• 통합검색(4,585)
  • 리포트(3,946)
  • 자기소개서(367)
  • 방송통신대(147)
  • 시험자료(88)
  • 논문(36)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업생존패러다임" 검색결과 81-100 / 4,585건

  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    에서 생존할 수 있도록 주기적으로 조직진단을 내려 필요한 요소들을 개선하고 이를 통해 기업 활성화와 조직 효과성을 유의미한 수준으로 높이는 데에 특화되어 있다. 나는 지난 ‘산업심리학 ... 도록 하겠다.2. 본론1) 조직개발의 필요성현대 사회의 시장은 접근성과 개방성이 크게 증가해 시장에 속한 기업들은 내부에서 치열한 생존경쟁을 벌이고 있다. 이러한 상황에서 조직이 지속 ... 적으로 생존하고 성장하려면 필연적으로 조직의 효과성과 기업 활성화를 유의미한 수준으로 달성해야 하는데, 조직개발은 조직구성원의 역량과 조직경쟁력을 개선하고 조직체계의 긍정적 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
  • 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한조직(기업, 가정, 각종단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.
    “경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한조직(기업, 가정, 각종단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.”Ⅰ. 서론크 ... 므로 주고받기의 원리가 필요하며, 생존과 관련하여 '생산물의 가치(V) > 생산물의 가격(P) > 생산물의 비용(C)'의 생존불평등이 성립되어야 한다. 또한 합리성의 원리에 입각 ... 하여 유효성과 능률성의 마음을 중시한다. 이러한 경영자의 마인드를 중심으로 경영의 패러다임이 끊임없이 변화해야 한다는 것을 알 수 있으며, 앞으로 어떻게 변화해야 하는지도 예측할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명
    산업혁명이었다면 기계혁명의 대량생산이 가능해지는 첫 단계이다. 이러한 대량생산의 패러다임에서 기업이 같은 시간 더 많은 생산량에 집중해서 생산성을 중요시했고 생산량의 극대화를 추구 ... 를 분석해 보고자 한다. 그럼으로써 미래 사회조직 변화에 대한 예측을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 1-3차 산업혁명과 인간의 욕구 지향생존에 필요한 물질에 대한 욕망이 1차 ... 해 모든 활동을 한 기업이 모두 소요할 수 있는 경영관리방식을 따랐다. 다시 말해 물건의 원자재에서 최종생산에 이르기까지 모두 기업이 관리하는 방식으로 같은 시간동안 생산량이 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.서론기업내 인적자원은 치열한 경쟁사회에서 생존할 수 있는 중요한 요소이 ... , 4차 산업혁명으로 대변되는 새로운 비즈니스 환경에 적합한 패러다임을 찾지 못 한다면, 치열한 경쟁사회에서 살아남기 힘들 것으로 보고 있기 때문에, 새로운 HRD 패러다임기업 ... 다. 그리고 실제로도 오늘날 많은 기업들이 인적자원 관리를 통해서 많은 성과를 올리고 있는 실정이다. 즉, 인적자원은 조직내 가치 창출과 기업간의 경쟁에서 우위를 확보해주는 중요한 역할
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교
    이 가장 높을 때 기업 이윤 또한 비례한다고 보았다. 2) 대량 고객화의 패러다임 대량 생산을 택했을 ?? 전체시장을 같은 하나의 시장으로 여겼다면 대량 고객화를 택한 후 전체 시장 ... 의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있다. 이러한 관점에서 오늘날 기업이 제공하는 서비스 ... 의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업혁명 2. 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환 3. 1-3차 산업혁명 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 이후 사회복지정책
    생존 지원을 넘어 '기회 제공' 중심의 패러다임으로 전환되었다. 정부는 국민기초생활 보장법을 개정하여 취약계층에 대한 지원을 확대하고, 경제적 독립을 실질적으로 지원할 수 있 ... 어려움을 겪는 기업들의 인력 유지를 위해 중요한 역할을 했다. 정부는 기업들이 근로자들의 고용을 유지하면 최대 2/3까지 임금을 지원하여 대량 실업을 방지하는 데 기여했다. 이는 취약 ... '으로의 전환을 의미한다.이러한 접근은 취약계층의 사회보장 수준을 높이고, 고용하고 있는 성장을 추구하는 새로운 복지 패러다임을 제시했다. 복지 산업화를 통해 사회보장 비용을 절감
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • [a+취득자료] 글로벌 환경 변화의 내용과 기업의 메카니즘 즉 기업의 제 활동(Activities)으로 최근 국제 경영의 중요성과 학습목표(사유)에 대하여 논하고 본인의 생각을 제시해보시오.
    어서 반드시 이해해야 할 사항이다. 본론에서는 그러한 환경 변화를 이해하는 것이 왜 중요한지 알아보고, 기업 경영에서의 생존경쟁 개념이 무엇인지 알아볼 것이다. 2. 본론 2.1 ... 이 시대의 트렌드를 따라가지 못하거나, 기업 운영의 자금이 추출되는 주식이 폭락하는 등 어느 한 요소의 탈구로 인해 기업 자체가 근본적으로 흔들릴 위험이 있다. 2.2. 생존경쟁(적자 ... 사회에서는 이 용어가 개인과 조직에까지 적용되게 되었다. 특히 현대 기업 경영에서의 생존의 법칙이란 디지털 혁명 시대의 경쟁 우위를 확보하는 것을 의미한다. 위에서 살펴본 바와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    의 환경은 다양화·세계화로 급변하는데 이런 환경에서 조직을 이끌고 있는 리더에게는 더 많은 것들이 요구된다. 이는 21세기에서 조직의 생존을 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 ... 상응적으로 변화해 나가야 하기 때문이다. 즉, 세계화 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 생존할 수 있다. 이를 위해서는 조직의 리더는 조직구성원의 잠재력을 극대화시키지 않 ... 한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 다시 말해 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 팬데믹의 피해를 입은 자영업자에게 지원되는 재난지원금의 형평성에 대해 보편주의와 선별주의 관점에서 서술해 주세요
    되는 재난지원금의 형평성에 대해 보편주의와 선별주의 관점에서 서술해 주세요Ⅰ. 서론코로나 팬더믹 사태가 2년 이상 장기화됨에 따라 우리나라 자영업자들은 생존의 갈림길로 내몰리게 되 ... . 코로나 팬데믹의 피해를 입은 자영업자에게 지원되는 재난지원금의 형평성에 대해 보편주의와 선별주의 관점에서 서술우리나라 정부에서는 이미 선별주의 패러다임에 입각해 집합금지 사업장 ... 될 수 있을 것이라 생각한다.학자들의 연구결과에 따르면 코로나 팬더믹 사태에도 불구하고, 우리나라 대기업과 일부 자영업자들은 더 많은 매출을 기록하였다고 한다. 반면 힘없고 규모
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 컨셉의 장점(300자이내) 사회지향적 컨셉의 단점(300자 이내) 기업이 사회지향적 컨셉을 사용하는 것에 대한 본인의 주장(1000자이내)
    적인 관점에서 사회복지를 염두에 둔 가장 진화된 마케팅 패러다임이라고 할 수 있다. 이러한 분위기 속에서 기업경영이 윤리를 바탕으로 지향되어야 하며 이와 같은 윤리의식은 소득 수준 ... 사회지향적 컨셉의 장점(300자이내)사회지향적 컨셉의 단점(300자 이내)기업이 사회지향적 컨셉을 사용하는 것에대한 본인의 주장(1000자이내)-목 차-Ⅰ. 사회지향적 컨셉 ... 의 장점Ⅱ. 사회지향적 컨셉의 단점Ⅲ. 기업의 사회지향적 컨셉 사용에 대한 주장Ⅳ. 참고문헌과목명마케팅원론Ⅰ. 사회지향적 컨셉의 장점사회지향적 컨셉을 채택하는 것은 기업이 시장에서 긍정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 지역사회복지론 ≫사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이어떻게 변화하는지를 파악하고지역사회복지의 실천방향을 예측하시오 ... .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 패러다임 및 지역사회복지의 환경 변화 과정2. 지역사회복지의 실천방향 예측Ⅲ. 결론 ... 와 지역사회복지의 환경에 더 특별한 체계가 필요하게 된 것이다. 따라서 본론에서는 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측해보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방법에 대한 연구
    차 산업혁명 시대에 있어 기업의 생산운영관리에 있어 대응에 취약하다면 생존이 어려워진 시기가 도래했다. 이러한 생존의 전략으로는 AI, 빅데이터, 사물인터넷 등 정보통신기술의 도입 ... ) 조직의 변화2) 기업의 인력 수요 구조 변화 및 조직의 진화3. 4차 산업혁명 시대의 생산운영관리가 변화해야하는 이유4. 4차 산업혁명 시대에 변화가 필요한 생산운영 관리 분야 ... 소개Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대에 들어서며 여러 전문가들은 산업에 대해 개별 기업 간의 경쟁이 아닌 생태계간의 치열한 경쟁이 벌어질 것을 인지하고 제품과 서비스 판매 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 학습조직과 HRD
    학습조직과 HRD▣ 경영환경의 변화와 인재상▣ 기업교육 패러다임의 전환학습 개요▣ 복잡성이론과 조직학습의 관계▣ 학습조직의 생성배경▣ 학습조직과 HRD의 변화양상▣ 조직학습 ... )조직구조수직, 상하, 중앙집권, 단선화수평, 병렬, 분권화, 복잡화시장변화균형, 안정불균형, 일상적 변화경쟁양상대립, 갈등, 적자생존공생, 통합, 화자생존기업경영규모경영System ... , Speed기업교육 패러다임 전환타율 / 획일 자율 / 다양  가르치는 강사 중심  배우는 학습자 중심  교육기능 및 형식중심  경영과 연계된 성과중심 중앙집중  분산
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16
  • 조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    패러다임 전환에서 Maslow의 욕구 계층을 다시금 살펴보는 것은 의미가 크다. 사람들은 회사나 사회에서 무엇을 얻고자 노력하는가, 그리고 산업 혁명이 어느 단계에 이르렀을 때 욕구 ... 을 얻을 수 있고, 사람들의 의식주 문제가 어느 정도 완화되면서 일상에서의 생존 가능성이 높아졌다.2차 산업 혁명 시기에는 전기를 활용한 대량 생산 체제가 확립되었다. 컨베이어 벨트 ... 에서 보자면, 여전히 생리적·안전 욕구가 중요했지만, 사회적 욕구가 부상하기 시작한 시기라고도 볼 수 있다. 공장 내 조직화가 진행되고, 대규모 기업이 출현하면서 사람들은 소속감
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오
    된 ‘변화의 징후’등을 통해 세계경제의 패러다임이 바뀌고 있음을 설명하고 기업에서 전례가 없는 엄청난 사안에 직면하게 될 때, 담배 회사는 흡연이 수많은 질병을 일으킨다는 것을 알 ... 가능성을 제시하고, 기업들의 엄중한 윤리성 촉구하였다.21세기 기업가 정신을 통해 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’과 ‘지속가능한 발전’에 관해 오늘날 기업이 직면한 ‘생존’ 위기 ... 로 해결할 수 없는 심각한 문제, 이 문제들을 해결하지 않고서는 인류와 지구의 미래는 없으며, 기업 또한 생존할 수 없음을 강조 하였으며, 기업이 무너지느냐 돌파하느냐 하는 기로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅 혹은 광고의 매체환경에 있어 향후 새로운 매체의 성장과 전망에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론하시오
    에 앞장서지 않는 기업은 결국 고객의 외면을 받아 생존의 갈림길로 내몰리게 될 것이라는 생각이 들었다.셋째. MZ세대를 타켓으로 기업의 마케팅 및 광고 매체환경이 발전하게 될 것이 ... 와는 사뭇 다른 양상으로 전개되고 있다. 많은 기업들이 유튜브 영상광고에 많은 돈을 투자하고 있음은 물론 AI기술을 활용한 마케팅도 활발히 전개되고 있는데, 정보통신기술이 비약 ... 을 제시하고 토론해보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 마케팅 및 광고 매체환경도 기업과 고객간의 쌍방향 커뮤니케이션을 강조하는 방향으로 발전하게 될 것이다.오늘날 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해
    게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에 가능한 것이다.2 ... 이 된 의미의 시스템으로, 상징, 이념, 의식, 신화 등 조직체의 개념의 총체적인 원칙으로 보았다.또한 기업조직을 대상으로 하여 기업문화를 다양한 기업상황 하에 구성원들의 행동 ... , 특수한 언어, 문화의 잠재력, 신화, 패러다임으로 나타내는 의식으로 보았으며, 조직의 전통과 분위기로서 조직의 가치관과 신조, 행동패턴을 규정하는 기준이라고 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론
    을 논리적 근거를 들어 말하시오.서론무한경쟁 시대인 21세기 기업생존전략으로 M&A(M&A)가 제시되고 있다. 기업은 경제 패러다임의 변화에 능동적으로 대처하고 경영활동을 통해 ... %로 올라섰고 나머지 상위 40%는 리더 지위를 잃었다.불황기 생존의 원천인 비용, 고객, 현금 등 3C와 자신감을 통해 불황 이후 선도기업으로 도약할 수 있는 기반이 되고 있다. 이 ... 조직심리학고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [경영학과] 2023년 2학기 IT와경영정보시스템 기말시험 핵심체크
    기술의 활용이 기업 생존의 필수적 요소라고 할 수 있음 2. 시스템의 개념1) 시스템의 정의 ① 시스템이란 용어는 체계로도 번역되는데 1930년 초에 생물학자 버틀란피가 사용 ... 제1장 정보시스템의 개념 1. 정보화시대의 도래1) 시대 변천에 따른 사회 변화① 시대가 바뀌어 기계화와 산업호가 진행이면서부터 또 다른 패러다임이 등장함 ② 20세기 중반 ... 면서 더욱더 고도로 발달하고 이로 인해 새로운 시대인 정보화 시대가 열렸음 2) 기업의 목적과 정보시스템 ① 기업의 목적 달성을 위해 정보기술을 활용함 ② 정보화시대의 정보시스템
    방송통신대 | 99페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    에서의 경쟁은 기업이 혁신을 통해 차별화된 가치를 제공하지 않으면 생존하기 어려운 환경을 조성한다. 셋째, 내외부 환경의 불확실성에 대비하기 위해서이다. 경제 불황, 정치적 불안정 ... , 자연재해 등 다양한 리스크에 대응하기 위해서는 유연하고 혁신적인 경영 전략이 필요하다.경영혁신은 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위한 전략적 선택이며, 이는 기업생존과 번영 ... 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.I. 서론경영혁신은 기업이 지속적인 성장을 유지하고 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 04일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:31 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감