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"건강관리조직(병원)의 특성" 검색결과 81-100 / 12,058건

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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    관리와 스트레스 대처능력 또한 자기개발의 일환으로, 장기 근무로 인한 번아웃을 예방하고 환자와의 관계를 긍정적으로 유지하게 한다.2) 조직적 차원의 전략병원이나 간호조직은 구성원 ... 형 상담을 진행하였고, 결과적으로 고혈압·당뇨 환자의 자가관리율이 크게 향상되었다.이 사례는 자기개발이 병원 중심의 임상영역을 넘어, 지역사회 기반의 건강증진과 공공보건의 질 향상 ... . 더적 기준, 사회적 책임을 기반으로 인간의 건강을 보호하고 증진시키는 고유한 전문직이다. 전문직으로서 간호는 다음과 같은 특성을 지닌다.① 전문적 지식체계: 간호학은 의학, 심리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
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    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    다. 이러한 의료기관 조직특성은 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 의료기관은 이질적인 성향을 가진 집단의 집합조직이다. 둘째, 의료기간은 노동집약적 조직이다. 셋째, 의료 ... 절차 업무와 진료에 수반되는 진료비 수납 서비스 등을 제공한다. 즉, 환자가 병원에 최초로 내원할 때부터 건강을 되찾아 다시 귀가할 때까지 연계되는 다양한 제반 업무 등을 지원 ... 을 수행한다.첫째, 병원 예산 및 결산 연결둘째, 병원 예산 편성 및 관리셋째, 병원 중장기 사업 계획(손익/자금)의 추정넷째, 각종 회계 및 세무 이슈사항 검토 등이 그것이다.그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 비영리기관운영특론 ) 자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문(2024년 9월 1일 이후)하여 최근 1년 간의 운영현황을 조사하고 센터의 특성(조직규모, 조직구성,
    비영리기관운영특론자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문(2024년 9월 1일 이후)하여 최근 1년 간의 운영현황을 조사하고 센터의 특성(조직규모, 조직 ... 구성, 조직구성원의 자격, 지역사회 네트워크, 주요사업 등)을 조사하시오.비영리기관운영특론자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문(2024년 9월 1일 ... 이후)하여 최근 1년 간의 운영현황을 조사하고 센터의 특성(조직규모, 조직구성, 조직구성원의 자격, 지역사회 네트워크, 주요사업 등)을 조사하시오.목차1. 서론2. 본론1) 양천구
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    조직의 지침과 명령에 따라 업무가 진행되는 보수적인 분위기가 병원 조직 문화의 특성이 됐다. 실제로 사회적으로 문제가 된 간호사 태움(괴롭힘) 문제 등이 최근에 발생한 특이 케이스 ... 하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성하다는 주장이다.-감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    과 직관 중심의 의사결정③ 관계 중심의 비공식 구조④ 위계질서의 완화13. 보건의료조직특성으로 보기 어려운 것은?① 전문직 중심 구조② 결과의 불확실성③ 서비스의 무형성④ 생산 ... 하지 않음④ 결과의 확정성34. 보건의료 빅데이터의 주요 활용 목적은?① 개인정보 상업화② 질병예측과 정책분석③ 병원 홍보④ 의약품 마케팅35. 보건의료자원관리의 주된 목적 ... 를 동시에 추구한다.. 정답: ③해설: 위계적 통제 강화는 조직의 혁신과 학습을 저해한다.. 정답: ②해설: 최근 보건의료규제 개혁은 사전규제 완화와 사후관리 중심으로 전환되고 있
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설
    간 중 보상관리 체계 설계 시 고려해야 할 조직 외부 요인으로 가장 적절한 것은?① 병동 내 간호사 간 관계② 간호사의 연차 및 경력③ 환자의 질병군별 간호시간④ 경쟁 병원의 보상 ... 적으로 잔류시키고 이직을 방지하며 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 인사관리 활동이다. 이를 위해 공정한 평가, 적절한 보상, 건강관리, 복지, 근무환경 개선, 경력 지원 등의 다양 ... 와 병원의 명성에도 영향을 준다. 다음 중 병원 간호서비스 마케팅 전략 수립 시 간호관리자가 가장 우선적으로 고려해야 할 사항은?① 병원의 경쟁 병상 수② 병원장의 경영철학③ 대상
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
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    병원성 미생물 감염과 안전관리에 대하여
    병원성 미생물 감염과 안전관리에 대하여1. 서론병원성 미생물은 세균, 바이러스, 진균, 원생동물 등 인간에게 심각한 감염성 질병을 야기하는 원인으로, 다양한 건강 문제와 치명적인 ... 보다도 필요불가결한 요소로 작용하며, 그것은 단지 건강 관리에 국한된 것이 아니라 공중 보건의 중추적 역할을 담당하는 중요한 사회적 문제로 떠오른다. 감염을 막고자 하는 노력은 병원 ... 환경에서뿐만 아니라 우리의 일상생활 속에서도 절대적으로 요구되며, 이를 통해 각 개인과 사회 전반의 건강 증진을 도모할 수 있다. 다시 말해, 병원성 미생물의 특성과 그것의 전파
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.18
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    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    의 중심생태학적 모형1)병인(병원체), 숙주, 환경으로 설명2)건강과 질병을 이분법적이 아니라 연속선상에 있음전인적 모형1)생리적요인, 환경요인, 생활습관, 보건의료체계를 구성2)건강 ... 20개 진료과목, 높은 의료행위[PART 3. 보건의료조직]1. 보건복지부 4실 6국[복지부 기보사인 4실, 건보정책산업장애연금사회보장 6국][복지부 소속 나부춘공도병원, 국립재활 ... 성직이다.5.1 블라우와 스코트유형수혜자예호혜적 조직조직의 구성원(상호이익)종교단체, 정당, 노동조합기업조직소유주일반기업, 은행, 보험봉사조직(서비스조직)고객집단병원, 학교, 사업
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
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    지역사회간호학 보건간호 사업기획 보고서
    (Strength)약점(Weakness)- 건강지표 개선을 위한 다양한 노력? 종합병원 시민 건강교실 운영? 대학 내 평생건강교육 교실 운영? 보건소 보건교육 교실 운영- 지리적 특성? 해발 ... ----------- 3p1-1. 자료사정방법1-2. 지리적 특성1-3. 인구특성1-4. 건강수준1-5. 환경특성1-6. 지역사회 자원1-7. 지역사회 간호사정 내용1-8 ... 의 지리적 특성, 인구 특성, 건강수준, 환경 특성 등 지역사회 간호사정 내용을 요약정리하고, 이에 따른 지역사회에 발생할 수 있는 간호문제를 도출하여 우선순위를 정함으로써 지역
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.07.08
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    <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도
    수립, 매일 일과표 점검5. 시간관리 방법 (별로안중요)[ 예산과 의료비 지불 제도 ]1. 병원의 이해1) 병원 특성- 기업에 비해 규제가 많은데(생명다루기에) 설립요건이 까다롭 ... 조직내 경영체계에도 전면적으로 나서야함2. 재무의 이해: 그동안 병원은 전통적으로 사회 공리성 개념하에 기업 경영같은 이윤추구, 관리측면보다 환자 진료와 연구를 강조해옴. 병원 ... 의 제 기능을 가능하게 하는 재무관리에 소극적인 경향을 보여옴.-> but, 사실 병원과 기업의 경영이 크게 다르지 않음. 간호사는 자신이 속한 의료조직의 재무구조와 시스템을 이해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
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    간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본
    하게 대방, 식사, 활동, 추후관리- 비정상 검사결과의 추후관리건강보험심사평가원 ; 병원평가 안에서 임상질지표 평가를 시행하고 있음평가항목 ; 질 지표들이 들어있음 => 병원 평가 점수 ... . 의료의 질 관리3. 간호의 질 관리 ; 질관리평가와 관련있음 ex) 의료기관 인증평가, 환자경험평가, 임상질지표4. 환자안전*통제(controlling)의 개념- 조직이 달성 ... 계획을 수립하여 시행- 200병상 이상 병원급 의료기관에서는 기관 수준의 환자안전위원회, 환자안전 전담인력을 배치하도록 함1) 환자안전위원회를 구성하여 안전에 관한 조직의 의사결정
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)
    간호관리학 chapter 1 ? 간호관리의 개념과 체계 모형▶ 간호관리의 개념1. 관리의 정의1) 피터 드러커: 관리조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 ... 구성원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정2) 고든 외: 관리는 다른 사람의 노력을 통합하여 일이 되어 가는 과정3) 허시 & 블랜차드: 관리조직의 목적을 달성하기 위해 ... 는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표
    시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29
  • 기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각
    피로는 개인의 건강증진과 관리에서 매우 중요하게 다루어야 할 문제이다. 특히 간호사의 피로는 조직의 생산성을 저하시키게 되므로 신체적 스트레스를 극복하는 것도 간호사의 개인적인 ... 적인 요소가 된다.간호의 전문화에 따른 움직임은 다양한 영역에 대한 자극이 되고 있는데, 신규 지식, 과학 기술 발달, 건강관리에 대한 복잡성 증가에 따른 의료직 분화, 환자 ... 관리이다.사회 심리적 스트레스는 모든 직장에서 받을 수 있는 기제이다. 하지만 특히 병원은 의사와 행정직, 간호사 및 의료 기사 등과 같이 전문적이고도 다양한 직종의 종사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12
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    병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서
    통제가 어렵다.서비스 제공의 결과가 많은 직종 간의 유기적인 결합에 의하여 나타나는 경우가 많아 단일직종별 성과측정이 어렵다.3) 병원조직의 기능병원특성과 함께 병원이 가지 ... 를 제공한다.4) 경영관리(1) 병원조직의 환경내부 환경병원의 내부 환경은 병원관리자의 의지, 능력, 노력에 의하여 문제를 해결해 나갈 수 있는 미시환경(micro ... -enviroment)이다. 따라서 병원의 내부 환경에는 병원의 경제적 지위, 행정의 가치, 조직의 법규, 병원관리자의 리더십, 구성원들의 가치관 등이 포함되는데 이와 같은 내부 환경 요인들은 업무
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    관리하며, 특히 간호조직병원 인력 중 가장 큰 비중을 차지한다. 이러한 간호조직은 효율적인 인적자원 관리를 통해 우수한 의료서비스를 제공하는 것이 중요하다(황혜영, 2018 ... 하기 위해 병원과의 긴밀한 협조와 구체적인 대책 마련을 요구하고 있다.복지 개선 방안보건복지부 차원에서 간호인력 관리 및 개선을 위한 전담 조직인 ‘간호간병통합 TF(가칭)’ 설치 ... ). 종합병원 경력간호사의 부서이동 시 간호근무환경, 역할갈등, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향. 중앙대학교 건강간호대학원, 석사학위 논문.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    최근 보건의료환경의 변화를 설명하고, 이에 부합하는 의료기관의 혁신사례를 제시하여
    하는 소아과처럼 노인들의 특성을 잘 짚어 질병의 치료 뿐만 아니라 노화를 늦추고 가능한 건강하게 여생을 마무리 지을 수 있도록 하는 통합적 서비스를 제공하는 노인의학과의 확대가 필수 ... 부터 경보험이 있으나, 가능한 노인장기요양보험의 이용률을 줄이는 것을 목표로 하는 예방적 돌봄 및 건강관리를 위한 정책들, 예를 들어 2020년 개편된 노인맞춤돌봄서비스 등이 이러 ... 에 따른 국가적인 고령자 의료비 증가 문제를 효율적으로 관리하기 위한 대안으로 주목받고 있다(김남순, 2018). 디지털 헬스케어의 분야는 모바일헬스, 원격진료, 건강 데이터분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    보건의료와 간호정책 - 국가별 보건의료체계 비교
    성이 떨어지고 의료의질, 생산성이 낮아질 수 있다. 사회보장형은 국가보건의료서비스가 세금이나 건강보험료로 운영되고 국가가 건강에 관한 모든 서비스를 포괄적으로 제공하고 관리하여 국가보건 ... 한 체계의 특성과 장점들은 반대로 현재 많은 단점과 문제점을 발생시킨다. 일차의료기관 지역병원(2차 의료기관) 권역병원(3차, 상급병원) - 의원, 보건소, 약국, 보건의료원 등 ... 제비, 식사 등을 포함하여 병원 내 거의 모든 서비스는 무상으로 제공된다. * 영국 NHS의 특성 ① 보편적인 무상의료서비스 영국의 의료체계인 NHS(National Health
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.18
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    간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서
    적인 분위기가 병원 조직 문화의 특성이 됐다. 실제로 사회적으로 문제가 된 간호사 태움(괴롭힘) 문제 등이 최근에 발생한 특이 케이스가 아니라, 오랜 과거에서부터 존재해왔다는 사실 ... 적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임 ... 에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 관리하여 조직성과를 높이는 것을말한다. 이는 선천적인 것이 아니라 꾸준한 훈련을 통해 길러질 수 있다고 본다.간호사의 리더십은 필수적이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • 미용 임용 공중보건 기출 분석
    공중보건학이란 조직적인 (A)의 노력을 통하여 질병을 예방하고 수명을 연장시키며, 신체적·정신적 효율을 증진시키는 기술이며 과학이다. 즉, 환경위생, 전염병 관리, (B)에 관한 ... 보건교육, (C), 조기진단을 위한 의료와 간호봉사의 조직화, 모든 사람들이 자신의 건강유지에 적합한 생활수준을 보장받도록 사회제도를 발전시킴으로써 건강과 장수라는 생득권을 실현 ... 할 수 있도록 하는 데 있다.영역세부영역+연도문항분석내용키워드공중보건의이해건강과 질병건강의 이해질병관리200820번‘리벨’과 ‘클라크’의 질병 예방활동의 3단계를 순서대로 작성
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    공중보건학요약집(간호/간호조무)-1
    간호활동 간호전달체계공중보건의 정의 질병을 예방 / 건강유지증진 - 육체적 정신적 향상 “ 과학적 지식 ” - 사회조직적으로 제공하는 기술 윈슬로 환경위생 관리 감염병 관리 개인 ... 을 목표로 함 공중보건학의 발전 과제 18 세기 : 농경 - 산업화 19 세기 : 병원균 - 세균학 - 질병관리 20 세기 : 공중보건의 발전 ↑ 행정조직의 다원화 의료접근 편증 ... 적 다양성 질병의 동시 존재성 기능의 장애성 ( 특성 + 원인 + 목표 p.123)공중보건학개론건강과 질병 감염병 ` 발생과정 ` 관리원칙 ` 진단기준 생활습관병 인구의정의 인구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.02.07
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2025년 10월 25일 토요일
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