"롯데그룹자기소개서"의 검색결과 입니다.

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"롯데그룹자기소개서" 검색결과 81-100 / 646건

[롯데자기소개서]롯데그룹 서류합격 자기소개서-코리아세븐:세븐일레븐-

롯데그룹 자기소개서1. 지원동기(300자 이내)군대에서 O사단 O종 창고병으로 복무하면서 유통분야에 관심을 가지되었고, 적성에도 맞다는 것을 알게 되었습니다. 무엇보다 고객중심 ... 경영의 기업정신을 바탕으로 소비자에게 질 높은 서비스를 제공하고 있는 롯데그룹의 코리아세븐에서 사회생활의 첫 발을 내딛고 싶었습니다. 그리고 롯데그룹의 채용공고를 기다리고 있던 차 ... 에 이렇게 입사지원을 하게 되었습니다. O종 창고병으로 복무한 경험 덕분에 상품관리 및 효율적 업무 운용에 자신이 있습니다. 기회를 주신다면 롯데그룹의 코리아세븐에서 열정과 성취감

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.03

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07하반기 롯데그룹공채-롯데백화점 서류통과 자기소개서

롯데 백화점(롯데 홈쇼핑) 자소서1. 지원동기어렸을 때부터 늘 “패션업계”에서 일하는 제 자신을 꿈꿔왔습니다. 또한 유독 사람들을 만나는 것을 좋아하는 정 많은 성격은 서비스직종 ... 습니다. 패션을 사랑하고 사람을 사랑하는 저는 ‘사랑하는 사람들에게 패션을 전하는’ 가치있는 선물을 롯데백화점에게 드리기 위해 도전하게 되었습니다.2. 성장과정< 코피가 터져도 나 ... 에 관한 홍보, 마케팅, 그리고 광고 및 프로모션까지 두루 참여하였습니다. 이러한 인턴활동의 경험은 롯데백화점 매장관리 직무에 큰 도움이 될 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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[합격자소서]대기업 합격 자소서+LG실트론+효성+대림+대우건설+한국가스공사+롯데그룹

대기업 합격 자기 소개서자기 소개서목차1,LG실트론2.효성3.대림4.대우건설5.한국가스공사6.롯데그룹LG실트론지원동기 1000'꼭 필요한 공학자'제가 지원한 Equipment ... 하우건설에 지원하게 되었습니다. 대우건설은 현재 원자력, 화력, 환경시설 등 제가 관심 있는 분야로 대한민국을 대표하는 그룹이기 때문에 그곳에서 최고플랜트 시공자의 꿈을 키우고 싶

자기소개서 | 17페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.10.07

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호텔롯데 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

자 기 소 개 (객실/식음료/조리)1. ㈜호텔롯데에 지원한 동기와 귀하를 뽑아야 되는 이유를 서술하시오.두려움과 거부감이 먼저 드는 일은 아무리 많은 정성과 노력을 들여서

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.22

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롯데쇼핑 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

자 ? 기 ? 소 ? 개 ? 서1. 지원동기 [500자]끊임없는 노력으로 롯데를 품을 준비를 반복하다. 고객들의 다양한 니즈의 확대와 함께 선택권의 독점으로 인하여 모든 기업 ... 이 고객의 관점으로 경영 포커스를 잡고 있습니다. 특히 보다 공격적인 전략을 통하여 롯데홈쇼핑과 롯데쇼핑의 두 가지 축으로 고객에게 세밀하게 다가가는 롯데의 차별적인 모습을 보면서 저 ... 만의 미래를 롯데 속에서 투영할 수 있었습니다. 아직 미완의 모습이지만 지금까지 경영학의 다양한 분야에 대해서 폭넓게 학습하면서 보다 전략적인 업무 수행이 가능하도록 집중해 왔

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.22

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호텔롯데 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

자▪기▪소▪개▪서변화를 스스로 만들자!우리를 둘러싸고 있는 주변 환경은 이제 순간순간 급변하고 있습니다. 그리고 제가 지금 하고 있고 앞으로 하고자 하는 분야 자체도 그 변화의 속도가 다른 산업에 비해 상상도 못할 정도로 빠르게 바뀌고 있는 현실입니다. 이러한 트랜드 ..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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롯데건설 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

입사 후 포부 - 롯데건설만의 절대가치를 주도하는 핵심인재.다른 경쟁자들이 가질 수 없는 차별성을 만드는 것이 롯데건설의 절대가치를 주도할 수 있는 핵심인재에 가까워지는 모습이 ... 었습니다. 이런 저만의 차별성이 아직 완벽하다고 자신하지는 못하지만 오히려 무한한 잠재력을 지니고 있다는 긍정적인 마인드로 생각하면서 주어진 프로젝트에 집중해 나간다면 롯데건설 전체뿐만 아니

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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GS홈쇼핑/유한킴벌리/롯데 마케팅/유통 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

에 관한 지식을 제 것으로 소화할 수 있었습니다. 마지막으로 꾸준히 롯데 백화점 의류코너 판매사원, 이마트 판매사원, 삼성 플라자 아르바이트 등의 고객 접점 파트에서 근무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.03

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롯데마트 자소서

과 성취감을 느꼈습니다. 또한 저는 위 경험을 토대로 롯데 그룹의 업무환경과 조직문화 등에 느꼈었던 매력과 현재 변화하는 유통산업에서 다양한 사업 확장,상품 개발,혁신적인 도전을 하 ... 를 내도록 노력하며 기본과 원칙을 지키는 책임 있는 자세로 임하는 롯데그룹의 일원으로 성장해 나겠습니다.3.직무경험: 지원 직무와 관련된 경험을 기술해주세요.*"고객의 니즈를 파악 ... 를 해왔지만 가장 즐겁에 일했던 곳은 롯데 광복점에서 의류 판매일을 했을 때입니다. 당시 근무하며 의류들의 재고 정리부터 상품 진열, 행사 진행, 상품 디스플레이, 내방객의 고객

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.12.16

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롯데정밀화학 기술영업직 합격자소서

1.지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.소통은 개인의 삶뿐만 아니라 기업의 생존에서도 매우 중요한 요소이며, 롯데정밀화학의 기술영업 직무가 바로 이러한 소통을 바탕 ... 으로 발전할 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다.저는 성가대 단장 경험과 전 직장 근무 경험을 통해 조직의 발전에 있어 소통의 중요성을 느꼈습니다. 그리고 3월 16일 롯데 ... job cafe에 참여하며 롯데정밀화학이 고객에게 맞는 고부가가치 제품 생산에 주력하며 사업 포트폴리오를 변형시켜가고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이처럼 고객사와 소통을 통해 그

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

시험을 추가했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있 ... 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극 ... 다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다. 롯데그룹은 2012년부터 서류전형 합격자 발표 후 일주일간 그룹 내 모든 계열사 임직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

과 보유 능력을 객관적인 기준에 의해 판단하여,합격의 여부를 좌우하며 자기소개서를 포함하여 서류심사로 구분한다. 자기소개서가 활용되는 용도는 기업에 따라 다르며, 최근에는 서류심사 ... 회사로 발돋움하며 1978년 롯데그룹의 일원이 되었다. 현재는 롯데캐슬과 롯데월드타워 등 주택, 건축, 토목, 플랜트 4개 사업 분야에서 국내 및 해외사업을 진행하며 그 포트폴리오 ... 모습이 변화해왔다. 특히 롯데그룹의 계열사인 롯데건설은 열린 채용의 아이콘으로 자리매김한 롯데그룹의 채용정책을 반영해 신입사원 채용을 진행하고 있다.1978년 롯데그룹은 사업 활장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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2021 상반기 롯데정보통신 DT전략수립 합격자소서

롯데정보통신 DT전략수립1. 자기소개서1) 롯데정보통신에 지원한 동기와, 입사 후 회사에서 이루고자 하는 포부를 기술해 주세요. (800자)두 가지 이유로 지원하였습니다.첫째 ... , 입사 후 기대되는 높은 보람입니다. 롯데재단장학생으로서 롯데그룹에 기여하고 싶은 꿈이 있습니다. 롯데정보통신은 롯데그룹 전체의 디지털전환을 이끌어 글로벌그룹의 주춧돌 역할을 합니다 ... . 받은 수혜를 그룹의 성장으로 발전시키고, 더 나아가 국가와 사회에 기여하는 가치 있는 일이 될 것이라 확신해 지원하였습니다.둘째, 압도적인 경쟁력과 그에 따른 무한한 성장가능

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.28

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[A+] 최적의 인재 확보를 위한 AI 면접 도입 검토 보고서 (인적자원관리)

AI 면접은 주로 대기업을 중심으로 빠르게 확산되고 있으며, 그 적용 방식과 목적은 다양합니다. SK, 롯데, CJ 등 주요 기업들은 AI 기반 자기소개서 분석과 면접 시스템 ... 합니다. 2.2 인공지능 면접의 실제 도입 사례 국내에서 AI 면접을 도입한 주요 사례는 다음과 같습니다. SK 그룹: SK 그룹은 AI를 통해 지원자의 자기소개서와 면접을 분석 ... 하며, 특히 감정과 언어 패턴을 중점적으로 평가합니다. SK는 이를 통해 대규모 채용 시 지원자 평가의 일관성을 유지하고, 면접 시간과 비용을 절감하는 효과를 얻고 있습니다. 롯데 그룹

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27 | 수정일 2024.11.01

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롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)

) 마케팅 분석 6. 롯데호텔 경쟁사 분석 1) 경쟁사 선정 이유 2) 신라호텔 SWOT 분석 3) 신라호텔 마케팅 분석 7. 롯데호텔 입사 준비계획 1) 이력서 2) 자기소개서 3 ... 상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3 ... ) 준비계획 4) 포트폴리오 Ⅲ - 결론 1. 느낀점 Ⅰ- 서론 1. 기업소개 1) 롯데 어원 롯데 그룹의 사명은 ‘샤롯데’에서 비롯되었다. 괴테의 세계적인 명작 에 나오는 여주인공

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06

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우수인력 선발을 위한 면접방법

명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... 도 있다.나. 삼성 직무 적성 검사(GSAT : Global Samsung Aptitude Test)삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자 ... , 삼성만의 특별한 시험으로 취업을 준비하는 수험생으로서는 삼성그룹 입사를 위해서 하나만을 집중적으로 준비해야 하는 부담감도 있다.다. 현대백화점① 워너비 패셔니스타(Wannabe

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서

어간의 제약에서 벗어날 수 있었으며, 신규 직원을 뽑을 때 들이는 시간과 비용이 크게 감소한다. AI가 자기소개서를 평가할 때 평균 3초, 1만 명의 자기소개서를 평가하는 데 ... AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업 ... 한 결과는 AI가 판단한 결정에 신뢰가 쌓일 만큼 데이터가 축적되지 않았기 때문인데 실제로 AI를 채용 과정에 도입한 대기업도 데이터 축적에 열을 올리고 있다. 롯데그룹 관계자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

를 운영하고 있다. 평가와 채용은 이력서와 자기소개서 없이 현장에서 가까운 포트폴리오로 진행됐다. 그룹 자체가 공정한 계열사 채용 안내서를 배포하고 채용 담당자들의 공약을 작성하는 등 ... 때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다. 다만 조직이 원치 않는 사람 ... 만을 평가·채용해 평등한 기회를 보장하고 공정한 사회를 만들기 위해서다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무 역량의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC 태클 심사

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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가장 적절한 직원 선발 기법

겠다는 것이 블라인드 채용을 도입한 배경이다.1) 롯데 블라인드 채용스펙과 실제 직무능력의 차이를 극복하기 위해 2015년부터 SPEC태클 전형을 운영하고 있다. 이력서와 자기소개서 없이 ... 란을 가린 미봉책에 불과하기 때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거둘 수 있으려면 짧은 자기소개서와 대면만으로도 지원자의 역량을 파악하는데 충분하다는 사실이 전제되어야만 한다 ... 현업과 밀접한 포트폴리오로 평가 및 채용을 실시하였다. 그룹 자체적으로 계열사 대상 공정채용 가이드를 배포하고 채용담당자가 서약서를 작성하는 등 공정성을 확보하기 위해 노력중이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18

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광주광역시 상수도사업본부 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 논술문제 어학능력검증문제 한국사시험문제

채용, 효율성·객관성 높여” 롯데그룹과 CJ그룹은 채용에서 AI 기술을 적극 활용한다. 롯데그룹은 백화점, 마트 등 5개 계열사의 채용에만 적용했던 AI 자기소개서 분석시스템 ... 을 전 계 열사로 확대했다. 서류전형 과정에서 AI시스템으로 표절률을 인식해 지원자가 인터넷 등을 베껴서 자소서를 썼는지를 검증한다. 롯데에 지원했던 기존 지원 자의 자기소개서 데이터 ... ’이라 는 키워드를 중요하게 본다면 구직자가 쓴 자기소개서 가운데 열정이라는 단 어가 적힌 부분의 색상을 다르게 표시해주는 식이다. 롯데그룹 관계자는 “지 원자가 회사와 얼마나 맞

자기소개서 | 166페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.10

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