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"인력규모" 검색결과 81-100 / 72,704건

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    쌍용건설 관리 합격 자기소개서
    적으로 수행하였고, 큰 규모의 Bulk Deal에 참여하기 위해 필요한 서류들을 작성하고 준비하는 것, 참여 인원들에 대하여 면접을 통해 채용하고 인력을 관리하는 것 등 수많 ... 들이 포함되어 있습니다. 자재들을 관리하고, 인건비를 관리하고, 인력들의 근태를 관리하는 등 관리 업무가 제대로 이루어지지 않는다면 아무리 뛰어난 기술력과 자본력을 가지고 있다 하 ... 규모의 프로젝트들을 성공적으로 관리함으로써 향후 프로젝트 매니저로서의 역량을 갖추는 것을 목표로 하고 있습니다. 관리란 모든 업무 요소에서 필요로 하는 것이기 때문에 단순히 재무
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
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    스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.
    스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스포츠 산업 현황가. 규모 및 성장 추세나. 일자리 현황다. 문제점 및 개선 필요성2 ... . 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사가. 스포츠 시설 건립 및 확충나. 스포츠 전문 인력 양성 프로그램 마련다. 스포츠 산업 육성 정책 및 법률 제정라. 스포츠 이벤트 및 ... 에서는 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술해 보기로 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 스포츠 산업 현황가. 규모 및 성장 추세스포츠 산업은 최근 지속적인 성장세를 보이고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
  • [해양수산부] 항만시설보안료 징수요율 승인(변경승인)신청서
    (선박을 매어두는 위치)의 규모항만시설(부두) 면적(㎡)주요 취급 화물명⑤ 항만보안 인력·시설·장비 확보에 투입된 비용(원)(필요시 상세내역 첨부)⑥ 징수방법항만시설보안료의 징수요율 ... 만 해당합니다)2. 계약서 사본 1부(보안시설 및 장비를 구입하거나 경비인력 확보를 위하여 경비업체와 위탁계약을 체결한 경우만 해당합니다)3. 보수명세서 사본 1부(경비인력을 직원
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 자연친화 파워포인트 양식
    인력을 활용하여 전력을 생산하고 인프라를 개선하려는 많은 프로젝트를 관찰 할 수 있습니다. 해양 정화 아름다운 바다를 보호하기 위한 노력 중 하나입니다. 이 프로젝트는 선박 트레일 ... 을 통해 부유물 수집 장치를 수집하고 대규모의 소형 플라스틱 조각 및 기타 쓰레기 수집을 위한 길쌈 작업을 수행하고 있습니다.결론과 요약 자연친화는 환경을 유지하고 지구상의 자원
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
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    1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여
    불편이 이어졌다. 노동조합은 사측의 입장변화가 없다면 16일 대학수학능력 평가 이후 다시 파업에 들어갈 수 있다고 밝혔다.파업의 쟁점은 서울교통공사의 적자로 인한 대규모 인력감축 ... .⑥ 적자 : 지출이 수입보다 많아서 생기는 손실, 장부를 붉은 글자로 기입한 것에서 유래된다.⑦ 대규모 : 넓고 큰 범위나 크기⑧ 인력감축 : 고용된 노동자를 줄이는 것⑨ 악화 ... 과 텍스트를 통해 획득해야 하는 자료는 무엇인지 등을 분석하는 읽기과제를 설계하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 뉴스 기사문을 통한 읽기과제제목 : 서울 지하철 노동조합 파업 쟁점은 대규모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.
    되는 상황이 벌어질 수 있기 때문이다.II. 본론1. 다운사이징의 개념다운사이징은 조직이 필요 이상으로 비대해졌을 때 규모를 축소해 효율을 높이는 경영전략이다. 주로 인력 감축 ... 감축 과정에서 동기부여가 급격히 떨어지는 구성원이 늘어나고, 경쟁사로 이직하는 전문 인력이 생겨날 수 있다. 조직 규모를 조정한 뒤에도 남아 있는 인력이 과도한 업무를 떠안아 심리 ... 를 세우고, 다층적 보고 구조를 완화하여 관리 단계를 줄였다.다운사이징 과정에서 대규모 인력 감축이 불가피했지만, 핵심 기술을 다루는 인재가 이탈하지 않도록 인센티브 정책과 재교육
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    OOO사회서비스원 (지방자치단체 산하 공공재단) 최종합격 경력기술서
    협의)- 사업 규모 및 중요도에 따른 인력배치 조정 (부처간 협의)- 주민자치센터 및 주요 부서 결원에 따른 충원 협의 등3. 대외협력 업무 수행- 광역단체 산하 자치구간 주요 ... 설정 및 담당부서 업무배치 및 조정- 사업추진에 필요한 제반 지원 (재원, 인력, 외부협력 등)2. 인력 및 인사운영 지원- 구청 및 산하기관 인력구성 기획 및 조정 (인사부서 ... - 우선순위 및 중요도에 따른 사업추진으로 예산절감 및 효율성 극대화- 효율적 인력운영을 통한 사업추진 효과성 제고- 원활한 협력활동을 통한 구정 신뢰도 향상[언론사 업무]주요수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2025.10.01
  • [보건복지부] 지역보건의료기관 설치 운영 현황
    ■ 지역보건법 시행규칙 [별지 제2호서식] 지역보건의료기관 설치 운영 현황1. 인력 현황가. 보건소(보건의료원)시ㆍ도보건소(보건의료원)장성명시ㆍ군ㆍ구면허ㆍ자격 종류보건소(보건의료 ... 원)명현황임용일보건의료원 운영 현황(※보건의료원만 작성)보건소(보건의료원) 조직 현황허가 병상 수수술실 운영 여부응급실 운영 여부과팀(계)홈페이지 주소조직도보건소(보건의료원) 인력 ... 현황구분명구분명계방사선사(1) 면허ㆍ자격 종류별 인력임상병리사소계치과위생사의사일반직물리치료사작업치료사임기제간호조무사공중보건의사의무기록사치과의사일반직임기제위생사공중보건의사정신보건
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가
    한다. 이러한 수치를 통해 미래의 인력 필요 규모, 직무별 요구 역량, 예상 퇴사율 등을 수치로 추정한다. 예측 결과가 정교해질수록 경영자는 인력 확보 계획, 사내 교육 일정, 예산 ... 할 때에는 미래 인력 규모나 필요한 역량을 구체적으로 제시하도록 유도한다.이 방법의 장점은 참여자의 수가 많아져도 각 개인의 의견이 묵살되는 현상을 줄이고, 객관적인 투표 과정 ... 접근법을 활용하면, 시간대별로 변화될 인력 규모나 특정 직무의 출현 가능성 등을 정교하게 예측할 수 있다.이 과정을 적용할 때는 복수의 전문가 집단에게 설문이나 의견서를 보내고, 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 상급종합병원의 적정 규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추정모형 을 제시하고 구체적인 추정방법을 설명해보시오.
    적으로 추정할 수 있다. 병원의 적정 규모를 추정하기 위해서는 의료 수요, 병상 수, 의료 인력, 환자 흐름, 평균 입원 기간, 병상 가동률, 중증 환자 수와 같은 다양한 변수를 포함 ... 은 다양한 요인과 긴밀하게 연관되어 있음을 알 수 있었다. 상급종합병원이 지나치게 큰 규모로 운영될 경우 의료 인프라가 비효율적으로 사용되거나, 의료 인력의 과도한 업무 부담으로 인해 ... 우리나라 상급종합병원의 적정 규모를 계량적으로 추정하고자 한다. 추정모형 을 제시하고 구체적인 추정방법을 설명해보시오.Ⅰ. 서론상급종합병원은 중증 환자에게 고난이도의 의료 서비스
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    에이치디에스 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령 기출문제
    를 구축하여 대규모 인력지원을 가능하게 하였으며 전문교육시설을 보유하여 경호전문교육, 서비스강사 전문교육, 대테러교육, 팀장 등 관리자 교육, 보안검색요원 양성교육 등 전문교육훈련 ... 1) 시장에서 경쟁력을 좌우하는 요인 및 회사의 경쟁상의 강점은 무엇인가요? 시큐리티 산업의 경쟁요인은 차별화된 서비스, 인프라수준, 운영인력의 우수성 등이 있습니다. 시큐리티 ... 업계의 선두주자로 시큐리티 서비스의 새로운 역사를 창조하고 있습니다. 오랜 기간 동안 고객의 신뢰와 믿음 속에 축적해온 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 전문인력을 통해 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 499페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.24
  • 신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    년 7 월 20 일 대표이사 : 김해피 사업 분야 : 아웃소싱 서비스 – 급여 , 연말정산 솔루션 – 급여 , 연말정산 조직 및 인력 현황 : 총 18 명 ( 마케팅 4, 개발 ... 1 인당 10 만원 ( 년 ) 63 개 1,754 백만원 * 인원에 따라 가격 상이 개발 모듈 API 운영비 300 백만원 ( 년 ) 1 개 2,044 백만원 아웃소싱 인력 ... 기업 계산모듈 API 인당 비용 추가 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 서비스 인력 아웃소싱 비상주형 상의함 ( 계약조건에따름 ) 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 급여
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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    거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 기말고사 범위
    → 해외로 나가는 한국인 규학생의 규모가 감소하고 있어 적자 폭이 감소하고 있으나 여전히 유학수지는 적자임.- 저출산으로 인한 학령인구 급감- 인적자원 확보의 맥락에서 전문인력 양성 ... 방안의 필요성 제기생산가능인구(15~64세)의 감소 추세 → 유학생 유치와 이들을 인적자원으로 활용해야 한다는 정책 제안 제기(2015년)- 정부의 국내 외국인 유학생 규모 확대 ... 정책→ 한중일 간 인재 유치를 위한 경쟁이 시작됨 ↳ 한국 : 2023년까지 국내 외국인 유학생 규모를 20만 명으로 확대하려는 정책 발표 ↳ 중국 : 유학생 수를 50만 명
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 인적자원관리_인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있나
    인력 수요를 예측한다.추세분석의 주요 장점은 과거 데이터를 기반으로 하기 때문에 비교적 신뢰할 수 있는 예측을 제공한다는 점이다. 또한, 단순하고 이해하기 쉬운 방법으로, 대규모 ... 인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있나?I. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인력을 적절히 확보하고, 이를 효율적으로 활용하는 데 ... 중점을 둔다. 인적자원계획은 이러한 관리의 중요한 부분으로, 조직의 현재와 미래의 인력 수요를 예측하고 이를 충족시키기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 특히, 인적자원계획에서 수요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    한국산업안전보건공단 안전관리직 신입 자기소개서 3문항
    되어야 할 부분이 많습니다. 대기업의 경우 체계적인 안전보건 시스템이 구축되어 있고 현장 규모에 따라 충분한 관리 인력을 파견할 수 있어 상대적으로 안전한 산업 환경을 유지할 수 ... 있습니다. 반면 중소기업은 인력 충원 및 교육, 안전 시스템 구축 등에 드는 비용으로 인한 경영 부담을 느끼는 경우가 많으며 현장 관리 인력이 존재하지 않기도 합니다. 이러한 상황 ... 을 수 있으므로 사업 분야와 현장 규모 등에 맞추어 유연하게 대응해야 합니다.이러한 재정적, 행정적 지원이나 기술, 정보 제공의 시작점은 현장이라고 생각합니다. 각 현장의 특성
    자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.04.28
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    인적자원계획의 중요성과 델파이법과 마코브체인 기법
    인적자원계획의 중요성과 인력수요와 공급예측에 각각 활용되는 델파이법과 마코브체인에 관해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 인적자원계획의 중요성1. 중요성2. 다양한 예측 기법Ⅱ. 수요예측 ... 달리 즉각적인 의사결정으로 확보되고 개발되는 것이 아니고 긴 시간과 노력이 소요되며 잉여인력의 조정은 현실적으로 어려운 과제이다. 그러므로 인력이 과잉수요나 과잉공급 상태가 되지 않 ... 도록 기업은 예측을 통해 인력을 미리 조정해 나가야 한다. 미래를 예측하는 인적자원계획이 중요한 가장 큰 이유는, 기업의 존폐와 성공을 좌우하는 핵심인재를 확보하고 육성하는 것
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
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    간호관리학(간호등급제의 정의 및 개념 정리)
    는 “800병상 규모 지방병원이 어렵게 2등급을 유지해도, 2800병상 서울아산병원과 가산액에서 5배 차이가 난다”며 상대적 박탈감을 토로하기도 했습니다?.즉 규모가 큰 병원이 인력을 더 ... 대병원, 삼성서울병원, 서울아산병원, 세브란스병원, 서울성모병원)은 우리나라에서 환자수가 가장 많고 간호인력 규모도 최대인 의료기관들로, 간호등급제에서도 핵심적인 역할을 해왔 ... 하는 등?, 환자 돌봄의 질을 높이려는 노력을 기울이고 있습니다.삼성서울병원: 삼성서울병원(삼성의료원)은 약 1,980병상 규모의 사립 종합병원으로, 빅5 중에서도 간호인력 확보에 많
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02
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    장기생산함수와 규모에 대한 보수를 정의하고 규모에 대한 보수의 원인을 설명하시오.
    한다. 세 번째로 경영의 효율성이다. 규모가 커지면 더 전문적인 인력과 시스템을 갖추고, 경험을 바탕으로 더 나은 관리와 운영을 할 수 있게 되어 비용 절감과 생산성이 증가한다. ... 경제학개론 과제“장기생산함수”와 “규모에 대한 보수”를 정의하고 “규모에 대한 보수”의 원인을 설명하시오.이 름:제출일자 :Ⅰ.서론생산함수는 일정 기간 동안에 노동이나 자본 ... 으로 구분한다. 장기 생산함수는 모든 생산요소가 변동 가능한 상황을 다루며, 이는 생산량 변화에 대한 포괄적인 분석을 제공한다.이와 관련하여 규모에 대한 보수는 생산요소의 투입 증가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
  • [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격인증 및 CBT 시스템 구축 제안서(가상주제) PPT 총 118장
    추진 전략 기대효과 제안 특징 및 장점 투입인력 프로필 투입 공수제안 배경 및 목적 OOOO OOO/OOO 인증 (▶▶▶) 시스템 구축 인증 기준 정보 구축 지금까지 수작업 ... 고 있습니다 . 특히 , UI/UX 와 T1/T2 영역에 걸쳐 통합 복합 기술이 필요한 영역에서 최적의 서비스를 제공할 수 있는 경험 / 기술 / 인력을 가지고 있습니다 .주요 ... 에 있습니다 . 프로젝트 참여자들은 T1/T2/T3 전문인력으로 OOOO 의 다양한 제품들에 대한 기존의 T2, Workplace, [VS14] 등 다년간에 걸친 다양한 프로젝트
    ppt테마 | 77페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.04.21
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    경상대(경상국립대학교) 경영전략 시험대비 문제, 족보
    에 달려 있다.① ( ), ② ( ), ③ ( ) 규모의 경제는 다음과 같은 주요 원천에서 발생한다. 주요원천으로 볼 수 없는 것은?① 자연독점이라고 부르는 전력, 통신산업은 기술 ... 상의 특징 때문에 하나의 기업이 전국의 전력과 통신의 네트워크를 운영하는 것이 효율적② 규모의 경제는 기술적 특성에서 비롯한다.③ 규모의 경제는 투입요소의 분할성에서 발생한다.④ 생산 ... 규모가 클수록 고정비와 연구개발비에 많은 투자가 필요한 산업에서 유리하게 된다.⑤ 규모의 경제는 전문화의 이득을 활용할 수 있게 한다. 기업의 핵심역량접근법의 장점으로 옳지 않은 것
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20
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2025년 10월 21일 화요일
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- 작별인사 독후감