"글로벌리더학"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌경영학과 GE 성장 경영학개론 편입 자기소개서 글로벌 리더 포스코 자소서 mba 학업계획서 학교사무직이력서 숙명여대 약대

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌리더학" 검색결과 81-100 / 4,515건

리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.(1) 변혁적 리더십의 개념전통적 리더십은 리더의 개인적 역량과 그 역할에 초점을 두었지만, 상대적으로 리더십 ... 의 대상인 조직구성원의 역할 및 리더와 구성원 간의 상호작용은 소홀하게 다루어졌다. 이에 대한 보완으로서 최근에는 리더와 조직원 간의 상호작용인 구성원과의 관계와 구성원과의 비전 ... 의 공유 등에 주목하는 변혁적 리더십에 관심을 가지게 되었다. 즉, 전통적 리더십은 리더가 조직구성원에게 그 성과에 대한 보상이라는 교환과정을 통해 리더십을 발취하는 것으로써 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에

4. 마케팅글로벌 인지도√√√√지속적 경쟁우위마케팅√√√√지속적 경쟁우위첫 번째 핵심역량인 시장 리더로서의 위치에서 애플은 단연코 지속적 경쟁우위를 가진다. 처음 세상에 스마트폰 ... 을 분석하는 일을 주어진 자원을 가장 효율적으로 활용할 수 있는 정보를 제공한다. 그러므로 전략 차원에서 경영학은 기업이 마주하는 경영환경과 한정된 자원에 따라 기업의 현 상황 ... 던 스마트폰 시장에 중국발 기업인 샤오미의 출현은 거대한 중국 시장을 기반으로 단숨에 샤오미를 글로벌 기업으로 거듭나게 만들었다. 최근 10년 사이 휴대용 모바일 기기를 생산

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

의 리더십 근원적 상태 경험과 행동 및 영향 과거 대학 시절 한 경제학 수업에서 팀 프로젝트를 진행하며 조장 역할을 맡게 되었다. 당시 본인은 리더로써 팀원들보다 더 많은 일을 해야 ... 을 주기에, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 매우 중요하게 생각한다. 이치럼, 성공적인 글로벌 리더가 되 ... Ⅰ. 서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해 2인 이상의 사람들이 조직화 하는 것으로 말할 수 있다. 이처럼 어떤 집단이든 조직구성원에는 리더가 있어야 한다. 이는 리더의 역할

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 트리플바텀라인2. 본인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론ESG에 대해서 공부하다 보 ... 하는 요소들을 살펴보면 Global Reporting Initiative에서 제공하는 지속 가능 보고서 작성 가이드라인과 흡사하다는 것을 볼 수 있다. 실제 TBL의 개념은 다우 존스 ... 카테고리를 구성하는 요소들이 고정적이지 않다는 의미이다. 따라서 TBL은 기업과 단체의 성격, 지정학적 위치 등에 따라서 유연하게 적용될 수 있다.2. 본인 의견1) 의견본인은 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 서평/독후감] '2030년, 돈의 세계지도'를 읽고

적 투자 성과(10년간 4,200 %라는 수익률)를 바탕으로 글로벌 금융과 지정학의 복합적 교차점을 분석하며, “지금껏 보지 못했던 최악의 경기 침체에 대비해야 한다”고 경고한다책은 크 ... , 베트남, 콜롬비아 등)의 기회를 구체적으로 짚는다또한 돈이 유입되는 조건으로 개방성, 유능한 리더, 생산적 인구구조를 제시하며, 이를 기준으로 국가별 평가를 정리한다짐 로저스 ... 다. 유럽과 영국도 에너지 위기, 제도 경직성, 인구 감소로 인한 장기 침체 위험에 직면해 있다.한국에 대해서는 로저스의 평가가 특히 냉정하다. 그는 인구 감소와 부채 부담, 지정학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료

기업문화와 리더십조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소담당과목OOO담당교수OOO 교수님작성일자2025.xx.xx제출일자2025.xx.xx작성자명OOO학 번xxxxxx목 차1 ... 의 발전 방안5.1 기업문화 개선 전략5.2 리더십 개발 프로그램6. 결론7. 참고문헌1. 서론현대의 기업 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 발전, 글로벌화 등으로 인해 조직의 경쟁력 ... 구성원들이 공유하는 가치관과 행동 양식을 의미하며, 리더십은 이러한 문화를 형성하고 이끄는 리더의 능력을 말합니다. 본 자료에서는 기업문화와 리더십의 정의와 중요성을 살펴보고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.06.08

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 분석 보고서 - 카리스마 리더십

간호관리학2 ? 리더십 분석 보고서과목 명간호관리학2교수 명학 과간호학과학년 / 반학번 / 이름제 출 일1. 리더 선정이유이번 과제에서 조원들과 김모임 선생님을 리더로 택한 이유 ... 는 ‘간호 리더’를 떠올렸을 때 가장 먼저 생각 난 분이기 때문이다. 지금까지 하신 경력만 하더라도 대학간호학회 회장, 11대 국회의원 국제간호협의회(ICN)회장, 세계보건기구 ... 간호협력센터 Global Network 사무총장, 제 36대 보건복지부 장관 등의 경력이 있으신 분이고, 전재산 26억원을 모교 연세대학교에 기부하셨으며 일회용 주사기 사업 추진

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

부여하여 목표 달성을 위한 노력을 촉진하는 역할로서 매우 중요한 요소인셈이다. Ⅱ. 본론 1.리더십 특성이론이란? 리더는 태어난 것이지 만들어지는 것이 아니다라는 가정을 전제 ... 로 효율적 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적, 성격적 특성에서 찾아내려 한 이론으로 볼 수 있다. 그리고 이 같은 리더십에 대한 특성이론은 아래와 같이 말할 수 있다. 첫 번 ... 째, 리더십 특성 관점이다. 성공한 리더는 특별한 성질이 있다고 생각하는 관점이다. 리더는 신체적, 사회적 배경, 지적 능력, 과업 관련 특성, 사회적 특성 면에서 그들만의 독특한 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

다운로드 장바구니
경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.I. 서론오늘날의 기업 환경은 급변하는 글로벌 시장과 기술 혁신의 영향으로 매우 역동 ... 확장과 지속 가능한 성장을 이끌기 위한 핵심적인 역할을 수행한다. 이 부서는 크래프톤이 게임 개발과 퍼블리싱에서 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 전략적 방향을 제시하고, 회사 ... (KRAFTON)을 선택하고, 담당하고 싶은 업무로는 경영기획부서를 선정하여 분석하고자 한다. 크래프톤은 혁신적인 게임 개발로 글로벌 시장에서 큰 성공을 거둔 기업으로, 지속적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
경영학개론_조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.담당교수학과학번이름제출일Ⅰ. 서론오늘날의 기업 환경은 급격한 변화를 겪고 있으며, 글로벌화, 기술 혁신, 경쟁 ... 적인 역량 강화뿐만 아니라 외부 환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 필요하며, 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이루어낼 수 있다.이러한 조직변화 과정에서 리더의 역할 ... 은 매우 중요하다. 리더는 변화를 계획하고 실행하는 과정에서 구성원들이 변화를 받아들이고 참여할 수 있도록 돕는 핵심적인 역할을 수행한다. 특히 전략적 리더는 조직의 비전을 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

과목명 : 경영학개론 레포트주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 ... 고 보았다. 글로벌 인사 컨설팅 회사 머서의 ‘2019 글로벌 인재 트렌드 연구’에 따르면 최든 대다수의 기업이 조직에서 중요시 생각하는 것은 조직의 재구조화라고 하였다. 이에 최근 ... ’이라고 칭하고 있다. ‘Cell 조직’의 형태는 개별사업으로 글로벌 진출이 가능하다고 판단되는 분야를 ‘Cell’이라는 독립조직으로 분리하여 구성원 전체가 수직적 의사결정을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

를 등요하기 위해 힘쓴다.5) GLOBALITY-글로벌 지향문화와 관행의 다양성을 존중하며, 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다 ... 한다. 기업이 발전해 나가는 데 있어서 가장 귀한 것이 사람이고 자본이나 자원, 기술은 그 다음이라고 확신한다(1) 미래 성장을 견인하는 글로벌 리더 육성현대자동차그룹 인재개발원은 미래 ... 지속가능한 성장을 위해 비즈니스 전반에 걸쳐 글로벌 관점을 지닌 리더를 양성하고 있다. 현재 부여된 직책을 원활하고 효과적으로 수행하기 위한 직책별 리더십 역량 과정과 상위 리더십

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.서론모든 사람들은 그들의 조직에서 리더가 되고 싶어한다. 여기서 리더라는 개념은 조직을 이끌 ... 고 많은 책임과 의무를 지는 리더가 아니라 조직을 이끌 능력이 있고 많은 사람들에게 인정받고 존경받는 리더이다. 일과 대인관계 등 모든 면에서 인정받아 실력을 발휘할 수 있는 사람 ... 이 되고자 한다. 하지만, 리더의 자질을 갖는 것은 매우 어렵습니다. 리더의 자질을 갖기를 원하는 사람은 리더로서의 영향력의 범위 내에서 자신의 능력과 역량을 키워야 하며, 이러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
뷰캬시대 글로벌 사회의 혐오문화 확산 원인 사례와 리더십의 대응전략

다. 세상은 지금도 변하고 있고 새로운 가치들이 연속적으로 등장할 것이다.이 시대 리더는 말해야 한다. 무엇이 진리인지 보다는 진리를 찾아가는 방법에 대하여 인문학 관점에서 순수 인간성을 회복하는 것이 뷰카시대에 꼭 필요로 하는 리더십 일 것이다. ... [뷰캬시대 글로벌 사회의 혐오문화 확산 원인 사례와 리더십의 대응전략]현재는 뷰카시대의 혼란을 가중하는 코로나 팬데믹 시대가 뷰캬시대의 불확실성을 더 가중하고 있다고 할 수 있 ... 들의 생각이 순수했지만 이제 우리는 국가의 이념적 장벽을 넘어 글로벌 지구촌까지 예를 들면 최근 미국의 재선을 투표권은 없으나 트럼프와 바이든의 사상과 행적을 저울질하며, 본인의 정치

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 경영마인드의 3요소? 경영마인드의 효과적인 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론경영학에서 경영마인드는 조직 내부의 인적자원과 비즈니스 모델을 최적화하기 ... 으로 창조적인 기술력과 경쟁력을 바탕으로 글로벌 시장에서 성공적인 사업 확장을 이룩하였다. 삼성은 삼성전자 전체를 넘어 다양한 부문에서 사업 기회를 찾고 이를 추진함으로써 글로벌 ... 리더십이란 조직 내부의 구성원들에게 지도, 지원 및 영향력을 통해 목표를 달성하도록 이끄는 능력과 태도를 의미한다.⑵ 특징⒜ 비전과 목표 설정리더는 조직 내부 구성원들과 함께 비전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 서번트 리더십은 각각 어떤 상황에서 더 효과적이라고 생각하는지 서술하시오

의 리더십이 존재한다. 그 중에서도 변혁적 리더십과 서번트 리더십은 현대 경영학에서 큰 주목을 받고 있다. 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고, 구성원들의 동기를 자극하여 조직 ... 의 변화를 이끄는 방식이다. 이 리더십 스타일은 구성원들이 자신의 한계를 넘어서도록 독려하며, 궁극적으로 조직의 성과를 극대화하는 데 중점을 둔다. 반면, 서번트 리더십은 리더 ... 가 조직 구성원들의 성장과 복지를 최우선으로 고려하는 방식이다. 이러한 리더는 자신보다 조직 구성원들의 요구를 우선시하며, 그들의 성장과 발전을 통해 조직의 성과를 도모한다. 이 두

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

다운로드 장바구니
[A+리포트]조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

[ 리포트 ]경영학개론조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 리더의 의미2. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할3. 변화 ... 는 날로 다양화되며, 글로벌 경쟁은 치열해지기만 한다. 이러한 변화의 소용돌이 속에서 조직이 생존하고 지속적으로 성장하기 위해서는 단순히 현재의 상태를 유지하는 데 그쳐서는 안 된다 ... ? 바로 전략적 리더십이 그 해답이 될 수 있다. 전략적 리더는 단순히 명령하고 관리하는 리더가 아니다. 변화의 필요성을 조직 구성원들에게 설득하고, 조직의 비전과 목표를 재설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

다운로드 장바구니
방송중간 무역1 경영학원론 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급

했다. 특히 반도체 산업에 대한 과감한 투자와 스마트폰 사업 확대 전략은 삼성을 글로벌 리더로 성장시키는 결정적인 요인이 되었다.글로벌 감각(Global Perspective ... 력을 강화하는 데 기여했으며 특히 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 핵심 산업에서 삼성이 글로벌 리더로 자리 잡을 수 있도록 이끌었다. 1993년 ‘프랑크푸르트 선언’을 통해 ‘질 ... 2025.1학기방송중간경영학원론1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

오래된 명언 중에 라는 말이 있다. 이는 조직에서 리더의 중요함을 알리는 유명한 구절이다. 기본적으로 리더는, 조직 전체를 대표하는 한 사람을 의미한다. 하지만 무엇보다도 리더 ... 는 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단을 고취하고 활동할 수 있도록 하는 대표라고 할 수 있다. 때문에 리더는 단순히 개인의 성취나 뛰어남으로만 될 수 있는 것이 아니다. 조직 ... 도록 그 관계를 이용하고 변화시킨다는 점이다. 즉, 리더쉽은 통솔력에 비해서 보다 쌍방향적인 성격을 갖고 있다고 할 수 있다. 전통적으로 경영학에서는 때문에 성공한 오너들이 갖

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오서론기업을 경영하는 사람으로서, 나는 기업가 정신을 후천적으로 배양할 수 있도록 교육 ... 부여를 제공해야 한다.이러한 역할은 최고경영자뿐만 아니라 중간경영자나 하위 경영자들에게도 중요하다. 각각의 경영층 리더들은 자신의 역할과 업무를 이해하기 위해 높은 포지션 이해도 ... 발휘할 수 있도록 지원하는 역할을 맡기 때문이다. 따라서 경영자는 리더십 능력과 팀워크 능력이 필수적이다.셋째, 경영자는 글로벌 비즈니스 환경에서 성공하기 위해 국제적인 시각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기