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"사우스웨스트_항공사" 검색결과 81-100 / 1,135건

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    (레크리에이션활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    다. 사우스웨스트 항공은 미국의 항공사이다. 사우스웨스트 항공에서는 지난 1967년에 설립된 이후 초기 몇 년을 제외하고서는 지속적으로 성장했으며, 또 흑자 경영을 했다고 한다. 미국 ... 에서 발생한 비극적인 사건인 911 테러 사건 당시에도 대부분의 항공사들이 크게 타격을 입고 적자전환을 한 것과 달리 흑자를 달성했다. 사우스웨스트 항공의 대표였던 허브 켈러허는 일 ... 되어야 한다는 것이다.2. 펀 경영의 사례펀 경영은 국내외를 막론하고 다양한 기업과 업계에서 채택되고 있는 경영 기법이다. 대표적인 해외 기업의 사례로는 사우스웨스트 항공의 사례가 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    아마존의 액티비티 시스템 그리기
    설명 ) 사우스웨스트 항공사는 최초의 성공한 저가항공사이다 . 이 회사의 가치사슬 요소들간의 상호 연관성을 그림으로 정리하면 그림 6-4 와 같다 . 이 회사는 경쟁사보다 낮 ... 이 낮은 항공요금으로도 높은 수익을 보장했고 , 동시에 비교적 높은 직원 및 승객의 만족도를 가능하게 하였다 . 이처럼 사우스웨스트 항공사 경쟁력을 액티비티 시스템의 분석을 통해 ... 은 항공료를 만들어내기 위해 1) 항공운송 관련 서비스를 과감하게 축소했다 ( 제한적 서비스 ). 예컨대 , 기내식을 제공하지 않았고 , 탑승전에 좌석을 배정하지 않고 , 탑승
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.12.16
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    왜 전략이 아닌 계획을 세워야 하는가 (부제 - 전략과 계획의 차이)
    는 실제 사례를 살펴보겠습니다.기존 대형 미국 항공사들이 분주히 어떤 노선을 운항할지 계획하고 있을 때, 텍사스에 사우스웨스트라는 작은 회사가 있었습니다. 이 회사는 승리를 위한 ... 전략을 가지고 있었습니다. 처음에는 회사가 작았기 때문에 이 전략이라는 것이 거의 상관이 없어 보였습니다만 사우스웨스트 항공사가 집중했던 것은 오로지 원하는 결과를 얻어내는 것이 ... 었습니다. 그들이 원했던 것은 그레이하운드(미국 대형 버스 회사)를 대체하는 것이었습니다.사우스웨스트 항공사는 그레이하운드 버스보다 비싸지 않은 가격으로 더 편리하게 돌아다닐 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.23
  • 우리는 독점 기업 시대에 살고 있다
    의 좌석을 선택해야 한다. 미국 항공시장의 80% 이상을 4개 항공사(유나이티드, 아메리칸, 델타, 사우스웨스트)가 차지하고 있다. ... . 이를 '이코노미석 증후군'라고 부른다. 2016년 이후 이 문제는 더욱 심각해지고 있다. 규제 완화로 미국 항공사들이 비행기 좌석을 너비 46㎝ 에서 42㎝로, 좌석 간격 89 ... ㎝에서 79㎝로 줄였기 때문이다. 항공사는 좌석의 열 간격을 3㎝ 줄일 때마다 6명 이상 승객을 더 받아 매출을 늘릴 수 있다. 불편해진 승객들은 추가 요금을 내고 비상구 옆자리 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    대학교 리더십과제 레포트
    리더십과제 _이00리더십의 사례분석_ 2022-03-131. 리더십의 혁신 ‘소프트 리더십’사례 - 허브켈러허 회장허브회장은 사우스웨스트 항공사의 회장이다.(1971년 보유 비행 ... 기 1대에서 2008년 미국 4위의 항공사로 발전,13년 연속 포춘지가 선정한 존경받는 10대 회사, 미국 항공 산업 발전.)허브 회장은 돈보다 변화에 집중하며어떻게 하면 부자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십
    리더십에 기반하였음을 잘 드러낸다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 켈러허 사우스웨스트 항공사 전 회장 (1982~2008) 사우스웨스트 항공사 설립 ... 하지 않은 회사이다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 켈러허 Fun 경영과 인간 존중의 경영을 통해 경계를 허물고 , 수직적 사고에서 벗어나 ... , 모든 경영정보를 투명하게 공개했다 . → 신뢰를 중요하게 여겨 회사의 중요한 정보까지도 공유하고자 하였다 .서번트 리더십의 사례 및 분석 ③ 사우스웨스트 항공사 – 허브 켈러허
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17
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    리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고
    다. 사우스웨스트 항공사에는 허브 켈러허가 직접 새벽 3시에 회사에 찾아가 근무하는 청소원들을 위해 도넛을 나누어 주며 그들과 함께 작업복을 입고 비행기를 청소하기도 하였다. 이 ... 적 리더십은 부하직원의 높은 욕구수준을 위해 구성원들 간의 상호적인 신뢰관계를 구축하고 업무의 효율을 높이기 위해 동기를 부여해주는 리더십이다. 결국 사우스웨스트 항공사의 허브 ... bound by love rather than by fear.” 회사는 무엇으로 움직이는가, 그것은 바로 사랑이다. 공포 따위는 있을 자리가 없다. 사우스웨스트 항공의 초대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    한 서번트 리더십을 성공적으로 구현하여 기업을 성장시킨 사례로는 미국의 중저가 항공사인 사우스웨스트 항공의 전 CEO 허브 켈러허와 현재 CEO인 콜린 바렛을 제시할 수 있다.사우스웨스트 ... 하였기에 사우스웨스트 항공은 미국에서 가장 높은 수익을 올리는 중저가 항공사로 자리잡게 되었다.III. 결론지금까지 리더십의 개념과 유형에 대해 제시한 후, 이상적인 리더로서의 모습을 보여준 ... 되는데, 이와 같이 근로자들 개개인의 상황과 감정을 배려하는 태도가 바로 섬김형 리더십의 일면이라 할 것이다.경영진은 사우스웨스트 항공의 직원들은 모두 가족이라는 비전을 제시하였고, 상명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    스틱
    하고 작가는 사우스웨스트 항공사의 성공 스토리를 예로 든다. 전체 항공 산업이 최근 겨우 흑자로 돌아선 반면, 사우스웨스트는 무려 25년 동안 줄곧 흑자를 기록해왔다. 이 회사 ... 가 나왔다고 전했다. 그때까지 회사는 그 경로에 제공하는 간식이 땅콩뿐이었는데, 트레이시는 맛있는 치킨시저샐러드를 메뉴에 포함시키면 승객들이 좋아할 것이라 말했다. 항공사 대표 켈러허 ... 는 이야기한다. ‘트레이시, 치킨시저샐러드를 추가해도 우리 회사가 가장 저렴한 항공사로 남을 수 있을까? 가장 저렴한 항공사라는 우리 목표에 도움이 되지 않는다면 그 빌어먹을 치킨
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과
    높를 가지고 시작되었다. 잘 알려진 펀 경영의 최초 사례는 사우스웨스트 항공사 (Southwest Airline)이다. 1971년 설립 이래 창업자 허브 캘러허의 유쾌한 경영 철학 ... 다는 식의 서비스를 제공하지 않고 직원을 신뢰하고 보호하기로 유명하다. 나아가 정리해고도 단 한 번도 이루어지지 않았다고 한다. 이처럼 사우스웨스트 항공사의 펀 경영은 단순히 웃음 ... 다. 단순히 ‘즐거운’ 시간을 보내고 ‘노는’ 문화를 정착시키려는 것이 아니라는 것이다.오늘날 사우스웨스트 항공사에 버금가는 지속적이고 획기적인 펀 경영을 하는 국외 기업 중 대표적인 곳
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    CS리더스 요약정리
    에 일어나고 접점종업원과 고객 간의 상호작용을 수반하므로 설계 과정 에 종업원과 고객을 모두 고려하여야 한다.3) 서비스 프로세스의 표준화표준화 - 사우스웨스트 항공사우스웨스트 항공 ... 정책을 실시하였다.?사우스웨스트 항공사는 저가정책의 일환으로 장거리 노선, 지정좌석과 기내식 제공 등 많은 부가서비스를 폐지하고 고객이 인식하는 핵심 서비스, 즉 노선 증설, 정확 ... 사는 목표와 비전에 따라 표준화된 서비스를 제공하였다.사례?1992년 미국의 경제침체기에 흑자를 낸 유일한 항공사로 타 항공업체들에 비해 60~70%의 낮은 요금을 부과하는 저가
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
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    (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존의 문제이자
    못하고 있다.(2) 사우스웨스트 항공사우스웨스트 항공사의 회장이었던 허브 캘러헌은 항공비즈니스를 서비스업이라고 규정했고 승객이 가진 즐거움을 가장 큰 가치로 두었다. 승객 ... 으로 성장하게 되었다. 하지만 위기는 찾아왔다. 테러와 더불어 항공업계에서 총체적인 불황이 나타난 것이다. 위기의 순간이 다가왔지만, 경영철학은 더 큰 빛을 내기 시작했다. 다른 항공사 ... 들이 구조조정을 단행하며 비극을 겪는 동안이 항공사는 다른 해법을 찾아 헤매며 인간 중심의 경영철학을 잃지 않았다. 직원들은 회사의 이러한 노력에 일체감을 가지게 되었고 협력
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [a+취득자료] 서비스산업의 발달과 더불어 서비스의 중요성이 새롭게 인식됨에 따라 기존의 마케팅 믹스에 3P가 추가되어 확장된 마케팅 믹스(7P)가 제시되고 있다. 새롭게 추가된 3P의 유형적 증거(Physical evidence)와 사람(People) 그리고 프로세스(Process)의 개념들에 대하여 정의하고 이들을 효과적으로 설명할 수 있는 구체적인 사
    은 서비스는 구체적인 규칙과 기준으로 표준화될 수 있다. 과정은 그 성격에 따라 표준화 또는 개별화된 과정으로 나누어 생각할 수 있다.(2) 사례미국의 사우스웨스트 항공사는 비교 ... 적 저렴한 요금으로 가까운 거리를 운행하는 대신, 기내에서 음료나 식사를 제공하는 과정을 생략했다. 이것은 이 항공사의 전략에 따른 것으로 표준화된 과정만 제공하는 것이다.반면 ... 에 싱가포르 항공사는 높은 가격으로 개별화된 서비스 과정을 제공한다. 친절하고 자상한 직원들이 많은 권한을 갖고 고객들의 취향에 맞는 차별적인 서비스를 제공하도록 한다.3. 물리적 증거
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    의 상위권을 차지하는 사우스웨스트 항공을 생각해 볼 수 있다. 해당 항공사는 직원들의 자율성을 존중하는 기업이라고 알려져 있다. 한 가지 일화로 공항 게이트에서 탑승객이 애완동물 ... 이 사라졌다며 도움을 요청하였다. 일반적으로는 애완동물을 찾기 위해서는 근무지를 이탈해야 하기에 상사의 허락을 받고 움직여야 하나 사우스웨스트 직원은 애완동물을 찾기 위해 근무지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 사례를 통해서 본 기업과정신과 기업가적지향성
    성에 의해 성공한 대표적인 사례는 미국의 저가 항공사인 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)이다. 사우스웨스트 항공은 직원들을 내부 고객으로 바라보는 확고한 신념 ... 기업의 사례는 영국의 항공사인 BA항공(British Airways)의 성공 과정에서 찾아볼 수 있다. 1974년 대규모 합병 이후 정부 소유가 된 BA항공은 이윤 추구라는 기업 ... 인터내셔널의 존 킹 회장에게 도움을 요청하였고 존 킹은 거의 절반 수준의 구조조정, 사업체 정리, 이사회 개혁을 한 후 항공사와 관련성이 적은 가전제품과 생활용품 판매 업체인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.
    고민해본다.본론Southwest Airlines社의 섬김 리더십 사례사우스웨스트항공의 설립 취지는 일반 항공사와 달랐다. 사우스웨스트 항공의 목적은 가장 저렴한 요금으로 고객을 가장 ... 빨리 수송할 수 있는 항공사가 되는 것이었다. 사우스웨스트항공의 허브 켈러 최고경영자(CEO)는 특유의 경영철학과 방법으로 직원들이 가장 즐겁게 일할 수 있는 기업문화를 만든 ... 장본인이라는 후문이다. 1990년대 초 모든 미국 항공사들이 어려움을 겪었을 때도 사우스웨스트항공은 유일하게 흑자를 기록했다. 이 회사는 고객 불만 건수가 가장 적고, 수하물 처리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • Delta Air lines 기업사례분석
    아주 애틀랜타 포스트 오피스박스 20706델타항공은 총 기체수, 취항지 수, 브랜드 가치 등 다양한 분야에서 인정받는 세계 최대 규모의 항공사다. 스카이팀의 창립 멤버로 한국의 국적 ... 항공사인 대한항공과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.시초는 여객이나 화물 운송 사업이 아닌 농약 살포를 전문으로 하는 항공사였다. 1928년 델타에어서비스라는 이름으로 처음 항공 ... 운송업에 진출했다. 미국 국내선 위주 항공편을 운항하다 1970년 노스웨스트 항공을 계열사로 편입했다. 연이어 여러 항공사를 함께 인수하며 대서양 횡단 노선을 취항해 미국의 메이저
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    . 서번트 리더십의 사례서번트 리더십의 사례로 즐겨 제시되는 인물은 미국의 저비용 항공사우스웨스트 항공의 전 CEO 허브 켈러허이다.허브 켈러허는 모든 직원들에 대해 그 인격 ... , 사우스웨스트 항공은 미국을 대표하는 저비용 항공사 중 하나로 자리잡을 수 있었다.III.결론지금까지 서번트 리더십이 무엇인지 그 개념에 대해 분석해 보았으며, 서번트 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    기 시작한 경영 기법이다. 사우스웨스트 항공은 유머 관리를 가장 잘 실천하는 회사이며 유머 관리의 전형 또는 효시로 알려져 있다. 포춘지에서 일하고 싶은 기업 1위로 선정된 이 회사 ... 의 경영 모토는 '유머'다." 회사는 고객 인상의 첫 번째 대상이 직원이라고 선언하면서 직원들과의 즐거움을 찾기 위해 다양한 전략을 사용하고 있다. 허브 켈러허 항공사 회장은 유머 ... 연구에서는 펀 경영에 대해서 올바르게 이해하지 못하고 적용한 결과라고 이야기 하곤 하는데, 항공사 등에서는 별도 노무사나 인적자원 전문가에게 컨설팅을 맡겨 해당 서비스를 기획
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 스틱 요약 (6가지 법칙을 최대한 간결하게 압축적으로 정리했습니다.)
    스틱 요약6가지 법칙을 최대한 간결하게 압축적으로 정리했습니다.성공의 공식1. 단순성 Simplicity사우스웨스트 항공사는 자사의 PR 에 단순성을 적용시켜 성공한 대표적인 ... 사례다.그들은 거창하고 장황한 표현을 사용하지 않았다. 단순하게 핵심을 찌르는 표현을 사용했다.사용한 표현은 다음과 같다.“ 우리는 가장 저렴한 항공사다 ”이 메시지는 고객에게 가장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 05일 화요일
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