"노동력 이동에 대한 인식 제고"의 검색결과 입니다.

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세계의정치와경제 간호 MBO 4차산업 ESG FTA의 원산지 규정 lg전자 제니스 경제성장 저출산

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"노동력 이동에 대한 인식 제고" 검색결과 81-100 / 2,123건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

다. 인적자원은 경제적 측면을 강조하는 인력이라는 개념보다도 넓은 개념이다. 단순한 노동력 수준의 생산요소가 아니라 지식과 기술은 물론, 정보와 도덕성 등 가치관 차원을 포함한 종합적인 ... 이 달라진다. 우선 개인적 차원에서의 인적자원은 개인에게 체득된 지식, 기술, 정보 및 건강 등을 의미하며, 이는 개인의 직업 및 취업능력, 조직의 생산성, 국가의 경쟁력 제고에 필수 ... 향상으로 이어진다.2. 인적자원관리 전문가1) 개념오늘날의 인적자원은 과거 노동력의 활용과 관리를 강조하는 단순한 인사관리에서 벗어난 개념으로 기업이나 조직의 입장에서 하나의 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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다문화가정 늘지만 여전한 편견 차별

, 저출산·고령화와 생산직종의 기피로 인한 노동력 부족, 동포 대상 입국 문호 확대 등으로 결혼 이민자, 외국인 근로자, 외국 국적 동포와 같은 이주자가 지속적으로 증가할 것 ... 는 우리나라가 경제성장에 밀접한 관계가 있다고 생각한다. 산업화된 선진국으로 도약하기 위해서는 많은 사업 인력이 필요하다. 우리나라는 저출산과 3D업종에 대한 노동 기피 현상 때문 ... 에 노동력이 부족 현상이 일어났다. 그래서 외국인 근로자들을 수입할 수밖에 없었다. 또한 국제결혼이 증가함으로 더욱더 외국인 증가가 일어나고 있다고 생각한다. 하지만 외국인이 늘어나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만

자 역할 대행, 산재 근로자에 대해 사회복지사업 보완, 실업자에 대해 자활적인 복지사업 등 국가 복지정책의 구체적 추진이 필요하다. 기술노동력 부족에 따른 근로자의 횡단적인 이동 ... 에서는 사회구성원의 소득안정, 의료혜택, 노후보장, 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스의 제공 등을 통해 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하기 위하여 여러 사회복지제도를 가지 ... 고 있다. 20세기에 접어들며 여러 복지 제공이 국가가 시민에게 제공해야 하는 시민적인 권리로 인식되었고 민간부문에 대한 국가 개입과 관여가 확대되면서 유럽에서는 사회복지제도

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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산업안전관리 필요성 및 안전대책방안

관리의 소홀함과 안전기술의 부족으로 인하여 귀중한 생명과 재산의 손실을 수반하고 있다. 이렇듯 노동력위주의 생산에서 첨단산업으로 기계의 자동화가 되어감에 따라 현장설비 및 작업자 ... 을 다니다 보면 건설현장이나 건물주변에 안전 관련된 표지판 안내문 등을 곳곳에서 볼 수있고, 최근 노동자들의 안전을 요구하는 목소리도 점점 커지고 있어 사회 전반적으로 안전에대해 요구 ... 하산업재해에 대해 느껴 경각심을 가지도록 하여 안전의식에 제고를 해야된다..산업간호는 건강증진 및 건강관리, 보건위생관리, 보건교육 등 산업체의 자기관리능력을 적정기능 수준

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

활용의 세 가지 측면으로 구분할 수 있다. 과거에는 조직에 속한 인적 자원을 단순히 노동생산성을 확보하기 위한 수단으로 인식하여 통제하고 관리하는 활동에만 제한되었다면, 복잡해진 ... 되며 궁극적인 목표를 이룰 수 있도록 하는 것이 기업이 수행하는 인적 자원관리의 중요한 목적이다.2. 본론경영활동을 효과적으로 수행하고 노동력을 효율적으로 활용하기 위한 목적 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12

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기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

성 최사관계 사례 * 노사는 파트너 - 노사가 상생관계로 기업의 경쟁력을 제고하기 위한 파트너로 서로를 대해야 - 경쟁력 강화를 통해 나온 성과물을 노사가 나눠 갖는 문화가 정착 ... , 러시다국적기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 칠레 - 에스콘디다 구리광산 (2006)주요 노동시장의 이동과 사례 다국적 기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노동환경 선진 노사관계 사례 ... 적기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례주요 노동시장의 이동과 사례 다국적 기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노동환경 선진 노사관계 사례 중국 - (1988 년 이후 , 2011 년

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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경영학원론 족보

. 트레스트 b. 카르텔 c. 콘체른 d. 콤비나트 36. 벤쳐캐피탈에 대한 내용이 아닌 것은? a. 투자업체의 성공여부에 따라 투자자본 회수금이 달라진다. b. 고도의 기술력과 장래 ... 되지 못하더라도 다음 단계로 이동한다. ( ) 4. 경영 문제를 해결하는데 분석적 도구와 추리적 모델을 제시한 이론은 시스템 접근법이다. ( ) 5. R Kalz 는 경영자가 필요 ... 로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. 노동의 분업, 분명한 계층, 공식적 규칙과 규정, 조직 구조 등 조직에 관한 이론을 경영

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

을 위해서는 여성노동력을 활용할 수 밖에 없다” 고 볼멘 소리를 한다. 이 말은 결국 여성인력 활용이 국가와 기업의 경쟁력 제고 때문에 필요한다는 얘기다. ‘가사노동과 직장생활 ... 한 것으로 만드는 이데올로기적 합법성을 의미하는 것이다.Ⅲ. ‘여성의 빈곤화’, ‘빈곤의 여성화’1. 신자유주의와 여성노동력신자유주의로 인한 IMF 사태 때 구조조정 프로그램 ... 의 양립을 위한 인프라 구축’이 여성들의 요구라기 보다는 노동력 부족위기에 직면한 자본의 목숨이 걸린 문제라는 것을 쉽게 알 수 있다. ‘노동시장에서의 남녀고용 차별 근절’, ‘출산

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

다. 종업원이 적절하게 개발되면 인적 자원 계획에 의하여 발견된 직무공백은 내부 노동력에 의하여 충원될 수 있다. 이러한 종업원 개발을 통하여 신규 고용에의 의존도를 낮출 수 있 ... 다. 그러나 개발이 필요한 시기에 이루어지지 못하면 외부 노동력을 유입하여야만 한다.2. 인적자원개발의 목적인적자원개발을 하는 목적은 학자에 따라 각기 다른 견해를 갖고 있 ... 에서는 첨단 기술과 새로운 이론도 사람에게 체화되어 부가가치를 창출할 때만이 경쟁력을 갖게 된다. 세계의 주요 국가들이 국민 개개인의 타고난 재능을 길러 국가인적자원의 총량을 확대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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스포츠경영관리사 실기 요약 정리

,성장잠재력,미디어적가치,국민복지기여☞ 스포츠산업 특성 6가지 (공,복,감,오,시,다)- 공간 및 입지 중시형- 복합적인 산업분류 구조- 감동과 건강 제공- 오락성이 중심개념- 시간 ... 음 제품은 제고로 보관 안됨.- 이질성 : 사람에 따라 서비스의 내용 및 질이 다름.- 무형성 : 형태가 없어 가치를 파악하기 어려움.- 비분리성 : 생산과 소비가 동시에 일어남. ... 기대효과 및 단점- 장점?국가 인지도 및 이미지 향상, 국가 경재 활성화대회경쟁력 및 국가브랜드 강화- 단점?국가 및 지방자치단체 부담, 건설 및 환경문제☞ 소비자 구매의사 결정

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.13

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현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오

시키고 국가 이미지 제고에 기여하고 있으며, 외국인 관광객 유치에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 그러나 한류의 지나친 집중화는 전통 문화의 소외와 연예인들의 사생활 문제 등을 야기 ... 할 수 있다. 따라서 문화 산업의 균형 잡힌 발전이 중요하다. 마지막으로, 한국 사회는 급속한 고령화와 저출산 문제를 겪고 있다. 이는 노동 인구의 감소와 경제 성장 둔화, 연금 ... 제도의 부담 증가 등 다양한 경제적, 사회적 문제를 야기하고 있다. 하지만 이러한 문제는 고령자 복지 서비스의 발전과 가족의 중요성 재인식이라는 긍정적인 측면도 있다. 고령화 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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[마케팅원론]기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하세요.

. 본론1. 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과 발전 배경CSR은 ‘기업이 경영 활동을 수행하며 사회와 환경에 미치는 영향을 인식하고 이에 대한 책임을 다하는 것’을 의미 ... 라 글로벌 환경정책 변화에 능동적으로 대응하는 기반이 된다.4. CSR이 기업 경쟁력과 사회 발전에 미치는 영향CSR은 소비자 신뢰 제고, 투자자 관심 유도, 우수 인재 유치, 규제 ... ) 해외 기업 사례?4. CSR이 기업 경쟁력과 사회 발전에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목마케팅원론Ⅰ. 서론오늘날 기업은 단순히 경제적 이윤을 창출하는 주체를 넘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.12

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

자도 신속히 근로자를 채용하기 위해 공공직업안정기관에 구인신청을 하게 되므로, 노동력의 이동 및 수급상황을 신속 정확히 파악할 수 있게 된다. 이를 통해 구인 구직자에게 정확한 노동시장 ... 어서는 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이므로 노동력을 제공하고 그 대가인 임금소득으로 생활을 영위하는 근로자와 그 가족을 실업의 위험으로부터 보호하기 위해서는 강제적으로 보험의 적용 ... 을 받도록 해야 한다는 인식에 바탕을 둔 것이다. 1911년 영국이 최초로 실시한 이래 점진적으로 확대되고 있는 고용보험방식이다.2) 임의적 고용보험제도임의적 고용보험제도는 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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(경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안

, 택시 파업이 있다. 철도, 버스, 택시는 정말 대표적인 대중교통인데 이들 모두가 2019년에 한번 씩 파업을 했다는 것을 보면 한국 노동조합의 파워가 강하고 파업에 대한 인식 ... 는 “세계화를 국가들이 경제통합을 이루는 과정이며, 더 많은 물건, 서비스, 노동자들이 국경을 넘어 이동하는 현상을 일컫는다.”고 했다.세계화로 인한 노동 과정의 변화는 어떨까?세계 ... 화가 진행되게 되면 각국의 기업들은 생산비용 감소를 위해 값 싼 노동력을 찾을 것이다. 값 싼 노동력은 당연히 선진국보단 후진국과 개도국에 있을테고, 이로 인해 선진국들의 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

에 따른 문제점1) 노동력 투입감소2) 건설기능인력 부족3) 품질의 저하4) 생산성 저하3. 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안1) 실질적 근로시간 단축2) 기능인력 보유업체 ... 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점1) 노동력 투입감소현재 우리나라의 건설현장에서 겪고 있는 건설 인력의 부족 문제는 2001년도 중반을 고비로 하여 심각하게 대두 ... 인력 부족에 의한 산업 재해의 증가 및 생산성과 품질 저하의 문제점이 발생하고 있으며 기업은 이윤 감소, 노동력 부족에 의한 공기 지연, 품질의 저하 등 그 폐해가 현실로 나타나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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인적자원관리-연공주의 승진

기반을 두고 있다. 이것은 조직 효율성, 공정성의 관점에서 볼 때 가장 합리적이므로 경영자들에게 지지를 받아왔다.능력주의는 임금의 급상승, 기술혁신, 노동력 부족, 개방경제 등 ... 처우의 공정화, 경쟁력 제고 및 조직 활성화 등에 기여할 수 있는 장점이 있는 반면, 개인주의사고의 심화에 의한 협동심의 감퇴, 종업원 상호간의 위화감 조성, 직무능력평가의 공정 ... 조직 내에서 보다 중요성을 갖는 상위 직위로 상향 이동하는 것을 의미하며 조직 내 결원보충의 한 방법이다.인적자원의 계획과 인력 확보의 관점에서 승진은 기업의 인력수요를 내부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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고령친화적 의료시스템 디지털 전환에 대한 검토

의 분야에서 경쟁하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 키우는 것이 중요하다. 그러나 이러한 경쟁력 제고의 과정에서 국가에 의한 규제가 늘어나면서 법의 과잉화, 일상생활에서의 법화 등 ... 고령친화적 의료시스템 디지털 전환에 대한 검토-은퇴연령층에 대한 의료불균형 완화를 중심으로-A Study on the Construction of Aging Friendly ... ontrib제를 신설하거나 강화하여서는 아니 된다. 중앙행정기관의 장은 법제처장에게 신설되거나 강화되는 규제를 포함하는 법령안의 심사를 요청할 때에는 그 규제에 대한 위원회의 심사의견

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

사회기본법이 시행 된지 18년이 흘렀다.이제 저출산·고령화라는 단순한 위기감을 넘어서 노동력 인구의 감소라는 현실에 직면하는 상황에 놓이고 있으며 저출산ㆍ고령사회기본법은 2014년 ... , 후 부담을 줄이는 방안이다.일자리와 관련된 정책과 사업은 노동 개혁을 통한 고용 창출 및 일자리 질제고, 민간의 청년 일자리 창출, 중소기업 매력도 제고, 청년 창업 활성화 ... 다.저출산 문제를 해결하기 위해서는 첫째, 출산에 대한 환경과 인식의 변화가 필요하다.즉, 저출산 현상을 사회적 문제라고 인식하기보다 사회적 문제에 따른 결과로 수용하여 정책대응을 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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((정부학-강추자료)) 코로나19와 신자유주의의 퇴조와 국가 패러다임과 정책방향에 관한 논의 - 코로나 19 펜데믹 확산과 국가역할 확대 경향

는 다음과 같다.① 환경 파괴- 변종 바이러스 등장 일상화- 환경 파괴 및 기후 변화에 대한 인식 제고- 성장지상주의(황금 만능주의, 물신주의)에 대한 회의② 감염병 예방- 물리 ... ) 도래- 리쇼어링과 GVC- 기본소득 필요성에 대한 인식 제고④ 세계질서 재편- 감염병 퇴치에 관한 국제 협조 확산. 그러나 외국인 혐오와 국수주의 확대(피케티)- 서구, 백인 ... 커질 수밖에 없다. 특히 코로나19로 경제가 위축되면 이 같은 분배의 격차는 더욱 벌어지고, 복지도 빈약해질 우려가 더욱 커졌다. 대표적인 분야가 노동력이다. 코로나19로 높아진

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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사회복지정책론_신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

부문의 민영화, 시장의 규제완화, 통화정책에 따른 인플레이션 대책, 노동시장의 유연성 제고 및 실질임금의 하향경직성 완화, 공공지출 축소, 기업경쟁력 제고 등이 있다. 또한 산업 ... 실업의 비극에 대한 새로운 인식에서 비롯되었다. 신자유주의는 오늘날 우리 사회에서 중요한 주제가 되고 있다. 국제통화기금(IMF) 사태 이후 글로벌 신자유주의 논란이 한국에 본격 ... 와 특징 및 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례에 대해 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 신자유주의 정의 1980년대 이후 신자유주의는 영국과 미국을 중심으로 한 케인스주의 경제이론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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