"리더십교육전공-코칭"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 21세기 족보 대생철공장 취업리더쉽 13가지 전문간호사 astd 역량모형

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"리더십교육전공-코칭" 검색결과 81-100 / 113건

조직문화 혁신

과 ‘개인별 코칭’ 및 ‘리더십 역량 제고’ 등의 교육 프로그램으로 구성돼있다. 이와 더불어 구성원들과의 ‘육성면담’을 강화해 리더들이 직원들의 성장에도 많은 관심을 갖도록 뒷받침 ... 대상 리더십 서베이 및 교육’을 강화해 새로운 조직 문화를 견고히 하고 있다. 이는 ‘평가 보상 공정성 강화’, ‘창의적 조직문화 구축을 통한 성과 향상’ 등의 주제별 교육 과정 ... 어서도 LG화학은 전통적 방식에서 벗어나 차별적 경쟁력을 갖추기 위한 여러 정책을 실시하엿으며 조직문화 혁신의 지속적 관리를 위하여 임원·팀장 리더십 워크숍 및 리더 대상 교육과정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09

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일본전산이야기 독후감 / 서평

일본전산이야기● 저자의 배경1. 저자의 배경 (Biographical sketch) 솔로몬연구소 대표. 최고의 변화 코칭 전문가. 일본대학교에서 산업 경영을 전공했으며, 한국 ... 한 경험을 토대로 각 조직에 밀착하여 '역량 강화 코칭', '자기 변화 코칭'과 '발상의 전환' 등의 테마로 프로그램을 운영하고 있으며, 삼성을 포함한 국내 유수의 기업과 금융업계 ... , 우수 기업들을 위한 코칭 프로그램인 '도시락 강의' 등이 많은 이들의 관심을 끌고 있다. 현재 인문, 사회과학 분야 번역 작가 활동과 집필 활동을 겸하고 있다. 저서로는《변화

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29

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ROTC로써 리더십

문제1(논술형)-Leadership Tree를 이용하여 Leadership Paradigm을 설명하고 현대 리더십의 핵심을 나의 리더십 역량 개발 계획과 연계하여 논하시오리더십 ... 에서는 Alignment를 풍요의 심리를 바탕으로 자기만의 색깔을 입혀 자기 자신만의 리더십을 가지를 키워 나가듯이 만들어나가는 것이라 할 수 있다. 가지의 예는 비전리더, 코칭리더, 임파워먼트 ... 은 나무와 비교할 수 있다. 나무의 뿌리, 기둥, 가지를 리더십 패러다임과 연관해 글을 써보도록 하겠다.굳건한 뿌리를 가진 나무만이 모진 세월에 풍파를 이겨내고 오랜 시간동안 자라

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04

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GE의 인사관리 100% 분석

, 에도, 업무를 효율적으로 추진하는 데 필수적이고 전문적인 스킬 교육을 제공한다. 임원진에게는 글로벌 비즈니스 스킬, 임원 프레젠테이션, 임원 코칭 등을 훈련시킨다.ⓐ 프레젠테이션 ... 마다 필요로 하는 기술이나 역량을 분류, 정의하고 있으며 다음 리더십 단계로 나아가는 직원들에게 필요한 리더십 역량을 교육시켜 준비하도록 한다. 이를 통해 기업의 핵심 리더를 양성 ... Wilson & Ralph Cordiner (1940~1963)-> 경영학적인 사고의 보유해당 시기의 GE는 엔지니어가 대표이사를 맡는 시대에서 벗어나서, 경영학 쪽의 전문가에게 관심

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23

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사이버 인간관계론 기말고사 문제 2009

. 강력한 리더십나. 계약 리더십다. 비전 리더십라. 슈퍼리더십미. 코칭 리더십6. 직원들의 사기, 만족, 복지 등에 관심을 갖는 상사에 대한 특성이다. 관련성이 적은 것은 어느 ... 사항으로 직업세계의 변화를 고려한 것은 어는 것인가? 나가. 가족과 일치도나. 장래성과 안정성다. 근로여건라. 사회적 인정마. 전공과 흥미12. 형제 -자매의 관계를 증진 ... 정마. 장기이식의 새 생명 구원4. 중학교 과정에서 인간다운 죽음, 청소년 자살 예방, 생명의 위협, 죽음의 해석, 죽음과 장례 등의 죽음 대비 교육을 실시하는 나라는? 다가

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.30

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LG Display_인적자원관리

. 전문 교육 – 관리자급 , 임원급에 대한 교육 3. 리더십 교육 – 팀장이나 관리자급의 리더십 강화를 위한 교육 4. 코칭 교육 – 임원들과 부하직원들의 의사소통에 관한 교육 ... 을 구성 - 2 차 면접 임원면접 으로 주로 인성 평가 ▲ 연구개발 인력 - PT 면접이 가장 중요 - 3-4 개의 전공관련 질문을 제시하고 40 분간 자료를 준비하여 30 분간 발표 ... 성대한 주관적인 평가 ) - 채용에 대한 최종 심사 인재 육성▲ 입사 4 개월 이후 - 2 박 3 일의 그룹별 기본교육 고객 대응법 , 자체노하우 교육 등의 전사적 교육 - 직군

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| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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스포츠심리학 소개

“코칭심리학”(1926) “경기심리학”(1928)제2기: 그리피스 시대(1921-1938)스포츠심리학의 발전(계속)스포츠심리학의 발전(계속)프랭클린 헨리 UC Berkeley대 ... 코치, 교사, 생활체육지도자스포츠심리학자의 역할연구상담교육연구: 학회 발표와 학술지 논문 게재를 통해 지식을 발전 교육: 대학에서 학부생과 대학원생에게 스포츠 심리학과 체육학 강의 ... 상담: 각급 선수에게 심리상담 제공스포츠심리학의 발전노먼 트리플릿 사이클 경주 연구 (1898)제1기: 태동기(1895-1921)콜만 그리피스 - 북미 스포츠 심리학의 아버지

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.17

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인재 경영

의 인재 경영 전략1. 삼성의 인재 경영 전략전략적 체계적으로 인재를 경영. 인사부서와 교육부서가 함께 움직임. 어려울 때 일수록 더 많은 교육과 훈련.삼성의 성공 비결은 리더십 -채찍 ... Leader Course)TLC (Team Leader Course)SLC (Self Leader Course)리더십 역량 교육담당간부를 위한Course그룹장을 위한Course임원 ... 해외 인력을 대상으로 글로벌 경영 환경에 맞는 교육을 실시 글로벌 엑스퍼트(Global Expert) - 온.오프라인 연계하여 실시 - 삼성의 가치 공유 교육 - 현지에 맞

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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대학생 멘토링제도의 활성화방안

전인교육(全人敎育)을 회복할 수 있는 전략으로 멘토링 리더십 즉, 멘토십(Mentorship) 프로그램을 신중히 검토해야할 것이다.멘토링 리더십을 갖춘 교육자는 ‘한 사람의 훌륭 ... 을 얻고 있다고 밝혔다. 이번 대학생 멘토링제 운영은 26명의 대학생 멘토를 대전시교육청으로부터 배정받아, 86명의 학생들을 무료로 지도하고 개별학습이 가능하다는 이점이 있어 학습효과 ... 30분까지 지도한다. 교육자원 중 가장 중요한 것이 인적자원이라면, 교육자는 인력개발에 상당한 시간과 에너지를 투자할 필요가 있다. 사회의 가치풍조는 산업화, 물질화 되면서 청

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| 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.30

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[사회복지실천기술론요약]

의의 리더십, 구체적으로 돌보아주는 코칭 리더십, 강의와 같이 가르치는 교습 리더십, 리더가 모범이 되어 보이는 멘토링 리더십, 뒤에서 지원해주는 스폰서링 리더십, 깨닫게 해주 ... 사회복지실천기술론 요약 보고서< 목 차 >Ⅰ. 사회복지 실천 기술의 기초Chapter 1. 사회복지사의 전문성과 실천윤리Chapter 2. 사회복지와 리더십Ⅱ. 주요 사회복지실천 ... 는 사람인지를 분명히 정립하여야 한다. 사회복지사는 어떻게 정의되는가?사회복지사는 사회복지를 전공하고 사회복지 분야와 기타 여러 분야에서 사회복지 이론과 실천 등에 관한 지식으로써 남

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.24

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에이텍발표자료

2-3. 인재육성 체계 입사 3 년차 대리입문 입사 후 1 년 부서교육 4 박 5 일 워크샵 현업 수행 리더십교육 3 일간 워크샵 혁신사례발표회 1 년간 업무연계 OJT 교육 1 ... 이상인 자로 규정 예 ) 연구개발 부문 자격요건 : · 해당부문 경력 3 년 이상인 자 · 전자 , 전기제어 , 컴퓨터관련학과 전공자 - JAVA, C 언어 계열 프로그래밍 가능 ... . 신입사원 / 신임대리 입문 교육과정 신입사원 - 책임있는 업무수행과 전문가 성장 위한 실무역량 향상 신임대리 - 본인 주도의 경력개발과 성장을 위한 학습조직체제 구축 그룹학습

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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사무직/인사총무/재무회계 경력직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식

을 키우기 위해 스피치리더십변화코칭센터로 무작정 훈련을 받았습니다. 훈련과정에서는 소지하고 있는 물건을 최대한 장점을 살려서 설명할 수 있는 세일즈기법, 주어진 시간 안에 요약 ... 사무직 경력사원 자기소개서 합격예문 + 국문 이력서양식 [ 사무직 경력사원 자기소개서 합격예문 ] 1. 성장과정 및 생활신조 2. 전공 및 경력사항 3. 학교생활 및 특기사항 4 ... 하고 있습니다. 매일 규칙적이고 계획을 세워 실천하는 생활은 회사 업무에서 기본이 될 것이며 원활한 업무 수행에도 이바지할 것입니다. 2. 전공 및 경력사항 대학교에서 생활전반

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.20 | 수정일 2013.11.13

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2012년 용인외고 국제반 자소서

산출물대회에서 자석을 이용한 효율적인 회전체 제작 연구로 강남교육청대회에 학교대표 팀으로 선발됨.2) 학업우수성 증진을 위한 다양한 도전과 노력-민사고 수학경시대회에 도전하여 짧 ... 앱 개발 위해 JAVA 독학 중. 램스크립트, CPU 가버너 등을 직접 작성해보고 스마트폰에 직접 적용시켜 최적화 함.-최근 컴퓨터과학 대학교재를 읽으며 전공과 진로에 대해 더욱 ... 흥미를 느끼고 확신을 가지게 됨5) 자기주도 학습을 위한 노력-방과후학교, 자기주도학습코칭 등 교내 프로그램 이용 및 학습법 도서 탐독.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.04

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스피치달인의 생산적 말하기

독 서 토 론 회 과 제- 생산적 말하기 -2009년 9월 23일책 소 개지 은 이저자소개:이 창 호(李昌虎) 미국 코헨대학교에서 교육정치학 박사학위 취득. 현재 이창호스피치대학 ... 이창호스피치대학을 설립하였으며, 스피치와 커뮤니케이션, 그리고 여성리더십, 라이프코칭 대해 25년 동안 전국 순회 명강사로 다양한 강의를 진행 중이다. 국방부장관상 외 2회 서울 ... 연구소 소장 겸 국립서울산업대학교 평생교육원 주임교수. (사)한국평생교육강사연합회 부회장.통일부 교육위원.한국산업인력공단 HRD전문위원, 국내 스피치지도사 1호로 미국카버드대학교

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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자기소개서(HRD)

습니다. 교육학을 이수하고 경영학을 복수전공하며 교육과 인사가 긴밀한 협조관계 속에서 이루어질 때 커다란 시너지 효과를 발휘할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 신입사원부터 기업의 대표 ... 하며 내면과 외면의 조화를 강조했습니다. 학교의 취업지원센터, 한국리더십센터, 국제코칭연맹, 각자가 원하는 기업의 인사담당자들까지 만나가며 함께 공유하고 자신의 의견을 어필할 수 있 ... 의 기쁨의 생생한 실태를 조사하여 레포트와 발표를 하는 과제가 주어졌습니다. 평소 HRD쪽에 관심이 있었고, 교직이수와 경영을 복수전공하며 HRD를 교육하는 가장 좋은 기업으로 휴넷

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17

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인적자원관리(인사관리) 사례-팬텍앤큐리텔

휴가 결혼하는 사내커플에는 축의금과 별도로 여직원에게 2백만원 상당의 가전제품 선물2-1. 인사제도인재육성2-2. 인재육성직무교육직무별 교육코칭제도프레젠테이션 교육협상교육창의력향상 ... 교육조직활성화 교육펜텍 교육제도직급별 교육교육제도인재육성2-2. 인재육성직급별 교육 / 직무별 교육 / 코칭제도 / 프리젠테이션 교육 / 협상교육 / 창의력향상 교육/ 조직활성화 ... : 1차 필터링을 통해 2000명 선발 평가요소 : 토익성적(기술개발-700점대/마케팅,영업-900점) / 전공성적(3.5이상)/ 기타 평가요소: 외국어 말하기 실력, 전공, 제2

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22

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유한킴벌리의 인사관리

인*OJT - 부서 배치 후 1년간은 사원이 맡은 직무에 관해 팀리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 됩니다. 필요할 경우 외부 교육프로그램에 참가하여 해당직무 ... , 공장공정관련 교육 실시=> 쉬는 날의 교육에는 교육수당 지급=> 개개인의 자기개발욕구 강하게 자극=> 자기가 일하는 공장의 기계, 전반적 생산흐름 등에 관한 깊이 있는 이해 ... 위탁교육, 경영대학원 위탁교육 등 )?사원이 업무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기본 비즈니스 역량에 대한 개발 교육을 실시(개인역량 개발 교육, 팀역량 개발 교육,리더십역량

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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종업원의 훈련과 개발

을 수여한다 (1인 5매)혜 택단국대학교 멘토링 사례가. 멘토는 3-6인의 멘티와 매주 1회 이상 학습을 한다. (학기당24시간+) 나. 매월 1회 영어전공교수 및 원어민 교수 특강 ... . OJT 19. 법정의무교육 (직장 내 성희롱 교육)체계별 교육내용대 상교 육 명내 용기 간1~2급간부 독서 통신 과정전략경영 리더쉽 마케팅 고객 관계관리연 간3~5급부문별영업 부문 ... 연aining기원효율적 시간 교육고부가가치 교육 교육의 질적 향상기선현장밀착형 교육현장과 밀착된 유연성 있는 학습체제 구축 Follow-Up 활동 전개 및 시스템 구축기사타이밍

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| 리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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히딩크와 김인식 감독의 리더십 분석

대학수업 ‘__________________’ 과제- 제목 : 히딩크와 김인식 감독의 리더십 분석 -학교 : _____________________전공 ... 을 안다.- 부하의 가정상황을 안다.- 부하의 교우범위를 안다.둘째, 교육시킨다.- 처음에는 자신 있는 일을 시킨다.- 일에 익숙해지면 서서히 서툰 일도 시켜본다.- 작은 성공이라도 크 ... 히딩크 2) 김인식 2. 리더십의 개념 이해와 최근 관점 1) 리더십의 정의 2) 리더십의 기본 조건 3) 리더십에 대한 최근 관점 4) 기존 리더십의 보완, 스포츠 리더십 3

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| 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.13

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인적자원관리 기업사례조사

은 태도와 행동인 적 자 원 개 발인적 자원 개발의 방법조직에서 다양한 교육 프로그램을 통해 지원멘토링과 코칭을 통해 동기부여와 업무지원직무순환, 직무확대를 통해 다양한 업무 경험 제공 ... 의 인적자원개발 방안㈜두산의 인적자원개발 방안두산의 입체적 인재평가성과주의에 기반한 합리적 보상 차별화글로벌 스탠다드 경영자 보상제도-핵심가치 및 리더십 평가와 개인별 목표달성 ... , 승진 및 제도 방향성 -가치 평가에 의한 평가 및 승진 제도 실시경력개발-해외연수 -조직 활성화 교육, 영업사원교육 -학점이수제도 실시 -본부/팀 배치 후 원활한 직무수행 위한

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| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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