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교육학 키워드 자기소개서 노인학대 신규간호사 이직 mbti PPT 자기조절 사회복지실천론 자원봉사론 Health Promotion Model
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"자기개발의도" 검색결과 81-100 / 25,761건

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    연세대학교 생활환경대학원 패션산업정보 전공 학업계획서
    : 자선소구와 향수가 의류기부의도에 미치는 영향 연구, 강제결합법을 활용한 한국적 패션디자인 개발 연구, 한류경험의 유형이 국가브랜드 이미지와 기업 및 제품의 인식에 미치는 영향 ... 1. 자기소개저는 OOOO대학에서 디자인학을 전공하고 OO대학교 패션디자인학과로 편입해서 졸업했습니다. 졸업 후에는 OOOO라는 OO설계 및 OO제조 회사에서 OO틀을 만들 ... 을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 한푸(漢服) 요소를 스캠퍼(SCAMPER) 기법에 적용한 힙합 패션디자인개발 연구, 의류 디자인의 미국 저작권법상 보호에 관한 연구, 가격지각
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.02
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    관심 분야의 브랜드 또는 제품 관련 논문 선정하여 요약. 내가 만들어 보는 소비자 행동 관련 연구 제안
    의향후 편의점들은 PB제품의 연구, 개발에서 품질 향상을 통해 소비자들의 재구매의도를 높이려는 노력을 해야 할 것으로 보인다.한편, 계획행동이론의 변수 가운데 구매 태도, 주관 ... 적으로 평가할 것이라고 생각할 수준은 되어야 할 것이라고 생각한다.또한 편의점 PB 식품의 소비자들은 PB 식품을 선택할 때 자기의 지식, 신념에 더해 주변인의 영향이나 반응이 재구매의도 ... 적으로 분석하여 향후 소비자들의 니즈를 충족시키는 상품과 서비스의 개발에 투자할 필요가 있다.이에 본 보고서는 편의점을 이용하는 소비자들의 행동 패턴을 분석하여 소비자들이 편의점
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    의 자기개발을 교육적으로 도모하기 위해서 기업체가 의도적으로 시행하는 기업체의 연수와 훈련 교육을 뜻한다. 기업교육은 교육, 개발, 훈련 등 세 가지로 구분할 수 있는데 업무성과 ... 교과목명 : 산업심리학 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련프로그램 ... 수준에서는 어떤 분야를 훈련 및 개발하여 잠재된 성과를 향상할 수 있을지를 결정하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 훈련프로그램이 이루어지는 단계에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.
    다. ④미지 영역(Unknown area)을 탐색함으로써 개인은 자기 자신의 잠재력과 가능성을 발견하고 성장할 수 있다.조하리 창은 대인관계 역량개발에 필수적인 자기 인식과 타인 인식을 돕 ... (Johari Window)의 대인관계 역량개발에 활용방안조하리 창(Johari Window)을 활용하는 것은 자기 자신도 알고 타인도 아는 그렇게 보이는 창의 모습에서 자기표현 ... ‘조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조하리 창(Johari Window)1) 조하리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    )이직의도는 Lawler가 개발한 이직의도 도구를 Park이 간호사의 이직의도로 수정·보완한 도구를 사용하였다. 본 도구는 총 4문항으로 각 문항은 Likert 5점 척도로 측정 ... 서 론1. 연구목적본 연구의 목적은신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십과 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향요인을 확인함으로써 간호 인적자원을 효율적으로 관리하기 ... 위한 기초자료를 제공하기 위함이다.연구방법1. 연구설계본 연구는 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간 상관관계를 파악하고 이직의도에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
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    올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 기술하시오
    은 결정을 내리고, 목표를 달성하는 리더의 능력에 상당한 차이를 만들 수 있다.리더십 기술을 향상시키기 위해 성격을 개선하는 것은 자기 반성, 의도적인 연습, 그리고 다른 사람 ... 지능을 개발한다. 감정지능은 의도적인 연습을 통해 발달할 수 있다.감정 지능을 향상시키는 몇 가지 방법에는 적극적인 경청을 연습하고, 다른 사람들로부터 피드백을 구하고, 자신 ... 의 감정과 그것들이 다른 사람들과의 상호 작용에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 더 잘 인식하는 것이 포함된다.자기 인식을 발전시키는 것은 여러분 자신의 생각, 감정, 행동에 대해 성찰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    오류와 실수를 구분하여 설명하고 다양한 오류의 원인과 오류 분석이 갖는 교육적 의의에 대해 토론하시오
    하는 능력을 함양하는 교육 방법과 교육 프로그램의 개발이 필요하다. 이를 통해, 학습자들은 더욱 효과적인 학습을 할 수 있고, 조직은 더욱 효율적인 업무 수행을 할 수 있다.2 ... 되며, 발생한 오류는 일반적으로 다시 반복되지 않는다. 반면에, 실수는 보통 의도하지 않은 행동으로 인해 발생한다. 실수는 일반적으로 반복될 가능성이 높으며, 개인의 경험과 지식 수준 ... 를 위해서는 개인의 지식과 경험을 높이는 것이 필요하다. 오류와 실수는 일상적인 용어로 사용되는데, 연구 결과에 따르면 이 둘은 명확하게 구분되어야 한다. 오류는 의도하지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    을 개발함으로써 업무 수행의 증진을 도모하는 과정이라고 보았다. 또 다른 학자는 인적자원개발의 의도적인 측면을 강조해 조직 및 개인 학습에 영향을 미치도록 체계화된 과정이라고 정의 ... 했다. 정의는 서로 다르지만 중요한 것은 인적자원개발은 체계적이고 의도적인 활동이며 개인의 능력과 자질뿐만 아니라 조직 전체의 발전을 이끄는 활동이라고 정의할 수 있다. 인적자원개발 ... 개발 및 고객 중심의 서비스 전개를 위해 전문 인력을 갖추는데 주력해왔다. 스마트러닝은 자기주도적 학습의 특성을 가지며 일터학습, 적시학습을 기반으로 하여 궁극적으로는 스마트러닝
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    배론과제 외국어로서의 한국어교재론
    주제: ‘국어 교과서’와 ‘한국어 교재’가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 ①학습 대상, ②목적과 기능, ③제작 의도와 목표, ④구현 매체, ⑤기타의 항목으로 나누어 기술해 보 ... 십시오.이름:아이디:Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학습대상2.목적과 기능3.제작의도와 목표4.구현매체5. 기타Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론내가 일하고 있는 지역아동센터에는 80%이상 ... 교재의 목적과 기능, 제작 의도, 활용 방식에서의 차이를 이해하고, 한국어 교육자로서 효과적인 교재 활용 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 학습 대상국어 교과서는 한국어를 모국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    사회복지실천기술론_의도적 감정표현 원칙, 통제된 정서적 관여의 원칙 차이점 및 중요한 부분 기술
    ● 주제사회복지실천의 7대 원칙 중 ‘의도적 감정표현의 원칙’과 ‘통제된 정서적 관여의 원칙’의 차이점에 대하여 기술하고 본인이 더 중요하다고 생각하는 원칙은 무엇인지 구체적인 ... 근거를 제시하여 토론하시오.● 서론:의도적 감정표현이란 클라이언트로 하여금 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것으로, 특히 자신이 비판받게 될 지도 모르는 감정들을 자유 ... 하기 때문에 원조를 요청하는 개인은 감정적인 긴장 상태에 놓이게 됩니다. 이러한 부정적 감정까지도 표현함으로써 긴장을 완화시키려는 욕구를 충족시켜 주고, 사회복지사는 의도
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.03
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    인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    된 교육” 혹은 “기업의 생산력 향상과 사원의 자기 개발을 교육적으로 도모하기 위하여 조직이 의도적으로 실시하는 직장 내 혹은 외적인 훈련 및 자기 개발을 포함하는 연수나 교육훈련” 등 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리 ... 의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고자료1. 서론21세기가 되면서 산업의 구조가 지식정보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
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    아이는 무엇으로 자라는가 독후감
    적 가치관을 심어주는 것이 부모의 역할이라고 말합니다.저자는 부모가 자녀를 양육하는 과정에서 자신의 의도와 주의, 태도가 얼마나 중요한지에 대해 강조합니다. 의도는 왜 자녀를 양육 ... 며 자기다운 모습으로 성장한다고 말합니다.책은 의사소통의 중요성에 대해서도 강조합니다. 의사소통은 학습의 결과이며, 부모와 자녀가 서로 다른 위치에서 대화할 때는 서로 눈높이를 맞추 ... 는 자녀 개개인의 고유성을 인정하고 그들이 다양한 힘을 개발하도록 돕는 것이 중요하다고 합니다. 부모는 자신의 가치관이나 선입견에 얽매이지 않고 자녀의 독립성을 존중하고 지지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22
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    [요청자료][세특][수시][대입][학생부종합전형] 공학 일반 교과 세특 기재 예문입니다. 공학 일반은 그 범위가 너무 넓고 다양한 분야라서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 기원합니다.
    들에게 언제든 친구처럼 대화할 수 있다는 좋은 의도에서 개발되었으나, 장애인과 성소수자의 혐오, 성희롱적 발언, 개인정보 유출로 00주 만에 서비스를 중단한 사례를 제시함. 나아가 ... 보장개발이 이루어진다면 인간의 복지와 행복한 삶을 살아가게 할 것으로 생각하며 자기도 그 길의 방향을 제시하는 인공지능 공학도로 성장하고 싶다는 포부를 밝힘. 기재 예시 3 평소 ... . 공학의 미래란 주제로 토의 시간에 제4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 빅데이터를 중심으로 산업과 사회가 빠르게 변화할 것이며, 인간의 욕망을 제대로 파악한 기술 개발 방향으로 나
    서식 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
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    미술교육과정(교과통합 진로교육)
    를 나타내기-의도와 목적을 생각하여 나타내기-다른 교과 또는 행사와 관련하여 나타내기? 자기이해 및 긍정적 자아개념? 일에 대한 긍정적 가치와 태도/성역할 및 직업에 대한 고정된 생각 ... 교과통합 진로교육( 미술과)2. 미술과 개정 교육과정과 진로개발 역량의 관련성중 ? 고등학교 교육과정학년교과별 영역 및 내용 요소(수준)관련 진로개발 역량관련수준중학교미적체험 ... )균형 필요성 인식? 타인과의 긍정적인 상호작용1표현⑴ 주제 표현주제의 특징과 목적을 효과적으로 표현하기-다양한 관점에서 주제를 나타내기-의도와 목적을 생각하여 나타내기-다른 교과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18 | 수정일 2023.09.06
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    심리 검사 측정 도구들(홀랜드, MMPI, HTP 등) 중 하나를 선택해 심리 검사 결과를 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오
    하여 인간의 성격을 측정하고자 했습니다.또한 MMPI는 개발자 또는 연구자의 개입 없이 수검자 스스로 문항을 읽고 자신의 태도 및 반응에 해당하는 알맞은 답을 표기하는 자기 보 ... 위해 무응답, 비일관적인 무선 반응 및 고정반응, 비전형, 증상 타당도, 부인, 교정, 과장된 자기 제시로 구성된 타당도 척도를 개발했습니다.MMPI는 1943년에 개발 ... 로 미네소타 대학 병원의 임상심리학자 Stark Hathaway와 정신과 의사 J. Charnley Mckinely에 의해 개발된 여러 측면에서 인간 성격 및 정신 병리의 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    <카네기 인간관계론> 종합적인 분석, 주제 및 구조(줄거리) 독후감 및 학술적 분석
    2.3.2 상호의존 단계 모형2.3.3 상호독립 단계 모형3.자기개발 전략3.1 자기개발의 개념과 중요성3.2 자기개발을 위한 전략과 방법3.2.1 목표설정과 계획수립3.2.2 자 ... 기분석과 스스로 평가3.2.3 자기개발의 도구와 기술3.3 카네기 인간관계론의 자기개발 전략3.3.1 자기 개발의 중요성 강조3.3.2 목표 설정 및 실행 전략3.3.3 긍정 ... .3 카네기 인간관계론의 리더십 개발 전략5.3.1 적극적 태도와 긍정적 인식을 통한 리더십 개발5.3.2 대인관계 기술을 활용한 리더십 발전 전략5.3.3 자기개발 전략을 바탕
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
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    평생교육방법이란 무엇이며 자신이 할 수 있는 교육분야에 대한 과제
    단계로의 전환을 목표로 한다. 이에 따라 노인정보화교육은 단순히 여가 차원, 복지 차원을 넘어 평생교육 일부로 새롭게 자리를 잡아야 하는데 노인정보화교육은 노인의 자기개발 욕구 ... 하는 종합적 개념으로 자신과 환경과의 상호작용, 자기의 가장 원숙한 내적인 발전이라는 궁극적 목표를 지닌 교육이다. 평생교육 창시자인 랑그랑에 따르면 평생교육은 개인이 태어나면서 죽을 때 ... 이 존재한다.교육학에서는 교육 방법을 구체적으로 교수 방법을 뜻한다. 교수 방법은 교사와 기타 교수자가 학습을 발생하도록 하는 목적으로 설계, 개발, 적용, 관리, 평가를 위한 지식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    모스턴의 수업스타일&교수방법
    다..’라는 전제에서부터 시작- 교수(수업) 스타일의 구조는 과제 활동 전의 의도를, 과제 활동 주의 행위를, 과제 활동 후의 평가를 규정- 교수와 학생 모두 교수 스타일의 구조 속 ... 과 개별적 피드백을 제공하는 것을 특징으로 함.(3) 교류형(상호학습형) 스타일 스타일 C1) 한 학생은 실시자, 한 학생은 관찰자가 되고 교사는 관찰자와 상호 작용함.2) 자기 ... 짝과 함께 상호 관계 속에서 학습하며, 교사가 제공한 수행 기준에 따라서 짝에게 피드백을 제공하는 것을 목적으로 함.(4) 자기점검형(자검식)스타일 스타일 D1) 학생은 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2024.04.03
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    사회복지사와 감정노동
    해야 합니다.둘째, 자기 감정 관리와 스트레스 대처 기술을 개발해야 합니다. 예를 들어, 감정적으로 힘든 상황을 "그냥 지나가는 과정"으로 받아들이고, 스스로에게 "언젠가는 좋아질 것 ... 합니다. 한 연구에 따르면, 사회복지사의 약 65%가 감정노동으로 인한 신체적 소진을 경험하고 있으며, 이는 결국 직무 만족도 저하와 이직 의도로 이어질 수 있습니다.흥미롭게도 사회복지 ... 을 숨기고 전문적으로 요구되는 감정을 표현해야 하는 이중적 상황에서 심각한 정신적 압박을 받고 있는 것입니다.감정노동의 영향: 직무 만족도 및 이직 의도사회복지사의 감정노동은 직무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
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    프로그램개발과평가 ) 프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오
    와 선택권을 보장하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 서비스 개발과 공급 및 평가에서 이용자의 적극적인 참여, 정보 충분성을 기반으로 한 소비자 자기결정과 선택, 의견의 충분한 반영 ... 프로그램개발과평가프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오.프로그램개발과평가프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 한 기관에서 목적을 달성할 수 있도록 그 내용과 과정을 개발하는 것이다. 프로그램 기획을 통해 합리적 증진, 효율성과 효과성 증진, 책무성 증진, 동기부여와 사기진작에 도움을 주
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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2025년 12월 05일 금요일
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