"근로복지공단신입채용"의 검색결과 입니다.

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직업윤리 자소서 청년센터 근로복지공단 기간제 위촉장 내용 직업상담원 21세기유망직업

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"근로복지공단신입채용" 검색결과 81-100 / 100건

신입사원 안전교육(대한민국 공통)

/ 근로자수)×100휴업 급여 (통상임금의 70%)요양비 (치료비) (단 비급여 부분 제외)장해 급여 (1~14급)12산재보험산업재해보상보험법에 의거 근로복지공단에서 관리유족 급여 ... 안전교육(16hr) / 37가지 (산안법 규칙별표8의2)근로자정기 교육(월2hr) / 사무직(월1hr)6신규채용자 교육8hr 이상 안전보건 주요사항을 배웁니다산업안전보건법당해 설비 ... 신입사원 안전교육Safety Health Team입사하면 배치전 건강검진을 받아야 합니다배치전 건강검진일반 건강검진종합 건강검진특수 건강검진1건강검진: 배치 업무에 대한 업무

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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한국남부발전 자소서

서비스 등에서 당신의 창의성을 보여준 가장 좋은 사례를 들어보십시오.근로복지공단에서 인턴근무시, 퇴직연금 사업도 담당했습니다. 4인 이하 사업장 대상의 퇴직연금 사업은 공단 ... 의 신규 사업으로 소규모 사업장 근로자에게 꼭 필요한 정책이었습니다. 박경철의 경제포커스의 청취자 퀴즈에 참여하여 당첨됨으로써 새로운 방법으로 사업을 홍보할 수 있었습니다. 창의적 사고 ... 참석이유는 무엇입니까?얼마 전 공공기관 채용박람회 때, 손미나의 열정특강에 참석했습니다. 하루 특강이었지만 생각보다 길어진 공기업 수험준비로 방황하는 제 자신에 선물을 주고 싶

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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장애인의 고용에 대한 자료

였지만 모델: 상품을 생산하거나 서비스를 제공하는 소규모의 사업체를 설립.운영하는 형태이다. 이들 소기업은 사업체 운영을 통하여 수익을 얻고 그것을 채용된 장애인 근로자들의 임금 ... 재활법2) 직업능력 개발법3) 산재보험법4) 장애인복지법5) 장애인등을 위한 특수교육법2. 장애인 고용 관련 정책1) 고용장려금제도장애인고용장려금은 장애인근로자의 직업생활 안정 ... 천만원 이상 투자시 소요금액의 50% (3천만원 한도)근로자 증가시 1인당 120만원(30만원 한도) 지원복지시설생활필수시설?구내식당(조리기구,의자,테이블 포함)?목욕시설(목욕탕

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28

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인사업무 매뉴얼

신고4대보험인사관리소분류중분류대분류신고 공문 접수매년 3월 31일자 신고고용보험: 본사[강남근로복지공단]산재보험: 본사, 진천[청주근로복지공단]임금총액자료 준비신고자료 작성신고 계산 ... 도 적용요율 확인[변동사항 CHECK][PSM팀, 재무관리본부]고용보험법[대표이사 ]신고근로복지공단 신고(강남, 청주)문서관리 파일링고용보험법- 일용직 인건비 내역- 결산서 자료 ... 인사기획소분류중분류대분류비 고업무내역분 류..PAGE:2인사평가(업적/역량)평가/보상인사관리소분류중분류대분류평가대상자 선별영업/비영업부문 평가 대상자 선별신입: 9개월, 경력: 6

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

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한국 사회의 불평등과 사회 복지(담배가격)

기 때문에 외국과 한국 기업 몇 군데에서는 금연을 강제적으로 실시하며 신입 사원 채용 때도 금연 여부를 묻는다고 합니다. 담배가격 인상으로 인해 금연자들이 많아짐으로서 근무시간에 집중 ... 한국사회의 불평등과 사회복지- 토론 정리 -토론주제담배가격 인상정책, 당신의 의견은 ?정부에서는 국민들의 건강 증진을 위하여 담배가격 인상정책을 추진하려고 합니다. 담배 뿐 ... 력이 향상되고 건강에도 도움이 되면 기업 자체에서도 이익을 볼 수 있다고 생각하여 찬성하는 이유입니다.근거 자료 : 기업 경제 이득 / 근로자의 금연은 기업의 경제 표정을 변화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.19

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스마트워크(조직관리)

근로복지공단유연근무자 180명 채용 추진한전지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토수자원공사지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토법원서울법원에 대전 직원들이 이용할 수 있 ... 구환경에도 도움이 된다.”고 설명했다. …(중략)…수평적 소통을 위해 사장부터 신입사원까지 전 사원의 호칭을 상호 간 ‘님’으로 통일했다. 또한 일주일 내내 자유로운 복장이 가능 ... 으로 넓혀 갈 전망이다.즉 2010년 시범센터 구축과 법령 및 제도 정비를 시작으로 2015년까지 근로자의 30% 스마트워크 환경을 조성할 것이며, 국가사회 현안문제를 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

인 의무고용비율인 2%에는 미치지 못하고 있다. 이에 좀 더 많은 장애인들에게 채용 기회를 제공하고자 장애인 고용촉진공단과 협력하여 구직신청 및 구직자 면담을 실시하고 채용 시 ... 의인적자원관리● 목 차 ●Ⅰ. 서 론 ……………………………… 11. 기업소개2. 선정동기Ⅱ. 유한킴벌리의인적자원관리 시스템 ……… 31. 4조 교대2. 보 상3. 채용방법4. 고 ... 용5. 교육 시스템6. 복지시설Ⅲ. 결 론 ……………………………… 13Ⅰ. 서 론1. 기업소개1) 기업개요유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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사회보장법

한기간 거리에서 배회 또는 생활하거나 그에 따라 부랑인복지시설에 입소한18세 이상의 자를 말한다‘라고 규정하고 있다. 그리고 노숙인은 ’일정한주거없이 상당한 기간 거리에서 생활 ... 으로 채용하던 경우도 2년을 초과하는 기간제 고용 관행이 합법적으로 확립됨.⑤ 신규채용(정규직 채용 후 3개월 수습을 받았던 경우)▷ 일단 2년 기간제로 채용한 후 사용자의 결정에 의해 ... 선별적으로 정규직 전환 (신입사원 중 노조에 가입하면 바로 계약 종료)2. 파견 노동(1) 파견 대상 업무① 현행 파견법에서의 파견 대상 업무 및 기간98년 2월에 제정된 현행

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.29

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... 음? 일반상식 + 선택 1? 선택 : ① 법학개론, ② 경제원론, ③산업재해보상보험법령·고용보험법령·근로자복지기본법령 및 임금채권보장법령2004.9.? 영어 및 제2외국어, 전산관련

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

처리 1급? 학예직:미술관련학과, 준학예사 자격증? 논술, 일반상식2003. 7.? 학예직은 영어회화가능자 우대근로복지공단서류 → 필기 → 면접? 연령, 학력, 토익성적 제한 없 ... 주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... 음? 일반상식 + 선택 1? 선택 : ① 법학개론, ② 경제원론, ③산업재해보상보험법령·고용보험법령·근로자복지기본법령 및 임금채권보장법령2004.9.? 영어 및 제2외국어, 전산관련

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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[유한 킴벌리 기업 분석]인사관리 분야 중심

.29% (2004) 보다 높다. 장애인고용촉진공단과 협력하여 구직신청 및 구직자 면담을 실시하고 채용 시 장애인 가산점을 부여윤리 경영안전우선주위의 실현사업장 안전보건 운영위원회 ... 적 자원 관리채용, 교육과 훈련, 평가와 보상유 한 가 족 회 사쉐링푸라우코리아유한화학G.T.B.L기 업 소 개기업 선정 동기연 혁최근 수상 내역사업 분야선 정 동 기IMF 위기 속 ... % 대졸신입사원의 경우도 근래 여성 입사자 수가 남성 입사자수를 추월하는 경향을 보이고 있다.장애인 고용 현황2005년 말 기준 장애인 고용비율은 1.55% 로 평균 장애인 고용률 1

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.19

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[산업사회학]장애인 고용 정책의 현황과 그 방향

%에서 올해 1.4%로 0.4%포인트 높아지는 데 그쳤다고 한다. 17개 공기업 중 신입사원을 채용하지 않은 농업기반공사·관광공사 등 2개 공기업을 제외한 15개 공기업 중 장애인 ... 을 채용한 곳은 주택공사·토지공사·도로공사·한국전력·철도공사 등 5곳에 불과했다. 또한 최근 국내 17개 공기업이 올해 신입사원을 채용실태를 보면 주택공사 등 5곳만 장애인을 뽑 ... 노동의 기회조차 많은 부분 제한을 받는 것이 현실이다. 기획예산처의 조사에 따르면 국내 17개 공기업의 장애인채용 실태를 분석한 결과, 공기업의 장애인 채용 비율은 지난해 1.0

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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[여성학]여성차별 철폐를 위한 장단기적 전략에 관한 연구

간부, 산업연구원, 근로복지공사 (4)산업안전관리공단, 변호사, 공인노무사----------------------------------------------------------- ... ~87년 이후 급격히 줄어 들었는데 이는 남녀고용평등법의 제정과 근로자들의 인식제고 때문이라고 유추된다.사.월별 고발유형의 분포모집 및 채용의 경우 3~4월에 가장 높게 나타났 ... 의 개선이 요청된다. 특히 대졸 신입사원의 채용시학과명을 명기할 경우 모집.채용은 물론 배치.승진상의 차별이 크게 완화될 수있을 것이다. 즉 이 경우 기업의 입장에서도 같은 학과

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05

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[사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.

관계업무의 원활한 운영과 자율적인 인사,노무관리의 합리적 개선을 도모한다.이로써 노사분규의 원칙적 예방 및 공정한 조정을 통하여 지속적인 노사공영체제를 확립함으로써 근로자의 복지 ... 와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약,근로환경,임금,산업재해,노동조합의 설립 및 운영,단체교섭,쟁의행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. 최근에는 IMF체제하에서 기업 ... 이 구조조정으로 인한 정리해고와 도산업체의 발생에 따른 임금체불문제가 어느 때 보다 많이 발생하여 노사간 분쟁이 심화되고 있다. 과거에 비해 근로자들이 전반적으로 교육수준이 높아지

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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청년실업

들은 신입사원을 채용하기 보다는 실무경험이 있는 경력자 위주로 채용하는 관행이 확산되고 있다. 자신이 목표하는 직장을 한번에 이루려 하지 말고 계약직이나 비정규직이라도 전문성 확보 ... 었다. 이에 따라 고용조정의 규제완화가 다소 이루어졌고, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제 등 근로시간의 유연화 측면에서는 다양한 근로형태를 뒷받침할 수 있는 제도적 기반 ... 성 확대를 위한 추가 조치?가 포함됨에 따라, 1998년 2월 노동관계법의 제개정을 통하여 경영상 이유에 의한 해고제도의 유예기간 삭제 및 파견근로제의 법제화 등이 이루어졌으나, 고용

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23

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청년 실업의 대책

되는 해고 위협, 정규직 노동자와의 차별 대우, 그에 따른 빈곤의 악순환이 비정규직에게 헤어날 수 없는 암담한 덫이 되고 있다. 더구나 비정규직의 현실을 죽음으로 항거한 근로복지공단 ... 어주는 미봉책에 불과하다.공공근로, 행정서포터스, 여성파트타임 등 세 가지가 있지만 청년 참여 공공근로는 행정자료 전산화 사업과 공공도서관 도서관리, 문화ㆍ관광 사업 등 단순 업무 ... 에는 새로운 지식과 정보에 대한 지적호기심과 탐구심을 갖고 지속적으로 학습해 나가야 한다. 끊임없는 학습능력을 갖춰야 한다..경력관리에 만전을 기하라 = 주요 기업들은 신입사원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.08

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[인적자원관리]급여명세서 비교분석

일에 입사해 3개월의 수습기간을 거쳤다. 수습기간 중에는 기본급의 80%를 보상받았으며 그 후 정규직으로 채용되어 신입사원 연봉 1,740,000을 보상받기로 했다. 시간외수당 ... 항목은 기준 내 임금과 기준 외 임금으로 나눌 수 있다. 소정 근로시간 내의 근로에 대하여 지급되는 임금이 기준 내 임금이며, 소정 근로시간 외의 근로에 대하여 지급되는 것이 기준 ... 의 보너한 느낌을 주어 직원들에게 긍정적인 영향을 주고 있는 것 같다. 하지만 사내 복지 측면에서는 일반 기업에 비해 좋지는 않다. 대부분의 우체국이 그렇듯 별도의 구내 식당이 없고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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[청년실업] 청년실업과 시민단체

들이 신규고용을 줄이고 있는 데다 인력 채용 방식도 신입사원보다는 경력사원 위주로 바뀌고 있어 청년실업은 더욱 심화될 전망이다.한편 통계청은 청년층을 포함한 전체 인구의 6월 실업 ... 을 활용하여 실업자에 대한 생계비지원사업, 취업알선사업, 희망의 카드 등 기타 복지지원사업을 하였으며 정부의 공공근로 민간위탁 사업을 시행하여 실업자에게 일자리를 마련하는 사업을 시행 ... 조직(NPO)으로서의 각종 시민 사회운동단체들이 그들의 정체성에도 불구하고 최근 실업극복국민운동차원에서의 사회 복지적 서비스프로그램에 적극 참여하고 있는 현상에 대한 문제제기와 함께

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[신문스크랩] 신문스크랩

는 것은 아니다.창원서 장애인 채용박람회한국장애인고용촉진공단 경남지사와 경남도는 23일 오후 2시 창원시 장애인종합복지관에서 '2003 경남장애인채용박람회'를 개최한다고 21일 ... 김화중 복지 "빈곤층 지원 50만명 늘려"지원 대상자 판정 기준 대폭 완화빈곤층에 대한 정부의 기초생활보장 지원대상이 지금보다 40만~50만명 확대될 전망이다.김화중(金花中 ... ) 보건복지부 장관은 27일 본지와의 단독인터뷰에서 "기초 수급자를 선정할 때 기준이 되는 부양의무자의 기준을 1촌으로 한정하고 부양 능력 판정기준을 완화할 방침"이라면서 "이럴 경우

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[직업관] 21세기 직업과 나의 선택

전문가, 마케팅 리서치, 텔레마케터, 판매원 훈련 전문가 등이, 사회과학 분야에서는 번역가나 통역가, 사회 복지 전문가 등을 들었다.경제 상황의 변동은 끊임없이 새로운 직업을 창출 ... 고 있다.지식 기반 경제를 주도한 지식 근로자(Knowledge worker)들은 자신의 분야에서 최고의 지식과 현장 경험을 보유한 사람들이다. 자본주의의 최대 강점은 분업의 원칙 ... 에 근거한 전문성에 있다. 즉 자신이 특정 분야에서 전문성을 구비하는 것이 중요하지만 그러나 기본적으로 모든 지식 근로자가 갖추어야 할 기본 지식이 있다. 21세기 지식 경제 사회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06 | 수정일 2019.08.23

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