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"리더십론 기말" 검색결과 81-100 / 1,186건

  • 리더십과 조직 기말고사 정리
    리더십과 조직제6강 리더 역량 연구1. 리더의 3가지 관리 기술(Katz)1) 전문적 기술· 구체적인 작업이나 활동에 관한 지식, 능숙성: 분석능력, 적절한 도구 및 기법을 활용 ... 은 우아하게, 목표 달성을 위해서는 엄격하고 단호② 역할: 과업과 사람 관계를 분리해서 다룸(7) 임기응변적 리더: 6가지 유형들을 조합하여 리더십을 발휘하는 리더제9강 경로, 목표 ... 연관되어 있는가를 강조· 결과적으로 내집단이 모든 부하들과 좋은 교환관계를 가지기 때문에조직이 발전하여 성과가 월등히 큼6) 최근의 리더구성원교환이론 연구: 리더십의 처방적 접근
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.17
  • 경영학과 전공 리더십론 기말고사 족보 요약본
    *상황적 리더십 이론상황적 변수와 리더의 성격 및 행동이 어떻게 상호작용하는지 구체화하는 첫 번째 이론. 리더십 스타일은 성격과 행동을 반영하는 것이며 리더십 스타일은 기본 ... 적으로 변하지 않음리더십 형태는 고정되어 있으며 상황이 바뀜에 따라 이에 적합한 리더십이 존재리더의 스타일이 과업 지향적인지 관계지향적인지 리더와 부하의 관계, 과업구조, 지위권력 ... ----------------------------------------------*리더십 형태지시적 리더십: 리더는 높은 구조화된 지시를 함. 부하가 권위적 리더십을 원할 때
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07 | 수정일 2017.06.06
  • 글로벌리더십(HELP2)한글 기말과제 최종취득성적A+
    < 글로벌리더십(HELP2)한글 기말과제 >문항1.1) 본인이 생각하는 글로벌 지도자와 연관된 기사를 발췌하여글로벌 지도자로부터 본받을 만한 핵심가치에 대해 서술하십시오.기사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.29
  • 홍익대학교 조직과 리더쉽 Multiplicative Model Project (기말 과제)
    학과 : 학번 : 조 : 이름 :문제에 대해 비판해보세요. 즉, ‘긍정적인 기대나 관심이 사람에게 항상 좋은 영향을 미치는 것은 아니다‘라고 주장해 보세요. 그 주장에 9조가 발표했던 자료가 도움이 되리라 판단됩니다. 모형, 가설, 함수식을 세우고, 예상되는 바를 ..
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11
  • 성균관대 유홍준 이론리더십 기말 시험 범위 정리
    1. 긍정의 힘 행복의 경험 : 정서적 기쁨(joy)의 감정을 지속적으로 갖는 것 행복의 본질 중 하나는 ‘긍정성’ - 성격강점을 지혜롭게 활용 - 긍정심리학에서 특히 강조하는 개념 중 하나가 바로 성격강점(character strengths) 기쁨은 타인과의 관계 속..
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.13
  • 나눔리더십 기말보고서 A+받은 레포트(실천활동중심)
    를 사용해 보면서 느낀 점을 SNS에 공유하는 것, 그리고 마지막으로 사람들이 일회용품 사용을 줄이고 텀블러 사용을 할 수 있도록 인식 개선에 초점을 두는 것이다. 나눔리더십 수업 ... 책상에 놓인 테이크아웃 컵들에 자연스럽게 눈길이 갔고, 이것을 기반으로 ‘환경’ 문제에 초점을 맞추어 ‘나눔리더십 실천활동’을 진행했다.올해 8월부터, 커피 전문점 매장 내 일회용 ... 에 대해 생각해본 뒤, 환경친화적인 관점에서 나뿐만 아니라 모두가 내 컵 사용의 의의를 알게 되고 다 같이 텀블러를 사용해본다면 어떨까?’라는 생각을 하게 되었고, 이것을 나눔리더십
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2022.06.18
  • 지식사회의 리더십 (기말 9~15주차)
    고 독립적으로 일함-매우 위계적인 리더십 스타일을 갖음-개인적인 자기 이익의 특징-공유된 사명의식을 갖고 있음-집단적인 책임감을 갖고 있음-정보, 통찰력, 시각을 공유하는 것 ... 에 초점리더십-변혁적 리더십과 카리스마적 리더십 이론은 리더에게 초점을 맞춘 이론. 두 이론은 추종자들에게 매우 큰 영향을 마치고 전체 사회, 문화, 경제 및 정치시스템에도 큰 영향 ... 을 미치는 전형이 되는 리더에 대한 이론임-리더십 이론의 새로운 패러다임에 따르면, 변혁적 리더와 카리스마적 리더는 부하들의 욕구와 열망 및 가치관 등을 개인적인 이해관계에서 집단적인
    리포트 | 105페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.07
  • 수원대학교 리더십과 조직 기말 시험 족보 정리
    리더십과 조직9장_12장기말 시험문제9장[경로-목표이론]정의- 리더가 부하들을 어떻게 동기유발 시켜 과업목표를 달성토록 할 것인가에 관한 이론- 구성요소 (리더행동, 부하 ... 되어 있는가를 강조최근 연구 _ 조직 발전을 위해 모든 부하들과 양질의 교환관계(내집단) 구축, 제안10장[번혁적 리더십]변혁적 리더십- 부하들이 기대 이상 성과를 성취토록 하 ... 는 영향력- 개인, 집단, 조직을 변화, 변혁시키고 이끌어가는 리더십House의 카리스마- 카리스마 리더의 성격 및 행동 특성이 부하에 미치는 영향과 효과를 증폭시키는 요인 제시
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.05.06
  • 2013년 리더십(기말고사) 교안
    제 23 차시 : 리더십의 정의와 효과성 및 발전과정【 학습목표 】- 리더십의 효과성을 측정하는 변수들을 이해하고 측정에 활용할 수 있다.- 리더십 발전과정에 따른 주요 연구 ... 흐름을 이해할 수 있다.- 전통적 리더십 이론인 리더십 특성이론의 주요 내용에 대해 학습하고, 리더십 효과성을높이는 주요 특성을 알고 이를 개발할 수 있다.【 학습내용 】제1절 ... 리더십의 정의와 효과성 및 발전과정(1) 리더십의 정의리더십은 타인으로 하여금 공통의 목표 달성을 위해 노력하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 또한, 회사의 전략
    리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 조직과 리더쉽 기말고사
    조직과 리더쉽 기말고사 문제1. 리더권력의 원천 중 직위권력에 대하여 논하시오.① 공식적 권위 : 조직의 특정한 지위와 관련된 의무와 책임에 기초한 권력② 자원과 보상에 대한 ... , 역사 등에 표현된 이미지가 리더의 카리스마를 전달하고 제도화시킨다.7. 카리스마적 리더의 특징을 논하라. (리더의 특성)① 비젼 : 리더쉽은 내성적으로 부하들을 움직이게 하 ... 를 확립하여 요지부동의 자신감과 도덕적 확신, 개인적인 수범과 희생, 비관례적인 전술과 행태 등에 의해 목표를 달성한다.③ 개인화된 리더쉽 : 카리스마적 리더쉽의 가장 중요한 측면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 서울권역 e러닝 취업리더십1:성공DNA 기말고사 족보
    적절한 것은?- 자기 스스로를 돌아보고 확인하는 것- 리더십을 함양하기 위한 첫 단계① 실천② 갈등 관리③ 계획④ 자기 인식12. 다음 중, 의 빈칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)
    1. 강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02
  • 성균관대학교 이론리더십 유홍준교수님 기말고사
    9강 청년의 심리와 셀프리더십 훈련1. 젤린 스키 - 걱정의 40%는 절대 일어나지 않고 30%는 이미 일어났고, 22%는 사소한 사건이고, 4%는 바꿀 수 없다. 즉 96 ... . 교육비가 가장 큼(7%, OECD 평균 5.7%). 사교육비 2.8%(OECD 평균 0.9%)12강 리더십과 재테크1. 사무엘 올만 - 청춘은 인생의 특정한 기간이 아니라 마음가짐 ... 는 것 - 사회적 인간관계 (지식, 계급 X)14강 노년대비 리더십 포트폴리오1. 우리나라 : 2000년 - 고령화 사회 진입 / 2026년 - 초고령 사회 진입2. 코베트 - 은퇴
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽이론 기말
    은 기술적인 지식이 아니라 리더쉽과 관련된 능력이다② 팀장은 효율적인 업무 처리를 위해 직접 일을 처리하는 사람을 선출한다.③ 리더는 다른 사람으로 하여금 자신의 판단을 존중 ... 에 의한 평가가 정확하다.① 성과 코칭이란 팀원과의 비공식적인 성과 분석회의이다..i.정답: 317. 다음 중 관리와 리더쉽에 대해 잘못 설명한 것은?① 관리는 기업을 둘러싼 복잡 ... : 221. 다음 중 경영자에게 요구되는 자질에 대한 설명 중 잘못된 것은?① 통합적 상상력② 성실성③ 실무자의 자세④ 권한위임i.정답: 322. 다음 중 전략형 리더쉽에 해당
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십론 - 기말고사 문제와 답안
    [리더십론] 기말고사 문제와 답안※ 객관식 문제 : 4문항 X 2점 = 8점1. 다음은 콘거와 카눙고의 카리스마와 비카리스마 리더의 행동요소에 대한 설명이다. 이에 관한 내용 ... 으로 틀린 것은 ? ②① 카리스마적 리더는 근본적으로 현상태에 반대하며, 변화시키려고 노력한다.② 비카리스마적 리더는 목표의 정확한 제시와 리더십 동기가 모두 강하다.③ 카리스마 ... 을 감수해야 하며, 자기희생적으로 행동해야 한다.2. 다음은 변혁적 리더십의 구성요소 4가지에 관한 설명이다. 이에 관한 설명으로틀린 것은 ? ②① 카리스마 또는 이념적 영향력이 변혁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.13
  • 성균관대학교 글로벌리더십 기말고사 기출문제
    1. 빈칸에 들어갈 알맞은 말을 쓰시오.2. 커뮤니케이션 과정에서 실제로 아이디어나 정보를 표현하는 것은?1) 부호화, 2) 메시지 3)해독 4)피드백3. 커뮤니케이션에 대한 설명이다. 다음 중 옳지 않은 것은?1) 가장 분명하고 정보량이 많은 커뮤니케이션을 하기 위해..
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.31
  • 서울권역 e-러닝/ 취업리더십1:성공DNA/ 2020년 1학기/ 기말
    에 구체적으로 적는다4) 일의 긴급성을 일정 계획의 우선 가치로 둔다.*************431443442314수고하셨습니다~2020년 1학기 취업리더십1:성공DNA 기말고사 문제(2020.06.14)-PAGE \* MERGEFORMAT1-
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 이론리더십 2015년 기말고사 범위 요약
    -글로벌 커리어 사이클국내근무 ⇨ 모집 ⇨ 선발 ⇨ 오리엔테이션 ⇨ 해외파견근무⇨오리엔테이션 ⇨ 본국귀환-이문화 적응: 개인이 일상을 재확립해서 의미 있는 성과를내고, 예측 가능한 통제감을 갖는 것 (브렛, 1980)-이문화 적응의 세가지 차원문화적 적응, 상호작용적 ..
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24
  • 앙트레프레너십과 리더십 중간고사+기말고사 요약본
    1주차1. 기업가 리더십- Entrepreneur 앙트레프레너 : 혁신 추구, 무에서 유를 창조- 시대정신이 담겨있는 특정 맥락 속에서 리더십을 다룸- 스스로 자신의 삶을 이끌 ... 어나가는, 학습 태도로서의 리더십- 자기리더십 → 팀/조직 내 리더십 → 창업혁신가로서의 리더십 → 사회 전반의 혁신을 위한 리더십- 궁극적으로 세상을 좀 더 낫게 만들기 위해 ... , 사회 전반의 문제를 해결하기위한 리더십 추구2. 21세기 리더십, 기업가 정신Entrepreneur+ship- 성장 정체/둔화 → 고용 증가 X, 기회를 만들기 위한 혁신활동 必
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.19
  • 리더십 패러다임 기말 레포트 숙제
    인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트(09-1)?2-5조??? 선박해양공학과??? ?3학년???? 학번 : 12070193????? ?성명 : 양예훈 ???(1 ... 하고 강의한 교재 "리더십 이론과 실제" 를 기초로 하여 귀하가 최고 리더가 되었을 때 가장 바람직하다고 생각한 귀하의 21c리더십 패러다임을 제시하시오.(1~2쪽)(10점)제 ... . 따라서 리더로써 제가 가져야 하는 것은 ‘변환적 리더십’입니다. 과거의 이론을 따랐더라면 저의 능력만 갖춰진다면 리더로써의 리더십은 충분히 갖춰졌다고 생각했을 테지만 최근 연구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감