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"소진 다루기" 검색결과 81-100 / 2,477건

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    조사를 설계하는 것은 마치 건축에서 설계도를 만드는 것과 같습니다. 연구논문이나 학술지를 참고해서 조사설계의
    와 종속변수의 관계와 차이 그리고 이 사이에서 영향력이 어느 정도 존재하는지에 대해서 다루고자 하였다. 이때 독립변인은 직무스트레스와 소진, 종속변인은 이직의도로 정하였다. 독립변인 ... 시작된 연구이다. 그를 위해서 조작적 정의를 위와 같이 설정한 것이다. 또 하나의 중요한 개념으로 소진 역시 등장했다. 소진은 말그대로 사람의 기력이 소진되었다 라고 할 때의 소진 ... 사람의 특성으로 인하여 지역을 제한하여 이루어졌다.자료를 수집하는 방식은 설문 조사를 해야 되는 경우나, 소진, 이직의도 등을 설명하기 위해서 2차 자료인 문헌을 활용했다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    연세대학교 일반대학원 문화인류학과 학업계획서
    를 하지 못했기 때문에 OOO의 부분만 다루는 OO원으로서 일을 했기 때문입니다.3. 수학 및 연구계획저는 연세대학교 대학원 문화인류학과에 진학을 한 다음에 대중문화를 통한 한국 ... 의 문화적응 스트레스와 심리적 소진의 관계에서 희망과 삶의 의미의 이중매개효과 연구, 인도주의 분단정치: 민주화 이전 한국사회 남북이산가족 문제 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.26
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    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    다. 이러한 환경 속에서 감정노동자의 근무 실태와 제도적인 한계를 살펴보고, 특히 사회복지 종사자의 감정노동 문제에 대해서 다뤄보고자 한다.2. 감정노동의 정의 및 실태1) 혹쉴드 ... , 구청, 동사무소에서 근무하거나 경찰처럼 공공서비스영역에서 민원 처리가 주 업무인 집단으로 나눌 수 있다. 이러한 감정노동 수행직의 구분을 통해 각 직종별 일어나는 감정 소진에 대한 ... 노동과 이에 대한 문제들을 기술하고자 한다.1). 사회복지사의 정신건강 실태일선에서 사회복지서비스를 수행하는 사회복지사 직종의 경우 많은 형태의 감정노동과 소진을 경험하게 되
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
  • 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술
    자제, 감정의 선 넘는 개입을 방지하기 위한 자기점검 등은 상담자 윤리성의 일상적 실천이다.(3) 소진 예방과 정서적 자기돌봄의 필요성상담자는 타인의 고통을 다루는 직업이기 때문 ... 조정자(Relational Mediator)로서의 역할오늘날의 상담은 개인의 내면만을 다루는 것이 아니라, 그가 속한 관계망 속에서의 상호작용도 중요한 주제로 다룬다. 가족상담 ... 에서 외상 후 스트레스, 애착 문제, 불안과 우울을 다루는 데 있어 정서의 이해와 조율 능력은 필수적이다. EFT는 내담자가 자신도 인식하지 못했던 억압된 감정이나 왜곡된 감정반응
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    HR 이슈분석 보고서 ? 감정노동목차Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 감정노동의 정의2. 감정노동의 구성요소3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout)4 ... , 분노조절을 위한 마인드 컨트롤, 갑을관계의 이분법적인 해석 등으로 다뤄져 왔다.하지만 감정노동은 감정생태계 속에서 감정공동체를 이루어 살아가는 감정자본시대에, 피할 수 없 ... 게 나타날수록 직무만족과 직무몰입에 부(-)의 영향을 미치며 스트레스 및 직무소진의 정(+)의 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
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    간호윤리, 논문요약
    의사결정, ? 해악의 감소를 주된 윤리적 쟁점으로 다룬다.이것은 보건정책이나 관리 지침 마련을 위한 의료전문가나 정책결정자의 관점에서 다루어지고 있는 윤리적 쟁점들이라 여겨진다 ... 적 소진을 경험하는 것이다. 그러나 무엇보다도 간호사들은 코로나19 환자를 돌보는 인력부족은 물론 숙련성과 전문성 부족으로 통합적이며 전인간호를 할 수 없는 힘든 상황에 대한 윤리 ... 적 고뇌를 경험한다. 이러한 윤리적 고뇌는 간호사에게 신체화현상과 더불어 우울과 퇴행현상, 극심한 정서적 소진과 불안, 무기력 그리고 탈인격화 현상을 경험하게 한다.따라서 코로나19
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.06
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    우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]
    다. 인적자원은 여타 자원과는 달리 능동성∙존엄성∙개발성∙소진성이라는 특징을 갖는다. 이들 특징을 요약하면 다음과 같다.능동성: 인간은 다양한 자극에 따라 능동적인 반응을 보인다 ... 닳거나 소비되어 사라지는 기계, 설비, 원료 등과 달리 교육과 훈련을 통해 가치가 무한히 증대되어 회사의 발전과 주가에 영향을 미칠 수 있다.소진성: 인간은 유한한 수명을 갖 ... 고 있으며 특히 회사에 노동을 제공할 수 있는 기간은 대략적 20~60세이다. 인적자원이 제공할 수 있는 노동력은 사용 여부와 관계없이 소진된다.인적자원 확보인적자원을 확보하는 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 돌봄과 노동, 공통형) <1번 문제> 아동 돌봄, 노인 돌봄, 장애인 돌봄 등 돌봄과 관련된 콘텐츠(영화, 드라마, 책 등)를 자유롭게 선택하여 감상해 보세요. 그리고 그 내용이 무엇인지 상세히 적어봅시다. <2번 문제> 이 콘텐츠를 보면서 돌봄의 사회화를 위해, 우리 사회의 어느 부분이 어떻게 변화해야 한다고 생각하였는
    )’의 소개영화 ‘아무르(Amour)’는 오스트리아 출신의 감독 미카엘 하네케가 연출한 프랑스 영화로, 노인 돌봄의 현실과 그에 따른 감정적, 신체적, 윤리적 갈등을 섬세하게 다룬 ... 음악 들어 올리고, 식사를 돕고, 목욕을 시키며, 그녀의 배변 활동까지 지원한다. 이러한 돌봄 과정은 신체적으로 고되며, 조르주의 체력과 정신을 점차 소진시킨다. 조르주는 전문 간병 ... 인을 고용하지만, 간병인들의 무성의한 태도와 전문성 부족으로 인해 갈등을 겪는다. 이를테면, 한 간병인이 안느를 거칠게 다루거나 그녀의 존엄을 무시하는 태도를 보이자, 조르주는 그
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.07
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    나는 나로 살기로 했다(김수현) - 자존감과 자기 수용의 여정을 기록하다
    하는 경우가 많다. 그러나 결국 그 과정에서 스스로가 소진되고, 남에게는 오히려 불만이 쌓인다. 저자는 정중하지만 단호하게 경계를 세우는 연습이 필요하다고 강조한다.또한 감정의 흐름 ... 을 억누르지 않고 인정하는 태도 역시 중요하게 다뤄진다. 분노, 슬픔, 질투와 같은 감정은 부정적인 것으로 치부되기 쉽다. 그러나 저자는 이러한 감정들 또한 나의 일부이며, 억누르 ... 으며 나는 나의 감정을 억누르려 애쓰기보다 자연스럽게 받아들이는 것이 더 건강하다는 사실을 배웠다.책은 또한 ‘비교의 중독’ 문제를 깊이 다룬다. 소셜 미디어 시대에 우리는 타인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.22
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    현대 사회에 사는 우리는 매순간 어떤 상황에서든지 스트레스 상황을 경험합니다. 스트레스의 개념과 원인
    . 스트레스에 관해 적응하는 것은 스트레스 종류와 상관없이 비슷하고 적응이 지나치게 되면 질병으로 이어진다고 가정한다. 스트레스는 경고, 저항, 소진 단계로 진행되는데 반응 ... 적 자원을 동원해 대항하려고 하는 변화를 나타내는데 이는 경고반응기, 저항기, 소진기 단계로 이루어진다. 경고반응기는 신체적 위협에 대항할 수 있게 생리적 변화를 나타내는 단계로 정서 ... 적 긴장, 흥분 등의 변화를 몰고 오는 단계이다. 저항기는 지속적으로 스트레스에 대한 반응을 보여야 하면 정상 수준 이상 반응을 보이는 단계로 소진기는 신체적인 방어 능력이 떨어져서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    A+돌봄과 역사 진정한 돌봄사례찾기- 미 비포 유
    ’과 6년간 일한 카페가 갑작스레 폐업을 하면서 ‘윌’의 간병인이 된 ‘루이자’의 6개월 간의 이야기를 다룬 영화이다.사고로 인해 전신마비가 된 ‘윌’은 과거와 다른 자신의 모습 ... 진정한 돌봄 요소진정한 돌봄은 나의 만족이 아닌 대상자의 만족이라고 생각한다.영화 속에서 ‘윌’의 엄마와 ‘루이자’는 ‘윌’의 선택을 초반에는 이해하지 못한다. 하지만 결국 ‘윌
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
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    2025년 한국생명존중희망재단 계약직 상담지원센터 상담팀장 직무 합격 자기소개서
    에서 요구되는 조정·조율·관리 역량과 직결되는 경험입니다.입사 후에는 상담지원센터 운영체계의 표준화 및 상담 품질 제고, 팀원 역량 강화 슈퍼비전 및 정서적 소진 완화 프로그램 ... 은 절차로 상황을 다루었습니다.? 위험도 평가 실시: 자살 위험성 척도, 계획성 여부, 보호 환경 가능성 등을 신속히 판단? 정서적 지지 개입: 비난·설득이 아닌 감정의 정상 ... 에서 ‘안정과 연결을 회복시키는 사람’이어야 한다는 것을 절실히 깨달았습니다.그리고 상담자의 감정 소진을 예방하기 위해 팀 내 회의, 슈퍼비전, 동료 지원 체계가 반드시 필요하다는 것도 체득했습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.10
  • 사회복지조직에 적합한 조직문화
    이 발생할 수 있고 필요에 따라 조직의 규칙을 위반해야할 선택을 할 수도 있을 것이다. 또한 조직의 특성상 직접적으로 사람을 다루는 만큼 사람들마다의 욕구를 충족시키기 위한 서비스 ... 어 도움이 되는 조직문화를 만들기 위해서도 노력해야 한다고 생각한다. 사회복지조직의 구성원인 사회복지사는 감정노동과 같은 개인적 원인으로 인해 소진을 경험할 수도 있지만 다른 직종 ... 에 비해 사회복지사의 소진이 높은 이유는 조직차원의 직무환경과 조직문화가 상당히 많은 부분을 차지하고 있다. 따라서 나는 조직의 소진현상을 낮추기 위해서라도 조직문화의 개선이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 극심한 스트레스 및 우울증으로 인해 자살까지 이르는 모습을 종종 볼 수 있다. 이에 스트레스의 절절한 대처를 위해 본인이 사용한 방법 3가지를 기술하고, 스트레스를 조절해야 하는 이유에 대하여 이론적으로 기술하시오
    경험을 바탕으로 서술할 것이다. 스트레스는 피할 수 없지만, 그것을 다루는 방식은 선택할 수 있다. 이 글이 나 스스로를 돌아보는 계기가 되기를 바라며, 동시에 비슷한 상황에 있 ... 의 일반적응증후군(GAS) 이론에 따르면, 인간은 스트레스 상황에서 경고, 저항, 소진의 세 단계를 거친다. 이때 신체적 활동은 호르몬의 균형을 유지하고 소진 단계를 늦춘다. 이론적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.01
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    사회복지 관련 종사자들의 윤리적 문제가 제기되고 있는데 우리 사회에서 보다 강조되어야 할 복지윤리에는 어떠한 것들이 있는지 서술하시오
    Ⅰ. 서론사회복지 현장은 인간의 다양한 문제와 욕구를 직접적으로 다루는 영역이다. 인간의 존엄성, 권리, 복지를 최우선으로 삼아야 하는 특성이 있기 때문에 이 분야에서 활동 ... 과 윤리적 기준보다는 양적 실적이나 통계적 평가에 집중하게 될 가능성이 높다. 그 결과 복지 대상자 중심의 통합적 접근이 어려워지고, 사회복지 종사자의 소진이나 업무 부담이 심화 ... 자들이 겪는 정신적·정서적 소진이 심각한 문제로 떠오르고 있다. 한국사회복지사협회가 공개한 2022년 조사에 따르면, 사회복지 분야 종사자의 약 57%가 ‘심리적 부담을 심각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 스트레스 적응 이론
    방어 첫 단계인 생리적 반응 - 자극에 대해 여유를 가지고 바라보게 됨 - 적응 또는 저항 - 스트레스 호르몬 분비 ③ 소진단계 : 적응에너지 고갈 , 적절한 반응기전 소진 ... 가지 유형 ( 무관한 / 좋은 - 긍정적 / 스트레스 ) 이차평가 - 그 상황을 다룰 수 있는 개인의 기술 , 자원 또는 지식에 대한 평가 소인적 요인 스트레스 사건을 지각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 간호사 직무스트레스와 소진의 대책
    간호사 직무스트레스와 소진의 대책1. 간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경 ... 의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 등으로 인하여 다른 직종과는 달리 특별히 스트레스가 많은 업무와 환경 속에서 직무를 수행하며, 그 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있어 타직종 ... 에서 직장생활을 계속 유지한다. 그러나 신체적, 정서적으로 탈진하게 되면서 업무에 관한 활동에 최소한의 시간과 에너지를 소모하며 도전을 피하게 된다.2) 간호사의 소진소진은 오랜 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서감상문 - 미적분의 쓸모(한화택)
    었다. 바로 란 책이다.이 책은 평생 미적분을 다뤄온 공학자가 저술했다. 미적분 활용의 최전선에 있는 저자가 금융공학, 항공우주공학, 의료공학, 천체물리학 등의 최신 경향들과 함께 ... 다면 적분학적인 사고가 필요한 것이다.2. 미적분학(微積分學, Calculus)미적분학(微積分學, Calculus) 보다시피 순수 한국어는 아니며, 함수의 미분과 적분을 수학으로 다루 ... 이 들어간 아르키메데스의 소진법(소진법: 기름 짜듯이 점점 조여들어간다, 남은 공간이 소진될 때까지 계속한다는 뜻)에서 도출된 것이다.굴곡이 많은 건설공사 현장, CT촬영, 등에서도 적분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18
  • [ 보육교사의 근무환경 개선을 위한 방법으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오 ]
    아 보육교사의 현 직장 근무 경력이 3년 미만이라는 연구 결과가 있다. 이처럼 높은 이직률 및 보육교사의 소진은, 보육의 가장 원론적인 목적인 영유아의 발달이라는 관점에서 볼 때 ... 어 다루게 되는데, 먼저 보조교사의 경우는 자유 선택 활동이나 집단활동과 같이 교육과정을 운영하는 데 보조하는 것, 그리고 활동을 구분 짓지 않고 필요에 따라 업무를 보조하는 것 ... 은 편에 속하며 현장에서도 교사들이 이로 인한 부담을 많이 느끼고 있음을 알 수 있었다. 그리고 교사들의 이러한 업무 부담은 보육 교사의 소진과 이직률에 영향을 미치기 때문에, 한국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    들은 아무리 다루기 힘든 클라이언트를 만나더라도 포기하지 않고 긍정적인 태도를 유지할 것이다. 반대로, 자원은 항상 부족하며 우리는 외부와 경쟁해야만 생존할 수 있다는 가정이 팽배 ... 측면에서 논하고자 한다.1) 조직 성과와 직결되는 동기 부여 및 소진 예방사회복지 현장은 과도한 업무량, 낮은 보수, 그리고 클라이언트의 고통을 직접 마주해야 하는 감정적 부담감 ... 으로 인해 소진의 위험이 매우 높은 곳이다. 이러한 환경에서 구성원들을 붙잡아두는 것은 서로를 지지하고 격려하며, 실패를 비난하기보다 함께 배우고 성장하려는 문화, 그리고 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
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2025년 11월 20일 목요일
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