"물류직무분석"의 검색결과 입니다.

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"물류직무분석" 검색결과 81-100 / 3,665건

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방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

있도록 하는 활동이다. 인사고과는 인적자원관리 과정에서 직무분석과 함께 합리적인 인적자원의 관리가 가능하도록 기초정보를 제공해주는 역할을 한다. 과거에는 서열법, 평정척도법, 대조 ... 게 된다.고과는 종업원 자신이나 상급자, 동료, 하급자, 인적자원관리자나 전문가 또는 이들 복수에 의해 시행될 수 있다. 하지만 주로 종업원의 직무 내용과 수행상태 파악이 효율적인 1차 ... 고 있는 직무요건과 업적표준을 명확히 이해함으로써 고가를 시행함에서 정확한 관점을 갖출 수 있어야 한다. 인사고과 시행 시 고과자는 주변의 의견에 치우치기보다 독자적인 판단을 할

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제

하였는가?1) 직업과정 및 직능별 부문화2) 지식 및 기술별 부문화3) 고객별 부문화4) 제품별 부문화6. 다음의 목적으로 경영분석을 수행하는 분석 주체는 누구인가?목적: 일반 투자자 ... 변화에 대응하기 쉽다.4) 다각화 전략: 사업의 위험을 분산시킬 수 있다.13. 마케팅 과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 마케팅 분석의 다섯가지 C는 고객, 우리 회사 ... 등이 있다.15. 다음의 설명은 직무를 설계하는 방법 중 어디에 속하는가?설명: 수직적으로 직무의 범위를 확대하는 것, 직무의 깊이를 심화하는 것1) 직무확대2) 직무단순화3

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.03

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소방공무원 면접

력, 직무적합성을 종합적으로 평가하는 실전형 평가입니다. 특히 구조·화재·구급이라는 다면적 업무 특성상, 이론지식만으로는 면접관의 질문을 설득력 있게 풀어내기 어렵고, 현장 중심 ... 좋 이후 평가와 피드백 시간을 통해 개선할 수 있습니다." 2) [인성면접 ? 직무 적합성 및 태도] Q6. 소방관에게 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까? 모범답변: "저 ... , 체력 단련 등으로 심리적 피로를 해소하고, 현장의 의미를 되새기며 부담을 긍정적인 책임감으로 전환하는 습관을 갖고 있습니다." Q8. 소방 직무에서 본인의 단점을 어떻게 보완

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 우체국 우수 직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다.

분은 20××년 1월 ○○우체국에서 공직생활을 시작하며 투철한 사명감과 책임감을 느끼고 맡은 바 직무에 최선을 다해 왔으며 탁월한 업무수행 능력뿐만 아니라 다른 사람을 배려 ... 물류와 운용실 등을 두루 거치면서 다양한 업무 지식을 습득, 전문역량을 키워왔음○ ○○체신청 총무팀에서 근무하며 주요 업무계획 종합, 국회 업무 등을 담당하고 있으며, 생소한 업무 ... 임에도 거시적인 관점을 바탕으로 경험에서 우러나오는 분석력까지 더해 ○○체신청의 1년 계획을 일목요연하게 정리하는 솜씨를 보여 줌.○ 타인을 배려하는 마음이 크고 깊다는 사실

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사

기출로 A+ 챙기세요~2020년 2학기 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사1. 가치사슬의 지원적 활동으로 옳은 것은?1) 인적자원관리 활동2) 물류 산출활동3) 마케팅 및 판매활동4 ... ) 물류 투입활동2. 비즈니스모델의 구성 요소로 적합하지 않은 것은?1) 공급 모델2) 역량3) 성장 모델4) 수익 모델3. 수평적 조직에 대한 설명으로 적절한 것은?1) 대량생산 ... 을 실행하기 위한 구체적인 체제를 구축함3) 기업의 목표달성을 위해 요구되는 기술개발의 위상을 정립함4) 내부기술환경 및 외부기술능력에 대한 분석을 바탕으로 함9. 다음 중 마케팅

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| 시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.13

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[A+레포트] 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.

하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 한국 기업의 동남아시아 진출 성공 사례 분석3Ⅱ ... 의 관련성을 탐구하는 것은 무역학의 중요한 연구 주제이다. 본 과제에서는 이러한 사례들을 분석함으로써, 동남아시아 시장 진출의 중요성과 그에 따른 도전과 기회를 이해하는 데 중점 ... 을 둘 것이다.II. 본론1. 한국 기업의 동남아시아 진출 성공 사례 분석한국 기업 중 베트남에 성공적으로 진출한 사례로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 베트남 시장에 진출한 배경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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네이버 기업 채용 경영

리서치 , 자료분석 및 보고서 작성 , 인력 운영 실무 등 [ 지원 자격 ] 전공 무관 , 기 졸업자 혹은 2016 년 8 월 졸업예정자 인사부문02_ 채용부문 [ 선호하는 인재 ... [ 지원자격 ] 학점 , 연령 , 전공 , 영어성적으로 인한 지원자격제한 없음 우대사항 1. 사전과제 ( 직무에 대한 열정 , 사고방식 ) 2. 어학성적 면접시 우대 [ 합격자평균 ... 회사에서 , ‘ 인사’직무를 수행할 때 가장 중요 한 것은 무엇일까요 ? 그렇게 생각하는 이유를 설명해주세요 .02_ 면 접 [ 채용 절차 ] 서류접수 - 1 차 면접 - 심층면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

장점 극대화 방안1) 복지혜택의 동등 적용과 고용안정성 강화2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대Ⅲ. 결론 ---------------------------------- ... 는 복합적 이슈로 확장되고 있다. 이 글에서는 비정규직 인력 활용의 현황과 동인, 그리고 장점과 부작용을 균형 있게 분석하며, 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 실질적 방안 ... , 물류업 등 인력 수요가 계절적이거나 단기적으로 변동하는 산업에서 그 비중이 높다. 외환위기 이후 고용의 유연화가 확대되면서 비정규직 인력의 활용은 더욱 일반화되었고, 최근에는 AI

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

주제:-내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가?-내가 가고 싶은 기업(또는 공직)에 지원하기 위해 필요한 스팩은 무엇인가?-내가 지원하고 싶은 기업 ... (또는 공직)에 입사하기 위해서 2024년 한 해 동안 나는 어떤 계획을 수립할 것인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무2. 내가 가고 싶은 기업 ... 직을 담당하고 싶다. 이에 나는 본 과제를 통해 어떤 준비를 어떻게 해야 내가 원하는 직무에 취업할 수 있을지에 대해 고찰해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

영역에 포함되게 된다. 직무인지를 포함하는 직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공 ... 하는 과정이라 할 수 있다.직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이용될 때만 목적이 달성되었다고 볼 수 있 ... 다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안

마련을 목표로 하고 있다.다섯째, 직무 중심의 교육훈련 체계 구축이다. NCS(국가직무능력표준) 기반의 직무별 AI 영향도 분석을 통해 AI 기술 유형과 직무 유형의 상관관계에 따른 ... 창출 현황 분석?산업별·직종별 AI 영향도 평가III. AI 자동화가 고용구조에 미치는 영향?자동화 기술의 진화와 일자리 대체 메커니즘?숙련도별 고용 변화 패턴 분석?신규 일자리 ... 창출과 기존 일자리 소멸의 구조적 변화IV. 교육정책의 AI 시대 대응 전략?글로벌 교육정책 동향과 비교 분석?한국의 AI 교육정책 현황과 과제?평생학습 체계의 혁신 방향V

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

개발◆ 미래유망 산업분야 대표기업으로 선정된 기업이 해당 분야 핵심직무 발굴ㆍ제시(미래유망 산업분야 예시 : 인공지능(AI), 빅데이터, 스마트물류, IoT 등)◆ 제시한 직무능력 ... ·운영 자율성 보장대표기업: 기업·산업체가 교육과정 설계 및 교육평가 결과에 직접 참여하여 직무-교육 미스매치 해소3. 결론1) 매치업(Match業)프로그램 분석을 마치며...인공 ... 원의 현행 평생교육 정책 사업국가평생교육원에서는 16개 정도의 사업을 운영하고 있다.국가평생교육원의 다양한 사업 중 ‘매치업(Match業) 프로그램’을 분석해보고자 한다. 매치업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

을 미쳤는지 살펴보고 한계점 및 향후 발전 방향 등에 대해 분석하고자 한다.2. 기업 소개2.1. 쿠팡이란전자상거래 기업인 쿠팡은 고객이 앱을 여는 순간부터 상품이 집으로 배송 ... 이다. 쿠팡은 이 목표를 이뤄내기 위해 엔드투엔드(end-to-end) 물류 네트워크를 구축하여 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 1년 365일, 단 몇 시간 내에 전국에 배송 ... 으로 구분하여 분석해보겠다. 첫 번째 요인은 성과지향적 조직문화이다. 쿠팡은 그동안 수많은 성과관리 제도의 변화를 거치며 외부의 환경적 변화 및 사업 효율성의 최적화를 끊임없이 확인해왔

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

의 응용에 있다라는 신념을 가지고 그의 관리론을 구체화 시켰으며, 최초로 독립된 직능으로서의 관리를 분리하여 그것을 기능적으로 분석 및 규명하였다. 따라서 그의 이론은 톱 ... - 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직 ... 과 시간이 투자되어야 하지만 그러하지 못하다. 사람은 자신의 과업과 타인의 과업에 대한 비교분석을 하며, 이를 통해 자신의 과업에 만족하거나 불만족하는 결과를 초래한다.② 권한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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세븐일레븐 경영 분석 및 점포 분석

의 발전 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 편의점 영업관리 직무의 역할편의점 영업관리는 단순한 상품 판매에 그치지 않고, 점포의 운영과 관리, 그리고 전략적 성장을 위한 다양 ... 한 활동들을 포함한다. 영업관리 직무의 주요 역할은 다음과 같이 정의될 수 있다.(1) 상품 관리 : 편의점은 소비자의 다양한 니즈를 만족시키기 위해 다양한 상품을 보유하고 있어야 한다 ... . 영업관리자는 지역별, 계절별 트렌드와 판매 데이터를 분석하여, 어떤 상품을 진열할 것인지, 어떤 상품을 주문할 것인지 결정하는 역할을 한다.(2) 재고 및 로지스틱스 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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평생교육경영론 평생교육 정책 중 매치업 성공에 대한 제언

환경 선박, 클라우드, 하이테크 섬유, 3D 프린팅, 5G, 인공지능, 빅데이터, 스마트물류 등 핵심직무를 대표기업은 발굴하여 제시하고 이를 평가할 수 있는 직무능력인증평가 방법 ... killing & re-skilling) 등 역량강화에 필수적이며 산업현장 수요와 교육간 미스매치를 해소할 수 있도록 신산업 분야의 직무능력 향상을 위한 체계적인 인재양성 교육 지원 ... 이 필요하고 현장의 경험과 지식을 시간과 장소에 구애받지 않고 스스로 문제를 해결해가는 온라인 형식의 직무교육 제공이 필요하는 등 디지털 대전환 시대에 산업 맞춤형 직무능력 향상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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인사관리 강의교안

[1강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 직무분석1. 산업 및 조직심리학의 이해(1) 산업 및 조직심리학① 산업 및 조직심리학은 심리학 원리와 이론을 기업 현장에 적용 ... )① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... 와 수준이 유사한 직위들의 집합⑤ 직군(job family): 유사한 직무들의 집합 (사무직군, 영업직군)5. 직무분석 절차와 방법(1) 직무분석 단계① 준비 단계: 분석 대상 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 적 차원의 핵심직무역량모델나. 부문직무역량다. 팀 직무역량2) 아시아나 항공의 사례가. 기업의 비전나. 직원들에게 요구되는 역량다. 역량모델의 활용III. 결론IV. 참고문헌I ... 하게 하기 위해서 조직 구성원들이 자기의 직무를 수행하는 데 자율성을 가지고, 그들의 잠재적 역량을 발휘하도록 만들고자 한다.전략적 인적자원 관리를 위한 다양한 기법이 있는데, 이 글

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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당신이 현재 수행하고 있는 직무이거나 과거 경험해본 직무 중에서 하나를 선정하여 직무분석방법

조직심리학주제: 당신이 현재 수행하고 있는 직무이거나 과거 경험해본 직무 중에서 하나를 선정하여 직무분석방법(과업/엄부 중심의 직무분석, 작업자, 중심의 직무분석, 연관 직무 ... 분석을 활용하여 구체적으로 분석한 결과를 작성해 보십시오.(세 가지 모두 작성, 과거 경험이나 현재 수행중인 업무가 없는 경우에는 추후 희망 하는 직무를 활용)목차1. 과업, 업무 ... -3. 연관 직무 분석4. 결론5. 참고문헌2. 과업, 업무 중심의 분석-해외영업관리직을 중심으로-과업 분석(Task analysis) 내지 업무 분석이란 사용자들이 어떤 일

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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2022 경영학과 졸업시험 족보(건x대)

에 대하여 서술하시오.3. 직무급의 개념과 장·단점을 약술하고 임금체계로서 직무급이 가지는 의미를 서술하시오.4. 직무분석과 직무설계의 개념과 필요성에 대하여 서술하시오.5. 인사 ... 평가의 4대 관리(기준)원칙에 대하여 서술하시오.[ 경영정보 ]I. 다음 내용이 완성되도록 아래 [보기]에서 번호를 찾아 괄호 안에 적으시오.[보기]① 조회처리 ② 유입물류

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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