"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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"노동관계법률" 검색결과 9,921-9,940 / 30,543건

[NGO 단체 분석] 장애인 권익문제 연구소 분석

장애인에게 교육의 기회를 제공하고, 나아가 장애인의 인간다운 삶을 확보하기 위한 실천적 노력을 하기 위한 단체이다.-장애인 실업자 종합 지원센터: 장애인의 노동자를 실업자로 내모 ... 는 사회구조, 장애는 곧 노동무능력으로 규정하는 사회 편견, 노동현장에서 광범위하고 무차별적으로 자행되고 있는 장애인 노동자에 대한 부당노동행위 등에 맞서 장애인노동자의 이해를 대변 ... 적 측면에서는 장애인이 독립적으로 접근할 수 있는 무 장애 공간이어야 하며, 더 이상 장애인이 특별한 대상으로 취급되지 않으면서 부담감 없이 이용할 수 있고 사회적 관계의 폭을 넓힐 수

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31

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여성과제 복지국가의 젠더규모 요약

였다. 첫째로 젠더를 여성과 복지에 대한 그들의 관계에 초점을 맞추어서 분석하려고 노력하였다. 다른 분석적인 시각에서는 “주장”과 “지위”의 분류를 초점으로 채택하면서 여성을 청구인 ... 으로서, 활동가로서 변화시켰다. 두 번째로 페미니스트사회 프로그램과 사회권이 성별을 반영하게 되는지를 시험했는데 사회보장에서 성별에 이익을 주는 또는 불이익을 주는 프로그램 법률의 효과 ... 하는데 가족 이데올로기 유형이 있다. 남성부양자 모델에서 가족이데올로기는 결혼과 노동의 남성과 여성의 엄격한 분화를 축하하며 반대로 개인 모델에서는 가족 형태를 선호하지 않고 재정

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2015.05.19

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미투운동과 한국사회의 성희롱·성폭력 고찰 리포트

의 우리나라 법률에서 성희롱이 명시된 곳은 ‘여성발전기본법’, ‘남녀고용평등법’, ‘국가 인권 위원회 법’에 직장 내 성희롱은 상대방에 대하여 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하 ... 였다(MacKinnon, 1979). 노동 현장에서 상대방의 의사에 반대된 성과 관련된 언동을 하여 상대방이 몹시 불쾌하고 굴욕적인 느낌을 갖게 하는 행위(신성자, 1993), 조직내에서 권한 ... 시켰고 특징적 사내구조인 상하 관계에서 ‘상’에 위치한 사람이 ‘하’에게 성범죄를 저지르는 ‘위계에 의한 성폭력’이라는 것이다. 이는 특히 우리나라에서 많이 일어난다. 앞서 설명

리포트 | 9페이지 | 2,700원 (50%↓) 1350원 | 등록일 2018.08.22

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현대사회와 여성복지의 필요성

에 대한 일차적 책임을 지며 직장생활은 여기에 부가해서 하는 활동으로 여겨진다.- 가사노동의 분담에서 재산관리, 양가와의 관계, 자녀양육, 중요한 의사결정 등에서 부부 두 사람의 힘 ... 로 가족 속에서 남성에 의존해서 남성과의 관계 속에서 살아가는 삶이었다.- 여성은 생물학적으로 모성기능을 가진 존재로 태어나지만 모성기능에 더해서 노동자로서의 기능을 수행할 것인가 ... : 혼수는 경제적 무능력자인 여성이 경제력과 사회적 지위를 가진 남성에 대한 대가로 여겨지며, 여성의 능력과는 상관없이 남성의 지위가 높을수록 커지게 된다.- 여성은 가사노동

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10

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[노동3권][노동삼권][노동]노동3권(노동삼권)의 개념, 노동3권(노동삼권)의 필요성, 노동3권(노동삼권)의 통일성, 노동3권(노동삼권)의 형해화, 노동3권(노동삼권)의 침해

노동법 개정에서 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’을 하나로 묶어 ‘노동조합및노동관계조정법’으로 틀을 갖춘 것도 경계가 모호한 노동 3권 모두를 하나의 법률로 규정하자는 취지이다.Ⅴ ... 에서는 노동자도 이를 반대할 명분이 없을 것이다.그러나 과거의 종속관계의 틀에서 벗어나 노사간의 대등한 관계로 발전하여야 함에도 사용자의 우월적 지위를 이용하여 새로운 경영기법 ... 과 관련된 장비를 도입하여 사용하고 있다.그리고 노동현장은 신뢰관계를 저해할 정도로 사용자의 통제?감시가 지속되면서 노사간의 인격적 관계가 상실되어가고 있으며, 노동자는 ‘실제적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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계획집행의 접근방법

에 대해서 아주 구체적인 사항까지를 규제한다. 예컨대 경제계획 속에는 각 단위별로 품목별, 일정별 생산량을 할당하고 인적, 물적 자원을 배분하며, 노동 및 외환의 이동을 직접 통제 ... 주의 국가들의 경우에 국가발전계획은 입법부의 승인을 받으며, 법률의 효력을 갖는다. 혼합경제체제하의 국가들도 계획에 대해서 법령에 준하는 구속력을 부여한 경우가 많이 있다. 이와 같 ... 하고 상반되는 경우에는 불이익을 받도록 함으로써, 관계되는 개인이나 집단이 계획의 실현에 스스로 기여하도록 조종하는 접근방법인 것이다.경제기획의 경우를 보면 조세, 보조금, 이자율

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

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정치사상

할 사이에 점령한 사건이었다. 이에 따라 보르자는 피렌체에 공식적인 동맹관계를 요구하며 사절단을 보내라고 요구했고 보르자 궁정으로 파견된다. 마키아벨리는 이 4개월이 외교관 ... 율리우스 2세는 프랑스 루이 12세의 땅이었던 밀라노 공국과 관련해서 피렌체에 도움을 청했지만 피렌체는 중립을 지키고자 했다. 피렌체는 밀라노 공국과 전통적인 동맹관계였기 때문이 ... 가 없었다. 각 가정, 도시의 정원을 정하고 그에 모자라거나 넘치면 간단히 사람을 이주시켜서 규율을 지킨다는 발상은 윤리적으로 문제가 있다. 사람과 사람간의 인간관계는 전혀 고려

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03

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[생산적][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석

제 이해공통의 관계로 보는 것으로, 이해대립의 존재를 부정하는 것은 아니나 이해대립의 극복을 통한 공통이해관계의 창출이 가능하다는 것이다. 즉, 기본적으로 노동의 목표인 임금인상 ... 과 기업의 목표인 생산성 향상을 무모순(無矛盾)의 관계로 본다.따라서 노사는 공동협력자 혹은 동일 목적을 가진 사회적 동반자로 파악되기 때문에 노동조합운동의 목표 속에는 노동자 ... 향상이 실현되기 어렵게 되어 노조에 대한 신뢰도가 떨어질 뿐만 아니라, 노사관계 또한 어렵게 만드는 주된 요인이 된다는 점을 인식해야 한다.일본의 니산자동차 노동조합연맹이 작성

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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최저임금제도

최저임금제도 노사관계론 경영학과 2009***** ***88 만원 세대 체감 청년 실업률 38.3% 최저임금 4860 원 2013 년 물가상승률 3.9% 상위 20% 소득 10 ... 최저임금이란 ? ● 임금의 최저 수준을 산정하고 노동자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급받을 수 있도록 보장하는 제도 ● 저소득 노동자의 생계유지와 생활수준 향상 노동능력의 존속 ... 년 최저임금은 5210 원 전년대비 7.2% 인상 결정 임금의 최저 수준 보장 소득 분배 개선 효과 노동력의 질적 향상 근로자의 생활 안정최저임금제 부정적 효과 취약계층의 고용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k

에 큰 도움이 되고 있다. 그러나 실지로 여성이 출산과 가정살림을 대다수 부담하고 있어 여성의 고급노동력을 활용하기가 싶지 않는 실정이다. 이에 따라 가정생활을 유지하면서 여성노동 ... 를 실시한 결과 직원들의 가족관계도 좋아지고 직원들 간에 업무 만족도도 높은 것으로 조사되었다. 시차출퇴근제와 근무시간선택제 등 유연근무제에 참여한 시 직원은 자신들이 편한 시간대 ... 에 조직도 긍정적인 관점이 증가했다.노동시장의 유연성은 두 가지로, 수량적 유연성(numerical flexibility)은 노동시장의 수적 규모가 짧은 시간에 큰 비용 없이 신축

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.

[방통대 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통]우리나라 펀딩매개기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 초록우산 어린이 재단1) 개관2) 비전과 사명3) 시스템 특성(1) 사업내용(2) 온라인 모금 시스템4) 법률적 특성5) 경영관리적 특성2. 사회복지 공동모금회1) 개관2) 비전 ... 과 사명3) 시스템 특성(1) 사업내용(2) 모금방법4) 법률적 특성5) 경영관리적 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회의 제도부문 가운데 가장 빠른 성장을 보인 것은 비영리적 정부부문

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.10

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부양의무

어서는 민법의 부양범위가 더 넓다. 민법에서는 계부자, 계모자, 서모자, 관계는 법률상의 직계존속으로 인정하지 않는다. 양친자관계는 사실상 피의 연결은 없으나 법률이 혈족으로 의제 ... 의 지향추세에 따라 인간다운 생활권은 법률이 정하는 바에 의하여 국가가 보호하여야 하는 국민의 기본권의 하나로 승인되었다(헌법 제 32조)부양은 부양수요자에 대해 그 수요를 충족 ... 적으로 충족되고 있다.결국 이러한 부양개념은 현실적 공동생활 자체에 입각하여 당연히 요구되는 경제적 지급은 물론 그것을 초월하는 협조이다. 협의의 부양개념은 자기의 노동이나 재산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.21 | 수정일 2015.11.26

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장애인의 취업을 높이기 위한 방안으로 어떤 것 들이 있을지 자신의 의견을 작성하시오

법률에서는 편의시설에 소요되는 비용을 조세감면규제법과 지방세법 등 조세관계법령이 정하는 바에 따라 감면할 수 있도록 되어 있다 그러나 조세감면규제법에서는 해당 감면조항이 명시 ... 이건 비장애인이건 직업은 개인의 삶의 매우 중요한 부분이다. 특히 장애인의 경우 치열한 경쟁사회에서 독립적으로 직장생활을 한다는 것은 아주 힘든 일이다. 우리의 노동시장은 급속도 ... 는 1974년을 고비로 노동력의 탄력적 공급단계에 들어갔다. 즉 1962년 이후 지속된 경제성장의 원동력이었던 노동력의 무제한 공급조건이 1974년~1975년경에 소멸되어 노동력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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사회복지법의 발달과정을 지도이념을 중심으로 요약, 정리

. 사회복지법의 이론적배경Ⅲ. 사회복지법의 발달과정Ⅳ. 사회복지법의 법정규정Ⅰ. 서론우리나라는 1963년 사회보장에 관한 법률을 제정하였다. 그 후 여러차례 보완하여 1994년 11월 ... 는 풍요의 이념, 상호관계의 이념, 개발계획의 이념을 지향하고 있으며, 인간의 기본적 욕구를 충족시키기 위하여 물질적으로 풍부하기를 바라는 상태이다.따라서 사회복지란 사회적으로 행복 ... 의 적극적 의무가 있으며, 국민은 국가의 부작위에 대해 입법부 부작위 위헌 소송 및 작위의무화 소송이 가능하다. 또한 생존권의 이념형성에 있어서 시민법과 자유권, 노동권, 사회보장법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.09

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[이탈리아][이태리][외국인정책][노동시장정책]이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석

와 사용자간의 관계 및 구조를 보면 노사의 자율교섭과 파업의 권리가 인정되고 있으나 공공부문의 파업은 제한을 받고 있다. 제반 노동법규는 사용자와 노사간의 합의를 근거로 하여 규정 ... 이탈리아(이태리)의 외국인정책, 이탈리아(이태리)의 노동시장정책, 이탈리아(이태리)의 소득정책, 이탈리아(이태리)의 방위정책 분석Ⅰ. 이탈리아(이태리)의 외국인정책1. 정책 ... 의 경과1) 1945년 이전의 정책2) 1945년 이후 1970년대까지 정책3) 1980년대 이후 정책의 변화2. 최근의 정책Ⅱ. 이탈리아(이태리)의 노동시장정책Ⅲ. 이탈리아(이태리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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[생활속의경제][브렉시트] 최근(2016년 6월 23일) 영국은 국민투표결과 유럽연합으로부터 탈퇴를 결정하였다. 이와 관련하여 다음 내용에 대해 작성하시오.

었다. 유럽경제공동체는 관세동맹이라 할 수 있으며 유럽 내 상품 및 서비스뿐만 아니라 자본과 노동력의 자유로운 왕래를 통해 유럽을 단일 시장권으로 형성하는 것을 목표로 하였다.세 번 ... 에서는 유럽연합 내 정치협력 문제를 논의하는 회원국 정상간 정책결정 기구라 할 수 있다. EU 정상회의에서 회원국들은 공동체의 예산, 제도적 개혁, 법률문제, 회원국 확대와 관련 ... 는 28명의 법관으로 구성되며 EU조약과 관련된 법률 해석과 EU법 이행을 보장하는 역할을 수행하고 있다.2. 브렉시트(Brexit)의 의미와 배경영국의 유럽연합 탈퇴를 의미

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20

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취업규칙

여 적용되는 단체협약에 반할 수 없음 노동부장관은 법령 또는 단체협약에 저촉되는 취업규칙의 변경을 명할 수 있음 ( 근기법 제 96 조 ) 취업규칙과 근로계약과의 관계 취업규칙 ... 규칙이란 ? 근로계약관계에 적용되는 근로조건이나 복무규율 등에 대하여 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 ... 하여 고용노동부장관에게 신고해야 하며 변경 시에도 동일함 사용자 : 취업규칙의 작성과 신고에 관해 실질적 권리와 책임이 있는 사람 취업규칙의 작성의 장소적 기준은 사업장단위 사업

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.19 | 수정일 2014.12.23

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도시와 창조 계급 책 리뷰

산업들도 특정 지역을 중심으로 발전해 나가고 있다는 현상을 이야기 하고 있다. 또한 저자는 “모든 인간은 창조적이다.” 라는 전제하에 지식노동자, 정보사회, 하이테크 경제등과 같 ... 가 어떠한 근거로 창조계급이 도시를 성장 시킨다고 말하는지 알아보자.우선 저자는 창조계급과 3T를 말하고 있는데 이는 미국 등 선진 산업 국가에서 노동자의 1/3은 과학, 엔지니어링 ... , R&D, 기술 기반, 미술, 음악, 문화, 디자인 분야, 또는 보건 금융법률 등 지식 기반 전문직 분야에 종사하며, 이들을 가리켜 “창조 계급”이라고 부르고 있다. 또한, 이 창조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.30

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한부모가족 두 사례를 선정하여 이들 가족의 관리문제를 분석한 후 자원관리전략을 제시하시오.

하면서 많은 사람들이 각자의 삶을 중요하게 여기고 살아있는 자유와 시간을 즐긴다. 육체적으로 힘들지 않은 노동은 사고의 보다 상세한 부분을 강조하며, 자유주의를 표방한 개인의 개성 ... 에 양 쪽에서 배우는 아이들에 비해 사회성이 부족하다. 이것은 대인관계의 실패로 이어질 확률이 높고 그런 아이들은 어떤 단체에서든 적응을 잘 못할 확률이 높다. 그러므로 이런 아이 ... 에서의 지위의 변화와 관계변화에 따른 갈등등을 예로 들수가 있다. 사실 이런 정서적인 문제는 남성의 한부모 가족의 경우에도 해당이 된다. 성이 다른 둘의 몫을 한명이 하려니 정서

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.31

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낙태 찬반 토론

또는 배우자가 우생학적 또는 유전학적 정신 장애나 신체 질환이 있는 경우② 본인 또는 배우자가 전염성 질환이 있는 경우③ 강간 또는 준강간에 의하여 임신된 경우④ 법률상 혼인할 수 ... 에 근거하여 국가에 생명, 자유, 재산에 대한 자연권을 보호하는 기능을 부여한다. 소유권으로 해석할 수 있는 것들은 다음과 같다. 개인의 신체와 그 일부에 대한 소유, 노동력 ... 에 대한 소유, 자발적인 노동의 산물에 대한 소유. 정부는, 개인의 권리 행사가 타인에게 위해를 가하지 않는 한, 신체와 능력에 대한 개인의 권리에 결코 간섭할 수 없다.(5) 낙태

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20

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