태로서 나아가게 된다. 강점관점을 적용하고 있는 실천가들은 실천에 관련한 그들의 인식, 클라이언트 체계에 관련한 그들의 관점, 클라이언트가 제기하게 된 이슈에 관련한 그들의 해석 ... 의 새로운 관점중에서 강점관점에 대하여 설명하세요.주제: 3개 중 2문제 선택해서 작성목차1. 사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성을 기술하세요.2. 사회복지실천 ... 의 새로운 관점중에서 강점관점에 대하여 설명하세요.3. 참고문헌1. 사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성을 기술하세요.사례관리가 등장한 배경은 첫째로 탈시설화이다. 사례관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[a+취득자료] 사회복지실천의 주요 이론 및 관점에서 강점관점을 기술하고 강점관점이 실천 사례를 예로 제시하시오.

있으며, 하기를 원하는 긍정적이고 중요한 것이라고 정의내릴 수 있다.(2) 강점관점 이론의 발달 과정사회복지 실천 현장에서는 자원에 대한 탐색과 동시에 그 자원을 적극 ... 에서 적절한 자원을 찾아내고, 이를 개인과 연결 지으면서 해당 개인의 문제를 해결하고자 하며 더욱 강조되었다. 즉 강점관점은 사회복지 실천의 역사 속에서 명명이 되기 이전부터 이미 ... 를 이끌어내는 자원과 역량을 이미 그 안에 내재시키고 있다고 본다. 강점관점에서는 개인적이고 사회적인 변화를 야기하는 지식의 잠재적 형태를 상정한다. 그리고 타인의 경험을 지식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.02

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오

의 관점, 고객관점 등이다. 먼저 재무적인 관점은 주주에게 어떻게 보여야 하는지로서 기존 성과평가와 관련하여 일반적으로 사용되어 왔던 지표이다. 재무성과지표들은 다소 부정확한부분이 있 ... 프로세스 관점의 경우 고객지향적인 성과지표 역시 중요하지만 이러한 성과지표는 고객의 기대에 제대로 부응하기 위하여 기업이 내부적으로 무엇을 해야하는지와 관련된 성과지표로서 전환 ... 개발해야할 필요가 있다.이러한 균형성과표 상의 각기 다른 네 가지 관점은 서로 별개로 존재하는 것이 아니라 밀접한 인과관계를 가지고 있으며, 결과적으로 기업이 추구하는 전략과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을

을 체계적으로 탐색하게 된다. 이를 위해 클라이언트의 물리적, 사회적 환경에 대해 검토하여 그들의 도전에 자아 또는 상호교류적 관점을 확인한다. 이후 클라이언트에 대한 정보와 관련 ... 사회복지실천론 주제: 5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사 ... 을 발견하고 해결중심적 접근을 하는 임파워먼트 모델이 강조되고 있다. 임파워먼트 모델은 사람들의 결함, 무능력을 중점으로 두는 병리적 관점이 아닌 그들이 가진 강점과 능력을 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점에 대하여 논의하고, 사회복지사 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의는 무엇인지 서술하시오

[리포트]학교사회복지론사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점에 대하여 논의하고, 사회복지사 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의는 무엇인지 서술하시오Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점1) 생태체계학적 관점2) 강점 관점2. 사회복지사 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의3. 느낀 점 및 ... 의 실천방식을 두 가지 관점에서 살펴보고, 사회복지사의 입장에서 학교사회복지가 지닌 의의를 논의하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지의 철학과 관련하여 학교사회복지의 실천방식 두 가지 관점1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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미시적, 거시적 수준의 사회복지 실천의 차이점을 설명하고 각 수준에서 개입의 예를

. 거시적 관점의 경우 사회 전체의 문제와 관련된 문제를 분석하고자 하는 관점이라고 할 수 있다. 이에 따라 실천 대상은 지역사회복지, 사회복지행정, 사회복지정책 등이 된다. 반면 ... 미시적 관점은 개인과 가족 단위에 개입하여 문제를 분석하고자 하는 관점으로서 개인의 상황, 경험, 행동 및 관계에 관심을 두고 있으며 사회복지 제공과 관련된 개인의 반응과 결과 ... 하였다. 첫 번째는 개인의 문제해결능력과 적응능력을 향상시키는 것으로 교사, 촉진자, 카운슬러, 케어제공자의 역할을 하는 것이다. 두 번째는 자원이나 서비스 기회를 제공하는 체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하시오.

자원봉사론과제 주제: 자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론자원봉사는 물질적 대사 없이 개인이나 사회를 자발적으로 돕는 활동을 하는 사람 ... 의식을 바탕으로 자원봉사에 대한 솔직한 이야기를 담은 책을 선택해보았는데, 이번 과제에서는 이 책에 대한 독후감을 작성해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 관련 도서 독후감1 ... 자원봉사의 취지와는 동떨어진 활동으로 여겨진다. 즉 자원봉사에 대한 진심어린 마음, 그 가치나 철학에 대한 확고한 관점보다는 어떠한 수단으로 접근하여 자원봉사를 수행하거나 자원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회복지실천이론의 생태체계관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에 어떻게 영향을 미치는지 서술하시오

적으로 이해하고, 문제 해결을 위한 자원을 발견하고 연계하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 우선 생태체계관점을 통해 클라이언트의 문제 상황을 개인적 차원뿐만 아니라 가족, 지역사회, 사회 ... 적 요인들과 관련되어 있을 수 있습니다. 생태체계관점을 통해 이러한 다차원적 맥락을 고려함으로써 문제의 근본 원인을 보다 깊이 있게 이해할 수 있습니다.또한 사례관리에서는 클라이언트 ... 의 문제 해결을 위해 다양한 자원을 발견하고 연계하는 것이 중요한데, 생태체계관점이 이를 용이하게 해줍니다. 개인과 환경 간의 상호작용을 중시하는 생태체계관점에 따르면, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.서론조직관리 측면에서 갈등은 자원이나 업무활동 부족으로 인해 목표, 가치관, 인식 ... 을 설명하고자 한다.본론1. 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등갈등은 조직과 개인의 두 가지 근원에서 비롯된다고 할 수 있다. 우선 상사와 상사, 부하와 부하 간의 갈등, 즉 ... . 실제로 현장에서 발생하는 갈등은 두 가지 근원과 관련이 있는 경우가 많다.자원봉사조직 갈등의 주요 원인은 '인식의 차이'다. 인식의 차이는 사람 간 사물이나 현상에 대한 시각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오

인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원개발의 의미2. 개인 수준 ... 를 지칭한다.따라서 인적자원개발은 인적자원으로서 기업의 종업원이 갖고 있는 전문성을 키우거나 종업원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있게끔 관련 역량을 키우게끔 교육, 훈련 등 ... 으로 유도하는 행위 역시 인적자원개발의 행위가 된다.2. 개인 수준에서의 인적자원개발의 목적 및 필요성개인 수준에서 인적자원개발은 인적자본의 층위와 직접적인 관련성을 갖고 있으며, 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지임파워먼트

, 생태학적 관점 , 인종적 관점 , 다원문화주의 관점 , 여성주의 관점 , 세계화 관점 , 비판적 관점 , 권익옹호실천 , 강점관점과 밀접한 관련3. 임파워먼트의 특성 7 이외에 크 ... 관련 정보 수집 , 자원 파악 , 자원의 유용성 점검 행동조치 마련 , 변화를 위한 계약서 작성 10 2 ) 발견 단계5. 임파워먼트 접근방법의 과정단계 대화단계 발견단계 “ 발전 ... 와 ct 는 인간으로서의 공동의식을 공유하는 것이다 1 ct 의 강점과 현존자원을 파악하고 ct 의 성장과 발전을 지향한다 2 사회복지사는 생태학적 관점에서 논의되던 개인과 환경

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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동국대학교 간호학과_지역사회간호학3_기말고사_강의안 정리+기출

자료수집: 학교시찰, 학교관련자 면담, 집단토의, 질문지법, check list, 공청회(2) 자료수집내용 - 학교특성 ① 인구통계 : 학생 및 교직원의 총수, 연령 ... : 행정체계, 학부모, 지역사회와의 조직체계 ③ 학교 주변환경: 교육환경보호구역, 이용 가능한 지역사회 자원 파악 ④ 학교보건사업의 실태: 보건실 이용률, 예방접종 ... 접종 상태 자료 수집 ③ 건강행위 파악: 흡연, 약물복용, 운동, 식습관, 취미활동 등 - 자원 + 자료수집 요약, 자료분석에서 검강검진 자료 누락(치아, 구강상태

시험자료 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE

이다. 이 모델은 다양한 관점과 자원을 통합하여 클라이언트의 다양한 필요를 충족시키고, 문제를 보다 포괄적으로 접근하는데 통합적 접근 실천모델의 적용 과정에 대하여 살펴보면 첫째 ... 관점과 생태체계적 관점과의 관계에 대하여 정리해보고 통합적 접근 실천모델 적용에 대해서도 관련 내용을 서술해보았다. 사회가 복잡해져갈수록 사회복지 수요는 점점 더 늘어나고 사회복지 ... 사회복지실천론 주제: 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment, 환경 속의 인간) 관점과 생태체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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자원봉사 ) 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치에 대해

. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치에 대해 본인의 경험과 관점 ... 에 대해 본인의 경험과 관점을 바탕으로 기술해 보십시오. (25점)가. 시민사회와 자원봉사활동의 관련성나. 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적 차원의 변화다. 자원봉사활동 ... 에 대해 기술해 보십시오. (25점)2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

적 생존과 발전을 위해서 전략적이며 체계화된 인적자원관리 전략, 직무관리 특성에 따라 효율적 관리를 구축하고 이에 대한 필요성을 인식해야 한다. 최근에는 이와 관련하여 전략적인 인 ... 을 전략적 인적자원관리라고 주장하였다. Torrington & Hall(1955)은 인적자원관리과정 각 요소가 전략적 인적자원관리 관점에서 기업에서 추구하는 전략적 요소를 반영 ... 적자원관리가 기업에서 추구하는 전략에 의존적이라곤 할 수 없다. 인적자원관리와 전략과 관련이 없는 경우에도 전략적 인적자원이 가능하다. 전략적 인적자원관리는 조직 내 인적자원을 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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