"워라밸정책"의 검색결과 입니다.

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일과삶의균형 수술실의 칼 세상읽기와논술 보건의료정책 임신과출산문화 국내 외 사회복지 워라벨

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"워라밸정책" 검색결과 81-100 / 198건

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지역개발론4공통) 총량성장이론과 재분배성장이론의 특징과 문제점비교하여 문재인 행정부가 추진한 소득주도성장이론을 자유로이 논의해 보시오0k

의 근로시간이 주 52시간으로 단축된다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 두번째로 긴 근로시간을 줄이고 생산성을 높이기 위해 정부가 추진하는 정책이다. 근로시간 단축은 ‘워라 ... 로 인하여 국가적인 차원에서도 국민위한 복지정책을 실시하고 있지만 현 정부의 정책이 분배문제를 풀 수 있는 근본적인 처방이 되기에는 미흡하다. 이렇듯 과거 성장위주에서 분배중심 ... 으로 경제정책을 선회하는 정부의 성장과 분배에 대한 논란이 많은 것은 사실이다.성장과 분배를 어떻게 조화시키고 균형을 맞출 것인가? 등의 여러 질문들이 사회복지와 경제성장이란 가치

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.23

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가족복지론(현대 가족의 변화에 따른 가족 기능의 변화)

기능의 변화와 긴밀히 연결되어 있다.따라서 가족의 기능을 강화할 수 있는 효과적인 가족 정책의 수립과 관련 프로그램의 개발이 요구되는데, 워라벨(Work and Life ... 는 77억 1천만 명으로, 2000년에 비해 1.3배 증가하였고, 2067년에는 103억 8천만 명에 이를 전망이며, 한국 인구는 2019년 5천 2백만 명에서 2028년까지 소폭 증가 ... Balance)을 통한 일과 가족과의 균형과 조화, 가정생활의 강화를 위한 정책, 가정폭력 문제와 위기 가정에 대한 예방 및 대처를 위한 지역사회 내 가족상담소의 활성화, 요보호 대상 가족을 위한 가족복지 정책 등이 제도적으로 보완될 필요가 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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서울아산병원 면접

스트레스를 해소하고, 가족 및 친구들과의 시간도 소중히 여기겠습니다. 또한, 서울아산병원의 워라밸 정책을 적극 활용하여 건강한 직장 생활을 유지하고 싶습니다."30. 서울아산병원의 교육 ... 순간적인 스트레스를 해소하는 방법을 활용하고 있습니다."16. 서울아산병원의 환자 안전 정책에 대해 알고 계신 것이 있나요?"서울아산병원은 '환자안전 7대 필수항목'을 중심 ... 으로 체계적인 환자 안전 정책을 실행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 정확한 환자 확인, 효과적인 의사소통, 고위험 약물 관리, 정확한 수술/시술, 감염 예방, 낙상 예방, 욕창 예방

자기소개서 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.14

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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.

에서의 과로사 등 방지대책의 전개와 시사점」, 『노동정책연구』 제17권 제3호, 한국노동연구원, 2017, p.155~186.-기사시사주간, 임동현, “OECD 평균 2배, ‘극단 ... 2003년 이래로 한국은 OECD 회원국가 중 자살률 1위를 유지하고 있다. 또한 OECD의 평균 자살률은 10명대인데 반해 그 2배를 초과하여 20명대인 국가는 우리나라와 함께 ... 가 개인적인 원인이 아닌 사회적 문제로 인정받을 수 있을 것이다.2) 과로사 예방 정책 수립우리나라와 마찬가지로 자살률이 높은 일본의 경우, 우리나라와는 달리 과로 자살이 이미 공공연

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지법제 ) 저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대해 논하시오

) 기본법을 기반으로 하는 저출산고령사회정책2) 기본법에서 지향하는 그 외 정책들3. 결론 ? 저출산, 고령사회에서 대두되는 문제점 해결을 위한 본인의 견해와 개선안4. 출처 및 참고 ... 법을 기반으로 하는 저출산고령사회정책2021년 정부는 향후 5년간 인구 정책의 근간이 될 제 4차 저출산 고령사회 기본계획을 수렴하였다. 2021년에서 5년 즉, 2025년 ... 까지 시행되는 이 계획은 핵심정책을 수렵하여 정책을 수행하고 있다. 이 기본계획은 합계출산율의 핵심인 20대 후반 및 30대 초반의 부부가 아이를 출산하는 순간부터 육아비 및 의료비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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청년 세대의 가치관 변화 추이 분석 - 개인주의적 전환과 사회적 함의

사회 전체의 구조적 변화를 반영하고 있다.청년들의 결혼 긍정 인식 감소(56.5%→36.4%), 워라밸 중시 증가(33.4%→47.4%), 소비 패턴의 욜로에서 요노로의 전환 등 ... 하며, 이들은 청년기본법상의 정의에 따라 정책적 대상으로도 구분된다. 이 세대는 크게 밀레니얼 세대(1980년대 초~2000년대 초 출생)와 Z세대(1990년대 중반~2010년 ... 다'고 응4.2%로 3배 가까이 늘어났다.가족가치관 유형 분석에서는 청년들이 (1) 평등주의(60%) (2) 가족주의(30%) (3) 가부장주의(10%)의 세 가지 유형으로 분화

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.14

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

전환, 근로시간 단축과 워라밸 확산, 지역인재 우대 등이 대표적인 우수사례라고 말할 수 있다. 하지만 공공 일자리의 추진 확대에 부응하는 신규업무 발굴과 임금체계 조정, 성희롱 ... 에 배치하여 개발하고 유지 시키는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 인적자원관리도 현 정부 출범 이후 변화를 시작하였다고 할 수 있다. 청년고용 친화정책 강화, 기간제나 계약직의 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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능률100배 손정의 활기찬 업무력

HYPERLINK "http://book.naver.com/bookdb/book_detail.php?bid=14637465" \t "_blank" 능률100배 손정의 활기찬 ... 는 일이라도 그것의 전문가가 됨으로써 적성으로 변하게 하는 것이다. 적성에 맞는 일을 잘하게 되는 순간 우리는 창조적 인간으로 거듭나게 될 것이다. 그리고서 영원한 욜로와 워라벨 ... 들에게 늘 이렇게 말했다. 대한민국 보건복지 정책에 관해서는 여러분이 세계 최고의 전문가입니다. 여러분이 해법을 찾지 못하는 문제는 세계 어느 나라 어떤 전문가한테 가도 답을 얻을 수 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

와 이탈 방지인적자원관리는 인력의 유지와 이탈 방지에도 큰 역할을 한다. 적절한 보상 및 혜택 제공, 직원들의 업무 만족도 조사, 워라밸 지원 등을 통해 직원들의 노력과 기여를 인정 ... 적자원관리 전문가는 조직 내에서 법적인 요구사항을 준수하고, 공정한 대우와 행동을 촉진해야 한다. 개인 정보 보호와 같은 중요한 사항에 대해서도 적절한 정책과 절차를 마련하여 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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((강추레포트A+)) 저출산 문제를 해결을 위한 기존제도와 출산율이 증가하지 않는 원인과 출산율을 높일 수 있는 제도나 대안을 제시 - 주 4.5일제 도입을 중심으로

[사회복지개론] 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구 ... 하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론 : 저출산 해소 정책에 대한 재점검2018년 기준으로 출생아 수 ... 높다. 정부가 다양한 정책으로 출산을 유인하고 있음에도 불구하고, 한국은 아이를 낳지 않는 국가로 바뀌었다.출산율은 10년 이상 하향추세를 이어가고 있다. 2018년 출생아 수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.30

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지 ... 전제조건이라고 할 것이다. 특히 코로나19 사태 이후 비대면 노동의 증가, 고용불안정성 확대 등 새로운 노동 환경 변화에 대응하여 노동자를 보호하고 지원하는 정책과 제도가 더욱 요구 ... 정책도 필요할 것이다. 또한, 최근 ESG 경영, 상생 경영 등의 개념이 강조되면서, 기업의 사회적 책임 이행과 지속가능성 제고를 위한 노력의 일환으로 복리후생 제도 확대도 요구

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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세상읽기와논술 2025년 1학기 중간과제] 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장을 정하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다.

당의 전략이나 개입의 산물로 간주하는 관점은 심각한 왜곡을 초래할 수 있다. 예컨대 ‘주 52시간 근무제’, ‘워라밸 정책’, ‘외국인의 지방선거 참여’와 같은 제도는 오랜 사회 ... 하는 것이다. 예를 들어 교육 정책에 대한 글이 공동체 중심인지 개인 중심인지를 파악하고, 그 전제 자체가 타당한지 검토해야 한다. 이후 제시된 근거와 결론이 논리적으로 연결 ... 와 정책의 타당성을 평가함에 있어 단편적 사실이나 현상보다는 그것이 형성된 배경과 맥락을 먼저 들여다봐야 한다는 주장을 가능하게 한다. 이러한 주장은 시대의 복잡성과 불확실성을 반영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

의 최우선 목표로 삼으며 상품과 서비스의 가치를 높여 신뢰와 사랑을 받는 기업이 된다.* 주 35시간 근무제 도입(오전 9시출근 오후 5시퇴근)- 직원들의 워라밸 맞춤 형성. 업무 ... 으로 블라인드 면접을 시행하고 있다. 이런 점을 보면 사회의 변화가 빠르게 와닿는다.차별화된 정책으로 일자리 확대를 위해 채용제도를 개편하고 채용 후에도 인재 양성과 임직원 사기 동기부여 ... 를 위해 다양한 복리후생 정책도 시행하며 인재 양성에 앞장서는 신세계가 기대되는 반면, 아쉬운 점도 존재한다.

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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가족생활교육 ) 최근 1인 가구가 증가하고 있다. 1인 가구의 정의 및 특성에 대해 설명하고, 1인 가구의 생활교육프로그램의 필요성과 효과적인 교육 내용에 대해 구체적으로 기술하시오.

와 60대에서는 변화의 저조함을 보였고 80대부터 다시 급감하는 경향을 보이고 있다.통계청에 따르면 1인가구의 급증은 1990년 9%에서 2015년에는 약 27%로 3배나 증가 ... 나 생애설계, 재무관리나 주거정책, 자기방어 훈련이나 건강관리 등 다양한 프로그램을 통해 1인 가구가 우리 사회에서 건강하게 유지될 수 있도록 도와야 할 필요가 있다.1인 가구의 경우 ... 의 도모에 크게 영향을 미치기 때문에 자기돌봄에 대한 교육이 강조된다. 여기에는 생활관리나 생애주기별 생활설계, 워라밸, 건강한 시민교육이나 스트레스 관리교육 등이 포함될 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]

의 역할자로 간주되어 왔다. 21세기 이후 적극적으로 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 지속적으로 육아와 출산을 장려하는 정책을 내놓고 있지만, 이에 대한 긍정적인 여론과 실질적인 ... 성과는 보여주지 못하고 있다. 특히 아이의 양육과 출산이라는 문제가 사회적으로 크게 대두되고 있으며, 이는 결혼과 출산이 사적인 영역에서 이루어지는 것을 간과하는 정책에 대한 결과 ... 의 권리와 지위의 상승은 이러한 전통적인 구조를 흔들었으며 이는 변화를 촉구했다. 또한 사회가 다변화하고 있는 만큼, 국가는 정책적으로 이러한 변화를 상쇄시켜 줄 수 있고 부정적인

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07

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세상읽기와논술2공통 교재와 강의7장 8장 옹호와반박방법 찬성과 반대설정 숙지한 다음 수술실의칼 골목길 칼 찬성반대 정하여 서론본론결론의 형식갖추어 논술합니다

, 워라밸 개선, 가족과의 시간 증가 등을 주장할 수 있습니다.반대 입장에서는 주장의 한계나 단점을 강조합니다. 예를 들어, 경제적 부담, 경쟁력 약화, 업무 효율성 저하 등을 논할 수 ... 습니다."d. 윤리적, 사회적 관점에서 반박주장의 윤리적 또는 사회적 측면에서 비판하거나 도덕적으로 옳지 않다는 점을 지적할 수 있습니다. 예: "이 정책은 소수자에게 부당한 차별을 초래 ... . 기대 효과 및 긍정적 결과찬성하는 정책이나 주장이 사회적, 경제적, 환경적 측면에서 어떤 긍정적인 영향을 미칠 것인지 설명합니다. 예: "탄소세 도입은 재생 가능 에너지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 강원지역 여성들의 워라밸과 관련된 자료에 따르면 가사를 공평하게 분담하고 있다고 생각하는 기혼자들의 비율은 20% 내외에 불과했다. 우리 사회에서는 여전히 여성이 경제활동을 하 ... 해서 여성의 가치는 1380만 원이다. 가사노동에 종사하는 절대시간이 두 배 넘게 차이 난다는 사실을 확인할 수 있는 대목이다. 실제로 가사에 참여하는 시간을 비교해 보아도 남성 ... 과 여성의 격차는 매우 크다. 우리나라 여성은 하루에 205분을 가사 노동에 소비하는 데 반해서 남성은 64분을 소비한다. 3배 넘게 차이가 난다.상황이 이렇다 보니 기혼 여성, 그

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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유연 근무제

유연근무제를 시행하는 기업이 36.3%에 달하며 조사를 한 2017년 이래로 가장 높은 수치를 기록했다(사람인, 2020). 특히 도입 이유가 “직원들의 워라밸 보장을 위해서” 45 ... 하는 계기가 되었고 근로자 역시 만족도가 높아져 수년간 정부의 정책적 노력에도 불구하고 미진하던 유연근무제 도입의 확산을 빠른 속도로 끌어냈다.그러나 이러한 유연근무제의 긍정적 평가 ... 에도 불구하고 생각도 할 수 없는 상황이다. 이러한 문제는 자칫 “일과 가정의 양립”이라는 정책적 목적이 일부 근로자들에게만 편향된 혜택으로 돌아가 상대적 박탈감을 느끼게 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[관광경영학과] 코로나 이후 관광산업에 대한 기사 요약 후 의견 제시

수준 회복클레타나 탕워라차이는 태국 방콕의 가장 유명한 관광지 중 하나인 왕궁 근처의 카오산 로드 (Khao San Road)에서 관광객에게 기념품과 전통 옷을 파는 가게를 운영 ... 을 막고 있지만 국내 여행은 허용하기 시작했다. 태국은 관광특구를 두 배로 확대하는 방안을 검토하고 있다. 그러나 전문가들은 그러한 각국의 분투에도 불구하고, 세계 여행이 코로나 ... 반중 감정이 고조된 곳으로의 여행 개방에는 관심이 적을 수 있다고 지적했다.하지만 ‘여행 붐’ 정책은 매우 취약하다. 상대국에서 코로나가 재발하면 이 여행 통로는 금방 다시 막힐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

시간 단축 등 일과 생활의 균형 제도를 활성화하는 중소기업에 대하여 지원금을 상향 조정한다. 또한, 가족친화기업에 대한 인센티브를 강화해 워라밸 우수기업을 육성하고 관리 감독 ... 은 출산율을 나타내기에 출산 억제 정책을 시행하였고, 우리나라도 그러한 경향이 나타났다. 1961년에는 알맞게 낳아서 훌륭하게 키우자로 시작한 가족계획의 구호는 2년이 지난 1963년 ... 덮어놓고 낳다 보면 거지꼴 못 면한다를 거쳐서 1980년 잘 키운 딸 하나 열 아들 안 부럽다로 지속되었다. 정책이 시행된 결과 한국의 저출산 문제는 1980년 중반부터 나타나

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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