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"급여규정" 검색결과 81-100 / 30,584건

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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.
    한다. 국민건강보험법은 보험 가입, 급여 항목, 보험 재정 운용, 급여비용 청구 절차 등을 상세히 규정하여 의료비 지원 체계를 제도화한다. 의료법은 의료기관의 설립·운영 기준과 의료인 ... 의 자격, 환자 권리 보장 등을 규율함으로써 안전하고 질 높은 의료서비스를 확보하도록 한다. 노인장기요양보험법은 고령자 돌봄 서비스 제공 절차와 수급 자격, 급여 수준을 규정 ... 다. 개인적으로 의료현장에서 복지서비스 신청 절차와 급여 인정 기준이 명확하게 규정된 덕분에 사례개입이 신속하게 이루어졌던 경험이 있다.앞으로 본문에서는 위에서 개괄한 사회보장 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    우체국물류지원단 인턴 최종 합격 자소서
    하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오.[고객에 대한 체계적인 이해]원천세 신고 기간 거래처의 요구에 따른 급여명세서를 작성한 경험 ... 이 있습니다. 회계 프로그램을 통해 자동 생성되는 급여명세서의 정보가 간소했기 때문에 거래처는 보다 상세한 정보가 기재된 급여명세서를 추가로 요청하였습니다. 이에 거래처 각각 ... 의 소득과 업종 그리고 근무 시간 등 주어지는 정보를 파악하고, 주어지는 정보에 따라 급여명세서 서식을 거래처 마다 변경하였습니다. 또한 근무자 별로 다른 색을 표기해 가독성을 높였
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.11
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    당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오
    복지급여대상자의 인권, 제반 자격, 급여, 기여금, 서비스 등과 관련하여 당해 처분에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 관련법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 심판위원회 및 법원 ... 은 규정을 두고 있다. 아래에서는 위와 같은 당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도 ... 규정에 위배될 뿐만 아니라 수급자의 최저생계를 보장하고 있는 기초생활보장급여의 성격상, 수급자의 생존권이 침해되는 매우 심각한 상황으로 이어질 수 있다. 이는 인권이 침해되는 경우라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오
    과목명 : 사회복지법제와실천주제: 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지급여 ... 적 근거를 가진다. 사회보장급여법은 사회보장급여의 신청과 조사, 결정, 지급 관리 등의 필요한 일률적 사항을 규정하며 기초생활보장법에 의하여 수급자의 자활을 위한 근로제공에 대하 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지급여수급권 및 자활과 자립 관련 규정1) 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률「사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」(약칭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를
    의미이다.이처럼 사회보장 제도 하의 급여는 예외적인 경우에, 예외적인 사람이 받을 수 있게 된다. 우리나라에서는 사회보장급여에 대한 기본적인 내용을 규정하기 위해 을 시행하고 있 ... 해서는 사회보장급여를 신청해야 하며, 국가로부터 승인을 받아야 한다. 법 제7조에서는 수급자격의 조사에 대해 규정하고 있다. 보장기관의 장은 사회보장급여의 신청을 받았을 때 지원 ... 대상자, 부양의무자에 대해 사회보장급여를 받을 자격을 확인한다고 규정하고 있다. 그리고 이 수급자격의 심사에는 인적사항, 가족관계 등 기본적인 내용 이외에도 소득, 재산, 근로능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 사회복지와 관련된 법을 택일하여 그 내용을 목적, 이념, 주요내용 등을 정리하여 제출하시오. 서론
    는 사항은 요양급여의 대상에서 제외할 수 있도록 규정하고 있다. 이러한 제외사유를 비급여라고 하며, 국민건강보험 요양급여의 기준에 관한 규칙 제9조에 규정되어 있으며, 구체 ... 방법을 별표 1에 규정하고 있다. 규칙 제5조 별표 1에서는 요양급여는 정확한 진단에 기초하여(진단의 정확성), 환자의 건강증진을 위하여(목적의 정당성), 의학적(의학적 안전 ... 성)으로 인정되는 범위 내에서, 최적의 방법(방법의 효과성)으로 요양급여의 필요성이 있다고 인정되는 경우에 제공되어야 한다고 규정하고 있다, 의료인은 회원의 연령, 성별, 직업, 심신상태
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    복지급여수급권은 헌법이 규정한 인간다운 생활을 보장할 생존권적 기본권이고 구체적 권리이지만 그 권리를 실현하는 데에는 여러 가지 장애요소가 존재함- 사회복지급여수급권이 법적 권리이 ... 기는 하지만 그 권리의 구체적 실현을 위한 청구권을행사할 수 없는 권리로서의 취약성을 가지고 있음(1) 사회복지급여수급권의 취약성의 원인① 프로그램 규정설, 반사적 이익적 측면 ... - 헌법상 생존권에 관한 규정을 프로그램 규정으로 인식하는 경향이 있기 때문- 사회복지급여수급권의 실현은 국가의 의무가 아니라 국민을 위한 반사적 이익으로 파악하고 있음② 권리로 인정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • [a+취득자료] 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.
    적 쟁송 중 행정소송의 경우 사회복지 관련 법상 규정되고 설치된 각종 심사위원회와 재심사위원회의 과정을 통해 결정된 결과에 이의가 있을 경우 제기할 수 있다. 사회복지급여의 처분 ... 1. 서론권리구제제도, 즉 사회복지에서의 권리 구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에 있어서 모든 사회복지급여 수급권자가 수급 자격과 보험제도 측면에서 보험료, 급여에 관한 당해 ... 처분에 대해 이의와 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 의미한다. 현행 사회복지 관련 법률에는 공통적으로 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국토정보공사_지적측량_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    적으로 작성해 주세요. (800자 이내)“정직함과 원칙을 준수하며 얻은 소중한 깨달음”단기아르바이트를 수행하며 당초 5일로 계획된 일정에 따라 급여를 지급받기로 되어있었지만 예정 ... 보다 일찍 마무리하게 되었습니다.동료들은 일찍 마무리되었기 때문에 3일치의 급여만을 받게 될 것이라며 완료사항을 5일차에 보고하자고 제안했습니다.하지만 저는 양심을 저버릴 수 없어 회사 ... 에서 정한 규정에 따라 업무를 수행하는 것이 바람직하다고 판단했고 동료들을 설득하며 예정보다 빠르게 완료된 사실을 회사 측에 즉시 보고했습니다.결과적으로 회사 측에서는 부여된 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    다. [제목개정 2011. 7. 21., 2019. 1. 15.]제48조(수급기간 및 수급일수) ①구직급여는 이 법에 따로 규정이 있는 경우 외에는 그 구직급여의 수급자격과 관련 ... 급여를 지급받은 사람에 대하여 이 법의 규정(제61조 및 제62조는 제외한다)을 적용할 때에는 상병급여의 지급 일수에 상당하는 일수분의 구직급여가 지급된 것으로 본다. ③제1항 ... 조부터 제56조까지의 규정에 따른 휴업급여, 그 밖에 이에 해당하는 급여 또는 보상으로서 대통령령으로 정하는 보상 또는 급여를 지급받을 수 있는 경우에는 상병급여를 지급하지 아니
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19
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    사회보장수급권에 대해 구체적으로 기술하고 학습자 자신이 생각할 때 사회보장 수급권이 제한되면 안 되는 이유와 수급권이 결코 포기될 수 없는 이유를 서술하시오
    하나 사회복지급여도 문제지만 과잉의 사회복지급여도 바람직한 것은 아니다. 두 번째는 헌법규정에 의한 제한이다. 헌법 제37조 제2항의 ‘국가안전보장, 질서유지, 공공복지를 위하 ... 한다는 것을 암시한다. 예컨대, 국민기초생활보장법 제30조 제1항 제2호는 수급자가 급여를 거부하는 경우 급여를 중지하도록 규정하고 있다. 이때도 거부의 의사표시는 서면으로 해야 ... 수 있다. 이는 헌법에서 보장하는 권리로서, 사실 자유주의와 자본주의 국가를 표명하는 우리나라에서는 낯설어야 하는 규정이 아닐까. 그렇다면 왜 이러한 제도를 헌법에서까지 보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오
    사회복지의 권리와 급여 수급권0000.00.00과 목 :사회복지학개론담 당 교 수 :성 명 :사회복지학개론사회복지의 권리와 사회복지 급여 수급권에 대하여 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회복지 권리2. 사회복지 급여 수급권1) 실체적 권리2) 수속적 권리3) 절차적 권리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회에서 모든 국민이 인간다운 삶 ... 도록 적극적으로 지원해야 한다는 인식에서 출발한다. 이러한 맥락에서 사회복지 권리와 급여 수급권은 중요한 위치를 차지하고 있다. 사회복지 권리는 국민이 국가에 대해 삶의 질 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오
    사회보장기본법에서는 다음과 같은 내용을 규정하고 있다. 첫째, 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 사항을 규정하고 있다. 둘째, 사회보장 관련 주요 시책 수립 시 관계 ... 생활을 영위하게 함으로써 인간다운 생활을 할 수 있도록 하고, 사회구성원 모두가 행복한 삶을 누리는 데 필요한 소득·서비스를 보장함”을 목적으로 한다고 규정하고 있다. 그리고 제2조 ... 한 소득·서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다”고 명시하고 있다. 한편, 최근 들어 ‘국민기초생활보장법’상의 생계급여 수급자가 증가하면서 기초생활보장제도 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적
    은 민간의 민간전달 체계를 규정하는 법으로 남게 되었다. 아래에서는 위와 같은 사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1 ... 적인 사후관리를 위하여 급여의 적정성 확인 조사, 급여의 변경ㆍ중지 및 환수 등 필요한 일련의 절차를 규정하였다.여덟째, 동법 제23조부터 제29조까지 사회보장 업무의 효율적 수행 ... 도록 하고, 이 경우 이에 필요한 인력 및 경비를 지원하도록 규정하였다.2. 입법 배경법제처에 따르면 사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률의 입법취지는 다음과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11
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    사회복지법의 권리의 개념과 특성을 바탕으로 인권의 개념과 사회적 기본권을 기술하고
    복지법의 권리의 개념사회복지수급권은 사회복지와 관련된 법령의 규정에 따라서 국민이 국가에 대해서 구체적으로 사회복지급여와 사회복지서비스를 청구하게 될 수 있는 권리를 말한다. 이것 ... 34조인 인간다운 생활권과 사회보장수급권, 제35조인 환경권, 제36조인 3항 보건권 등에서 사회적 기본권을 규정내리고 있다.4. 사회복지수급권 분류 및 권리구제사회복지급여수급 ... 는 사회복지법에 규정이 되어 있는 제반 자격과 급여, 기여금, 서비스 등과 관련해 당해 처분에 이의가 있다고 하거나 불복이 있는 경우에 사회복지법상에 규정된 있는 각종 심사위원회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    (A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스
    보험, 공공부조, 사회서비스, 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리2. 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해서론사회보장기본법 제1조에 의하면 “사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 ... 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립·추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 1995년에는 질병 ... , 장애, 노령, 실업, 사망이라는 5가지의 위험을 규정하였다가 2012년 1월 27일 출산, 보육 및 빈곤을 추가하여 8가지의 사회적 위험과 관련된 사회보장제도를 함께 규정
    리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16
  • [식품의약품안전처] 피해구제급여 지급 결정 통지서
    ■ 의약품 부작용 피해구제에 관한 규정 시행규칙 [별지 제13호서식] 피해구제급여 지급 결정 통지서수급 자격자성 명생년월일주 소피해자와의 관계피해구제급여유형지급결정액원지급신청일 ... 지급결정사유「의약품 부작용 피해구제에 관한 규정 시행규칙」 제12조제1항에 따라 위와 같이 피해구제급여를 지급하기로 결정되었음을 알려드립니다.이 통지서에 이의가 있는 경우 통지서
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오
    는 헌법에 규정된 생존권 조항과 국민기초생활보장법 등에서 사회복지 급여 수습권에 대한 규정이 있더라도 수급권이 하나의 기본적인 권리로 인정받지 못하는 취약하는 부분이 어디 있나 와 관련 ... 되어 있다.(2) 법적 효력에 대한 인식헌법상 규정을 하나의 프로그램의 규정으로 인식하고 있다. 따라서 사회복지 급여 수급권은 국민의 권리, 의무로서 수급되는 것이 아니라 국가 ... 규범으로 규정하기 곤란하다는 부분이 존재하고 있다.(4) 권리성의 이중성사회복지 급여 수급권의 법적 성격에서 볼 때 이것은 사적 측면의 존재가 권리성을 어렵게 만든다고 볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 고용보험법 제70조 제2항의 해석에 관한 소고 (View on the Interpretation of Employment Insurance Act Article 70, Paragraph 2)
    경상국립대학교 법학연구소 장윤순
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
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    현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해
    및 수급권자 발굴에 관한 법률(약칭 사회보장급여법)」은 사회보장급여의 이용 및 제공에 대한 기준 및 절차 등의 기본적 사항을 규정하고 지원을 받지 못하는 대상자를 발굴하여 지원 ... 9조에서도 “모든 국민은 사회보장관계법령에서 정하는 바에 따라 사회보장 급여를 받을 권리를 가진다”라고 규정하여 사회보장에 관한 국민의 권리를 보장하고 있다.사회복지수급권은 구빈 ... . 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한 사유1) 사회복지급여 수급권의 취약성법 규정은 일반적이고 추상적인 용어로 표현되어 있는데, 이러한 법규범을 구체적인 사실관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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2025년 10월 11일 토요일
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