"구글은어떻게일하는가"의 검색결과 입니다.

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구글은어떻게일하는가 독후감 - 구글은어떻게일하는가 관련 독후감 7건 제공

"구글은어떻게일하는가" 검색결과 81-100 / 4,740건

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

에를 운영하고 있으며, 글로벌 기업인 구글(Google)은 자유롭고 창의적인 조직 문화를 조성함으로써 직원들의 자발적 참여를 유도하고 있다. 이러한 사례들은 동기부여가 단순히 개인 ... 와 복지 제도를 도입하여 직원들이 성취감을 느낄 수 있도록 유도하고 있다. 반면, 구글(Google)은 자기결정성이론을 기반으로 직원들이 자율적으로 프로젝트를 선택하고, 창의적인 ... 을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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독후감 실리콘벨리 사람들은 어떻게 일할까

확고한 사명감을 가지고 최고의 직원이 되자영업본부 박정현건국이래 가장 길었다고 하는 이번 추석연휴에 회사에서 추천한 도서는 ‘실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?’라는 삼성경제연구 ... , 도전 정신을 실현 가능하도록 물리적, 심리적, 사업 환경 등이 시너지로 작용하여 오늘날의 구글이 되었다고 책에서는 소개한다.지금 일하고 있는 회사에서도 마찬가지이다. 제노스 ... 하다는 전제로 책은 시작된다. 대표적 혁신기업들의 중심지로 불리는 실리콘밸리에서는 과연 어떠한 가치로 회사를 움직이는 것일까?책에서는 현재 최고의 인터넷 기업인 구글을 예로 들고 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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독서감상문 죽은열정에게 보내는 젊은 googler의 편지를 읽고

하고, 아내를 만나 가정을 이룬 뒤 부터는 직장과 가정의 테두리 안에서만 모든 생각을 한 것 같다.현재 구글에서 일을 하면서도 개인 강연, 방송활동 등을 열심히 하는 저자를 보고 내꿈 ... 하게 가 졌다는 이야기 이다. 이처럼 그때 그때를 가까이만 바라보며 갈 것이 아니라, 먼 목표를 바라보며 전진하는 사람이 되어야 겠다고 느꼈다.어떻게 경력직을 뽑는 구글에서 무경력 ... , 문화관광부 등 여러 기업 및공공기관의 공모전, 인턴 활동을 하는 등 열정이 넘치는 사람이다.가장 취업하고 싶은 외국계기업 1위인 구글. 그곳에 취업하기위해서는 몇 년간의 직장경력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01

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IT 좀 아는 사람 독후감

결과의 맨 위에 표시됩니다. 검색 결과 상단에 있는 페이지는 이렇게 큰 대회에서 가장 높은 점수를 받은 우승자라고 볼 수 있다. 구글의 검색어가 어떻게 노출되는지에 대한 이런 ... IT 용어와 상식을 좀 더 구체적으로 연결해서 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 일을 잘 할 수 있도록 하기 위해 이 책을 읽기 시작했다.시대가 변함에 따라 우리에게 필요한 지식도 변 ... 하기 마련이다. 한때 정유·전기 기업이 세계 최대 기업으로 꼽혔지만 이제는 애플·아마존·페이스북·구글·마이크로소프트 등 IT 기업이 그 자리를 대신하고 있다. 의사가 AI로 질병

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.09

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[대학교독후감]구글의 배신

. 지난 달 도서인 ‘구글은 어떻게 일하는가’를 읽고 구글의 경영철학, 업무환경, 수익모델을 지난 달 도서로 파악하였기 때문에 이번 도서는 상대적으로 읽고 이해하는데 큰 어려움 ... 는 공자가 강조 했듯 中庸(중용), 지나치 지도 부족 하지도 않은 적절한 상태로 구글을 이용해야 한다.내 일상에는 Gmail, Google Maps, Google docs ... 이 있지 않았다. 이 책을 읽으면서 저자가 무엇을 말하려고 하는가에 대해 생각해 보았다. 구글을 무조건적으로 수용하지 말고 객관적이고 냉철한 시각으로 바라보아야 한다는 것을 얘기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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황금알을 낳는 알파고 - 한국인, 구글에 노출되다

을 가져온 이 기적의 마케팅은 어떻게 진행되었던 것일까?구글은 기존의 검색엔진 전문사이트라는 이미지에서 벗어나, ‘인공지능의 선도기업’ 이라는 이미지를 전 세계 사람들에게 각인 ... 우리는 알파고에 관심을 갖고 찾아보기 시작했다. 지난 대국하는 기간 일주일동안 알파고는 친숙해졌고 AI하면 조류독감대신 알파고를 떠올리는 인식의 변화도 일어났다. 이렇게 구글의 단 ... 을 가졌던 세기의 대결. 알파고 vs 인간의 바둑대국 이벤트를 사례로 들어 기업이 노출을 활용한 사례를 분석하기로 했다. 2015년 3월 9일 오후 1시, 전 세계의 기자진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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고등학생 추천도서

는 그리스 신화쌤통의 심리학구글은 어떻게 일하는가구글드창조적 자본주의MT 경영학신문으로 공부하는신문으로 공부하자신문을 읽으면 공부가 즐겁다신문 스크랩 기술넛지장하준청소년 이기적 유전자이기적인 봉사여행다산선생과학상식소셜 네트워크중국의 슈퍼 컨슈머브리태니커 ... 다너무 많이 알았던 사람안철수이기는 면접스마트 교육 혁명딥블루유시민유시민 경제학유시민 논술일본 문화후불제 민주주의로마인 이야기한권으로 프로이트리더십 핸드북지구의 미래구글, 신은 모든

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.26

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새로운 가난이 온다 독후감

오히려 실제 고용률은 오르고 있다라고 하며 그렇지만 새로 생겨난 일자리들은 저임금 플랫폼 노동이 대부분이라고 하며 문제를 제기한다. 플랫폼 노동이 처한 현실에 대해 말하며 자동 ... 함께 읽어보고 싶은 부분(짧은 문장은 내용 기록, 길면 쪽수와 줄수로 표시 ex. 143: 8~14)247쪽 1~9줄새롭게 알게 된 것4차 산업 혁명에서 오히려 일자리가 늘어나고 있 ... 다는 뉴스나 기사등을 통해 그래도 일자리는 꾸준히 창출된다고 생각하고 있었으나 이 직종들이 플랫폼 노동이라는 이름으로 기초 생활조차 영위하기 힘든 저임금 노동들이었다는 점을 처음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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[경영학개론] 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

과목명 : 경영학개론작성자 :과제 주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론기업문화라고 하면 누구나 한번쯤은 구글 ... 을 떠올려 봤을 것이다. 세계에서 가장 일하기 좋은 기업 1위를 차지하고 있는 구글은 미래형 기업문화 또는 직원 친화적 기업문화 등 특별한 기업문화로 유명하다. 구글이라고 하면 보통 ... 자유로운 기업문화 라는 생각이 든다. 구글에서 생각하는 기업문화가 궁금하여 검색해 보았다. 참고한 인터넷 사이트에서는 구글 코리아 직원이 생각하는 기업문화란 “회사가 일을 잘하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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A+ 서평 생각이 너무 많은 서른살에게를 읽고 나서

책은 저자가 25년간 CJ, 삼성전자, 마이크로소프트, 퀄컴, 모토로라 등을 거쳐 구글 본사의 수석 디자이너가 되기까지 세계 최고의 인재들과 함께 일하며 배운 것들을 담고 있 ... 다. 소심하고 겁 많은 저자가 어떻게 구글의 리더가 될 수 있었을까. 직장 생활 20년 만에 처음으로 삼성전자에서 스마트워치를 디자인하며 스포트라이트를 받고, 24년 만에 구글 ... 에 오게 되었다는 것이다.저자는 우리 스스로 생각하는 것보다 준비가 잘 되어 있고 우리가 생각하는 것보다 준비가 필요한 일은 많지 않다고 말한다. 그렇기 때문에 가장 중요한 것

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2023.11.25

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(교육사회학 만점과제자료) 대화형 인공지능 서비스의 도입이 미래의 교육과 사회에 끼칠 순기능과 역기능

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.][/교육사회학]대화형 인공지능 서비스의 도입이 미래의 교육과 사회에 끼칠 순기능과 역기능과목명교육사회학이름I. 챗GPT, 구글바드의 도입 ... 이 미래의 교육과 사회에 미치는 순기능먼저 챗GPT, 구글바드를 도입함으로써 얻을 수 있는 순기능은 다음과 같습니다.1. 개인 맞춤형 교육대화형 AI는 각 학생의 학습 능력과 필요에 맞 ... 하고 비슷한 유형의 문제를 제시하여 반복 학습을 도울 수 있습니다.다음으로 챗GPT, 구글바드를 사회 분야에 도입함으로써 얻을 수 있는 순기능입니다.1. 정보에 대한 접근성 향상대화

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12

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데이터 저널리즘 독후감

의 방송사 BBC까지 다양하다. 2장과 3장의 사례들을 통해 데이터 저널리즘의 정의와 효용을 소개하며 4장부터는 어떻게 데이터를 얻고, 해석하며, 전달할 것인지에 대한 자세한 내용 ... 화했다. 결과물로 지도 위에 그려진 전쟁 일지를 만들 수 있었다.또 하나의 흥미로운 예는 “내 돈 어디로 가나?”였다. 납세자의 세금이 어느 지역의 어느 분야에 어떻게 쓰이 ... 는지를 일목요연하게 정리한 인포그래픽이다. 앞의 사례에서 방대한 데이터를 취득하고 해석하는 것이 중점이었다면, “내 돈 어디로 가나?”에서는 데이터를 어떻게 알기 쉽게 전달할 것인가가 중요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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이시한의 챗GPT 제너레이션

시기를 통해 인공지능의 가능성과 영향력이 크게 부각되었으며, 기존의 검색 시대를 넘어 인공지능이 주도하는 새로운 시대로 진입하게 된 것을 설명하고 있다.2) 구글에서 코드 레드 ... 가 발동된 이유코드 레드는 발생한 긴급 상황을 의미하는 단어로, 이 책에서 이것이 발동된 배경과 그 이유를 설명하고 있다. 구글은 전통적인 검색 엔진 시장에서 독보적인 위치를 차지 ... 로서, 기존의 키워드 기반 검색 방식과 달리 사용자의 의도와 문맥을 파악하여 정확하고 다양한 정보를 제공할 수 있다. 이러한 기술의 발전과 활용은 구글의 검색 시장 지배력을 위협

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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구글(Google)의 조직문화

될 것이라고 생각한다. 결국 채용된 인재들을 어떻게 관리하냐에 따라서 그 조직의 문화가 달라지기 때문이다.직원들이 만들어 가는 회사Google의 가장 큰 장점은 수평적인 구조 ... 구글의 조직문화서론최근 많은 기업에서 조직 문화(Corporate Culture)를 개선하려는 노력을 보이고 있다. 그 동안 조직문화는 회사의 경제적인 부분과는 관련이 없 ... 와 최근 코로나로 인해 바뀌고 있는 채용 방식 등 인재역량 향상에 선구적인 역할을 하고 있는 Google을 중심으로 조직문화에 대해 설명하고자 한다.본론기업 철학을 통한 직원들의 방향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

: 구글(Google)의 인재 개발 프로그램구글은 직원들의 창의성과 혁신을 극대화하기 위해 다양한 인재 개발 프로그램을 운영하고 있다. 특히, 구글은 ‘20% 프로젝트’라는 독특 ... 일의 의미와 가치에 대한 인식의 변화 등 다양한 요인들이 기업 환경에 복합적인 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리 전문가의 역할은 단순한 인사 업무 ... 전문가가 조직의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 논리적으로 제시하고자 한다.II. 본론1. 전략적 파트너로서의 역할현대 조직에서는 인적자원관리 전문가가 조직의 전략적 파트너

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서

조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 기업으로서 오늘날 IT 분야에서 지속적으로 서비스를 확장해나아가면서 엄청난 속도로 발전을 거듭하고 있는 구글아다. 구글은 지메일이나 구글 크롬 등 무료 서비스를 배포함과 동시에 첨단 ... 기술 분야에서 지속적으로 막대한 규모의 투자를 이어나가면서 기업의 경쟁력을 끊임없이 강화시키고 있다. 구글에서는 조직을 더 나은 방향으로 계속해서 발전시켜 나아가기 위해서 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[인적자원관리] 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

들이 창의적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 이를 통해 혁신적인 성과를 창출하고 있다. 예를 들어, 구글의 20% 프로젝트는 직원들이 자신의 업무 시간 중 20%를 자신의 관심 분야 ... 되고 있다.본 연구의 목적은 경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할을 상세히 분석하고, 이를 통해 인적자원관리가 경영전략의 성공에 어떻게 기여하는지를 탐구하는 데 있다. 이를 위해 먼저 ... 적자원관리가 어떻게 적용되고 있는지 살펴볼 것이다.기업의 경영전략은 외부 환경의 변화와 내부 자원의 효율적 관리를 통해 이루어지며, 그중에서도 인적자원관리는 내부 자원의 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

적으로 경쟁력을 강화하여 시장 점유율이 높은 기업이기도 하며, 많은 사람들이 일하기를 원하는 조직이기도 하다. 이러한 구글은 복지 제도의 수준이 높다는 점에서도 많은 사람들의 관심을 받 ... 조직행동론A주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 의 존재가 수용되고 보다 가치 있는 존재가 되고자 하는 것과 관련된다. 인간은 자아존중이나 자신감을 느끼고 싶어 하고 자신이 한 일에 대해서 성취감을 느끼고 싶어한다.다섯 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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세상을 읽는 새로운 언어, 빅데이터 독후감

세상을 읽는 새로운 언어,빅데이터 독후감작성일자: 2023.12.17저자: 조성준차례빅데이터의 주인은 누구인가요?데이터가 새로운 통화지메일은 왜 무료인가요?개인정보 보호는 어떻게 ... 이뤄져야 현명할까요?빅데이터의 주인은 누구인가요?우리가 구글이나 네이버에서 사용하는 검색 서비스, 유튜브에서 사용하는 동영상 시청 모두 무료입니다. 이뿐만 아니라 카카오톡 ... 되었습니다. 그래서 지금은 마치 고객메일을 읽지 않은 듯하지만, 사실은 절대 그렇지 않습니다!호텔스닷컴에서 호텔을 예약하고 그 메일을 지메일로 받습니다. 그러면 어떤 일이 벌어질까요? 구글

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17

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리드 헤이스팅스 규칙 없음 독후감

리드 헤이스팅스 규칙 없음 독후감이 책에는 넷플릭스라고 하는 기업이 어떻게 사람을 굴리고 회사를 경영하는지 그런 내용이 담겨 있다. 이 책에서 제시하는 개념은 HR 경영 방식이 ... 라고도 한다. 특이한 점이 인재의 다양성을 추구하는 구글 같은 그런 기업에 비해서 무조건 최고로 우수한 능력을 지닌 사람만 선별적으로 채용하는 것이다. 물론 구글도 첨단 기업이 되 ... 다. 무조건 성과 위주로 평가를 하기 때문에 ‘쉬려면 쉬어라’ 이런 관점으로 편하게 일할 수 있도록 해주는 것이었다. 책의 사례를 보고 있으면 이게 무서운 것도 있는데 바로 회사도 믿

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.10

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