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"삼성전자의 사회환원" 검색결과 81-100 / 711건

  • 북유럽기업이 왜 존경받는가 (발렌베리)
    만 재단을 통한 부의 사회 환원은 발렌베리 가문의 전통으로 자리 잡았다. 물론 삼성 기업도 사회환원을 하고 있지만 중요한 것은 돈의 액수만이 아니다. 발렌베리는 소유기업의 경영 ... 로 옮겨 살고 있어 국민들의 존경을 받지 못하고 있지만 반면 발렌베리는 스웨덴을 떠나지 않았고 자신들이 일을 하여 벌게 된 수입을 발렌베리 재단에 기부해 사회환원하는 것을 선택 ... 성과가 재단을 매개로 자연스럽게 사회환원될 수 있는 시스템을 갖추었다. 이는 발렌베리 재단이 자신이 대부분을 지주회사 인베스터와 자회사들의 주식으로 갖고 있기 때문에 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.20
  • 사회복지조직의 예산확보 방법에 대해서 논하시오
    을 안정적으로 확보할 수 있도록 해야 할 것이다.-사회복지조직은 유망기업과 기부협정을 체결함으로서 예산을 확보할 수 있다. 삼성전자의 경우 매년 약 800억을 사회환원하는 것 ... 사회복지조직의 예산확보 방법에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 예산확보 방법에 대해서 논하기2. 효과적인 모금 전략에 대하여(예산확보 방법)Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료사회복지조직의 예산확보 방법에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지조직은 기본적으로 영리를 추구하지 않기 때문에 예산의 상당부분을 국가보조금과 후원자의 후원금에 의존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클 샌댄-정의란 무엇인가 독후감
    다. 삼성 같은 대기업이 사회환원해야 하는 이유를 알았고 또한 이번 구제 금융에 관해 생각을 해보고 우연히 텔레비전에서 비슷한 현상을 보게 되었다. 텔레비전 프로그램 이름 ... 고 성공에 대해 매정하다는 생각을 하면서 물음을 많이 가졌다. 나의 이런 물음은 우리나라의 국민으로서 우리나라를 발판으로 성장하였기 때문에 사회환원하여야 한다는 것을 인정 ... 적으로 이익을 취할 때 사회환원해야하는 이유를 찾았다. 다시 부당함의 원인으로 돌아가서 두 번째 부당함에 이유는 실패이다. 상여금이 납세자에게서 나오는 이유는 회사가 망했기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.10
  • 독후감 - 변화리더의 조건
    ’ 하지 않는 것은 불가능하다는 게 맞다. 다만, 기업이 사회의 건강함(?)을 해치고 이윤을 추구한 대가를 어떤 식으로든 보상 혹은 환원하는 활동을 지속한다면 그 사회는 건강할 수 ... 환원해야 한다면 남보다 열심히 일하는 대가가 없는 사회주의/공산주의와 다를 바 없지 않느냐는 반대의견에 대한 드러커의 명확한 답변은 없었다. 이에 대한 토론을 진행한 결과, 사회 ... 되 일부에게만 편중되지 않도록 경계하며, 남은 부를 다양한 형식으로 사회환원사회를 건강하게 하여 부를 창출할 수 있는 기본 환경을 조성하는 것을 경영의 선순환으로 인식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    은 플랫폼을 염두하여 업무하며독서를 통해 전 구성원이 소통하고 조합원과 지역민에게 환원하는 사회공헌 활동을 고민한다. 또한 이러한 원광의 가치관을 늘 조직원들과 소통하며 더 나은 원광 ... 회장(1) 기업소개 : 디자인 회사커피드립기구 겸용 텀블러 ‘새블리에’, 아이리버 N10, 삼성전자 핸드폰,LG 디오스 냉장고 등 다수 제품을 디자인 함(2) 경영원칙 : 제품 ... 는 좋지 않는 삼성 등이 우리에게 주는 시사점은 “영혼이 있는 기업”이라고 이야기 한다. 그리고 이 영혼이 있는 기업이란 회사가 보유한 각종 자원을 구성원과 고객에게 유익하도록 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정
    해야 하지 않을까 하는 생각을 했다.또, 우리나라는 IT산업이 발달하여 삼성전자, LG 등 첨단산업에 관련된 대기업들이 각광받고, 선전하고 있는데 이 첨단 산업을 이끌어나가는 대기업 ... 에는 선진국의 반열에 들어서다 시피 하면서 사회 복지에 관한 국민들의 관심도 많아지고, 빈부격차를 줄이려는 움직임이 많아지고 있기도 했다. 반도체, 전자 기기 등 첨단 산업이 발달 ... 하면서 우리나라의 경우 LG나 삼성의 경우 급격히 발전된 전자 제품들을 선보이며 외국에 수출했는데 날개 돋친 듯 팔렸고 직원들은 어마어마한 억대 연봉을 받으며 부자 대열에 들어서게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 대기업 총수 특별사면 문제 (삼성 이건희 회장)
    고 있다. 호주를 거쳐 지난 8월 15일 IOC에서 주관하는 제 1회 싱가포르 2010 유스올림픽 개막식에 참석하는가 하면 삼성전자는 유스올림픽 무선통신 부문 공식 후원을 하게 되 ... 한다는 사실을 간음해 볼 수 있다.이건희 회장이 자진사퇴하여 경영권에서 물러날 것임을 발표하였을 당시 세계 주요 언론들은 긴급 뉴스로 보도하며 큰 관심을 보였다. 특히 전자분야에서 삼성 ... 과 경쟁구도에 있는 일본의 관심이 두드러진 가운데 일본 니혼게이자이 신문은 ‘일본 기업들이 삼성에 내준 전기·전자 시장을 되찾아 올 수 있는 절호의 기회로 보고 공세를 본격적으로 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20 | 수정일 2023.03.06
  • 기업가 정신과 e비즈니스, 프랜차이즈, 국제경영 등에 대하여
    어야 자세나 정신이다. 기업은 이윤의 획득을 목적으로 운영하는 조직 단위인 동시에 이윤을 사회환원한다는 점에서 사회적 책임을 가지고 있다. 따라서 기업을 이끌어가는 기업가는 이윤 ... , 온라인 티켓 예약 등2) 기업과 기업간 거래 (B2B)- 완제품, 원재료, 부품의 구매 및 판매- 기업과 금융기관 또는 금융기관 간데 전자자금 이체3) 기업과 정부간의 거래 (B2 ... , 위 인터넷 이용자들 중심 편중. 수요층이 다양하게 확대 될 가능성이 낮다.기업가 정신기업가 정신이란기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27
  • [언어]자연언어의 본질과 기능
    언어의 자료구조로 환원하면서 자연언어의 표현이 함축하고 있는 중의성 제거c C 파트c 자연 언어의 정보 전달 기능 예시 이름 나이 소속 지 위 김아무개 50 삼성 자 상무 이아무개 ... 56 백제 학교 총장 ex1) 삼성전자 상무 김 아무개 씨 (50) 가 오늘 미국 컴덱스 쇼에서 기조연설을 하였다 . ex2) 이 아무개씨 (56) 는 오늘 교수 협의회에서 전폭 ... 말 3 추상화 능력A 인간은 자신의 능력으로 객관 세계의 사실을 추상화 추상화 된 것을 사회에 전달 , 보존시킴 이러한 내용들을 ‘ 정보 ’ 라고 함 즉 정보 = 체계화된 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12
  • 발렌베리 가문 - 존재하되 드러내지 않는다. -
    이 8천억원 사회 헌납 등 이른바 ‘반 삼성 분위기 대책’을 내놓으면서 스웨덴의 대재벌 발렌베리에 대한 관심이 또 한 번 커지고 있다. 발렌베리는 소유 기업만으로 스웨덴 주식시장 ... 하면서 동시에 국가 경쟁력을 높이기는 어렵다는 것이 중론이지만 스웨덴은 이 두 마리 토끼를 한꺼번에 잡았기 때문이다.두 번째는 부의 철저한 사회 환원이다.이를 위한 것이 바로 공익법인 ... 발렌베리 가문- 존재하되 드러내지 않는다. -목 차Ⅰ. 서 론1. 발렌베리 가문의 역사2. 발렌베리 가문의 특징Ⅱ. 노블리스 오블리주의 실천Ⅲ. 시사점참고 문헌Ⅰ. 서 론삼성그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 분석틀의 구성요소와 그 내용에 대해 기술하시오
    에서 회원들인 소외계층들에게 복지서비스를 행할 때 필요한 예산은 중산층, 부유층의 세금으로 충당한다. 일반 가정에서 내는 소비세, 재산세 등도 사회환원시킬 수 있도록 한다. 사단 ... 활발하게 일어난다. 내 지인의 경우, 삼성전자에서 근무했는데, 한 달 월급이 1200만원을 육박했고, 월급의 20%를 매달 세금으로 냈다고 한다. 이는 매월 거금인 240만원 ... 을 사회환원시켰음에도 불구하고, 자신의 많은 소득으로 다른 불우이웃들을 더 돕기를 바라, 밀알 복지재단에 가입해서 매월 10만원의 성금이 계좌에서 빠져나가게 했다고 한다. 이렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하고 정책적 시사점을 쓰라
    님을 모실 가정부 아주머니도 들여서 밥을 하고 가사일 전반을 맡아서 할 수 있게 해야 해서 아무리 못해도 한 달에 4백만 원 이상의 월급을 받아야 되기도 한다. 삼성전자나 현대제철 ... 도움을 주는지에 대해 인터뷰하고 논해보고자 한다. 베이비부머 세대인 A 씨는 여성인데 삼성전자에 근무하며 직급은 대리라고 했고, 회사에서 4대 보험을 들어주고 있었고, 한 달 ... 등을 충족시키기가 힘들다. 그래서 연봉 1억이 넘는 거액을 받고 대기업에서 일하는 베이비부머 세대가 월급의 20%를 국가에 환원시키기도 한다. 그러면, 국가에서는 그들이 낸 세금
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 방송통신대 여성의 삶과 문화 과제 만점 1. 1970년대 산업화과정에서... 2. 여성혐오를 타개하기 위해서... 3. 중국에서 성리학이... 4. 20세기 정신분석학의
    적으로 등장했다. 전통적으로 여성 노동력이 우세했던 섬유, 방직 산업뿐 아니라, 화학, 식료품 등의 노동집약적 산업과 대표적 수출 산업이었던 전자 분야도 여성 노동력에 의존 ... 문제가 곧 정치 문제이며, 노동자를 소외기키는 경제정책이 지속될 수 없음을 보여 주었다. 이 외에도 반도상사, 해태제과, 삼성제약, 청계피복 등 여성이 주체가 된 노조가 1970년 ... 적 권익 활동으로 넘어서 정치 민주화 운동과 연계되었다. 경제성장의 주역이었던 1970년대 여성 노동자의 활동은 이후 1980년대의 노동운동과 사회운동의 주춧돌이었다.이러한 노동운동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.29
  • 코카콜라의 국제적 전략,보틀러 정책,코카콜라 마케팅,코카콜라 브랜드마케팅
    결과론적 윤리주의를 적용 .저는 아무래도 국내 기업이지만 세계적 기업이 된 ‘삼성’을 선정하고 싶은데요 . 삼성전자는 UNESCO 와 관련해서 ‘ Solve for Tomorrow ... 할 때마다 가장 많이 받는 비난이 현지인들이 먹을 물을 고갈시킨다는 비난이였고 , 2000 년대 초부터 제품생산에 사용한 물과 동일한 양의 물을 지역사회환원한다는 프로그램을 시작 ... 우위를 가질 수 있다 .액션 러닝기업선정 코카콜라 사회 공헌 활 동 윤리적 관점에서의 해석 결 론 액션 러닝 활동 과정기업 선정 국제적 기업하면 떠오르는 기업이 ‘나이키’ 인데요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성SDI기출면접문제 자소서 작성과 입사면접 출제경향
    은 어떤 사업을 말하나요?1) 삼성SDI는 어떤 사업의 내용이 있는지 아는대로 설명해 보세요.1) 삼성SDI가 수행하는 ...---1) 삼성SDI가 수행하는 사업중 전자재료 사업 ... 의 전자재료의 종류를 아는대로 설명해 보세요.1) 삼성SDI의 특허는 대강 몇개나 되나요?1) 우리 기업은 어떠한 방법으로 이해 관계자와의 가치를 공유하고 있나요?▷ 삼성SDI가 창출 ... 1) 자동차가 전기자동차로 점차 변경됨에 다라 축전지의 역할은 매우 중요한 부품으로 부각되고 있습니다. 그럼 삼성SDI에서 주로 공급하는 세계적인 자동차 메이커는 어디 어디
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 185페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.24 | 수정일 2019.05.01
  • 경영학개론 ) 경영조직이 변화하고 있다. 사업경쟁력의 고도화와 미래 대응력 강화를 위한 조직의 변화
    기업의 순수한 반응이라고 할 수 있다.(3) 경영조직의 사례우리나라에서 대기업으로 손꼽히는 삼성전자의 경우 지역사회를 대상으로 사회공헌활동을 전개하고 있다. 지역사회 내 주요 이슈 ... 기업들은 여유자원의 사회 환원이라는 단순히 자선의 동기로서의 사회적 책임을 넘어선다. 사회를 구성하는 공동체의 일원으로서 구성원들의 노력으로 얻어진 자원들을 활용하여 사회발전 ... Bargain이란 책에서 ‘이제 사회적 책임감 없이 행동하는 비즈니스는 더 이상 불가능하다. 기업 스스로 자성하고 책임감 있게 행동해야 한다.’ 라고 주장했다. 20세기 돈 많이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    세메스 생산기술 합격 자기소개서
    의 저변확대 및 기술력 확보를 위해 많은 노력을 기울이며, 성과를 내고 있습니다. 반도체 부문에서 삼성전자의 주력 반도체 세정 장비인 BLUEICE 등을 비롯하여 M/S를 지속 ... 을 달성시키는 데 일조하겠습니다.[사회환원하는 Generalist가 되겠습니다.]제 입사 후 최종 목표는 세메스의 Generalist가 되어 쌓은 재능을 사회환원하는 것입니다 ... 사업추진 등 핵심역할을 수행하고 싶습니다.이러한 역량을 쌓은 후 회사의 성장과 함께 얻은 재능을 사회환원하겠습니다. 더불어 사는 세상을 만들기 위한 사회공헌활동을 활기차게 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.16 | 수정일 2021.01.08
  • 4차 산업혁명 스마트TV 주식 수혜주(기업) 분석
    업체, 콘텐츠 개발업체 등이 있으므로 스마트TV에 투자하고자 할 때에는 관련 업체의 종목도 꼼꼼히 따져봐야 할 것이다.삼성전자?(005930)삼성그룹 계열의 세계적 경쟁력을 보유 ... 신뢰도 및 안정성 상승, 주주환원 확대에 의한 밸류에이션 멀티플 확장까지 이어질 수 있는 상황이다. - 2017년 영업이익 47.1조원(+61.0% YoY) 전망된다.LG전자 ... 기능도 빼놓을 수 없다. 예를 들어 삼성 스마트 TV에는 청각 또는 시각적 불편함이 있는 소비자를 위한 접근성 기능이 있어 TV를 불편하게 사용해야 했던 사람들에게 TV를 더 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.13
  • [서평] 자동차의 사회적 비용
    하다.‘이건희’ 삼성 회장이 90년대에 무리하게 자동차 산업에 들어갔던 이유는 뭘까? 앞으로의 세상에서 자동차는 기계가 아니라 전자 디바이스가 될 거라 보았기 때문이다. 삼성자동차 ... 다.4. 결론신고전주의 학파는 요소를 분해 가능하다고 본다. 이는 영미식의 사고방식으로 ‘요소 환원’주의다. 영국의 철의 여인, 대처는 '사회는 없다'는 말을 남겼다. 사회는 개인 ... [서평] 자동차의 사회적 비용우자와 히로후미 저. 임경택 역. 사월의책 2016년 6월 20일 발행1. 자율 주행차‘현대차’가 수소차 시장을 만들어낼 수 있을까? 작금의 매크로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.14 | 수정일 2018.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행위론 기업분석 과제(기업 성공 요인 분석-우아한 형제들 배달의 민족 현황분석, ob적 관점 시사점 및 성공요인)
    의 기업환경 관점에서 중요한 이유조직 문화 혁신을 강조하는 기업들의 증가 : 최근 대기업에서도 조직문화 혁신의 바람이 불고 있다. 삼성전자는 직급 단계를 단순화했으며, SK텔레콤 ... 었다. 우아한 형제들의 김봉진 대표는 2019년 사재 100억을 사회환원하기도 했다.간편 결제의 확산과 배달 문화의 보급 : 우아한 형제들의 대표 사업인 배달의 민족은 배달앱 ... 자율복장제도를 도입했으며, LG전자는 선택적 근로시간제를 운영한다. 이처럼 우아한 형제들과 같은 스타트업 뿐 아니라 대기업에서도 수평적인 조직문화에 대한 관심이 높아지고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.04
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2025년 11월 04일 화요일
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