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"성공적인 학습조직사" 검색결과 61-80 / 21,507건

  • [A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    성, 그리고 학습 및 성장과 같은 비재무적 성과도 종합적으로 고려하는 성과 측정 도구이다. 이는 기업이 단기적인 재무 성과에만 집중하는 것이 아니라, 장기적인 성공을 위한 다양 ... . 각 요소는 기업의 전략적 목표를 달성하기 위한 다양한 관점을 제공하며, 이를 통해 조직은 재무적 성공뿐만 아니라 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련할 수 있다.재무 관점은 조직 ... 한 관심사이며, 조직의 재무 건전성과 효율성을 나타낸다. 고객 관점은 고객 만족도, 시장 점유율, 고객 충성도와 같은 고객과 관련된 성과 지표에 집중한다. 이는 조직이 고객의 요구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22
  • 원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함
    기업이 갖추어야 할 요소- 분위기와 비전- 시장지향성- 작고 수평적인 조직들- 다양한 접근 방식들- 상호간의 학습3) 사내 기업가정신 활성화 사례구글의 20% 룰 ⇒ 근무시간 ... 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각하는가?-> 대한민국 평균 28세에 취업해서 53세에 퇴직하고 대도시 건강수명은 78세이다.2) 퇴직 이후의 삶평균 25년정도 직장생활을 하 ... 한 특성이다.조직적, 개인, 기업가적 문화 등 제반 노력이 필요하다.전략적 개선기업 전체 또는 구조적인 변화 등조직적인 개선의 노력사내 벤처의 장려누구나 아이디어를 낼 수 있
    시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.
    하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술을 습득하는 것, 개인적 성공보다는 조직성공을 우선적으로 생각하는 것이라 할 수 있 ... 심리학 연구에서 중점적으로 다루는 직무수행 준거의 주요 개념과 성공적인 조직원의 역량에 대해 서술하고, 이를 연결 지어 본인의 역량에 대해 고찰해보고자 한다.1) ‘직무수행 준거’란 ... 는 것을 의미한다. 조직 내에서 여러 업무를 분담하고, 각자가 이를 성공적으로 수행함에 따라 조직이 추구하는 방향으로 흘러갈 것이며 성공적인 생산량과 판매액 수준을 유지할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    하여 수행 성과를 개선하기 위해 새로운 지식과 기술, 행동의 변화를 유도하는 계획된 학습 기회를 제공하는 프로그램을 의미한다. 개인 개발은 주로 조직화된 형식적인 훈련을 통해 이루어지 ... 있도록 돕는 과정이라고 생각한다. 조직의 혁신과 경쟁력을 높이는 데도 크게 기여할 것이다.(2) 경력개발경력개발은 미래의 업무와 관련된 개인 및 조직학습과 수행 개선에 초점 ... 을 위한 훈련, 경력 지도, 멘토링 등의 역할을 수행하며, 직원은 중요한 변화 시점을 인식하고 목표 달성을 위해 스스로를 증진시키며 학습 계획하고 조직에 기여하는 것이다.수행관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    적 사회문제 해결에 도움이 된다.20. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?1) 학습은 관심사가 관건이다.2) 학습과 일은 병행해야 한다.3) 자기 ... (technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 ... 면서 인간관계의 중요성으로 옳지 않은 것은?1) 성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.4) 우리 삶
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.학습자명I. 서론현대 사회에서 경영자는 기업의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 역할을 담당하고 있 ... 다. 경영자는 기업의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직 내 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 책임을 지닌다. 이러한 역할을 수행하기 위해 경영자는 다양 ... 한 자질을 갖추어야 하며, 이는 학문적 연구와 실무적 경험을 통해 검증된 바 있다. 본 과제에서는 경영학개론에서 학습한 내용을 바탕으로 경영자의 역할과 자질에 대해 논하고자 한다.II
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오
    학습자들의 요구의 변화로 평생교육에 대한 중요성이 대두되었다. 이 시기 학자들이 주장한 평생교육경영과정에 대한 정의는 다음과 같다.? Fayol, 1916 : 계획-조직-명령 ... 을 성공적으로 달성하기 위한 과정이다. 조직의 구성과 인적·물적 자원, 자본과 정보 및 지식등의 기반을 배분하고 조정하는 활동을 한다. 평생교육경영은 이 단계에서 개인의 역할과 책임 ... 의 평가과정을 통해 평생교육프로그램의 성공적인 수행을 논의할 수 있다. 학습자들은 대다수 높은 만족도를 보였으므로 다음의 학습과정은 이전의 학습과정과 비슷한 수준으로 진행된다면 비슷
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연함의 힘 독후감
    하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있는 잠재력이라고 저자는 주장합니다.이 책은 유연함을 네 가지 영역으로 나누어서 설명합니다. 첫 번 ... 하고, 스스로를 재창조하고, 타인과 협력하며, 새로운 기회를 찾아내는 능력’입니다. 유연함은 우리가 행복하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있 ... 가 행복하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있는 잠재력이라고 저자는 주장합니다. 이 책은 유연함을 네 가지 영역으로 나누어서 설명하고, 각
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오
    과 많이 연계되어 있다는 것을 보여주는 것이다. 사회복지조직에서의 학습조직과 관련하여 사회복지사 보수교육을 대표적인 예로 들 수 있다. 사회복지기관에 종사하는 사회복지사들은 사회복지사업 ... 게 될 것인데 이것이 바로 학습조직의 순기능이 일어나게 되는 것이다. 이처럼 사회복지조직에서도 학습조직은 매우 중요한 요소이다. 사회복지사 보수교육뿐만 아니라 현장에서는 사회복지기관 ... 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오목
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대학교 발뛰 2023 기말고사 시험문제 a+
    (AI)③ 3D프린터④ 블록체인⑤ 유전자 가위6. 자이냅스 구성원들이 생각하는 기업가정신에 대한 설명으로 가장 먼 내용은?① 조직은 하나의 인격체이기에 성장이 필요하다② 조직 ... 는 AI학습을 위한 한국어 데이터가 영어와 중국어에 비해 많은 편이다.11. 인공지능과 언어학, 컴퓨터과학 등이 합쳐진 분야라 할 수 있는 자연어처리에 대한 설명은?① AI의 핵심 ... 인 딥러닝이 자연어처리에 응용되면서 기술이 고도로 발전하고 있다.② 자연어와 컴퓨터언어는 문맥의 이해에서 큰 차이점이 있다.③ 자연어처리 AI를 학습시키기 위해서는 수많은 데이터
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육학 요점 핵심정리
    / 관련정착의미 존재/ 유의미한 학습태세*선행조직자 : 유의미 학습을 돕기 위해 제시- 설명조직자 (선행지식 없을 때 제시) : 점진적 분화 원리- 비교조직자 (친숙한 개념 활용 ... : 전통주의 관점에서 지식은 보편적이고 객관적인 것이 아니라 특정 사 회와 계층의 입장을 반영하였다고 비판(교육과정 이해에 초점/ 교육현상을 다차원적으로 분석)1) 파이나의 재개념주의 ... ( 조절도움)다양한 사례 (평형화 도움)② 비고츠키* 비계설정 방안 : 모델링/ 근접발달영역에 맞는 질문하기소리내어 사고하게 하기* 교육적 적용 : 역동적 평가/ 협동학습 / 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    고 있기 때문에 인적자원개발은 인간의 학습력과 이를 바탕으로 하는 인간의 발달 가능성을 전제하는 것이다.이러한 인적자원개발의 구성요소는 개인 개발, 경력 개발, 조직 개발 등이다.첫째 ... 조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다. 셋째, 실천학습 ... 은 경력 관리를 통하여 두 경우가 서로 조화되어 나타나는 과정을 의미하며, 개인과 조직의 상호협력에 의해서만 성공적으로 진행될 수 있다. 경력 개발의 초점은 개발 활동에 있으며 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호이론] 앨버트 반두라, 자기효능이론
    강호 대리강화 1977 년 Bandura 의 사회학습이론 인간행동 변화의 주요 결정인자로서 자기효능 개념 제안 자기효능 1. 자기효능이론의 발달 배경2. 자기효능이론의 정의 “ 난 ... , VE) 다른 사람이 과업을 성공적으로 수행하는 것을 목격할 때 높아짐 . 관찰한 것을 통한 학습이 관찰자의 기대를 일으킴 . 생리적 , 감정적 상태 (Physiology State ... 의 발달 배경자기효능 상호결정론 관찰학습 대리조건화 자기조절 대리강호 대리강화 1977 년 Bandura 의 사회학습이론 인간행동 변화의 주요 결정인자로서 자기효능 개념 제안 자기효능
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    기술하시오.서론인력개발과 활용은 조직성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. 인력개발과 활용의 핵심적인 요소 중 하나가 인적자원개발 ... 다. 이 사례를 분석해보면, A사의 자기주도적 학습시스템은 경력개발의 다음과 같은 효과를 확인해볼 수 있다.임직원들의 학습동기와 참여도를 높여준다. 임직원들은 자신의 목표와 속도에 맞 ... 도, 교육만족도, 학습성과, 행동변화, 조직성과 등의 다양한 차원에서 평가할 수 있다.HRD 평가는 정량적과 정성적인 방법을 적절히 조합하여 사용해야 한다. HRD 평가는 숫자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 훈련개발의 개념 프레젠테이션
    거시적 수준의 개발 조직 / 공동체 수준 중간 수준의 개발 개인적 , 사적 차원의 수준 미시적 수준의 개발 01 02 종업원의 직무와 관련된 역량 의 학습을 촉진하기 위해 회사 ... ? 개인이 현재 또는 가까운 미래에 담당하게 될 직무를 효과적으로 달성하기 위해 조직적이고 계획적인 학습활동 을 의미 개인의 직무에 적합한 지식 , 기술 , 태도 , 역량을 향상 ... ? 개인과 조직의 목적을 달성하는 데 방해가 되는 사적인 문제를 해결할 수 있도록 돕는 데 사용되는 활동 약물남용 , 스트레스 관리 , 금연 , 중독 , 신체 단련 , 영양 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    도록 돕는다. 이는 구성원들이 공통의 목표를 향해 일관되게 노력하도록 한다. 구성원 충성심과 자발성 강한 조직문화는 구성원들에게 충성심을 심어주고, 자발적으로 조직성공을 위해 ... 문화는 구성원들의 행동 방식, 가치관, 태도, 믿음, 관습 등을 형성하며, 이는 조직의 성과와 생산성에 직결된다. 따라서 조직문화를 잘 구축하고 관리하는 것은 조직성공을 위한 ... 핵심적인 요소이다. 3.결론 이상 성공하는 기업의 핵심 요소 중의 하나가 바로 조직문화다. 오늘날 조직 문화는 기업의 DNA라고 할 수 있다. 거기에는 기업의 가치, 행동, 심벌 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    ) 직장에서의 성공이란 ? 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술 ... 을 습득하는 것, 개인적 성공보다는 조직성공을 우선적으로 생각하는 것이라 할 수 있다. 직무수행이란 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미하는데, 조직 ... 에서 분담해준 업무를 각자가 성공적으로 수행함에 따라 성공적인 생산량과 판매액 수준을 유지할 수 있을 것이다. 따라서 본인은 조직성공으로 이끌어 가는 주체는 이를 수행하는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 고등학교 국어 성취수준 및 성취기준(성취평가계획)
    . 국어 능력이 부족하면 효과적인 학습이 어렵고 결과적으로 성공적인 삶을 영위하기도 어렵다. 따라서 학습자는 학교생활을 통해 폭넓은 국어 경험을 쌓으며 일상생활과 학습에 필요 ... 창조와 전승의 기반이다. 학습자는 국어를 활용하여 자아를 인식하고 타인과 교류하며 세계를 이해한다. 또한 다양한 국어 활동을 통해 문화를 이해?향유하며 새로운 문화의 발전에 참여 ... 한다. 한편으로, 국어는 학습의 중요한 토대이기도 하다. 학교 안과 밖에서 이루어지는 대부분의 학습은 국어를 통해 이루어지므로 국어 능력은 학습의 성패를 결정하는 중요한 요인이 된다
    서식 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    4단계로 구성되어 있다. 이 중 1단계는 무엇입니까?학습과 일은 병행해야 한다.학습은 관심사가 관건이다.자기주도 학습능력이 있어야 한다.학습은 즐거워야 한다.전문성과 관련이 없 ... 는 덕목은 무엇입니까?학습은 즐거워야 한다.학습은 관심사가 관건이다.공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.자기주도 학습능력이 있어야 한다.창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것 ... 법령해석학테크니컬라이팅일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 하는가?리더십프리젠테이션설교리서치성공취업을 위한 7가지 전략에 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
  • [한국어교육과정및교수요목설계] 교수 내용을 배열하는 기준에 대해서 정리
    함에 따라 이에 맞는 학습 내용을 선정하고 조직 및 배열하는 것은 중요한 과정이다. 2. 본론 교육과정의 어원은 라틴어인 ‘쿠레레(Currere)’에서 유래하였으며, ‘달리다’라는 뜻 ... 사전에서는 교육과정(敎育課程, Curriculum)을 ‘교육 내용과 관련하여, 배열과 조직을 체계화한 전체적인 계획.’, ‘학교의 지도하에 이루어지는 교과 학습 및 생활 영역의 총체 ... 며 편집하여 글을 완성한다. 위의 일련의 과정을 ‘시간 순서’에 따른 조직 및 배열이라고 할 수 있다. 셋째로, ‘학습 순서’에 따른 조직 및 배열 기준에 관해 설명코자 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
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2025년 12월 12일 금요일
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