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"외국인력고용관리" 검색결과 81-100 / 9,552건

  • 외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시
    적국회에 이 제도의 폐지와 외국인 노동자 보호법 제정을 청원하였지만 제대로 논의되지 못했다. 고용허가제는 산업연수제의 문제점에 대한 반발로 김대중 대통령 시절 도입을 추진 ... 로 통합되었다. 이 고용허가제는 이주 노동자의 보다 합리적이고 효율적인 고용관리를 위한 제도이다. 즉 인권보호와 인권증진이 목표가 아니라는 점은 마찬가지이다. 또한 고용시장의 자율 ... 정책은 2004년 8월부터 시행된 고용허가제를 통하여 들어온 이주 노동자들이 1회 연장을 통한 6년이라는 시간이 만료되어 본격적으로 불법체류 외국인을 생기게 할 것이라는 문제점
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05
  • 의료관계법규 정리본 + 의료법 & 의료기사 별표 모음
    함 없는 외국인 유치의료관련감염 예방∙종합병원은 감염관리 전담인력 (각 병원당 1명씩) ∙질병관리청장: 의료관련 감염에 대한 시스템 구축/운영3.의료광고 ∙인증/보증/추천 내용 ... 사용 ∙평가X 신의료기술 ∙직접적인 시술행위 ∙중요한 정보 누락 (부작용 등) ∙객관적 사실 과장 ∙자격/명칭 표방∙치료 효과 오인 우려 ∙외국인 환자 유치 국내광고 ∙비급여 진료 ... ∙면허조건 불이행 (3년이내 특정지역 업무 종사)2년 ∙자격정지 중 의료행위 or 3회 이상 자격정지 처분(2)자격정지 (1년, 8개)∙거짓작성, 거짓청구, 부당이익 ∙태아감별, 품위손상, 일회용기기 ∙개설자X 고용, 의료기사X 업무
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.27
  • [고용노동부] 국민연금 사업장가입자 내용 변경 신고서, 건강보험 직장가입자 내용 변경 신고서, 고용보험 피보험자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장), 산재보험 근로자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)
    고용보험법 시행규칙 [별지 제19호서식] [ ]국민연금[ ]건강보험[ ]고용보험[ ]산재보험사업장가입자 내용 변경 신고서직장가입자 내용 변경 신고서피보험자 내용 변경 신고서 ... 접수일처리기간3일사업장사업장관리번호―――명칭전화번호FAX번호소 재 지우편번호( )보험사무대행기관번호명칭하수급인관리번호※ 건설공사 등의 미승인 하수급인의 경우만 해당합니다.일련번호 ... 성명주민(외국인)등록번호ㆍ국내거소신고번호변경내용변경일부호변경 전변경 후[내용변경부호]: 1. 성명 2. 주민(외국인)등록번호ㆍ국내거소신고번호 3. 특수직종근로자 해당 여부(국민연금
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주 노동자 인권
    인력을 구하지 못한 기업이 적정 규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도 (2004. 8) - 이주 노동자는 노동자로서의 법적인 지위와 노동3권이 보장 ... 점은 다음과 같다.미등록 노동자출입국 관리법상 국내에 등록되어있지 않은 이주 노동자. 현재는 고용허가제 실시 이후 미등록 노동자 수는 오히려 증가하고 있는 추세.본론 308참고노동 ... 은 다양한 형태로 나타나고 있다.법 제도에서의 인종차별2004년 출입국관리국 위반자 국적별 처리현황 -외국인 미등록노동자 중 유색인종의 강제추방 비율이 30%를 넘는다 -선진국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오
    는다. 따라서 외국인 근로자의 보호에 관한 산업안전보건법의 보호 근거와 고용주의 책임을 살펴보아야 한다.외국인고용법 제1조는 외국인 노동자의 체계적인 도입과 관리를 통해 인력공급 ... 보건법의 적용을 받으며 보호대상이다. 외국인 근로자는 외국인고용법의 적용을 받으며, 외국인고용법은 고용·임금 분야 외국인 근로자를 적용하며, 외국인 근로자는 산업안전법의 적용을 받 ... 과 국가경제 균형발전을 도모하는 것이다. 하지만 이 규정만으로는 외국인 근로자들을 직장에서 재난으로부터 보호할 수 없을 것 같다. 외국인고용법 22조에 따르면 이용자는 외국인 근로자이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야
    내용을 서술하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용등에 관한 법률2. 외국인 근로자에게 필요한 법령, 개정요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 에서 중소기업이 본격적으로 외국인을 근로자로 고용하기 시작한 것은 1990년대의 일이다. 이때 외국인 기술연수생이라는 이름으로 외국인에게 연수기회를 주면서 1980년대만 해도 입국자 수 ... 노동자의 고용은 더욱 늘어나게 될 것이라는 전망이 있다. 본론에서는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안
    등록증을 고용주에게 빼앗기는 것이다. 고용주는 외국인 노동자의 이탈 방지의 목적으로 여권 및 외국인등록증을 수거하여 관리하고 있다고 하지만, 이러한 행위는 내국인 노동자 ... 실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... ) 인권 및 문화적 차별4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화2) 고용지원센터의 역할 강화3) 국민건강보험, 고용보험 및 외국인 노동자
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 일본에서의 외국인노동자의 현황과 법 정책 – 외국인노동자에 대한 노동안전위생법을 중심으로 – (A Study about the Status of the Foreign Workers in Japan and the Laws and Policies for Them – Focusing on the Labor Safety & Hygiene Act about Foreign Workers –)
    정비를 본격화하였다.우선 1990년에는 개정 출입국관리법이 시행되어, 전문 기술을 가진 외국인의 재류 자격 정비가 이루어졌고, 1993년에는 국제사회와의 조화와 발전을 도모 ... 라도 경험이 미숙한 노동자는 피해를 입는 산업재해가 많이 발생하고 있어 특히나 외국인노동자에게 맞는 안전위생교육이 매우 중요한 시점이다.이와 같이 외국인노동자의 고용과 취업환경이 일본인 ... 노동자와 비교를 하면 상당히 열악한 것에는 의심의 여지가 없음에도 불구하고, 외국인노동자의 보호를 위한 입법은 고용대책법의 극히 일부 조항과 기능실습법만 존재하고 있다. 즉, 대
    논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 외국인근로자 고용허가제에 대한 이해
    들을 관리한다. 초기의 외국인근로자 고용허가제는 외국의 전문 인력을 적극적으로 유치하고 비전문 인력은 계약이 종료된 후에 근로자의 국가로 귀국시키는 형식을 취하고 있었는데, 결과 ... 2004년 8월부터 합법적인 단순기능인력 도입제도인 외국인고용허가제가 시작되었고, 기존에 비슷한 기능을 하던 산업연수생제도와 병행 시행되다가. 2007년에 이르러 현대의 외국인 ... 근로자 고용하가제로 통일 되었다. 외국인근로자 고용허가제는 국내에서 인력을 구하지 못한 기업들에게 이주노동자들을 합법적으로 고용할 수 있게 만드는 제도로서 국가가 그 제반사항
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15
  • [행정학과] 2024년 1학기 다문화와이민행정 출석수업대체시험 과제물(한국의 이민정책, 고려인의 이주)
    하는 귀화 및 국적취득 등을 통해 이루어진다.법무부는 출입국관리법에서 외국인들이 영주자격과 국적을 취득에 필요한 교육을 하는 ‘사회통합프로그램’ 관련 조항을 신설하였다. 이 ... 들의 인권이 사회문제로 대두되었고, 국제결혼에 의해 속성으로 이루어진 다문화가정의 문제가 사회문제로 대두되었다. 이에 참여정부는 그동안 통제와 관리 중심의 정책에서 외국인의 처우개선 및 ... 의 고용 등에 관한 법률”을 제정・공포하였고 2004년 8월부터 외국인고용허가제를 통하여 단순 기능인력을 도입하게 되었다. 2007년부터는 산업기술연수제도를 고용
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 지역사회간호학, 산업보건보고서, 산업재해, A+과목
    주 등은 근로자 안전 보건교육을 자체적으로 실시하거나 고용노동부에 등록된 근로자 안전보건 교육기관에 위탁하여 실시할 수 있다. 하지만 화재 공장에서는 외국인 일용직 노동자를 업무 ... 가 쉽게 알아 볼 수 있도록 설치하거나 붙여야 한다. 이 경우 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 따른 외국인 근로자를 사용하는 사업주는 안전보건표지를 고용노동부 장관이 정하는 바에 따라 해당 외국인 근로자의 모국어로 작성하여야 한다. ... 는 안전 작업자도 선임하지 않았다.- 산업안전보건법 제17조 및 제18조에 규정한 법정 인력에 따르면 안전 관리자와 보건관리자를 사업주가 의무적으로 선임해야 한다. 화재 공장은 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07
  • 우리사회에 필요한 사회복지법 제정 (외국인근로자 주거지원에 관한 법률)
    항목별 필요사항을 상세히 마련해 놓고 있다.“외국인근로자의 고용 등에 관한 법률”의 경우도 고용허가, 근로계약 등의 고용절차나 관리에 대한 규정으로 외국인 주거환경 지원에 관한 ... 된다.1) 외국인 근로자의 증가출입국 관리 통계를 보면 국내 체류 외국인은 최근 12년 동안 연평균 10%씩 증가하고 있으며 2005년 74만명이었으나 2017년 10월 214만명 ... 이 정한 절차에 따라 고용허가를 받고 적법하게 입국하여 상당한 기간 동안 대한민국 내에서 거주하며 일정한 생활관계를 형성, 유지하며 살아오고 있는 중이라면 그 사람은 단순히 외국인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.05.14
  • [고용노동부] 사업장 변경 신청기간 연장신청서
    )○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하신청인제출서류1. 여권 사본(「출입국관리법」 제88조에 따른 외국인등록 사실증명을 확인할 수 없는 경우에만 제출합니다)2. 병원 진단서 등 업무 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호의3서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다사업장 변경 신청기간 연장신청서※ 뒤쪽 ... : )「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제25조제3항 및 같은 법 시행규칙 제16조제2항에 따라 위에 적은 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.
    의 이원화 속에서 균형 잡힌 해외 인재 유치를 적극적으로 추진해야 할 것이다.[참고문헌]1. 설동훈 외 4인, 「각국의 외국인 근로자 고용관리체계 연구사례」, 노동부 연구용역 ... 승인을 받았습니다.외국인의 입국과 체류를 관리하는 것은 근본적으로 주권에 기반한 사안이므로 국가 주권 존중의 원칙에 따라 법적 구속력은 없으며 시행 가능한 정책과 이행안의 제시 ... 자 문제를 해결하고 합법적인 외국인 노동자의 고용을 위해 새로운 대한민국 외국인력정책으로 고용허가제가 시행되었다.(1) 한국의 외국인력 정책한국의 외국인력 정책인 ‘고용허가제도
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주노동자 건강권과 사회 시스템 이해
    교육과 의료 서비스에 대한 접근성을 보장함으로써 사회 전반의 안정성을 높일 수 있다 .법적 근거 : 출입국관리법 시행령 제 92 조의 2 Ⅸ 외국인 환자가 병원에 오면 체류자격 ... 은 따지지도 묻지도 말라 ! 출입국관리법 시행령 제 92 조의 2 초 · 중등교육법에 따른 학교에서 외국인 학생의 학교생활과 관련하여 신상정보를 알게 된 경우와 공공보건의료기관에서 담당 ... 문제점 및 개선방안 Ⅵ 산업재해 보상 문제 Ⅹ체류자격별 건강권 현황 Ⅰ 고용허가제 (E-9) 이주노동자 2024 년 배정 인원 : 165,000 명 직장 건강보험 가입 의무 주요
    리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.02.04
  • 외국인노동자
    관리차원을 우선시하고 외국인이주노동자들의 인권은 중요시하지 않고 있다. 어쩌면 고용허가제의 실패는 예견되어진 일인지 모른다. 졸속행정과 탁상행정이 빚어낸 작품이기 때문이다. 하지 ... 선진국 출신이 아닌 주로 3D업종에서 육체노동을 하는 사람을 일컫는 용어이다.2. 외국인노동자 증가원인우리나나 근로자들이 안정된 고용, 자기계발의 기회보장, 여가시간의 확보 등 ... 점해의 문제가 속출되어 외국 인력의 도입 및 효율적인 관리체계가 요구됨에 따라 고용허가제를 도입하게 되었다.고용허가제는 이주노동자들의 복지와 권리보다는 사용자(고용주)의 이익
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20
  • 글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가
    했다. 이렇게 인력 유출이라는 리스크가 발생 예측됨에도 불구하고 기업이 외국인 임원을 고용하는 궁극적인 원인이 궁금했다. 외국인 임원을 선발하는 원인을 분석하고자 하며, 유출위험 ... 과 고용으로 인한 긍정적 측면 등 복합적 요소를 고려하여 외국인 임원 활용을 확대하는 것이 괜찮을지 판단하고자 한다.과거 아시아 경제 위기로 커다란 변화가 일어나면서 한국의 많은 그룹 ... 이 외국인 임원을 고용하는 기사를 보면, 되게 프랑스인이 많음을 확인했다. 현대차도 프랑스 출신 인재를 고용했다. 많은 프랑스인 임원이 한국에 와서 긍정적 경제적 성과를 이끌고 싶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16
  • [다문화사회] 이민정책 학습보고서
    은 법무부 출입국과 외국인정책본부를 중심으로 외교통상부, 고용노동부, 보건복지부 등에서 분산 관리하고 있다. 2003년, 이민자의 급증으로 체계적이고 합리적인 이민정책의 필요성이 높 ... 권 보장과 처우’에 대해서는 시대상황에 맞게 헌법, 국적법, 재한외국인처우기본법 등에서 통합적이고 체계적으로 규정 할 필요가 있다.출입국 관리법, 외국인근로자 고용 등에 관한 법률 ... 은 1991년, 법무부를 통해 외국인 산업연수생제도가 시작됐다. 산업연수생제도는 외국인 산업연수생 제도 운영에 관한 지침으로, 외국인 산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 규정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰
    외국인력 요구에 따라 공급 확대라는 하나의 단편적인 결론에 도달할 수밖에 없다는 것이 전문가들의 생각이다.3. 이주노동자들에게 적용되는 고용허가제에 대한 개선 필요고용허가제 ... 가 다른 사정이 없는 한 3년은 사업주에게 매여 있어야 하는 상황이 된 것이다.​결국 아무 노력 없이도 노동자를 잡아 둘 수 있는 고용주 입장에서는 외국인노동자에 대한 노동 조건 ... 노동자(외국인노동자가)를 사업주에게 종속시키게 하는장치이다. 결국 고용허가제 이주노동자는 권리를 제기할 권리마저 빼앗긴 채 강제노동 상태에 놓여있는 것이라고 해도 과언이 아니다.​4
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.01
  • A+ 간호전문직 탐색 보고서
    간호전문직 탐색 REPORT- 의료관광코디네이터란 ? -과목명교수명학 과학 번이 름제출일1. 의료관광코디네이터란,1) 의미- 의료관광코디네이터는 국제화되는 의료시장에서 외국인환자 ... 를 유치하고 관리하기 위한 구체적인 진료서비스지원, 관광지원, 국내외 의료기관의 국가간 진출을 지원할 수 있는 의료관광 마케팅, 의료관광 상담, 리스크관리 및 행정업무 등을 담당 ... 함으로써 우리나라 글로벌헬스케어산업의 발전 및 대외경쟁력을 향상시키는 업무를 수행한다.2) 수행직무- 외국인 환자를 대상으로 의료시술 서비스를 소개한다.- 시술 분야에 맞는 적절
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
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2025년 08월 08일 금요일
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