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"일해보고싶은기업선정" 검색결과 81-100 / 17,253건

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  • [BUSS205] 마케팅원론-필기(A)
    한 마음은 가고 싶지만, 장애물 때문에 어려운. 전환하지 못하는. 구속의 정도가 조금 더 강력. ex. 웅진 코웨이; 대기업이 아님에도 성공할 수 있었던 마케팅 비결. ①렌탈제도 ... oncentration strategy : 어떤 seg를 타켓하고 싶어? 본질적인 질문을 먼저 해보자. seg의 크기가 다르지 않을까 ?! 이왕이면 큰 seg에 들어가야 좋지 않을까.세분 시장 ... 2020.03.25. 마케팅원론[1. 마케팅과 마케팅관리](복습)>기업의 의무1. 경제활동의 주체 : 좋은 비용, 값싼 비용으로 고객에게 상품 제공2. 사회윤리적인 주체3. 자선
    시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    변화한다. 그러한 부분에서 내가 이직을 한다고 가정하고, 내가 가지고 싶은 일자리 두 개를 선정한 뒤, 이들의 자격 목록을 분석해보았다. 또한 이를 바탕으로 특정한 기업에서 지원자 ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있 ... 고 싶은 일자리 두 개와 자격 목록2. 기업이 지원자의 적격 조건 충족 여부를 결정시키는 데에 사용할 것 같은 방법III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 내 주변이나 혹은 언론 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
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    학점은행제 경영학개론 과제(A+자료)
    하게 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1) 분석 대상 조직 특성과 선정이유먼저, 해당 파트에서는 네이버의 설립이념과 경영철학, 기업 문화 및 주력 산업에 대해 분석해보겠다. 네이버(NAVER ... 을 꾸준히 갈고 닦아 사회에 기여하는 플랫폼을 구축하고 싶다.Ⅳ. 참고문헌굿모닝미디어, 「네이버 기관단체사전: 기업」, 2014.잡 인덱스, 「[JD분석] IT직무 분석 웹 개발자」, 2020.신무경, 「네이버는 어떻게 일하는가」, 도서출판 미래의 창, 2018. ... 하고 싶은 조직은 ‘’네이버”를 선정하였으며, 담당하고 싶은 업무로는 웹 개발자를 선택하였다네이버는 국내 1위 인터넷 검색 포털 '네이버(NAVER)' 서비스를 기반으로 성장한 인터넷
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22
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    A+마케팅 관련 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오
    에게 접근할 수 있고, 그 결과 기업은 많은 수익을 창출할 수 있기 때문입니다. 이에 본론에서는 하나의 마케팅 관련 설문조사 실시 사례를 선정하여 설문 대상자, 설문조사 과정, 설문 ... 조사 결과, 마케팅의 의미 등을 설명하며 작성해보겠습니다.2. 본론아래 작성할 내용은 한국갤럽연구소가 2020년 8월 6일 '2012~2020년 스마트폰 사용실태 & 브랜드, 스마트 ... 마케팅 관련 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조사대상2) 조사과정3) 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    2030 삼성전자 시나리오 독후감
    어 드는 생각은 과연 부자가 되고 싶다고 해서 다 부자가 될 수 있을까 하는 점이다. 왜냐하면 주변 지인들 중 대부분은 열심히 일하고 저축해서 집 사고 차 사는 평범한 삶을 살고 있 ... 국민이라면 누구나 알고 있을 기업이자 세계 최고의 기업 중 하나인 삼성전자. 그런 삼성전자가 2020년대에는 어떤 모습일지 궁금하다면 이 책을 읽어보는 것을 추천한다. 특히 20 ... 한 명으로서 현재 NH투자증권 리서치센터장이자 글로벌 자산배분전략 총괄 팀장이며, 2019년 상반기 베스트 애널리스트로도 선정되었다. 또한 에서는 2018년부터 2020년까지 2년
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    를 논하시오.목 차1.서론2.본론(1) 인력의 내부 육성① 장점② 단점(2) 인력의 외부 영입① 장점② 단점(3) 본인이 선정기업에 적합한 인력 유동 시스템3.결론4.참고문헌1 ... . 서론기업은 인력의 수급 계획과 활용이 대단히 중요하다. 그래야 적재적소에 적합한 인물이 배치될 수 있기 때문이다. 인력의 수급 방법에는 내부 육성과 외부 영입이 있다. 본 ... 리포트는 각각의 방식의 장단점을 살펴본다. 또한 특정 기업을 지정해서 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지 논의해본다.2. 본론(1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    도 한다. 많은 사람들이 자신이 일하고 싶은 기업에 취업하기 위해서 많은 전략을 쌓기도 한다. 나는 우선 기업에 입사하기 위해서 아르바이트 경험을 많이 쌓아서 이력서에 담았다. 그 ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오차 례1.서론2.본론1) 편의점업2) BGF 리테일3) Store Consultant4 ... ) 선정이유5) 자격요건3.결론4.참고문헌1. 서론급변화하는 사회에서의 어느 한 기업에 속한다는 것은 많은 의미를 두고 있으며 결국 나의 신념 및 이념이 그 회사와 잘 맞아야하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.
    적으로 확인하며 소통한다.방송마케팅은 정해진 기준이 없기에 현실적으로 가능한 선상에서 본인이 하고 싶은 대로 프로젝트를 진행해볼 수 있다. 이처럼 자유로운 환경에서 일할 수 있 ... 다는 점이 매력적으로 다가와 이 직무를 담당하고 싶은 부서로서 선정하게 되었다. 더불어 위에서 언급하였듯 필자는 어린 시절부터 TV를 즐겨보며, 프로그램의 장면 분석을 즐기게 되 ... 자신이 근무하고 싶은 조직과담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 분석 대상의 조직 특성과 선정이유2) 분석 대상의 업무 특성과 선정이유3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 회사는 한샘이다. 한샘은 주방·침실·거실·욕실 등 인테리어 가구 ... 에 따라 앞으로 더 큰 기업으로 발전할 가능성이 높은 한샘이 내가 소속하고 싶은 단체로 선정했다.고객의 니즈와 현재 시장 상황, 기업 현황 등을 종합적으로 분석해 이를 바탕 ... 자'는 생각이 자주 들었지만 과제를 수행하면서 지난날을 돌이켜보면 당시 내 생각이 얼마나 안일한지 새삼 깨닫게 됐다. 앞으로 어떤 조직이 소속되든 조직과 역량을 꼼꼼히 분석하는 일을 게을리 하지 않겠다는 다짐을 할 수 있었다.참고자료한샘 기업분석 리포트, 캐치, 2021
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고를 각각 선정하고 그 이유를 논리적으로 기술하시오
    측면의 광고를 각각 선정하고 그 이유를 논리적으로 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 광고1) 브랜드 광고브랜드의 정체성, 개성, 이미지를 창출하고 장기적으로 브랜드를 구축할 수 ... 이다.4) 안내 광고상품 및 서비스를 구매하는 방법을 알고 싶을 때 유용한 광고 유형이라고 볼 수 있다. 상호 안내 책자나 업종별 전화번호부 등이 해당된다고 볼 수 있다.?5 ... 를 닮고 싶게 하며 저런 노인도 매일 하는 일은 나는 핑계를 대며 하지 않고 있다는 사실을 반성하게 만들었다. 아침 운동을 하는 데 있어서 핑계는 필요 없고, 그냥 하면 된다. 지금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    수행하고 싶은 연구를 선정하여 직접 조사설계해보시오
    REPORT(사회복지조사론)주제명 : 수행하고 싶은 연구를 선정하여 직접 조사설계해보시오.① 연구 주제 선정② 영가설, 연구가설 제시③ 적합한 단일사례설계 방법 제시④ 외적 타당 ... 들이 직장 내부에서 겪는 성차별에 대한 조사와 개선 대안 모색② 영가설: 여성직원들이 직장 내부에서 겪는 성차별에 대한 인식이 높을수록, 직장에서 일하는 동안 생산성과 집중도에 영향 ... 한 단일사례설계 방법: 본 연구에서는 하나의 기업을 대상으로 조사합니다. 이는 층화기법을 통해 기업 내부의 여성직원들, 관리자들, 그리고 직원들이 겪는 성차별 및 인식의 정도를 파악
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 ver.
    과 IT를 접목하고, 산업과 산업, 문화의 융합을 촉진해 새로운 시장과 일자리를 만드는 것’이라고 강조하였습니다. 이러한 창조경제 구현의 혁신을 실천하는 ‘기업가 정신’이라고 강조 ... 이 아니라 혁신적인 활동으로 새로운 가치를 창출하는 것이다.남들이 하지 않은 새로운 가치를 창출하는 것이 기업가이다.무조건 Business man이 아닌 Entrepreneur로 봐야 ... 정신의 사례기업가정신의 역량-인적, 물적 자원의 경영 능력-리스크가 있어도 극복하고 도전하는 자세→초기 벤처 기업의 사례에서 기업가정신을 볼 수 있음휴맥스의 변대규 대표그는 기업
    시험자료 | 105페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22
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    전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물
    라 생각했다. 과제풀이를 하며 이 분야에 관해 더 공부해보고 싶어서 선정하게 되었다. 또한, 현재는 진로에 대해 막연한 생각들 뿐이라, 취업 사이트를 보며 희망일자리를 찾아보는 활동 ... 을 어떻게 유지하고 관리할 것인지에 대해 다룬다. 즉, 인적자원을 확보하고, 개발하고, 배치하고 평가 보상하는 일련의 업무이다.나. 관심분야 선정 이유사람을 대하는 일을 하고 싶 ... 들에게 인지도가 있고 도넛이 맛있기로 유명한 곳이라 이러한 기업에서 내가 직접 신규 브랜딩을 기획한다면 성취감이 엄청 높을 것 같아서 이 직무를 희망 일자리로 선정했다. 평소 브랜드
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    접근이 필요하다. 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과 ... 다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. 초기 면접에도 AI 면접의 사용이 확대 ... 5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    한 중요한 절차로 구직자들은 예년 보다 더 업종이나 기업동향 파악에 신경을 써야 합니다.직무는 자신이 주로 수행해야 하는 업무나 일들의 집합체로서 모든 기업들은 자기 회사의 직원 ... 을 사용할 기회가 없었다면, 자신이 개발하고 싶은 관심 분야를 나열해보고 그 역량을 개발할 수 있는 기회를 적극적으로 탐색해보는 것이 중요합니다.자신의 관심사를 파악한 이후에는 역량개발 ... 하기 힘들죠, 그렇다보니 평가의 신뢰도는 저하되고 유사직무의 서열 확정을 하는 데 어려움을 겪게 됩니다. 이에 따라 대기업에는 적합한 방법이 아니며, 소기업에서 활용하는 방법 중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
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    OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석
    의 리더십을 선정한 이유3. 리더십이 수행된 상황4. 리더십 행동5. 리더십의 결과6. 리더십 개선 방향7. 기타 토론 주제와 관련해서 학생들과 논의하고 싶은 사항Ⅲ. 결론 ... )유한양행’의 최고경영자 ‘조욱제’의 리더십을 분석하고 그에 관련된 시사점을 학습자들과 토론해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보가. 기업명 : ㈜유한양행나 ... 한 이업보고서(2022.03.10.)’ 148페이지 내용)마. 최고경영자 성명 : 대표이사 조욱제2. 상기 최고경영자의 리더십을 선정한 이유(1) 최고경영자가 운영하는 기업이 토론
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10
  • 인적자원관리_1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후,
    선정한 이유는 몇 가지가 있다. 첫째, 삼성전자는 세계적인 경쟁력을 갖춘 기업으로, 전 세계에서 활발하게 활동하고 있다. 글로벌 기업으로서의 경험을 쌓고 싶은 본인의 목표와 잘 맞 ... 1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후,2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후,3) 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 ... 에서는 삼성전자를 선정한 이유와 기업 소개, 그리고 삼성전자의 인재상에 대해 분석한 후, 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 설계하고자 한다.삼성전자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    서브웨이 기업 분석 초안
    사람으로서 써브웨이의 산업 현황과 마케팅 전략 등에 대하여 자세히 탐구해 보고 싶어 써브웨이를 분석 대상으로 선정하였다.2. 해당 산업 현황써브웨이는 국내에는 1990년 첫 매장 ... 의 산업 현황과 마케팅 전략 등에 대하여 자세히 탐구해 보고 싶어 써브웨이를 분석 대상으로 선정하였다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml써브웨이(Subway) 기업 분석1. 선정이유써브웨이(Subway)는 1965년 미국에서 창업된 세계적으로 유명한 샌드위치
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
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    [부자아빠 가난한아빠] 줄거리 요약본A+, 소감포함, 누구든 보세요!!
    기업뿐아니라, 직접 사업을 할 때 어떤 사고를 가지면 좋을 지 공부해 보고 싶었기에 이 책을 선정했다. 자산운영은 학교와 같으 교육기관에서의 교육과정에서느 배울 수 없는 내용이 ... 기요사키'의 인물에 대해서 알아보니 분명히 배울 점이 있는 인물이었기에 선정했다.또한, 현재 속해있는 기업의 운영을 생각하면 알고 있으면 유익한 내용일거라고 생각했고, 속해있 ... 라 생각했고, 이는 본인이 알아서 공부를 해 가면서 성장시켜야 할 부분이기에 읽게 되었다.내용?이 책의 내용은 두고두고 내가 보고싶어서 조금은 장황하게 내용을 적었다."나는 돈을 위해
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.02.08
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    1인기업을 한다는 것
    1인기업을 한다는 것 - 이치엔 가쓰히코책을 읽은 동기'혼자서 편하게 돈벌수있는 방법이 없을까'하는 생각에 이 책을 찾아서 읽어보았다. 하지만 읽을수록 인생은 결코 날로 먹을 수 ... 없구나라는 것을 느꼈다. 1인 기업은 자유롭다는 장점도 있지만, 그 뒤에는 혼자서 해야할 수많은 일들이 있다는 내용을 읽었기때문이다. 이 책의 저자는 이치엔 가쓰히코라는 일본 ... 의 경험을 바탕으로 한 1인기업에 관한 내용들을 적었다.고정비는 줄이고 비즈니스모델은 확실하게작가는 1인기업의 실적이 사장의 정신상태에따라 결정된다고한다. 혼자서 일을 하는것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.27
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2025년 05월 11일 일요일
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