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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"사기이론" 검색결과 81-100 / 15,083건

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2024년 2학기 인간과사회 중간과제물- 먼저 인간과 사회 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, 교재에서의 대중매체 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과를 설명하는데 타당한지 여러 사례들을 들어 서술하시오

을 가진 사람들에게는 큰 영향력을 발휘하지 못했다. 일부 사람들은 전세사기 문제에 공감하지 못하고, 정부의 대응에 만족하는 모습을 보였다. 이는 약효과이론이 설명하는 것처럼, 대중매체 ... ’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지 ... 의 효과에 대해서 정리1) 대중매체의 사회적 영향력과 역사적 사례2) 대중매체 효과 이론의 진화와 다차원적 접근2. 교재에서의 대중매체 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여

청소년 지도방법론주제: 의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년 지도현장에서 필요한가에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 ... 하여 의사소통 이론의 중요성과 의사소통 과정에 대해 기술하고 청소년 지도현장에서 의사소통이론이 필요한 이유를 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 의사소통의 개념의사소통은 일반적으로 언어 ... 은 다양한 원인이 작용하는데 갈등의 원인을 해소하기 위한 수단으로 의사소통을 사용할 수 있다.네 번째는 통솔과 사기를 증진하기 위한 수단으로서 중요하다. 의사소통은 조직의 통솔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

사회복지조직 내에서 인간관계를 가지고 발전해간다. 인간관계이론은 관리자가 조직구성원들에게 동기를 부여한다면 직원의 태도, 사기, 인간관계에 대한 효과성이 높아질 것으로 보는 이론 ... 욕구의 충족은 사기진작을 통해 조직의 권위를 더욱 강화시키고 조직에 협력하도록 하는 역할을 한다. 사회복지조직에서의 인간관계이론은 이러한 이론을 통해 사회복지사의 조직 내 인간관계 ... - R E P O R T인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.09

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

수 있는 평가체계가 부족하기는 하지만 학습조직이론은 조직 서비스의 질적인 향상 그리고 새로운 서비스와 기술의 발전, 조직구성원들의 이직률에 대한 저하와 사기진작, 실수나 낭비 ... 인간관계라는 사실에 대해 강조를 한다. 인간관계이론은 사기나 생산성, 동기와 만족, 그리고 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적인 ... 에 보다 큰 관심을 두어야 한다는 것이 강조되었다. 또한 조직의 목표와 조직 구성원이 목표는 일치가 될 수 있다는 가정 아래 직원의 태도나 사기, 대인관계의 중요성을 강조한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

과학적. 행동과학적 관리시대 비교를통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시Ⅰ. 서론과학적, 행동과학적 관리시대 개념과 이론 설명Ⅱ. 본론각 기법의 비교 분석, 장단점Ⅲ. 결론이론 ... 의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력자원운영 방안Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론과학적 관리론과 인간관계론은 주조 미국을 중심으로 발달하였습니다. 19세기 말에 등장한 행정 이론으로 조직의 생산 ... 이론입니다.인간관계론 시대를 포함하는 행동과학적 관리 시대에 대해 논하기 위해서는 인간관계론, 행동과학론을 모두 이해하고 있어야 합니다. 인간관계론이란 과학적 관리론의 시대가 효율

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오. (효율성 증진, 효과성 증진, 책임성 증진, 사기앙양)목차1. 서론2. 본론가. 효율성 증진하기나. 효과성 증진하기다. 책임성 증진 ... 하기라. 사기앙양하기3. 결론1. 서론며칠 전 팀프로젝트를 준비하던 날이었다. 팀원들과 “이번엔 빠르게 진행해보자”라며 별다른 논의 없이 각자 맡을 부분을 정했다. 처음에는 속도 ... 에서 살펴보고자 한다. 구체적으로는 기획이 효율성을 높이고, 효과를 극대화하며, 책임감을 강화하고, 구성원의 사기를 높이는 데 어떤 역할을 하는지를 다루려 한다. 이는 단순히 경영학이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19

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[독후감][요약] 진실의 흑역사

다. 기어렵다고 생각했던 욕망을 어떻게 여기게 되었느냐이다. 어렵다는 생각에 억지로 마취시켜 놓았던 욕망이 깨어나기만 한다면, 사기꾼과 대면한 순간에 보이는 반응에는 아무런 의미가 없 ... 다.상대의 욕망을 깨우는 데 성공했다면, 사기꾼이 할 일은 별로 없다. 되살아난 욕망이 모든 일을 알아서 진행시켜주기 때문이다. 물론, 욕망을 살려냈다고 해서 사기가 성공 ... 하리라는 보장은 없다. 상대에게는 두 가지 선택이 존재하기 때문이다. 욕망을 원동력으로 어려운 일에 정면으로 도전하는 것, 그리고 사기꾼이 말한 그럴듯한 방법에 의존하는 것이 바로 그것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.30

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신용장 사기와 신용장독립성의 한계

과목명 : 신용장법론주제: 신용장 사기와 신용장독립성의 한계목차I. 서론II. 본론1. 신용장 거래의 장단점(1) 신용장 거래의 장점1) 수출업자의 입장① 수출대금 보장② 무역 ... . 신용장의 한계-신용장 독립성을 중심으로-① 대금 결제 측면에서의 한계② 독립성과 추상성의 한계4. 신용장 사기(1) 신용장 사기란(2) UCC 제5-109조에 ‘사기 및 위조 ... . 그런데 신용장에 기재된 대금 지급일이 실제로 물건이 도착한 날보다 빠를 경우 이론적으로는 신용장 독립의 원칙에 의해서 수입업자가 물건을 받아보기 전이라도 서류상의 인수와 결제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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KB캐피탈 자기소개서

했을 때, 신용 스코어의 변별력이 높게 나타나 연체율을 낮추는 성과를 발표한 바가 있습니다.두 번째는 사기 고객 검출 모형 고도화입니다. 비대면 금융 거래 및 자동화 심사 모형 ... 이 개발됨에 따라 대출의 편리성은 높아졌습니다. 하지만, 보이스피싱, 스미싱, 대출빙자사기 등의 사기 유형은 더욱 다양해지는 문제가 발생하고 있습니다. 이를 방지하기 위해 이상 거래 ... 탐지 기술(FDS), Anti-Fraud 모형과 같은 사기 고객 검출 모형 고도화가 필요하다고 생각합니다.5. 귀하가 다른 지원자와 차별화된 경쟁력은 무엇이며 KB캐피탈의 발전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19

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인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

구성원의 사기 저하 ② 인력의 다양성 확보 ③ 조직 충성도 강화 ④ 선발 과정 단축 11. 임용권자와 관련된 설명으로 옳은 것은? ① 국무총리는 모든 공무원 임용권을 가진다 ... 능력 향상 ② 조직 생산성 제고 ③ 직업적 사회화 ④ 정치적 충성 확보 13. 교육훈련 방법 중 현장훈련(OJT)의 특징으로 옳은 것은? ① 이론 중심 ② 실무적 적응력 향상 ... 평가는? ① 직무성과 개선 정도 ② 참가자의 만족도 ③ 조직 생산성 변화 ④ 승진 가능성 38. 인사이동 제도의 부작용으로 옳은 것은? ① 조직 활성화 ② 경험 축적 ③ 사기 저하

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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독후감 - 사이언스 픽션(과학은 어떻게 추락하는가)

계에서 벌어지고 있는 일련의 사기극을 통렬하게 비판한다. 저자는 데이터를 누락하고 자료를 조작해 성과를 부풀리는 등 오류, 과장, 편향이 넘치는 과학계를 고발하면서 현재의 과학 ... 시스템이 심하게 망가져 있다고 경종을 울린다.이 책은 과학계의 사기극을 무대 중앙에 올린다. 가짜 실험, 데이터 누락, 통계 오류, 심리조종, 사진 조작은 물론, 실패한 실험 결과 ... 도 범접하기 어려운 난해한 학문이다. 때문에 옛날부터 시대마다 성격에 맞는 이론과 객관적 측정법이 저마다 다를 수밖에 없었다. 예를 들어 심리학이란 학문의 경우 가설에 대한 이론의 근거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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기존의 연구논문을 분석하시오

사회복지조사론주제: 기존의 연구논문을 분석하시오.기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법 ... , 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 연구문제와 필요성2. 연구목적3. 주요이론4. 연구방법5. 표본추출방법 및 척도Ⅲ ... 범죄자에 대한 인식, 숙명여자대학교 사회심리학과, Korean J Schizophr Res Vol. 19. 1’의 논문에 대해 연구 문제와 필요성, 연구목적, 주요 이론, 연구 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공 ... 의 관리론이 조직을 기계처럼 여기고 합리성과 효율을 강조했다면, 메이요의 인간관계론은 조직을 사회적 공동체로 보고 인간적 요소와 관계의 중요성을 강조하였다. 두 이론은 역사 ... , 조직과 생산성에 대한 접근법, 동기부여 방식, 이론의 영향과 한계 등을 중심으로 두 이론을 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역사적 배경과학적 관리론은 19세기 말에서 20세기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

능력 향상B. 직원 사기 저하C. 서비스 질 향상D. 이직률 감소15. 급식업장에서 근무스케줄 편성 시 고려해야 할 사항은?A. 직원 선호 무시B. 법적 근로시간 준수C. 최소 ... 인원 공감성27. 급식조직에서 리더십 이론 중 ‘상황적합이론’이 강조하는 것은?A. 조직구조 고정B. 상황에 따른 리더십 변화C. 리더의 성격 불변D. 보상체계 무시28. 급식경영 ... 하는 단품이 항상 동일한 특성을 유지함B. 직원의 만족 수준C. 서비스 차별화D. 단기 매출80. 급식조직의 비공식 조직의 역기능은?A. 유대 강화B. 갈등 조장C. 사기 진작D. 정보

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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생물학적 노화, 심리적 노화, 사회적 노화의 개념과 특성, 주요이론을 설명하고, 성공적 노화의 촉진방안 및 사회 복지적 개입 방안을 서술하시오 (노인복지론)

고 있다.주요 이론? 활동 이론노년기에 개인이 선택할 수 있는 역할이 많을수록 평소 청년기에 우선시되던 필수 역할에서 손을 떼면서 생기는 사기 저하를 잘 견뎌낼 수 있을 것으로 짐작 ... 된다. 이것은 여러분이 누구인지에 대한 개념을 잃거나 혼란스럽게 합니다.이 이론에 따르면, 노인들은 이러한 손실을 보상하고 자기 개념과 사기를 유지하기 위해 사회적, 심리적 적합감을 유지한다. ... 생물학적 노화, 심리적 노화, 사회적 노화의 개념과 특성, 주요이론을 설명하고, 성공적 노화의 촉진방안 및 사회 복지적 개입 방안을 서술하시오 (노인복지론)(사회복지, 사회복지사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요-목 차-1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기2. 참고자료 ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기리더십 특성이론에 따르 ... 면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과 성격적 특성을 가지고 있다고 한다. 또한 리더십 특성이론에서 언급하는 리더가 가지는 자질로는 성실함, 개방

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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산업심리학과제/배움사이버평생교육원/탈개인화의 대표적인 사례를 찾아보고 그 이유를 작성하시고 그 사례에서의 시사점은 무엇인지 작성하세요(국내외의 역사적 사건속에서). 이와 더불어 일상생활에서 탈개인화가 일어나는 예를 찾아보고, 각 상황에서 탈개인화가 일어나는 이유들을 작성하세요.

원들로 하여금 고용 안정성을 느낄 수 있도록 노력해야 할 것이다.또한 공기업이 아닌 사기업체에서는 몰입이론을 활용할 수 있다. 몰입이론은 확실한 목표와 그에 대한 피드백이 있고 그 ... 활동에 적극적으로 임할 때 최고의 즐거움을 얻는다는 이론이다. 몰입을 하면 일에 대한 동기가 더 강해지며 주의집중력이 높아진다. 이러한 몰입이론을 활용하여 사기업체에서는 종업원 ... 다. 대표적으로 메슬로우의 욕구위계이론을 이용할 수 있다. 직원들은 안정적인 직장에 고용되면서 안전의 욕구는 충족이 가능하다. 이 욕구가 충족이 되면 이들은 소속과 사랑의 욕구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

듯이 사회복지사 역시도 사회복지조직 안에서 인간관계를 가지고 발전을 해간다. 인간관계이론은 관리자가 조직구성원들에게 동기를 부여한다면 직원의 태도나 사기, 인간관계에 대한 효과 ... 고 있다. 정보의 공유나 참여와 같은 인간적인 욕구의 충족은 사기진작을 통해서 조직의 권위를 더욱 강화시키며 조직에 협력을 하도록 하는 역할을 한다. 사회복지조직에서의 인간관계이론 ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고, 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전이론과 인간관계이론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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고려대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

연구계획서저는 고려대 대학원 경영학과 랩에서 녹색 기술 벤처의 혁신 성과에 전략적 방향이 언제 중요한지에 대한 연구, CEO의 얼굴 남성성, 사기, 그리고 ESG: 한국의 증거 ... 성과 관리 인재 시장 연구, 브랜드 마케팅에서 전통적인 미디어 광고와 온라인 광고를 조정하는 연구, 인사 선발의 조직적 차이: 전략적 인적 자원 관리 연구, 팀 로봇 식별 이론 ... 연구, 속성기준 군집 분석 기법을 이용한 온라인 검색 광고에서의 키워드 선정 방안 연구, 컴퓨팅 인터페이스로서의 신체: 구체화된 여유의 이론적 개념화 및 경험적 검증 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.15

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인적자원관리 ) 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

19세기 말에 등장한 행정이론으로, 조직의 생산성을 극대화하기 위하여 고안된 것이다. 과학적 관리론을 제안한 Taylor는 산업현장에서 경험한 것을 바탕으로 생산과정을 표준화해서 ... 처럼 과학적 관리론은 효율성의 원리를 기반으로 조직을 운영하고자 하는 경영이론이다.인간관계론 시대를 포함하는 행동과학적 관리시대에 대해 논하기 위해서는 인간관계론과 행동과학론을 모두 ... 한 유형의 관리는 인간관계기술을 활용하여 생산성을 향상시키고, 의사소통을 촉진하며, 노동자들의 사기를 증진하고 조직구성원들의 갈등을 줄여 조직 내에 있는 문제를 해결하고자 하였다.마지막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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