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"성공적인 학습조직사" 검색결과 81-100 / 21,507건

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    원광대학교/조선대학교 두 얼굴의 중국역사 강의노트, 중간기말, 토론
    학습에 앞서 다음 글을 읽고 생각해 보세요.제 1차 국, 공합작에 대하여 알아보자.오사운동 이후 혁명지도자 손문은 사회주의와 혁명의 성공으로 성립된 소련에 크게 관심을 가지 ... 의 파벌에 대하여 말할 수 있다.1. 군벌시대*군벌의 파벌도1) 중앙과 지방의 군벌군벌) 외부 세력의 지배를 받지 않는 독자적인 군사조직을 갖고 일정한 지역을 장악하고 통치하는 군인 ... 국, 공합작을 완성하였다. 그 후 연소용공정책을 표방하면서 국민혁명을 전개하였다.1. 군벌시대2. 제 1차 국, 공합작과 국민혁명1. 중화민국시기 군벌
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2021.09.30
  • [한국어교육과정및교수요목설계] 교수 내용을 배열하는 기준에 대해서 정리
    함에 따라 이에 맞는 학습 내용을 선정하고 조직 및 배열하는 것은 중요한 과정이다. 2. 본론 교육과정의 어원은 라틴어인 ‘쿠레레(Currere)’에서 유래하였으며, ‘달리다’라는 뜻 ... 사전에서는 교육과정(敎育課程, Curriculum)을 ‘교육 내용과 관련하여, 배열과 조직을 체계화한 전체적인 계획.’, ‘학교의 지도하에 이루어지는 교과 학습 및 생활 영역의 총체 ... 며 편집하여 글을 완성한다. 위의 일련의 과정을 ‘시간 순서’에 따른 조직 및 배열이라고 할 수 있다. 셋째로, ‘학습 순서’에 따른 조직 및 배열 기준에 관해 설명코자 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 특수교육에서 글쓰기 장애 학생들을 위한 효과적인 수업 전략 탐색
    을 통합함으로써, 교육자들은 학생들이 성공하는 데 필요한 도구와 자원을 갖도록 보장할 수 있다. 글쓰기 전략의 명시적인 교육은 협업 학습 및 동료 피드백의 기회와 결합되어 글쓰기 ... 특수 교육에서 글쓰기 장애 학생들을 위한 효과적인 수업 전략 탐색교육은 개인과 지적 성장의 초석이며, 현대 세계에서 개인이 번영하고 성공할 수 있도록 힘을 실어준다. 그러나 특수 ... 의 교육자들에게 매우 중요하다. 효과적인 교수 전략을 채택함으로써, 교육자들은 학생들의 전반적인 복지를 증진시키면서 필수적인 글쓰기 능력의 개발을 촉진하는 포괄적이고 지원적인 학습
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01
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    평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에
    의 직무 : 네트워킹 및 직무에는 지역사회의 학습자원 조사을 조사하며, 인, 물적인 자원을 교류하기, 정보를 공유하기, 사업을 제휴하기, 공동연수를 하기, 네트워킹 조직 구축하기 등 ... 을 수행하고, 평생교육사업 촉진을 위한 대내외 협력기관들 과의 네트워크를 구축하고, 시행이 이미 된 평생학습사업의 결과 및 성과를 과학적으로 진단하고 성공 모델을 확산시키며, 각종 행정 ... 로, 촉진자로서의 평생교육사는 자발적으로 학습에 참여하고 있는 학습자들이 중도에 포기하지 않으며 지속적인 학습을 수행할 수 있도록 꾸준한 피드백 및 관리를 통하여서 학습동기를 촉진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.
    성공 여부는 조직의 목표 달성, 서비스의 질 향상, 그리고 커뮤니티의 신뢰 확보에 직접적인 영향을 미친다. 따라서 사회복지조직의 관리자들은 다양한 의사결정 유형을 이해하고 상황 ... 결정 과정은 지속적인 학습과 개선을 통해 발전할 수 있다. 각 단계에서 얻은 교훈과 피드백을 바탕으로 조직은 더욱 효과적이고 효율적인 의사결정을 내릴 수 있게 된다. 이를 통해 사회 ... 복지조직은 변화하는 사회적 요구에 유연하게 대응하고, 커뮤니티의 복지를 증진시키는 데 더욱 큰 기여를 할 수 있을 것이다. IV. 참고문헌 사회복지행정론. 김형식 저. 교문사. 사회복지행정론. 최성재 저. 나남출판 사회복지행정론. 주재현 저. 학지사.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23
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    사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    슈퍼비전을 실시한 기관에서는 윤리적 딜레마 해결 성공률이 30% 이상 증가하였으며, 이와 같은 협력적 학습 환경은 조직 전체의 윤리적 수준을 높이는 데 기여한다.또한, 사회복지사 ... 다조직의 내부 규범, 그리고 국가의 법제도 등이 상호 작용하여 윤리적 딜레마의 해결 과정을 복잡하게 만든다. 정부와 관련 기관은 사회복지사의 윤리적 딜레마 해결을 위해 지속적인 ... 을 받았으며, 이들 중 70% 이상이 현장에서 윤리적 의사결정에 도움을 받았다고 응답하였다. 이와 같이 사회복지사는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 개인의 역량 강화뿐 아니라, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    갖추고 있어야 이러한 소통에서 문제가 발생하지 않을 것이며 또한 평생교육과 관련된 네트워크가 형성되면서 조직성공적으로 이끌어 나갈 수 있을 것이다. Ⅲ. 결론 평생교육기관 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.] 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 과목명 평생교육경영론 이름 공근령 Ⅰ. 서론 현대 사회 조직에서는 리더십이 매우 중요해졌다. 이 ... 는 평생교육기관도 마찬가지인데 우수한 현대적 설비를 갖추고 있고 유능한 인재로 조직을 구성하고 있다고 하여도 지도자의 지도성 또는 영향력이 부족한 경우 구성원을 동기화하지 못하면서 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    평생교육경영에 관하여 논하라
    되지 않고 평생교육 프로그램의 전문성을 깊이 인식하고 다른 분야와는 다른 리더쉽을 개발해야 하며 이를 실천에 옮겨야 한다고 본다.3) 인격 존중의 경영조직성공으로 이끄는 리더 ... 들의 공통점은 구성원은 신뢰를 먹고 자란다는 사실을 인지하고 신뢰가 없는 리더는 조직을 이끌어 갈 수 없다는 것은 자명한 일이다. 성공하는 리더들의 공통점은 천재성이 아니라 훌륭 ... , 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하는 것으로 연령의 제한 없이 사회의 한계를 벗어난 일생에 걸친
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    중간과제물_평생교육경영론_Upload
    어가는 중요한 역할을 하며, 조직의 방향성을 제시한다.예를 들어, 평생교육 기관이 지역사회의 평생 학습을 장려하는 것을 목표로 세웠다면, 그것은 이를 실현하기 위한 구체적인 목표 ... 프로그램을 기획해야 한다. 이는 학습자의 연령, 직업, 관심사에 따라 맞춤형 교육을 제공하고, 지역사회의 요구를 반영하여 교육 프로그램을 설계하는 것이다.2) 자원 관리평생교육 ... , 예를 들어 "모든 지역 주민에게 학습 기회를 제공하는 것"일 수 있다. 이 단계에서는 기관의 운영 목표를 명확하게 정립하고, 이를 내부 구성원 및 외부 이해관계자와 공유하는 것
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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    평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안
    주제: 평생교육기관(시설)의 성공적인 운영 방안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.평생교육기관1)평생교육기관의 분류2.평생교육기관의 현황3.평생교육기관의 성공적인 운영 방안1)조직구조(1 ... , 일반기업, 시민 등 다양한 주체가 각자의 목적을 가지고서 평생교육 시장에 진입하게 되었다.3.평생교육기관의 성공적인 운영 방안1)조직구조평생교육기관은 하나의 조직이다. 평생교육 ... 는 평생교육기관의 이미지만 오히려 망치게 되는 길이다.4)성과관리평생교육기관에서 성과관리는 조직관리, 인사관리, 재무관리, 프로그램관리, 학습자관리 등을 포함한다. 공공영역의 성과관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)
    었는지를 기술할 것)서론조직 내에서 성공적인 업무 수행과 개인적인 진화는 항상 중요한 주제였다. 그러나 현대의 급격한 경제적 변화와 기술적 발전으로 인해 조직과 개인은 이전 ... 성, 다양한 훈련과 교육 방법, 그리고 훈련과 교육이 개인과 조직에 미치는 효과에 대해 다루고자 한다. 이를 통해 훈련과 교육이 어떻게 현대 조직과 개인의 성공에 기여하는지에 대한 이해 ... 은 지속적인 학습과 역량 개발을 요구한다. 조직과 개인은 훈련과 교육을 통해 변화에 적응하고 성장할 수 있는 능력을 길러야 한다. 따라서, 훈련과 교육에 대한 투자는 미래에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십
    을 잡고 나아가게 하는 것이다. 이처럼 촘촘히 짜인 이병철 회장의 관리자형 리더십을 통해, 삼성 그룹은 더욱 탄탄한 조직력을 갖게 되었고 세계적 수준으로 기업의 경쟁력을 올려놓아 성공 ... 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립 ... 자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 간호관리학실습 A+ 리더십 사례 보고서
    는 신규 간호사들이 스스로의 발전을 인식하고 동기를 부여받을 수 있는 환경을 조성하였다고 생각한다. 신규 간호사들이 정맥주사를 성공적으로 시행할 때마다 스티커를 부여받는 시스템이 운영 ... 는 것이 중요하다고 생각한다. 이는 내가 추구하는 간호사로서의 역할과도 일치한다. 환자나 동료의 성장을 돕고 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하며 그 과정에서 긍정 ... 적인 변화를 이끌어내는 리더가 되고 싶다. 실무현장의 리더십 사례 91병동에서는 ‘신규 간호사들의 정맥주사 실력 향상을 위해 변혁적 리더십’을 적용한 모습을 볼 수 있었다. 이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03
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    바람직한 간호관리자 레포트(A+)
    있으며, 신규 직무 오리엔테이션을 통해 신규간호사가 부담 갖지 않도록 할 수 있게 하므로 필요하다. 조직은 개인의 경력개발을 지원하기 위해서 체계적인 교육훈련 프로그램을 제공 ... 하여 조직에 남아 있도록 각종 배려할 수 있다. 특히 최고 관리자의 관심과 배려는 경력개발제도의 도입과 운영에 있어서 매우 중요하다.환경적응은 목표관리에서 성공적인 기획수립의 필수 ... 요인이다. 학습 조직을 통해 조직 내·외의 정보를 발굴하고 입수하여 조직의 전 구성원이 공유함은 물론 일상적 업무 활동에 이를 적용함으로써 새롭게 창출된 지식을 조직 전체로 전파
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오
    하며 지속적인 학습과 개발을 추구하는 일종의 플랫폼이자 창구이다. 이러한 동아리는 다양한 연령, 배경, 관심사를 가진 사람들이 모여 지식과 기술을 공유하고 지속적인 자기계발을 실현 ... 를 공유해야 한다. 이는 동아리 활동의 핵심을 형성하며 구성원들 간의 학습 목표를 일치시킨다. 공동 관심사를 기반으로 한 학습 목표 설정은 동아리 활동을 의미 있고 유익하게 만든다.2 ... 들과 협력하여 활동을 계획하고 운영한다.6) 외부 네트워크 구축동아리는 외부 조직, 지역 사회, 전문가 등과의 네트워크를 구축하여 추가적인 학습 기회와 자원을 확보할 수 있다. 외부 전문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    하도록 권장하는 역할인 컨설팅, 조직 안정을 유지하며 조직 학습자가 행동하는 데에 교육 방향을 제시하는 행정가, 평생교육의 조직조직구성원 사이 조화와 조직 외부 구성원과 협력 ... 등으로 이를 개선하기 위한 방법에 관하여 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 운영 관리자운영 관리자는 자기가 근무하는 평생교육기관 설치 목적에 따라 운영하며 교수와 학습자, 조직 ... 과 환경 등 상호작용에 관하여 효과적으로 관리하는 역할을 담당한다. 내가 부족하다고 생각하는 것은 교수와 학습자, 조직과 환경 등 상호작용에 관하여 효과적으로 관리하는 역할이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 인적자원개발론 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술하시오.
    . 서론지식기반사회로 전환된 오늘날, 조직의 경쟁력은 구성원의 역량에 의해 결정된다. 인적자원개발(HRD)은 이처럼 조직성과를 높이기 위한 전략적 수단으로 자리잡았고, 특히 성인 ... 다. 목표가 뚜렷할수록 학습자는 몰입도가 높고 과제 해결에 적극적으로 임하게 된다. 반면, 자기효능감은 자신이 과제를 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음으로, 이는 학습 도중 직면 ... 가 참여한 HRD 프로그램을 사례로 들어 이 요인들이 어떻게 작동했는지를 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인성인은 독립적이고 자율
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22
  • [공적조서][공적조서견본] 교육과정 운영 우수교사에 관한 공적조서 샘플입니다. 교육과정을 어떻게 편성하고 운영했는지 개조식으로 잘 정리한 작품입니다.
    및 각종 위원회 조직의 활동 계획을 적극적으로 지원하고, 교원의 전문성을 신장할 수 있는 방향으로 2021학년도의 교육과정 편성에 크게 이바지함.【서식 3】인 사 기 록 요 약 ... 와 교수 기능부서 그리고 관리기능부서로 교무조직을 개편함. 이를 통해 더욱더 효율적이고 짜임새 있는 조직을 완성함. 교수 기능부서의 예하 조직은 수학교육부, 과학교육부, 국어교육부 ... 를 이루었으며 국제교류사업은 외국어교육부가 승계하도록 함. 더불어 학급의 담임 조직을 업무의 생산성과 성과를 염두에 두면서 효율적으로 조직하였으며 학년관리부를 운영함. 이처럼 교무분장
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ?한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ?리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인 ... 터넷 등으로 찾아서 설명하고 ?리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.Ⅰ. 서론조직원, 종업원들을 이끄는 많은 리더십 ... 를 개인의 필요와 이해를 뛰어넘는 수준으로 확대해야 한다. 그리고 순종자가 인지하는 주관적 성공률은 순종자에게 신뢰를 부여함으로써 개선되어야 하며 개별 관심사보다는 조직의 이해도
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    간호관리 개인리더십 보고서
    는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십 ... 이 필요하다. 다양한 방안들을 적용하여 간호사들의 셀프리더십을 높이면 간호사의 직무만족과 조직몰입 등이 증가되어 병원의 생산성 향상에 도움이 될 것이라 생각된다. 따라서 추후 한국적 ... 의 상황을 다루는데 필요한 행동 과정을 조직하고 실행하는 개인의 능력에 대한 신념이라고 정의하고 이를 통해 자신의 삶에 영향을 미치는 사건들을 통제하여 바람직한 결과를 이끌 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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2025년 12월 12일 금요일
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