"대한통운의 인사체계"의 검색결과 입니다.

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"대한통운의 인사체계" 검색결과 81-100 / 104건

삼영물류의 경영전략, 삼자물류시스템

의 강화 * 환경에 대한 관심 증가 * 인력난 심화* 화물운송의 집중화 * 운송패턴의 시스템화 부대작업의 기계화2) 3자 물류 공급업자의 도입 및 조기 정착화 기여▶내부조건의 악화 ... * 상품의 개발 * Network 확대 서비스 수준의 향상1.과거의 삼영물류혁신에 대한 욕구 즉, 재조 및 유통업체의 물류비(특히 수송비)절감과 물류서비스 수준의 향상이라는 두 ... 1.인사권 2.계약, 계약유지 3.기획,영업,업무감사 4.컨설팅 5.지속적인 교육 6.서비스 개발, 품질 유지 7.물류기능간 지역간 네트워크 구성 및 관리1.물류영역별 업무 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.12

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[경영]서비스 품질관리

를 가장 경제적인 수준에서 실시하기 위하여, 사내의 각부문의 품질개발, 유지 및 품질향상의 노력을 통합하는 효과적인 체계이다 TQM ( Total Quality Management ... 한국전력공사 / 공기업 동부화재해상보험 / 금융서비스 LG텔레콤 / 통신서비스 하나투어 / 레저서비스 동아병원 / 보건서비스 삼성에버랜드주식회사 리조트사업부 / 레저서비스 대한 ... 통운본사(택배부문) / 운송서비스 한진 / 운송서비스 인터파크지마켓 / 유통서비스2006년 서비스품질 우수기업서비스 품질관리 사례금호 아시아나 항공고객의 눈높이에서 출발하는 서비스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28

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[인력관리] 인력개발 (인적자원관리)

, 부장급, 과장급을 대상으로 혁신실행, 혁신추진, 혁신전략을 목표로 교육을 실시하고 있다.2. 대한통운(1) 경영교육경영교육은 중간관리자 이상을 대상으로 기업혁신 및 경영위기 극복 ... 하는 동반자 관계 강화 : SUPEX 리더와 챔피언을 SK 인재상으로 정립하고이를 선발, 육성하기 위한 체계적인 방안과 획기적인 보상방안을 마련했다. 이와 더불어 회사와구성원간 상호 ... , 미래 성장과 개발 기회 제공 : SUPEX 리더, 챔피언의 체계적인 육성은 물론, 구성원개인의 역량과 특성에 알맞은 다양한 직무를 경험할 수 있는 기회를 제공하고, 이를 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08

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변화경영

인들은 시대의 흐름을 잘 간파하고 그 흐름에 맞추어 기업을 변화시켜야 한다.이 책은 변화의 필요성과 변화 방법에 대하여 단계적으로 설명하고 있다.요 약.1)변화를 두려워하면 리더 ... 에서 독립한 새한 그룹은 1995년 제일합섬을 통합해 재계27로 당당히 부상하였다. 당시 새한 그룹은 새한 콘크리트, 새한종합개발, 새한이동통신(충북지역 서비스), 황성통운, 디지털 ... 의 사업부를 가지고 미국 전체 제조업 분야의 2/3를 좌우지 하는 거대 기업이였다. 조직의 규모가 크다보니 의사결정은 한없이 느렸고 인사이동의 정체 현상, 계열사끼리 비슷하거나 같

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04

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[물류]화물연대파업

는 대한통운.동방.삼일.천일.한진 등 5개 대형 운송회사와 독점 계약을 체결, 제품과 원자재의 수송을 맡기고 있다.문제는 이들 5개 운송회사가 보유한 차량이 6백여대에 불과 ... ~06:00으로 7 일이내에 2시간 연장 조치한다.나. 연말까지 사업용화물자동차에 대한 도로비 인하와 구간별 요금체계 개선을위한 방안을 마련한다.2. 고속도로휴게소 운영 개선 ... 목 차서 론1.화물연대 파업의 배경과 파업 장기화의 원인1)화물연대 파업의 배경2)파업장기화의 원인본 론2.국내 운송 체계의 문제점과 정부-노조간 쟁점1)국내 운송 체계의 문제점

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[공기업민영화] 우리나라 공기업 민영화에 관한 연구

대 한 항 공흑자 정착증가증가한 국 광 업 제 련흑자 증가증가증가대 한 염 업계속 적자감소감소준 설 공 사흑자 증가증가증가유 공흑자 정착증가증가*대한통운은 민영화 당시 흑자(4억2 ... 당 매출액 등이 개선된 기업은 대한통운, 대한항공, 유공 등이 있으며, 민영화의 성과가 미미한 기업으로는 대한해운공사, 조선공사, 대한준설공사를 들 수 있다. 그리고 대한염업 ... ) 대한통운대한통운은 1963년에 한국해운주식회사와 한국미곡창고주식회사를 합병하여 정부관리업으로 설립된 기업이며, 민간기업의 창의성을 살리고 지유경제 원칙하에 경영합리화를 추구하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.09

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LG eSHOP분석

1) 강력한 유통 인프라 - ㈜대한통운과 제휴 2) 품질 관리 시스템 - 전문가 3단계 테스트 3) 적극적 고객 맞춤 서비스 나만의 LG e-shop, 적립금, 쿠폰, 주문관리 ... , 경영지원 2) 인재상 / 1등 인재육성 정책 경쟁력 강화 수단 3) 인사제도 구축 보상, 평가, 육성체계 확립 4) 채용제도의 다양화 정기채용, 수시채용, TM채용8. 경영팀1 ... 순 서LG e-shop 에 대하여 비즈니스 모델분석 발전 방향 및 결론I. LG e-shop에 대하여1. 회사소개1) 업체명 : ㈜ LG 홈쇼핑 2) 설립일자 : 94. 12

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.11

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[인사관리] 고용조정시 퇴직자 지원과 잔류자를 위한 대책

. 퇴직자들에 휴가와 해외여행 의료비 지원, 기념품, 달력, 사보우송 등4. 자녀대치채용, 종업원자녀 우대채용 등을 실시하는 경우(대한통운, 현대자동차, 삼성전자, 코오롱)5. 정년퇴직 ... 목표가 되어야 한다.2. 대두배경현대기업이 지나치게 능력주의에만 집착하면서 조직내부에서 이에대한 불안감과 인간관계의 단절이 중요한 문제로 제기되고 있다. 이러한 이완은 특히 고연 ... 의 경영실패가 대규모 고용조정으로 이어지고 이것이 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서 퇴직자에 대한 지원의 필요성이 제기된다.2) 경쟁력 확보를 위한 상시적인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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[교육]학교개선 세입세출 예산안

었음.교원 설문조사를 바탕으로 하여 인사협의회, 교무회의를 거쳐 업무분장을 합리적으로 조정교육과정부「다양한 교육활동을 통한 학업성취■졸업 후 사회에서 인정받기」에 대한 의식을 높인다 ... 모든 수단과 방법을 가리지 않고 너희들 모두를 대학에 보내겠다"는 것이다. 농구부 학생들이 학업에 대한 약속을 지키지 못하자 카터는 결국 각지 스카우터들이 몰려오는 시합을 중지 ... 금지- 교내 및 교외 순시조 편성운영으로 학생들의 탈 선행위 방지교외에서 일어나는 일에 대한 관심이 저조하다. 일단 결석한 학생들에 대해서 결석의 원인 및 학생주변환경에 대한

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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[노사관계] 화물연대 파업

는 대한통운.동방.삼일.천일.한진 등 5개 대형 운송회사와 독점 계약을 체결, 제품과 원자재의 수송을 맡기고 있다.문제는 이들 5개 운송회사가 보유한 차량이 6백여대에 불과 ... 적으로 고속도로 통행요금 야간 할인시간대를 22:00~06:00으로7 일이내에 2시간 연장 조치한다.나. 연말까지 사업용화물자동차에 대한 도로비 인하와 구간별 요금체계 개선을위한 ... 목 차서 론1.화물연대 파업의 배경과 파업 장기화의 원인1)화물연대 파업의 배경2)파업장기화의 원인본 론2.국내 운송 체계의 문제점과 정부-노조간 쟁점1)국내 운송 체계의 문제점

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[면접] 노하우

라는 말로 선진국의 경제상태를 표현한 경제학자는 누구입니까?대한통운채무자가 재산, 가구 일체를 채무자 몰래 팔아서 도망가려 할 때에 채권자가 이를 알고 채무자의 재산 또는 가구 ... 서류전형과 면접을 통해서 결정된다.삼성과 SK는 자체개발한 적성검사를 활용하고 있다. 기업 인사관계자들은"자기 소개서를 보면 정말 우리 기업에 들어오고 싶어서 지원한 것인지 여기 ... 만점 받았다고 붙는 게 아니다. 회사에서 필요하고, 회사에 기여할 수 있는 사고 체계를 갖고 있어야 한다. 단순한 학력이나 지식을 중시하는 시대가 아니다.반드시 떨어지는 사람

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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우리나라 택배산업

부터 영업을 시작했으 며 대한통운과 현대물류에서는 대한통운특송(최근 대한통운택배로 변경)과 현대택배라는 브 랜드로 93년과 94년에 각각 영업 활동을 시작했다. 현재 국내 택배시장 ... 은 빅3로 불리우는 대한통운·한진·현대물류 3사가 전체 택배시장의 60% 이상을 과점하고 있는 것으로 보여 지며 점유율은 점점 높아질 전망이다.택배가 인터넷관련 주로 주목받고 있 ... 택배산업-인터넷 택배21c 유망직종-물류국내 굴지의 아무개 물류회사는 최근 택배 부서로 전근을 희망하는 사람들이 많아 인사과에서는 골머리를 앓고 있다고 한다. 불과 2∼3년 전

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.09

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[경영학원론] 기업 한화그룹 분석

. 성도증권주식회사 (제일증권(주)으로 상호변경) 인수1978. 8. 태평양엔지니어링주식회사 설립1979. 5. 삼희통운주식회사 설립1979. 12. 한국프라스틱공업주식회사 인수 ... 에 어려움을 겪으면서 원유를 도입할 자금마저도 마련하기 어려웠다. 김승연 회장은 은행권에 한화에너지에 대한 협조융자를 신청하면서 계열사 주식과 금융자산 등 사재를 담보로 제공 ... 인사제도 ᆞ 복리후생1> 한화의 인재상21세기를 한화의 시대로 만들 수 있는 기회에 함께 동참할 '도전인과 창조인'아무도 생각하지 못하는 일에 뛰어들어 세상을 놀라게 할 수 있

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26 | 수정일 2015.01.21

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[생산관리,경영] 경영생산성향상

다. 물론 대한통운 같은 큰 회사도 있지만 대부분이 중소업체들이다. 그런데 문제점이 무엇이냐 하면 대부분의 차량들이 물건만 갖다주고 그냥 빈차로 돌아오기가 허다하단다. 이 얼마나 안타까운 ... 노력함을 말한다.기업의 경영생산성 향상 방안에는 수많은 방법들이 있는데 크게 재무관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅관리로 나뉘는데 그런 방법들 중에는 기업의 원가를 절감하기 위해서 ... 은 기업들이 인수합병 되거나 부도를 내고 말았다. 이는 미래에 대한 분석을 하지 못하거나 잘못된 분석으로 그에 대비하지 못해서 많은 기업들이 도산하고 만 것이다. 이런 환경에 잘

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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[지방재정론] 세외수입

): "공공재에 대한 공공요금"- 사용자 부담: 사용자가 자의적 필요에 따라 서비스 이용에 따라 서비스이용을 결정하며 요금은 서비스를 사용한데 대한 대가.2) 사용자 부담금의 중요 ... 가 증가함에 따라 세대당 장기서비스 비용이 감소.② 지역입지: 생산지와 관련된 사용지점의 고객입지.(3) 수요 변이서비스에 대한 수요 변이가 비용에 매우 중요하게 작용.2) 사용 ... 적 장점- 공정성, 신속성, 자유, 서비스 확장, 교외 성장에 대한 해결 등.제2절 사용자 부담금의 적용 서비스 사례1) 상수 공급상수도 요금정책제도- 감소권율, 용량 부담금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[경제] 공기업의 민영화

추진방법1. 민영화의 추진 방향 및 전략1968년부터 1978년까지는 대한통운·대한항공·조선공사 등 10개 공기업을 주식매각방법과 현물출자방법에 의하여 민영화하였는데, 그 후 이 ... 는 일반적으로 공기업을 민간에 매각하는 것을 말하며 국가나 공공단체가 특정기업에 대하여 갖는 법적 소유권이 주식매각 등을 통하여 민간부문으로 이전되는 과정을 말한다. 이러한 민영화 개념 ... 의 목적과 그 효과에 대해서는 아직도 찬반론으로 의견이 엇갈리고 있다. 이하에서는 공기업의 민영화에 반대 또는 찬성하는 논리가 무엇이고 그에 대한 논리의 한계가 어떠한지를 살펴본다

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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[경영학원론] (주)한화

고 있는 일에 대한 높 은 긍지를 가지고 최선을 다해야 한다.- 인사관리의 합리성합리적 인사관리는 연공서열식의 인사를 배격하고 능력본위의 공정한 인사 관 리를 말한다.또한 학연 ... ) 준공1979. 5. 삼희통운주식회사 설립1981. 8. 현암회장 장남 승연, 회장으로 취임1982. 11. 삼희투자금융(주) 설립1982. 12. 한양화학, 다우케미컬코리아 경영 ... 과 의리를 중시하는 한화의 기본 정신과 21세기 경영환경에 탄력적으로 대응할 수 있는 경영효율화 및 신인사제도 프로그램을 결합하여 빈틈없는 경영관리체제 구축2. 기존의 하드웨어적 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[공기업론] 한국 공기업의 민영화정책에대한 고찰

를 추진하게 되었다.공기업의 민영화는 1968년에 대한통운, 대한해운, 조선공사를 시작으로 25여년 동안 많은 기업들이 민영화되었다. 그중 합리적 경영을 통하여 흑자기조를 정착 ... 제철, 한국중공업, 국정교과서, 종합 기술금융의 민영화를 완료하여 정부의 개혁의지 천명ㅇ 대내외 어려운 여건속에서도 지속적이고 체계적으로 민영화를 추진 하여 민영화에 대한 새로운 ... 이나 대외 신용도가 극히 미약하여 외자도입 등 사업자금의 조달이 정부에 의해서 주도되어 왔기 때문이다. 그러나 80년대에 들어서면서 민간자본의 축적과 경제여건의 변화에 대한 대응 등 민간

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| 리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.11.12 | 수정일 2014.11.05

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지방화시대에서 지방공기업의 개선방안

에 의바꾸기 때문에 공기업의 생산성 제고는 부진하였다.지금도 전문성이 없는 인사가 공기업의 사장이 될 수 있다는 것에 대한 사회적 지탄이 완전히 없어진 것은 아니라고 생각한다. 앞 ... 시켜 나가고 있다. 지방자치제도가 자리잡아 갈수록 자치단체가 공급하고 있는 공공서비스에 대한 주민들의 수요도 또한 늘어날 것으로 생각된다. 이러한 수요 증대에 대한 대응전략은 크게 두 ... 공공서비스를 어떻게 하면 효율적으로 공급할 수 있느냐 하는 것이 주요한 과제로 등장한다. 다른 하나는, 지방공기업의 위상에 대한 재검토이다. 이는 기존의 지방공기업 경영의 비효율

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.16

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[지방재정론] 우리나라 지방공기업의 실태와 개선방향

에 대한 수요는 팽창한다. 그러므로 지방공기업의 재화나 서비스에 대한 수요는 전국획일적으로 일정수준의 유지가 요구되는 행정과는 다르며, 특히 도시지역에서 그 필요성이 높아지게 된다 ... 의 혜택을 받는다.넷째로 형벌법상의 보호를 받는데 지방공기업의 확실하고 안전한 관리 및 경영을 가능하게 하기 위하여 그 침해에 대해 특별한 제재를 정하고 있는 예가 많다. 예를 들어 ... ) 토지개발사업(14) 시장사업(15) 관광사업(1) 도축장 사업(2) 통운(도선)사업(3) 자동차 터미널 사업(4) 체육장 사업(5) 문화예술사업(6) 공원사업(7) 경상경비 5할이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.20

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