"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 9,941-9,960 / 30,543건

[NGO 단체 분석] 장애인 권익문제 연구소 분석

장애인에게 교육의 기회를 제공하고, 나아가 장애인의 인간다운 삶을 확보하기 위한 실천적 노력을 하기 위한 단체이다.-장애인 실업자 종합 지원센터: 장애인의 노동자를 실업자로 내모 ... 는 사회구조, 장애는 곧 노동무능력으로 규정하는 사회 편견, 노동현장에서 광범위하고 무차별적으로 자행되고 있는 장애인 노동자에 대한 부당노동행위 등에 맞서 장애인노동자의 이해를 대변 ... 적 측면에서는 장애인이 독립적으로 접근할 수 있는 무 장애 공간이어야 하며, 더 이상 장애인이 특별한 대상으로 취급되지 않으면서 부담감 없이 이용할 수 있고 사회적 관계의 폭을 넓힐 수

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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여성과제 복지국가의 젠더규모 요약

였다. 첫째로 젠더를 여성과 복지에 대한 그들의 관계에 초점을 맞추어서 분석하려고 노력하였다. 다른 분석적인 시각에서는 “주장”과 “지위”의 분류를 초점으로 채택하면서 여성을 청구인 ... 으로서, 활동가로서 변화시켰다. 두 번째로 페미니스트사회 프로그램과 사회권이 성별을 반영하게 되는지를 시험했는데 사회보장에서 성별에 이익을 주는 또는 불이익을 주는 프로그램 법률의 효과 ... 하는데 가족 이데올로기 유형이 있다. 남성부양자 모델에서 가족이데올로기는 결혼과 노동의 남성과 여성의 엄격한 분화를 축하하며 반대로 개인 모델에서는 가족 형태를 선호하지 않고 재정

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.05.19

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근로자파견제

는 회사와 일하는 회사가 다른 상태로 취업할 수 있는 근거는 지난해 7월 시행된 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률(이하 파견법)’이다. 이 법의 제정 취지는 ‘노동시장의 유연 ... 에서 규정하고 있는 근로자파견의 정의를 보자. ‘근로자 파견이라 함은 파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘·명령 ... 근로자파견제1.파견근로자의 개념-근로자파견이라 함은 ⓛ파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 ②근로자파견계약의 내용에 따라 ③사용사업주의 지휘?명령을 받아 사용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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국가공무원법 제66조 제1항과 공무원의 노동3권 제한

관계 조정법(이하 ‘노동조합법’) 제5조, 국가공무원법 제66조 제1항 단서, 제2항 등에 따라 노동운동을 할 수 있는 사실상 노무에 종사하는 공무원의 범주에 포함되지 아니한다는 ... 된 ‘노동운동’에 대한 법률상 명문의 개념규정은 없으나, 위 조항은 공무원인 근로자는 법률로 인정된 자를 제외하고는 노동3권을 가질 수 없다는 헌법 제29조 제2항(1962. 12 ... . 26. 전문 개정)에 근거하여 제정된 후 현재까지 유지되고 있으므로, 노동3권을 기초로 하여 이에 직접 관련된 행위를 의미하는 것으로 좁게 해석하여야 한다. 또한 위 법률조항

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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현대사회와 여성복지의 필요성

에 대한 일차적 책임을 지며 직장생활은 여기에 부가해서 하는 활동으로 여겨진다.- 가사노동의 분담에서 재산관리, 양가와의 관계, 자녀양육, 중요한 의사결정 등에서 부부 두 사람의 힘 ... 로 가족 속에서 남성에 의존해서 남성과의 관계 속에서 살아가는 삶이었다.- 여성은 생물학적으로 모성기능을 가진 존재로 태어나지만 모성기능에 더해서 노동자로서의 기능을 수행할 것인가 ... : 혼수는 경제적 무능력자인 여성이 경제력과 사회적 지위를 가진 남성에 대한 대가로 여겨지며, 여성의 능력과는 상관없이 남성의 지위가 높을수록 커지게 된다.- 여성은 가사노동

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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60세 정년연장 의무화

32. 정년제 운영 현황 √ 정년제 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령 , 즉 정년에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 유무에 관계없이 근로계약 관계를 종료 ... 에 비해 50 대 후반은 평균 49 세 ) √ 현재 법률로 정년과 관련하여 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다는 규정이 있음에도 이를 잘 지키고 있는 기업은 드물다 .고용상 연령 ... 차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 [ 전문개정 2008. 3. 21] 제 19 조 ( 정년 ) 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

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[노동3권][노동삼권][노동]노동3권(노동삼권)의 개념, 노동3권(노동삼권)의 필요성, 노동3권(노동삼권)의 통일성, 노동3권(노동삼권)의 형해화, 노동3권(노동삼권)의 침해

노동법 개정에서 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’을 하나로 묶어 ‘노동조합및노동관계조정법’으로 틀을 갖춘 것도 경계가 모호한 노동 3권 모두를 하나의 법률로 규정하자는 취지이다.Ⅴ ... 에서는 노동자도 이를 반대할 명분이 없을 것이다.그러나 과거의 종속관계의 틀에서 벗어나 노사간의 대등한 관계로 발전하여야 함에도 사용자의 우월적 지위를 이용하여 새로운 경영기법 ... 과 관련된 장비를 도입하여 사용하고 있다.그리고 노동현장은 신뢰관계를 저해할 정도로 사용자의 통제?감시가 지속되면서 노사간의 인격적 관계가 상실되어가고 있으며, 노동자는 ‘실제적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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소장(이혼,친권자 및 양육자 지정,양육비청구)

원 인1. 신분관계원고는 2006. 12. 10. 피고와 결혼식을 올린 후 같은 해 12. 18. 혼인신고를 마친 법률상의 부부로서 슬하에 사건본인 정OO(2007년생)을 두 ... 고 있습니다.[갑 제1호증의 1 혼인관계증명서(원고), 갑 제1호증의 2 혼인관계증명서(피고), 갑 제2호증 가족관계증명서, 갑 제3호증 기본증명서 참조]2. 혼인파탄의 사유와 피고 ... 가 사글세 250만 원을 주고 마련한 집에서 동거생활을 시작하였습니다.2) 피고는 원고와 동거생활을 하면서 일용노동자로 일을 하였으나 기분이 좋으면 일을 나가고 기분이 나쁘거나 속상한

서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08

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계획집행의 접근방법

에 대해서 아주 구체적인 사항까지를 규제한다. 예컨대 경제계획 속에는 각 단위별로 품목별, 일정별 생산량을 할당하고 인적, 물적 자원을 배분하며, 노동 및 외환의 이동을 직접 통제 ... 주의 국가들의 경우에 국가발전계획은 입법부의 승인을 받으며, 법률의 효력을 갖는다. 혼합경제체제하의 국가들도 계획에 대해서 법령에 준하는 구속력을 부여한 경우가 많이 있다. 이와 같 ... 하고 상반되는 경우에는 불이익을 받도록 함으로써, 관계되는 개인이나 집단이 계획의 실현에 스스로 기여하도록 조종하는 접근방법인 것이다.경제기획의 경우를 보면 조세, 보조금, 이자율

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

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최저임금제도

최저임금제도 노사관계론 경영학과 2009***** ***88 만원 세대 체감 청년 실업률 38.3% 최저임금 4860 원 2013 년 물가상승률 3.9% 상위 20% 소득 10 ... 최저임금이란 ? ● 임금의 최저 수준을 산정하고 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급받을 수 있도록 보장하는 제도 ● 저소득 노동자의 생계유지와 생활수준 향상 노동능력의 존속 ... 년 최저임금은 5210 원 전년대비 7.2% 인상 결정 임금의 최저 수준 보장 소득 분배 개선 효과 노동력의 질적 향상 근로자의 생활 안정최저임금제 부정적 효과 취약계층의 고용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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사회복지발달사 - 민주정부하의 사회복지발전

단체북관계개선-un남북 동시 가입, 남북기본합의서체결,비핵화, 공동선언노태우사회문화국제 노동기구 (ILO)가입(91)6월 민주항쟁(87)이후 : 많은 노동조합의 결성 노동운동 활성화 ... 사회복지 운동의 특징을 두 가지로 들고 있다.첫째, 각 부문별 운동에서 시민 운동적 연대운동에 이르기까지 운동의 양과 질에서 확대되 었고 그에 따라 장애인, 노인, 산재노동자 ... (법률 2141호)이 제정되었는데 이 법은 2002년 부자가정까지를 포함하게 되고 2007년에는 한부모 가족 지원법으로 명칭이 변경되었다.1991년에 성립된 영유아보육법은 아동보육

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.30

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우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.

[방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통]우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 초록우산 어린이 재단1) 개관2) 비전과 사명3) 시스템 특성(1) 사업내용(2) 온라인 모금 시스템4) 법률적 특성5) 경영관리적 특성2. 사회복지 공동모금회1) 개관2) 비전 ... 과 사명3) 시스템 특성(1) 사업내용(2) 모금방법4) 법률적 특성5) 경영관리적 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회의 제도부문 가운데 가장 빠른 성장을 보인 것은 비영리적 정부부문

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.10

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이러닝 <인터넷 윤리> 기말범위

) 이용제한의 원칙개인정보는 정보주체의 동의가 있는 경우나 법률의 규정에 의한 경우를 제외하고는 명확화된 목적 이외의 용도로 누출되거나 이용되어서는 안 된다. (성범죄자는 해당안됨)5 ... 광고는 공공질서와 미풍양속을 해치거나 신문의 품위를 손상해서는 안 된다신문광고는 관계법규에 어긋나는 것이어서는 안된다신문광고는 그 내용이 진실하여야 하며 과대한 표현으로 독자 ... 는다.1. 로크의 소유권 개념(먼저 노동을 더한 사람이 소유권을 가짐)-자연상태에서 시작자연법,· 소유권 : 소유물에 대해 가지는 권리· 로크의 소유권 개념(노동의 선취득 개념

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.24

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부양의무

어서는 민법의 부양범위가 더 넓다. 민법에서는 계부자, 계모자, 서모자, 관계는 법률상의 직계존속으로 인정하지 않는다. 양친자관계는 사실상 피의 연결은 없으나 법률이 혈족으로 의제 ... 의 지향추세에 따라 인간다운 생활권은 법률이 정하는 바에 의하여 국가가 보호하여야 하는 국민의 기본권의 하나로 승인되었다(헌법 제 32조)부양은 부양수요자에 대해 그 수요를 충족 ... 적으로 충족되고 있다.결국 이러한 부양개념은 현실적 공동생활 자체에 입각하여 당연히 요구되는 경제적 지급은 물론 그것을 초월하는 협조이다. 협의의 부양개념은 자기의 노동이나 재산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2015.11.26

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장애인의 취업을 높이기 위한 방안으로 어떤 것 들이 있을지 자신의 의견을 작성하시오

법률에서는 편의시설에 소요되는 비용을 조세감면규제법과 지방세법 등 조세관계법령이 정하는 바에 따라 감면할 수 있도록 되어 있다 그러나 조세감면규제법에서는 해당 감면조항이 명시 ... 이건 비장애인이건 직업은 개인의 삶의 매우 중요한 부분이다. 특히 장애인의 경우 치열한 경쟁사회에서 독립적으로 직장생활을 한다는 것은 아주 힘든 일이다. 우리의 노동시장은 급속도 ... 는 1974년을 고비로 노동력의 탄력적 공급단계에 들어갔다. 즉 1962년 이후 지속된 경제성장의 원동력이었던 노동력의 무제한 공급조건이 1974년~1975년경에 소멸되어 노동력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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사회복지법의 발달과정을 지도이념을 중심으로 요약, 정리

. 사회복지법의 이론적배경Ⅲ. 사회복지법의 발달과정Ⅳ. 사회복지법의 법정규정Ⅰ. 서론우리나라는 1963년 사회보장에 관한 법률을 제정하였다. 그 후 여러차례 보완하여 1994년 11월 ... 는 풍요의 이념, 상호관계의 이념, 개발계획의 이념을 지향하고 있으며, 인간의 기본적 욕구를 충족시키기 위하여 물질적으로 풍부하기를 바라는 상태이다.따라서 사회복지란 사회적으로 행복 ... 의 적극적 의무가 있으며, 국민은 국가의 부작위에 대해 입법부 부작위 위헌 소송 및 작위의무화 소송이 가능하다. 또한 생존권의 이념형성에 있어서 시민법과 자유권, 노동권, 사회보장법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.09

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[이탈리아][이태리][외국인정책][노동시장정책]이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석

와 사용자간의 관계 및 구조를 보면 노사의 자율교섭과 파업의 권리가 인정되고 있으나 공공부문의 파업은 제한을 받고 있다. 제반 노동법규는 사용자와 노사간의 합의를 근거로 하여 규정 ... 이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석Ⅰ. 이탈리아(이태리)의 외국인정책1. 정책 ... 의 경과1) 1945년 이전의 정책2) 1945년 이후 1970년대까지 정책3) 1980년대 이후 정책의 변화2. 최근의 정책Ⅱ. 이탈리아(이태리)의 노동시장정책Ⅲ. 이탈리아(이태리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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낙태 찬반 토론

또는 배우자가 우생학적 또는 유전학적 정신 장애나 신체 질환이 있는 경우② 본인 또는 배우자가 전염성 질환이 있는 경우③ 강간 또는 준강간에 의하여 임신된 경우④ 법률상 혼인할 수 ... 에 근거하여 국가에 생명, 자유, 재산에 대한 자연권을 보호하는 기능을 부여한다. 소유권으로 해석할 수 있는 것들은 다음과 같다. 개인의 신체와 그 일부에 대한 소유, 노동력 ... 에 대한 소유, 자발적인 노동의 산물에 대한 소유. 정부는, 개인의 권리 행사가 타인에게 위해를 가하지 않는 한, 신체와 능력에 대한 개인의 권리에 결코 간섭할 수 없다.(5) 낙태

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20

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자원봉사론4공통)각자 자원봉사활동에 참여해 보고, 현황과 문제점 그리고 느낀점을 기술해 보십시오.

봉사활동 기본법」제9조에서 행정자치부(現행정안전부) 장관은 자원봉사활동의 진흥에 관한 국가기본계획을 5년 마다 수립하여야 한다고 명시되어 있고, 같은 법 제10조에서 관계 중앙행정 ... 실행계획을 수립하고 있다. 서울특별시의 경우 직장인 재능나눔을 통해 사회 약자 계층에 다양한 서비스를 제공하고 있다. 무료법률상담, 이·미용 서비스 제공, 사랑의 집수리, 정보 ... 참여를 통해 복지서비스 공급을 유도하고 노동조합이나 농협, 사회복지위원회, 시민단체 등 비영리단체를 통해 복지서비스를 공급하겠다는 전략을 세우고 있다.한국의 자원봉사는 최근 몇 년

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.04.07

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최신! 김달관 히스패닉아메리카 사회와 문화 중간/기말 완벽대비. A+완벽보장.

) 후견주의 : 스페인 식민시대 지주가 농민에게 일자리, 편의, 호의 제공- 이에 대한 대가로 농민은 지지, 충성, 노동 제공- 경제적 후견주의- 후원 : 지지관계- 독립이후 : 경제 ... 한 감정적 유대관계멕시코 ? 현실적 상호의존관계 (복지자산)80% 이상의 노동력 ? 5명미만의 가족경영업종에 종사호칭 ? 미국 : 친구 동료멕시코 : 가까움의 표현으로 hermano ... ) : 30대 차관, 낙하산이 예능력보다 인간관계가 중시되는 사회2. 큰 권력거리스페인의 정복사 : 명확한 위계사회, 신분제엔코미엔다 제도 : 스페인 국왕이 정복자들에게 노동력 이용권한

시험자료 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.02.17

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