"단기근로자근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"단기근로자근로계약서" 검색결과 81-100 / 133건

전국영화산업노동조합

actual conditions 2. The issue about FKMWU하위 영화산업 근로자의 고용  임금 계약방식 현황고용계약형태작품계약기간계약회차계약임금계약방식정규직 고정 ... 타빈521812비율15.740.914.29.5107.91310.2전체 환산 평균연봉 : 634만원 영화산업근로자의 연간 참여편수는 평균 1.24편, 1편 이하 영화제작 참여 근로자 ... 68%  영화산업 근로자들의 고용안정성 매우 낮음  영화 현장인력 작품당 전체 평균 수입 약 540만원, 환산 평균연봉 640만원  영화현장 스탭으로 활동하고 있는 인력

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| 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

의 비정규직- 프랑스의 예 : 프랑스는 파트타임 근로자에게 상용근로자와 똑같은 대우를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무 ... 으로전략에 대한 재검토 필요 → 임금과 근로조건에만 초점을 맞추는 분배중심의 대립전략에서 벗어나 기업과의 협력· 타협 전술을 폭넓게 활용해야 함- 사용자 쪽에서 노조를 기업경영 ... 기업체를 통해 용역 업무를 하는 근로자. 근무기간 에는 제한이 없다. 주로 청소, 경비업종에 속한다.⑤ 특수고용근로자 : 생활설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디 등 성과에 따라 돈

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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정신장애인직업재활의 종류, 정신장애인직업재활의 특성, 정신장애인직업재활의 이념, 정신장애인직업재활의 목표, 정신장애인직업재활의 사례, 향후 정신장애인직업재활의 개선방안

한다. 임금수준, 기간, 고용의 형태에 따른 기간을 명시한 근로계약서를 사업체와 체결하는 과정을 거친다.2) 직업재활 프로그램 담당자 구성직업재활 프로그램의 인력은 정신과 전문의 ... 과적 병력, 의학적 병력 등을 평가하여 추천한다. 다음으로 사회사업가가 환자선발을 하며 내과적 검사, 심리적 검사가 시행된다. 환자와 보호자 동의서 및 근로계약 위임서를 작성 ... , 사회사업가, 임상심리사, 정신과 전공의, 간호사, 보호사, 자원봉사자로 구성되며 치료계획을 수립한다. 장기, 단기 목표를 설정하고 정기적으로 그 실행결과를 평가하고 그에 따른 진전

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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비정규직문제의해결방안

이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 '근로계약서'가 아니라 '위탁계약서' '도급계약서' 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다.정부 통계로는 자영업자로 표시되어 있 ... Ⅰ.서론오늘날 비정규직은 심각한 사회문제로 대두되고 있는데 보도에 의하면 한 중소기업 파견 노동자의 기본 급여는 최저임금 수준인 63만원이며 하루 두세 시간씩 연장근로를 하 ... .비정규직의 정의와 규모우리나라는 정부 통계에 의하면 2007년 현재 전체 임금 근로자의 35.5%인 546만 명이 파견제와 기간제 등 비정규직 근로자입니다. 2005년부터 비정규

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04

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[청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스

경제에 도움을 줄 수 있는 최소한의 일을 필요로 하고 있다. 아르바이트란 근로기준법상 통상근로자보다 짧은 시간 동안 노동하는 단시간근로자'와 단시간근로자가 하는노동을 통칭 ... 하는데, 학업이나 가사를 하면서 노동하는 시간제 노동자를 말한다.단시간근로자도 근로기준법상의 근로자이지만, 노동시장에서 단시간근로자는는 근로자의 기본적인 권리조차 인정받지 못하고 있다. 특히 ... 서비스업부문에 집중되어있음을 알 수 있다(문화관광부, 2004).2. 청소년 아르바이트 노동의 실태노동하는 청소년의 가장 큰 문제는 대부분이 단시간근로자라는 점이다. 청소년은 노동

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| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02

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외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 방안 분석(외국인불법체류)

담당자 지정 및 교육 실시, 홍보활동 등○ 불법체류자 신고절차를 통한 합법화 조치○ 4년 이상 불법체류자 등에 대한 관계부처 합동단속 실시Ⅵ. 외국인근로자 불법체류의 현황장단기 ... 외국인근로자 체류의 절차, 외국인근로자 체류의 현황과 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류 관련 법안, 외국인근로자 불법체류의 현황, 외국인근로자 불법체류의 해결 ... 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인근로자 체류의 절차Ⅲ. 외국인근로자 체류의 현황1. 거주형태와 생활비2. 휴일과 여가1) 휴가2) 휴일의 활용Ⅳ. 외국인근로자 불법체류의 원인Ⅴ

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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[창업계획, 사업계획] 준비절차 , 상권분석 상권현장조사, 사업계획서 작성방법, 점포 운영방식 및 경영방식 분석

자의 자질, 고객에 적합한 지원자인가등을 고려해야 한다. 2) 종업원 정착화 방법 수시로 대화를 통하여 정적인면의 부족사항 해소. 근무여건에 맞는 기본 근무시간 확립. 근로계약서 ... , 범위 5. 상권분석 이론 - 체크리스트법, 유추법 - 라일리의 소매인력모델 - 허프의 구매자 유인법칙 - 수정된 허프법칙 6. 상권현장조사 (1) 기존점 상권조사 (2) 신설점 ... . 손익분기점 분석 (Break-Even Point analysis)창업 예비분석사업목적의 정의사업분야의결정 과 사업아이디어 모색*창업희망자의 창업 자질 *자신이 가진 자원 *창업

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

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외국인근로자의 개념, 외국인근로자 관련 법안, 외국인근로자의 체류 절차, 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류의 실태, 외국인근로자 불법체류 대처 방안, 외국인근로자 불법체류의 개선 대책

외국인근로자의 개념, 외국인근로자 관련 법안, 외국인근로자의 체류 절차, 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류의 실태, 외국인근로자 불법체류에 대한 대처 방안 ... , 외국인근로자 불법체류의 개선 대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 외국인근로자의 개념Ⅲ. 외국인근로자 관련 법안1. 불법체류자 출국조치1) 대상2) 운영3) 불법고용 사업주 단속2. 추진일정Ⅳ ... . 외국인근로자의 체류 절차Ⅴ. 외국인근로자 불법체류의 원인Ⅵ. 외국인근로자 불법체류의 실태Ⅶ. 외국인근로자 불법체류에 대한 대처 방안1. 민족 중심주의적 편견을 버려야 한다2

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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노인장기요양보험제도

사용자와 고용인간의 직접 근로계약을 증빙할 수 있는 근로계약서 사본을 추가적으로 첨부하여야 함.◎ 신청접수시 주의사항- 장기요양기관 지정신청서는 기존 시설설치신고필증 단위로 작성 ... , 근로계약서 등)+ 참고? 재가시설의 경우 한 기관에서 두가지 이상의 재가서비스를 제공할 경우 구비서류 중 인력현황과 시설현황은 서비스 별로 각각 구분 작성? 재가시설의 경우 ... 성 질환 등으로 인하여 혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가 장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 서비스를 제공하는 제도이다.4. 노인장기요양

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.27

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올바른 비정규직의 개선방향

한 36.2%로 나타났음7. 근로계약서 서면작성 여부임금근로자의 46.5%는 근로계약서를 서면으로 작성하는 것으로 나타났으며, 정규직(46.8%)과 비정규직(46.1%)이 비슷한 수준 ... Ⅰ. 서 론1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동시장의 유연화정책에 따라 고용형태가 다양화되었으며, 이에 따라 각 국에서는 비정규근로자가 크게 증가하였다. 특히 이러 ... 한 현상은 우리나라의 경우 IMF관리체제하에서 급속히 진행되어 전체 근로자의 과반수를 차지하게 되었다. 기업은 국내 시장에서의 경쟁 심화와 기업경영의 불확실성 증대, 그리고 인건비

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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[공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석

. 공공부문의 간접고용1. 공공부문에서 간접고용의 실태1) 법정최저임금 수준의 저임금2) 감시적?단속적 근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외3) 휴일?휴가의 사용 제한4) 만연 ... 고용자함으로써 지속적으로 전문성을 유지 보수할 유인을 제공하는 한편 이를 위한 교육훈련프로그램을 제공하여야 한다. 이러한 고유업무는 통상적으로 정규근로자로 충원하는 것이 바람직 ... 는 핵심적이고 상시적인 업무이지만 전문성을 요구하지는 않는 일자리이다. 이러한 고유업무는 업무의 지속성을 중요시 여겨 1년 단위 계약직근로자로 충원하는 것이 바람직한 것으로 보인다

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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[인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC

. 무를 얻기 위해서는 일정한 형식을 갖춘 계약을 맺지 않으면 안되며, 이 계약은 일반적으로 근로계약서의 작성으로 효력을 발생한다. 근로계약은 근로자에게는 노동권이 보장되어야 하 ... 고, 경영자에게는 경영권의 확립이 보장되어야 한다.2) 근로계약에 관한 주요항목근로계약은 기간을 정하지 아니한 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1 ... 년을 초과하지 못한다.(근로기준법 제16조(계약기간))근로기준법 제17조에 의하여 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가

형태상의 특성으로는 다음과 같은 항목들이 중요한 것으로 지적된다.ㄱ 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안하다ㄴ 정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다ㄷ ... 있다. 이러한 정의에 의거하면, 비정규 노동자는 적어도 다음과 같은 다양한 형태의노동자들을 포함한다. 즉, ㄱ 고용계약기간이 짧게 정해진 단기 고용 (임시직+일용직)노동자; ㄴ ... 받는 것과 비교하면, 여러가지로 불리한 점이 있는 셈이다.2. 비정규직 노동자의 유형1) 임시직 근로자임시직 근로자는 사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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노사관계 사례

노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안정을 경험한다는 것이다. 둘째, 노동조건의 불균형한 대우의 문제를 들 수 있다. 셋째, 노동삼권의 문제 ... 의 다양한 차원과, 그것이 내포하고 있는 드러나지 않는 사회적 비용을 조사하여 알리는 작업이 더 많이 필요하다. 단시간노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시 ... 들이 입직시 근로계약서를 작성하지 않음으로 인해 노동조건에 대해 잘 알고 있지 못하며, 이로 인해 부당한 노동조건 변경에 대한 분쟁이 실효를 발휘하고 있지 못하다. 근로계약서 서면 작성

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 직 노동자의 노동형태상의 특성 - 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안 - 정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다. - 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 ... 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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외식업의 인력난

인력난 실태외식업의 인력난단기 근무자의 증가로 매장 운영 차질 365일 직원 모집 공고인력난에 허덕이는 외식업계 [이데일리 강동완기자] 교육을 통해 젊은이들 직업관 변화시켜야 심한 ... 외식업의 인력난잦은 대화 기본 근무시간 확립 명확한 근로계약서 작성종업원 정착력 높이기급여 책정 조정 직업환경 개선 비전과 전문성 제시외식업의 인력난자바커피인센티브 및 복지제도 ... 은 직원의 경우 소속감에 대한 결여외식업계의 업무 자체가 육체적, 정신적으로 힘들다.지원자들의 학력이 높아짐에 따라 육체적 노동이 강한 매장근무 꺼림개인업소의 경우 미래에 대한 불

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.19

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건축 노무 관리

전 기능, 성격, 건강상태파악후 작업에 적합한지 검정함 채용 결정후 채용통지서 발부, 근로계약서작성, 사용자, 사용기간, 근로조건 등 제시근로자의 배치기능, 경험, 체력조건에 따라 ... 으로 수주 운영하는 형태 3. 취업형태는 기성고지 급제가 보편적이며 취업이 단기 또는 임시직9.2 하도급 관리하도급자의 선정 하도급 계약 하도급 대금지불 하도급 계열화하도급 자 ... 를 할수 있으며 공기 단축 생산성도 향상 시킬수있다.9.3 고용관리근로자의 모집 근로계약과 취업 근로자의 배치 임금관리근로자의 모집기능공 부족, 노령화가 되고있음으로 양질근로자

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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비정규 근로자 보호방안에 대해 논하시오

에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명확히 기재한 근로계약서를 작성하여 근로자에게 교부하여야 하고 단시간 근로자의 근로계약서에는 계약기간, 근로일, 근로시간의 시작, 종료시간 ... 이 포함되어서는 안된다. 그러한 규정은 무효가 된다.(4)소정외 근로단시간근로자에게 소정근로일이 아닌 날에 근로시키거나 소정근로시간을 초과하여 근로시키고자 할 경우에는 근로계약서 ... 예컨대 생리휴가는 일반 단시간근로자와 차별없이 받을수 있고 해고제한 규정은 통상근로자와 차별없이 적용받는다.Ⅲ. 단기고용자의 근로조건 보호1. 의의단기고용자란 근로계약의 기간

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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[비정규직근로][비정규직노동][비정규직근로 사례][비정규직노동 사례]비정규직근로(비정규직노동)의 문제점 고찰과 보호대책 및 비정규직근로(비정규직노동) 문제해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)

자의 비중은 44.5%이다. 반면 직무수행능력이 높으면서 3년 이하의 고용기간을 가진 근로자의 비중은 15.3%이다. 직무수행능력이 낮으면서 단기고용인 근로자 비중은 21.9%이 ... 며 41%는 직무수행능력이 떨어지고 있다. 직무수행능력이 있는 근로자중 4분의 1은 단기고용이며, 직무수행능력이 떨어지는 근로자중 약 절반은 단기고용이다.이러한 측면에서 수요측면의 실질 ... 비정규직의 근로의 문제점 고찰과 보호대책 및 문제 해결을 위한 제도 개선 방안(피해 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란Ⅲ. 비정규직 증가의 원인Ⅳ. 비정규직의 유형Ⅴ. 비

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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노인요양방문센타운영규정

며 그 서식과 서류는 다음과 같다.(1)근로계약서(센타 서식)(2)주민등록 초본(3)자격증(4)이력서(5)임금 입금 통장 사본(6)건강증명서제9조(임금 및 보수 산정기준 등)(1)요양 ... 는다.(2) 수급자에게 서비스를 제공 중 근로자의 실수로 대상자 가정의 물건이나 집기가 파손된 경우의 배상은 그 요양보호사가 책임을 진다.(3) 수급자의 물건을 집 밖으로 반출?절 ... , 직원수 및 직무내용)(1) 시설장센타의 신고 변경 사항 및 채용 등 사무 전반과 종사자의 관리를 총괄한다.(2)사회복지사국가자격을 취득한 사회복지사 1인을 둘 수 있으며, 수급

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.01

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